企业安全隐患排查方案

2022-12-16 方案

　　为了保障事情或工作顺利、圆满进行，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案具有可操作性和可行性的特点。方案要怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的企业安全隐患排查方案范文（通用10篇），希望能够帮助到大家。

　　企业安全隐患排查方案1

　　一、工作目标

　　按照《安全生产法》、《新疆道条》、《车辆动态监督管理办法》、《新疆维吾尔自治区重特大安全生产事故隐患排查治理监督暂行办法》等法律法规的要求。为切实履行企业安全生产主体责任。进一步深化道路运输安全生产隐患排查治理工作，有效防范和遏制重特大道路运输事故发生，保持企业安全工作平稳制定本方案。

　　二、排查治理的重点内容

　　1、安全生产责任制落实情况。法定代表人负责制及主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各岗位安全生产责任制建立及落实情况。安全生产管理机构的设立、安全管理人员配备情况。

　　2、安全生产规章制度建立和落实情况：车辆、驾驶员取得有关证照情况，建立健全安全生产制度情况，包括安全生产操作规程、安全生产责任制、安全生产监督检查、驾驶人员和车辆安全生产管理制度，企业安全经费保障，重点部位监管，应急救援预案制订和实施效果，应急救援物资、设备配备及维护，应急救援组织及演练情况。

　　3、安全基础工作情况：全员安全培训教育情况，岗位安全操作规程执行情况，企业负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗情况，驾驶员、车辆和有关基础台账完备情况。

　　4、驾驶员管理情况：对驾驶员违法违规和交通事故教育处理和督促其参加学习、考试情况，对驾驶员行车动态监管，防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况。

　　5、车辆管理制度执行情况：执行车辆维护检验制度，确保车辆性能符合安全技术标准，防止带病上路运行采取的措施及落实情况。车辆投保法定保险情况。安装GPS是否符合要求。例行保养制度情况。危险品运输车辆配备应急处置器材和防护用品情况，安装的安全监控车载终端、标志灯、标志牌是否符合要求，是否存在车载现象。

　　三、各重点时段排查治理重点

　　为保证工作顺利开展，安全生产隐患排查治理专项行动分四个阶段进行：

　　（一）第一时段

　　1、公司认真制订具体排查实施方案。

　　2、抓紧整改排查出的安全隐患，按规定在最短时间内完成治理任务，暂时难以完成的要制定计划，做到责任、措施、资金、完成时间，防范预案五落实，治理期间要落实责任人加强监控。

　　（二）第二时段

　　1、公司根据方案，围绕汛期、暑季运输的特点全面开展隐患自查和治理工作，发动全体职工，查找运输生产过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好驾驶员安全管理制度落实和反超载、超速、疲劳驾驶措施的到位，全面治理事故隐患。

　　2、对排查出的安全隐患进行认真整理，根据整理出的内容，及时开展治理工作。要根据排查出的隐患，制定出治理计划、一时难以治理到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案，保证按时完成隐患的及时治理和防范。

　　3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合，全面提高全体员工安全生产素质。

　　（三）第三时段

　　1、做好“十一”黄金周安全工作。针对冬季生产的特点，做好各项安全生产工作。

　　2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对前一阶段治理情况，对排查出的隐患治理完成情况进行逐条落实，提出进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理的长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。

　　企业安全隐患排查方案2

　　为全面落实安全风险管控主体责任，践行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，坚持“隐患就是事故”理念，按照“全覆盖、零容忍、严督查、重实效”的要求，有效防范重特大安全生产事故发生，持续开展安全隐患排查治理工作，促进公司安全生产形势稳定，根据集团公司及主管部门相关文件精神和工作要求，制订《池州杰达青阳公交有限公司安全生产隐患排查治理攻坚行动实施方案》。

　　一、组织领导

　　为加强活动的组织领导，成立安全生产隐患排查治理攻坚行动领导小组。

　　二、活动内容

　　（一）落实安全生产主体责任。

　　领导小组组长按规定召开安全生产会议，对安全生产隐患排查治理阶段性情况进行通报、研究，探讨、布置各阶段的安全生产工作，明确隐患治理责任和整改期限，按照“五落实”原则和“零容忍”要求，严格督促整改到位。按照“党政同责、一岗双责”层层落实安全生产责任制，领导小组组长负责督查各部门科室的安全职责履行情况和日常安全检查情况。

