医院体检服务方案

2023-08-02 方案

　　为了确保工作或事情顺利进行，往往需要预先进行方案制定工作，方案是计划中内容最为复杂的一种。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的医院体检服务方案范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　医院体检服务方案 1

　　为做好我州机关事业单位工作人员健康体检工作，建立和完善干部职工健康体检制度，以确保干部职工医疗保健工作落实到位，进一步调动干部职工工作积极性，缓解工作压力，促进我州干部职工健康水平的提高，结合我州实际，制定本实施方案：

　　一、组织管理

　　机关事业单位工作人员健康体检工作具体由州、县委组织部、人事局、卫生局、财政局负责实施，并确定健康体检标准和定点医疗机构，制定体检工作要求。

　　二、参加健康体检范围

　　全州享受公务员医疗保险补助待遇的所有机关、事业单位参保人员。

　　三、健康体检费用标准

　　（一）州（厅）级干部（含教授级相当者）和享受副厅级以上待遇的离退休人员每人每年700元。

　　（二）县（处）级干部（含非领导职务干部、副教授级及相当者）和享受副县级以上待遇的离退休人员每人每年500元。

　　（三）科级及以下人员（含讲师及相当者、工勤人员）和离退休人员每人每年300元。

　　上述标准中另增加女职工妇科检查费用每人30元四、健康体检项目

　　包括物理体检（测血压、心率、眼科及妇科检查）、血常规、尿液分析、胸部透视、心电图、腹部B超、肝功能检测、乙肝检测、血脂检测和空腹血糖检测等。

　　五、健康体检时间

　　全州机关事业单位参保人员于每年11月1日至翌年2月30日，具体由各县、各单位按工作情况上报进行健康体检时间。

　　六、组织健康体检的形式

　　（一）为方便广大干部职工，由州机关事业单位健康体检工作领导小组负责联系协调青海省心血管病专科医院（省高原心脏病研究所）派作风好，工作认真负责，业务技术熟练的医务人员组成医疗队，分赴我州及六县对机关事业单位在职及离退休人员进行全面健康体检。

　　（二）全州机关事业单位在职人员可在年底利用休假期间在西宁进行健康体检。

　　七、其它有关事项

　　（一）为了保证全州机关事业单位工作人员的健康体检工作的有序进行，专门成立州级领导为体检组组长和由州委组织部、州人事局、州卫生局、州财政局主要负责人为成员的全州机关事业单位健康体检工作领导小组具体负责此项工作。

　　（二）为体现以人为本的理念，维护广大干部职工的合法权益，州财政部门应建立干部职工医疗保健专项资金，在《青海省干部健康体检工作实施办法（试行）》确定的健康体检费用标准基础上积极筹措差额资金，每年将这笔资金列入财政预算。

　　（三）州县组织、人事、卫生、财政部门按照干部职工的职级制定不同标准金额的`医疗保健卡，指定医院进行身体健康体检。各机关、事业单位负责本单位参保人员体检卡的领取、发放工作。州县组织、人事、卫生、财政部门及时安排各单位参保人员有序进行体检。

　　（四）健康体检实行一人一卡制度，体检费用仅限本人体检使用，不得挪做他用或转借使用。年度健康体检需在规定时间内完成，逾期不参加体检者视为自动放弃，不再安排补检。

　　（五）全州机关事业单位科级及以上（含讲师及相当者）、西宁安置的离退休人员及驻宁工作人员，在规定时间内持医疗保险证及体检卡到青海省心血管病专科医院（省高原心脏病研究所）进行体检；科级以下（含助理职称、工勤人员）在规定时间内持医疗保险证及体检卡到州医院进行体检；省外居住的离退休人员在自已选定的定点医院按规定标准进行体检，并将体检发票寄回本人工资发放单位，由单位经办人员统一到州县医疗保险事业管理局报销。

　　（六）负责体检工作的定点医疗机构应成立健康体检组，由院长或分管副院长任组长，承担体检的具体工作。抽调作风好，工作认真负责，业务技术熟练的医务人员参加健康体检工作，按照州健康体检工作领导小组的要求合理设制体检项目操作流程，设置明显的标志，设立、公布预约咨询电话、专门导医和预约登记人员；开辟专门通道，尽量做到与日常门诊分离；提供人性化服务，保证体检质量及工作有效进行。