　　（二）加强对驾驶员管理力度。

　　严把驾驶员录用关，按照公司安全管理规定的应聘条件、考核录用；加强对驾驶员的安全教育宣传，做好“五不二确保”，提高行车安全意识；落实车辆动态监管责任，对发现的超速超员等违章违规行为及时纠正、登记存档并加强后期持续监管；及时处理交通违法行为、清理违法记分，对严重违规违纪的驾驶员进行约谈、安全教育、处理并记录。

　　（三）加强车辆安全检查。

　　通过日常安全检查、季度安全检查、专项安全检查等手段，对车辆的油、电、气路和安全设施设备开展安全隐患检查，对查出的问题及时排除，保证车辆安全标志标识及灭火器、安全锤等安全设施配备配置齐全、有效，并建立健全隐患排查记录台账。

　　（四）继续加强对车辆的动态监管。

　　落实监控岗位责任制度，保证“车在动、人在看”。加强车辆动态监管，及时提醒和纠正车辆超速和不按规定路线行驶等违法违规行为，对车辆交通违法定期查询并及时抄告。定期对GPS北斗监控管理系统及终端设备进行维护检测，及时修理维护故障设备，保证对运行车辆的实时监控。

　　（五）加强对驾驶员、管理人员进行安全教育

　　强化驾驶员的安全防范意识。对驾乘人员进行安全知识学习、逃生技能培训和应急消防演练，熟练操作车上安全设施设备；持续做好“危险品”查堵工作，对乘客携带的不明液体、固体等物品要有警觉意识，严格盘查询问，严防“三品”上车。

　　（六）维修公司要加强对车辆安全维修维护。严把车辆维修质量关，对公交车辆做到优先修理、及时维修，确保维修质量，详细做好车辆维修记录，实行维修人员负责制；严格实行车辆“三检”、维修出厂签发《合格证》制度，谁签发、谁负责；同时装、制配车间要密切配合检验工作，做到漏检不漏修，确保车辆出厂的方向、制动、传动等关键部位安全技术状况良好。通过班组例会等形式加强对从业人员的安全教育，进一步提高安全生产意识。

　　三、行动安排

　　略

　　四、工作要求

　　(一)落实责任，加强领导。各科室部门要高度重视，按照“一岗双责”的要求，公司安全排查治理领导小组的组织下，明确各自的任务和责任分工，广泛动员，迅速行动。

　　（二）扎实推进，严格治理。

　　将安全生产隐患排查治理攻坚行动与日常安全工作计划结合实施，建立安全隐患登记治理台账并通过“回头看”检查等方式，做到“零容忍”。

　　（三）落实主体责任，增强保障能力。

　　健全公司的各项安全生产各项管理制度和责任制度并切实执行，实现隐患排查治理工作的常态化，实现安全工作的“五落实、五到位”。

　　（四）做好宣传发动，及时报送信息。

　　通过宣传栏、安全教育会议等，宣传开展隐患排查整改工作内容，按季度将攻坚行动开展情况书面小结以及上季度排查出重大隐患登记表（《综合监管行业安全生产隐患排查治理情况统计表》）一同报公司安全部。

　　企业安全隐患排查方案3

　　为认真贯彻落实皇华镇《重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》的要求，现制定本工作方案。

　　一、工作目标

　　清醒认识当前安全生产的.严峻形势，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，针对公司安全生产的突出问题和薄弱环节，通过开展隐患排查治理专项行动，进一步落实公司的安全生产主体职责，建立隐患排查治理机制，坚决消除事故隐患，有效防范和遏制事故的发生，促进公司安全生产形势进一步稳定，为实现全年安全生产目标带给保障。

　　二、对象和范围

　　本次隐患排查治理专项行动的对象和范围为公司所有生产经营场所、环境、人员、设施设备和活动。

　　三、隐患排查重点资料

　　本次隐患排查治理专项行动的重点是：

　　1、各部门、车间的安全生产职责落实状况;

　　2、生产作业现场等部位安全防护与管理状况，作业人员安全防护、劳动保护措施落实状况;

　　3、各项用电设施设备安全与管理状况;

　　4、设备设施验收、安全检测检验的状况，设备安装、拆除方案制定和落实以及使用等状况;

　　5、各种应急预案、管理方案制订、专家论证、审批和落实状况。

　　四、实施步骤

　　隐患排查治理专项行动分五个阶段进行：

　　(一)安排部署阶段

　　各部门、车间要认真组织学习地方政府和公司有关文件，并结合实际，制定具体的实施措施，保证专项行动取得实际效果。

　　(二)各部门、车间自查自改阶段

　　1、组织好安全自查。自查的重点资料包括：安全生产职责制的落实状况;安全技术措施及安全规章制度的建立和执行状况;安全生产培训教育状况;安全投入状况;重大危险源的控制状况;外协队伍的管理状况;应急管理状况;现场的各类安全隐患状况;通过自查，全面找出各种安全问题及隐患。

　　2、对查出的隐患务必坚决整改。对一般隐患，应立即组织整改;对反复出现的隐患，要采取有效措施，加大处罚力度彻底整改;对重大隐患，能整改的应立即组织整改，对一时难以整改的应列入计划，定措施、定期限、定职责人，限期整改，在整改未完成前，应制定切实可行的措施和应急预案，确保不发生事故。

　　3、对排查出的重大危险源，要上报公司管理部门，实行分级管理，逐项制定监控措施和应急预案，明确监控的职责单位，确保重大危险源处于可控状态，做到防患于未然。

　　(三)公司督促检查阶段

　　在各部门、车间自查自改的基础上，公司将组织相关部门，对各部门、车间的隐患排查治理工作状况进行督促检查，督促检查的资料以各项目部自查的重点资料为主，进一步了解隐患排查治理工作的实施状况，指出问题，提出推荐，推动隐患排查治理工作的深入开展。

　　(四)理解上级督查阶段在各部门、车间自查自改及公司督促检查的基础上，做好迎接镇政府对公司及所属各单位隐患排查治理的督查工作。

　　(五)各单位“回头看”再检查阶段

　　为巩固隐患排查治理专项行动成果，各部门、车间要组织隐患排查治理专项行动“回头看”再检查，重点检查重大隐患的治理及重大危险源的控制是否到位，重大危险源监控机制、重大隐患排查治理机制、分级管理制度是否建立和健全等，并做好迎接上级组织的“回头看”再检查工作。

　　五、工作要求

　　(一)加强领导，落实职责。各部门、车间要成立以本部门车间负责人为组长的专项行动工作领导小组，明确分工，明确职责，精心组织，周密部署，确保隐患排查治理专项行动得到贯彻落实。

　　(二)广泛宣传发动，群防群治。要充分利用宣传栏、简报等各种宣传形式广泛宣传隐患排查治理专项行动，依靠和广泛发动全体员工参与隐患排查治理工作，采取有效的激励措施，调动员工用心主动地参加隐患排查治理。

　　(三)立足当前，着眼长远。各部门、车间要以本次隐患排查治理专项行动为契机，推动隐患排查治理工作及重大危险源管理的深入开展，既要切实消除严重威胁当前安全生产的突出隐患，又要落实治本之策，建立安全生产长效机制。

　　(四)加强信息统计，建立信息报送制度。各部门、车间要及时向公司安全科报送隐患排查治理专项行动工作小结及安全生产隐患自查自改状况。

　　企业安全隐患排查方案4

　　为全面、深入开展安全隐患排查整治工作，促进全院安全隐患整治工作进一步落实，安全生产管理责任进一步明确，确保全院平安和谐稳定发展，根据《榆次区卫生局关于开展冬季安全生产大排查工作方案》要求，结合本院实际，制定本方案。

　　一、指导思想和目标

　　以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，从维护社会稳定大局和对人民群众生命财产安全负责的高度，把安全隐患整治工作做深、做细、做实。针对影响安全稳定的源头性、根本性、基础性问题，结合医院实际对症下药，做到对各类隐患、矛盾及突出安全生产问题早发现、早控制、早解决，严防各类安全事故发生，推动我院安全管理工作再上新台阶。

　　二、组织领导

　　为加强安全隐患排查整治工作组织领导，医院成立安全隐患排查整治工作领导小组：

　　组长：郝富强

　　副组长：郝进华张争胜郝志薇

　　成员：闫春兰宁有篆胡守平丁丽萍

　　赵变娥朱鸿亮王兴

　　各科室主任护士长

　　领导小组下设两个工作组：

　　(一)消防安全及后勤保障组

　　组长：朱鸿亮

　　成员：王兴贠礼兵荣春梅葛胜梅任桂英

　　(二)医疗护理安全组

　　组长：闫春兰

　　成员：宁有篆高效美王勇闫英云

　　杨国岭王大飞赵瑞莲段艳贞高变英

　　柳林媛何润爱魏润仙马应爱郭文英领导小组办公室设在院部办公室，具体负责专项整治活动的组织协调工作。

　　三、排查方法

　　采取自查自纠和全面督查相结合的方式。各科室自查时要坚持全面排查与重点检查相结合，及时发现、整改、消除安全隐患，并做好检查工作记录。医务科、护理部、总务科保卫科要严格按照医院考核细则和安全生产管理工作目标责任书的有关要求，加强技术指导和全面巡查。在各科室自查的基础上，院领导将带队对各科室开展、落实情况进行全面督查，对检查发现的隐患进行重点督办，对相关工作情况进行院内通报，检查结果将直接与科室负责人年终个人考核挂钩。

　　四、排查整治重点

　　凡有可能引发各类安全事故、造成人员健康、财产损失的事故隐患，都是本次排查整治专项行动的重点。结合我院实际情况，主要包括：

　　(一)突出抓好安全生产及消防隐患排查整治

　　1.设置安全管理组织机构，签订安全管理工作目标责任书，制定安全管理年度工作计划;

　　2.各类安全生产、灾害事故应急处置预案及应急器材、物资、药品准备情况等;

　　3.医院门诊区、住院区、行政楼、宿舍区等;

　　4.人员密集场所如办公楼、医院门诊、住院大楼等公共场所的消防安全;

　　5.酒精、氧气瓶等各类易燃易爆物品的管理及储运场所;

　　6.各类仓库选址、设置是否符合规范;

　　7.锅炉、配电房、压力容器、电梯等特种设备的管理、维护保养;

　　8.医院救护车及编内其它交通车辆的管理、维修保养;

　　9.医院范围内的消防设施、消防器材、消防通道等;

　　10.消防安全技能演练培训，仓库、药房(库)、锅炉房、水电工、食堂等重点部门工作人员参与情况;

　　11.其它各类重点防护及重大危险源，以及其它列入医院安全重点部位的场所。

　　(二)深入持久开展医疗安全工作

　　1.医疗护理安全各项规章制度及操作规程落实;

　　2.医疗安全检查及登记制度落实;

　　3.医疗差错、事故的预防，医疗差错、事故的登记及处理;

　　4.毒麻药品、化学试剂等危险物品的管理及储运场所。

　　五、工作步骤及工作措施

　　(一)动员部署阶段(从现在起—11月25日)

　　按照区卫生局统一部署，迅速成立工作领导小组，制定切实可行的工作方案，将安全隐患排查整治列为医院贯穿全年的一项重要工作。同时可通过会议、宣传栏和院报等广泛开展发动与宣传，大力营造氛围。

　　(二)全面排查阶段(11月26日—12月15日)

　　1.开展广泛排查深度排查。医务科、护理部、总务科、保卫科要会同各科室开展地毯式大排查，深入了解和掌握重点地区、重点领域安全隐患问题，查找安全隐患治理工作中的薄弱环节。对排查出的区域、部位、场所和突出问题认真梳理分析、查找原因，将排查整治的具体内容、存在问题、整改措施、期限、责任部门、责任人列表统计。

　　2.确定重点区域重点问题。对于重点整治区域、重点领域存在的突出问题，要严格对照检查管理制度和相关工作流程，及时给予解决处理。

　　(三)集中整治阶段(12月16日—12月25日)

　　最大限度消除各类安全隐患。切实抓好易燃易爆物品和剧毒化学品专项检查工作，减少火险隐患，严防重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生。

　　(四)总结考评阶段(12月26日—12月31日)

　　医务科、护理部、总务科、保卫科要结合医院考核细则和安全生产管理工作目标责任书的具体要求，加大各类安全隐患排查整治工作考核力度，并与科室负责人年终个人考核直接挂钩。

　　六、工作要求

　　(一)要加强领导。各科室负责人为本科室安全生产第一责任人，要认真履行第一责任，亲自动手，深入实际，全面部署开展排查整治工作，扎扎实实抓紧抓好、抓出实效，切实做到不留死角，不漏空档，不存侥幸，把安全工作做细，做实。

　　(二)要固化责任。安全隐患排查整治工作的责任必须固化到每一个科室、每一个个人，每位院领导对各自分管部门加强检查指导，各科室安全管理第一责任人要切实履行职责，督促具体责任人，必须对各自职责范围的消防安全、医疗安全等方面存在的隐患天天进行巡查，切实加以整改，凡因作风不扎实工作不到位、隐患排查整改不力出现各类突发事件的，要严格追究相关责任人责任。

　　(三)要铁腕整治。各职能部门要严格执行责任制，一级抓实一级，第一责任人、直接责任人要亲自检查。要采取铁腕措施，强力整治，消除各类安全隐患，把安全隐患和安全事故降到最低。

　　(四)要加强报送。各科室要确保做到排查整治工作落实，并做好记录。安全隐患要排查出一个整治一个，发现一个消除一个，及时上报排查和整改情况。

　　企业安全隐患排查方案5

　　隐患排查是治理整顿、建立良好的安全环境和生产规程、做好安全工作的重要手段之一。水泥生产企业要坚持领导和群众相结合、普遍检查与专业检查相结合、检查与整改相结合的原则，做到制度化、经常化。所以为确保我公司内隐患排查治理工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　坚固树立“安全发展”理念，以解决事关安全生产等突出问题为重点，及时、全面、有效地开展公司内隐患排查治理专项行动，强化安全生产职责制和职责追究制，展开安全教育，完善长效机制，夯实安全生产基础，提高安全管理水平，为我公司各项事业又好又快发展带给保障。

　　二、工作目标

　　1.各职责部门有效开展隐患排查治理转型行动，排查隐患并及时整改。

　　2.隐患排查治理分级管理、重大隐患报告督查等相关制度基本健全，重大隐患动态资料基本建立，隐患排查治理长效机制基本构成。

　　3.全面加强我公司安全管理工作，公司内安全的各项制度进一步健全，公司内安全设施进一步完善，职工的安全防范意识进一步加强，事故预防预警应对机制进一步细化。

　　4.努力减少一般事故，限制重大事故的发生，最大限度地减少安全事故的发生。

　　三、排查资料

　　1.安全生产法律法规、规章制度、操作规程的贯彻执行状况，应急预案完善、执行状况;

　　2.推行“一岗双责”，完善安全生产职责制工作落实状况;

　　3.培训、考试安全管理执行状况;各种易燃易爆的使用、保管状况及电路的使用保养状况;安全生产设施、装备的完好状况及日常管理维护、保养状况;各类场所防火、防盗设施的完好状况;

　　4.安全教育、安全培训状况;

　　5.各类危险设施的修缮状况;

　　6.事故报告、处理及对有关职责人的职责追究状况。

　　四、工作措施

　　1.全面实施排查，加强整改督查。各职责部门要全面开展隐患排查，及时整改隐患，切实落实措施，防范事故发生。公司隐患排查治理领导人员负责对公司内所以隐患排查治理的督促、检查、指导。

　　2.规范统计报告。按照公司统一隐患排查治理信息统计报告的要求，明确工作范围，掌握工作进度，科学统计分析，汇总重大隐患，落实工作职责，为专项行动有效开展及长效机制建立带给保证。

　　3.及时提高，构建长效机制。各职责部门要边排查治理，边经验，完善规章制度，提高隐患排查工作的可行性、系统性、有效性，构建长效机制。

　　4.对于安全检查，通常采取日常、定期、专业、不定期四种检查方式。专业检查以各主管部门为主，组织有关单位参加。一般状况下，评价周期最长不超过一年。安全检查资料一般设计如下：

　　(1)日常安全检查

　　(1-1)生产岗位的班组长和工人应严格履行交接班检查和班中巡回检查;

　　(1-2)非生产岗位的班组长和工人，应根据本工种、岗位的特点，在工作前和工作中经行检查;

　　(1-3)公司领导检查各自的承包单位每月至少两次，其它领导和安全管理人员，在各自的业务范围内，经常深入生产岗位和施工现场进行安全检查，发现隐患，应督促有关部门解决。

　　(2)定期安全检查：

　　(1-1)季节性安全检查

　　a、春季安全大检查：以防雷、防静电、防解冻泄露、防建筑物倒塌、防大风、防火为重点;

　　b、夏季安全大检查：以防暑降温、防雷、防静电、防风、防汛、防食物中毒为重点;

　　c、秋季安全大检查：以防火、防冻、防尘、保暖、检查安全防护设施为重点;

　　d、冬季安全大检查：以防火防爆、防中毒、防冻、防滑为重点。

　　(1-2)节假日安全大检查

　　节假日前，对生产要害部位以防火防爆和岗位职责制、上岗人员、值班值宿安排、关键设备、备用设备、消防、保卫等为重点。

　　(3)专业性安全大检查

　　(1-1)检查防火防爆、用或管理及消防设施;

　　(1-2)检查安全设施、人身安全，劳动保护设施、器具如通风、除尘、防噪声设施等;(1-3)检查电气设备防爆、防触电、防雷、防静电接地;

　　(1-3)检查锅炉、压力容器、特殊工作及用具等;

　　(1-4)检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全附件等;

　　(1-5)检查工艺操作，有无跑、冒、滴、漏、堵、串等;

　　(1-6)检查礼貌生产、环境卫生等;

　　(4)不定期检查新、改、扩建装置试运、投产验收检查，装置开、停工前、检修后检查，临时性的专业检查以及生产出现问题时务必组织的安全检查。

　　五、工作要求

　　1.加强领导，切实落实职责。要高度重视，迅速作出工作部署，及时开展隐患排查治理，真正构成全面负责的职责体系。要为隐患排查治理工作带给必要的人力、资金和技术装备保障。各部门必须要把工作做深、做细、不留盲区，不留死角。凡因排查工作不认真而疏漏重大安全隐患的，将追究有关人员的职责。

　　2.突出重点，狠抓工作落实。各单位要按照排查治理范围资料要求，结合实际和重点时段特点，突出工作重点，建立重大隐患跟踪治理和逐项整改销号制度。

　　3.密切配合，构成合力。排查治理范围广、任务重、要求搞，各部门既要各司其职，各负其责，又要密切配合、工作联系。同时，要用心争取有关部门的支持，构成隐患排查治理的.合力。

　　4.强化宣传，广泛发动。要充分加大对隐患排查治理工作的宣传力度。要通过各种途径教育引导全体领导职工，深刻认识开展安全生产隐患治理的重要性、必要性和紧迫性，增强做好隐患治理工作的主动性和直觉性，落实主体职责。要充分依靠和发动广大领导职工参与隐患排查治理工作，建立监督和激励机制。

　　企业安全隐患排查方案6

　　为认真贯彻落实国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，深入开展安全生产隐患排查治理工作，建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，规范生产经营活动，避免生产安全事故发生，结合本企业实际，制定本方案，望各车间、部门认真遵照执行。

　　一、指导思想和目标

　　全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据，以治理安全隐患为重点，以有效遏制安全事故和建立安全长效机制为目标。

　　二、组织领导

　　本企业安全生产隐患排查治理工作由本厂安全领导小组全面负责，由安全员具体组织实施。

　　三、排查形式和范围

　　采取定期及随时排查的形式，范围包括全厂、重点部位。

　　四、排查重点部位及存在危险分析

　　1、本企业生产系统包括打浓缩车间、离交车间、糊化车间、调浆车间、板框车间、锅炉等。主要事故是触电、机械伤害、火灾等。

　　2、生产车间易发生机械伤害、触电伤人。

　　3、变、配电室易发生雷击、短路、触电伤人事故。

　　4、材料库易发火灾事故。

　　5、夏天若未采取防暑措施，工人易发生中暑事故。

　　五、排查主要内容及措施

　　依据本企业存在的危险隐患及重点部位分析，排查主要内容如下：

　　1、安全生产责任制、规章制度、操作规程落实情况。

　　2、员工安全教育培训和特殊工种人员持证上岗情况。

　　3、定期开展安全生产隐患排查、安全生产隐患登记建档及应急救援预案演练情况。

　　4、其他情况：企业生产现场实行劳动定员，设立安全标志，配备劳动保护用品，生产能力和劳动强度要满足机器和人的要求，实行领导带班；加强要害部位的区域重点管理，如机器转动。对要害岗位以及危险区域要有专人管理，采取防范措施，并设有明显标志和警示牌。

　　5、企业安全生产费用投入情况，如消防器材的投入等。

　　6、各岗位工种严格按各自的操作规程操作情况。

　　7、生产车间及厂区环境卫生情况。

　　8、安全生产其它方面的有关要求。

　　六、安全生产隐患排查和登记

　　1、企业法人是隐患排查的第一责任人，对本企业隐患排查负总责。负责隐患排查、登记、整改措施、整改资金的落实。

　　2、建立隐患排查治理制度，使隐患排查治理工作规范化、制度化。企业主要负责人应当每月至少组织一次由安全管理人员、工程技术人员等相关人员参加的隐患排查，对排查出的问题，属一般隐患的立即整改，不能立即整改的下达隐患整改通知书，明确整改责任人，限期整改。同时建立隐患排查治理报告制度，对排查出的重大隐患必须向区政府及市安监部门报告，其内容包括重大隐患产生原因、危害程度和整改难易程度分析及治理方案，重大险情随时报告。

　　3、对排查出的问题按照有关规定隐患排查台帐上登记。

　　4、定期对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，为做好安全生产打下坚实的基础。

　　5、在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。

　　6、加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施。

　　7、建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。

　　企业安全隐患排查方案7

　　为贯彻集团开展“治理隐患，防范事故”专项火灾治理方案的要求，进一步深化安全生产专项整治工作，减少安全隐患，公司决定开展以下治理方案：

　　一、工作目标

　　通过火灾隐患排查治理专项行动，进一步落实消防安全政策，加强火灾预防工作，着力构建消防安全长效机制，实现公司安全生产形势持续稳定。

　　二、组织领导

　　为切实开展好火灾隐患排查治理专项行动，公司成立火灾隐患排查治理领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　为确保行动措施具体落实到位，领导小组下设兼职消防队：

　　消防队员：

　　义务消防员：各部门工作人员

　　三、排查内容

　　1、采取单位自查和集中排查相结合的形式，紧紧围绕变电所、煤场、锅炉房及仓库、油库等重点要害部位，突出排查灭火器战备情况，防灭火措施等方面存在的安全隐患。

　　2、排查办公楼、员工宿舍、食堂、等部位防火情况，疏散通道是否畅通等情况。

　　3、做好消防器材、设施的日常检查工作，做好月查季检记录，并排查灭火器材有无失效或超期服役等情况。对失效、损坏的灭火器材及时更换，并及时更新消防器材分布明细表及分布图。

　　4、对消防器材、设施实行定置管理的执行情况，做到拿取方便。

　　5、做好报废灭火器材收集工作，不得将报废器材投入使用。

　　四、工作措施

　　1、公司专门下发通知，首先做好宣传发动，提高全体干部职工对防火安全重要性的认识，要求全员从自身做起，从日常行为的每一个细节做起，切实维护好公司安全生产形势。

　　2、此次火灾隐患排查治理坚持查严、查实、查细的原则，采取拉网式大排查的方式进行，要精心组织，周密部署，确保任何一个部位都要排查治理到位，决不准出现漏查漏检现象。

　　3、要求各部门（单位）要积极配合火灾隐患排查，要大胆暴露问题，对排查出的火灾隐患或苗头，要立即整改到位。

　　4、实行单位一把手负责制，全面负责本单位消防安全工作，对排查出的问题，一把手负责组织整改，领导小组择日进行复查，对整改不到位的对该单位一把手严肃处理。

　　5、保卫处组织义务消防员参加的消防安全知识培训，并组织一次扑救初级火灾的演练，使广大职工深刻领会消防安全的重要意义，熟练掌握使用灭火器的方法。

　　6、领导小组组织成员不定期对各部位开展火灾隐患排查，对排查出的问题要现场整改，不能现场整改的要提出防范措施限期整改。对整改情况，井上由保卫处负责监督落实，井下由通防处负责监督落实。

　　7、凡对隐患排查不重视、自查不细致、隐患整改不及时不彻底的单位或个人，公司将严肃处理，情节严重的追究法律责任。

　　五、公司将以此次火灾隐患排查治理专项行动作为改进和加强公司消防工作的重要契机

　　认真排查隐患，切实做到排查不留死角，整改不留后患，进一步巩固公司良好的消防安全形势，切实做到预防为主、防消结合确保公司消防安全工作的长治久安。

　　企业安全隐患排查方案8

　　一、加强组织领导

　　成立安全生产工作领导小组，成员如下:

　　二、检查范围

　　1、文广新系统办公区域安全检查工作；

　　2、全县文化经营单位进行消防安全大检查。

　　三、时间安排

　　8月6日至8月30日，具体分三个阶段。

　　（一）排查阶段（8月6日-8月12日）。各单位对工作区域内安全问题进行排查。文化行政综合执法大队负责对全县文化经营单位进行检查。对查出的隐患和问题列出清单，建立台账，制定整改方案。

　　（二）整改阶段（8月13日-8月23日）。各单位对排查出的安全隐患排查出的情况进行督促整改，对文化经营场所限期内未整改到位、且存在严重安全隐患的一律关停。

　　（三）总结提升阶段（8月24日-8月31日）。各单位、各文化经营场所及时总结安全生产隐患排查整改期间形成的好经验、好做法。同时，督促各单位、各文化经营单位进一步健全安全生产长效机制，实现隐患排查治理工作常态化、规范化和制度化。

　　四、检查内容

　　各单位重点检查内部电线线路，消防通道等；博物馆文物展出安全问题；着力加大网吧、歌舞电子游戏娱乐场所、印刷企业的检查力度，重点检查规模大、面积大、平时检查发现存在的问题是否整改到位、安全生产制度未落实到位的单位和场所，定期或不定期进行安全检查，同时重点检查场所应急灯、灭火器、消防栓等消防设施是否处在良好工作状态，消防通道是否畅通，安全疏散指示标志是否缺少，凡存在消防安全隐患的场所，责令限期整改，严重的一律停业整顿，确保安全生产无事故。

　　五、注重标本兼治，建立长效机制

　　安全生产工作是一项长期必须注重的重要工作，把安全防范当头等大事来抓，安全责任重于泰山，务必全面掌握工作场所和经营场所的安全生产情况，建立长效机制，及时处理存在的突出问题和消除安全隐患，坚决堵塞安全死角和漏洞，建立详细的安全生产检查帐册，确保办公区域和公众娱乐场所安全生产无事故。

　　企业安全隐患排查方案9

　　为了认真贯彻落实安全生产隐患排查治理工作，组织开展安全生产“隐患治理年”活动，进一步提高公司安全生产管理，预防和杜绝一切安全生产事故发生，根据宁建字【20xx】20号文件，结合本公司安全生产实际情况，制定本方案。

　　一、工作目标

　　坚持安全发展理念，贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”方针和《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条理》等法律法规及技术标准。排查治理作业现场不符合安全生产条件和杜绝“三违”作业为重点，落实各级人员安全生产责任，加强“三全”管理及“专管和群管”综合管理方法，加大职工安全生产教育工作，落实安全生产技术标准要求，落实作业现场各类安全防护，提高作业人员安全操作水平和自我安全防范能力，有效的杜绝高处坠落、物体打击、坍塌、中毒、触电、大型机械伤害等事故发生，遏制各类安全生产事故发生，促进公司安全生产形势更进一步稳定和好转，实现公司中伤亡为零的安全生产目标。

　　二、组织领导

　　公司安全生产隐患排查治理工作小组办公室设在安全部，负责隐患排查治理的日常工作，领导小组组成人员如下：

　　组长：徐斌

　　副组长：梅龙镇

　　组员：王兴军、马超、王利国、于海龙、张静

　　三、范围、内容和方式

　　1、排查治理范围：公司承建的所有房屋建筑。

　　2、排查治理内容是控制和预防各类事故发生：

　　1）预防高空坠落事故重点是：临边、洞口防护，木工、钢筋工作业搭设可靠立足板。

　　2）预防物体打击事故重点是：各种内、外等防护；严禁乱抛乱扔；各类材料不同位置存放；上下交叉作业和物体的吊运。

　　3）预防坍塌事故重点是：基坑、边坡土方坍塌，脚手架、高大面积模板支撑；卸料平台坍塌。

　　4）预防中毒事故重点：注意食堂卫生和食品采购；配备气体检测仪和防毒用具，井下作业时，必须佩戴防毒面具、腰间系绳并井上有不少于两人监护等。

　　5）预防触电事故重点是：配电必须采用TN-S系统，符合“三级配电，两级保护”，接线必须通过漏电保护器且漏电保护器灵敏、有效。用电人员佩带绝缘防护用品，严格控制私拉乱挂。现场电工加大巡查力度。

　　6）预防大型机械伤害事故重点是：私自窜岗作业，违反操作规程操作；部分机械构件性能不符合安全使用标准；塔吊安拆，物料提升机安全停靠系统和进料口防护等。

　　7）全面治理重点：加强作业人员安全教育培训和班前交底；土方开挖的支护方案编制、审批、交底、验收的情况；脚手架搭设方案编制、审批、交底、验收的情况，专家论证等。塔式起重机的安拆方案编制、审批、交底、验收、检测、使用管理﹔安全防护用品的采购、验收、保管、发放、使用。

　　3、排查治理依据

　　《建筑工程预防高处坠落事故若干规定》、《建筑工程预防坍塌事故若干规定》、《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》、《建筑塔式起重机安全规程》和《建筑施工安全检查标准》等有关规定进行。

　　四、排查治理要求

　　公司安全部将进行不间断巡回检查，对存在的隐患有权处罚、停工、通报等。项目经理是施工现场安全生产第一责任人，项目部根据工程进展情况，认真组织落实以上工作要求，加强安全教育工作，坚持班组活动安全交底﹔严格按照相关规范和JGJ59-99检查标准对劳动保护用品佩带﹔“四口、五临边”的防护﹔机械、规范化和特种作业人员的身体健康情况、上岗资格、班前安全活动技术交底等，做到重点突出，全面进行，对各分项的排查作到100%全部检查，不能遗漏，对查出隐患要以“三违”的方式进行消除，不留死角﹔公司每月开展一次综合检查，实行重奖重罚的原则，严格按照公司《安全生产管理办法》进行，严防安全生产事故的发生。

　　五、排查治理工作安排

　　本次隐患排查治理工作自20xx年7月1日～20xx年11月31日结束，分为三阶段组织实施：

　　第一阶段为部署安排阶段（7月1日～8月10日）

　　第二阶段为自查和监督阶段（8月10日～10月10日）

　　第三阶段为“回头看”检查工作（10月10日～11月30日）主要检查项目部在一年来安全生产隐患排查治理工作的落实情况，并进行评比表彰。