　　（七）负责体检的定点医疗机构根据实际承担能力，严格控制日检数，对进行体检的参保人员须核实身份，及时体检，不得降低体检标准或自行减少体检项目。

　　（八）负责体检的定点医疗机构应及时反馈体检结论，按时上报体检统计报表，完成健康体检总结工作。

　　（九）负责体检的定点医疗机构为参加体检的参保人员建立健康档案，真实准确的记录参保人员健康状况，并对发现的重要健康问题提出保健和治疗建议。

　　（十）本方案自发布之日起执行，具体由州委组织部、州人事局、州卫生局、州财政局负责解释。

　　全州机关事业单位在职及离退休人员

　　健康体检的预算费用说明

　　全州机关事业单位在职及离退休人员共有10381人，其中：州级2297人，六县8084人。按照我州方案所定的标准预算，财政共负担xx万元（包括省财政转移支付），其中：州级92万元，六县xx万元；按照省定的标准省财政转移支付xx万元（其中：州级xx万元，六县xx万元），我州自筹资金xx万元，（其中：州级xx万元，六县xx万元），按照我州标准预算所得应自筹资金xx万元（万元=我州自筹30%的资金xx万元+省定标准与州定标准的差xx万元；其中：州级xx万元，六县xx万元）。

　　医院体检服务方案 2

　　为更好地贯彻《省委、省政府关于切实加强民生工作若干问题的决定》中“全面建立企业退休人员定期免费健康体检制度”的精神，进一步落实《市委、市政府关于切实改善民生、落实“五有”要求的工作意见》的要求，大力推进我区企业退休人员社会化管理服务工作，关爱企业退休人员身体健康，促进社会和谐发展，根据《市政府办公厅关于印发〈南京市已纳入社会化管理服务的企业退休人员健康体检实施意见〉的通知》（宁政办发[20xx]122号）文件精神和我区的实际，为安全、有序地做好此次健康体检工作，特制定如下实施方案：

　　一、组织领导

　　秦淮区已纳入社会化管理服务的企业退休人员健康体检（以下简称“健康体检”）工作在区政府的统一领导下，由区劳动和社会保障局统一部署，区企业退休人员社会化管理服务中心（即“区社会保险管理服务中心”）负责制定工作方案和组织实施；各街道劳动和社会保障所、各社区负责具体落实。

　　二、体检对象

　　此次健康体检对象为参加我市企业职工基本养老保险并于20xx年10月31日前纳入我区实行社会化管理服务的退休人员、退职人员和领取定期生活费人员（以下简称“退休人员”）。

　　三、体检时间

　　健康体检每两年开展一次。首轮健康体检从20xx年11月29日开始，至20xx年10月31日结束。具体分为四个阶段：

　　第一阶段：20xx年12月初－20xx年6月底，安排70岁以上高龄退休人员体检；

　　第二阶段：20xx年7月初－12月底，安排60－70岁退休人员体检；

　　第三阶段：20xx年1月初－６月底，安排60岁以下退休人员体检。

　　四、体检项目

　　体检项目包括体格检查、心电图、胸透、ｂ超、血尿常规、粪便隐血试验、血生化体检组套、肿瘤标志物检测等8个项目。

　　五、体检医院

　　根据“就近、方便”的原则，经市局认可，我区确定6家医院，分别对应5个街道（详情见附表）。

　　六、体检费用

　　体检人员通过劳动和社会保障卡进行身份识别，在规定时间内进行体检，过期视作自动放弃。体检费用标准每人每次120元以内，由市局根据规定和体检医院进行结算，超出规定标准的费用由退休人员个人承担。

　　七、体检程序

　　1、确定体检名单

　　区退管中心负责协调市退管中心、市医保中心核定体检人数，确定体检名单。

　　2、发放体检通知

　　⑴区退管中心根据市局确定的名单按街道进行发放，各街道经办人签字确认；

　　⑵各街道根据区退管中心下发的名单按社区进行发放，各社区经办人签字确认；

　　⑶各社区对照街道给的名单进行核对和发放《健康体检服务手册》（对无《南京劳动保障卡》的退休人员发放《健康体检通知单》）以及相关资料，并告知体检有关事宜和注意事项，退休人员签字确认。

　　３、实施健康体检

　　⑴社区按市体检顺序要求，同时考虑退休人员首次转入社区时间，通知退休人员预约体检。

　　⑵退休人员持《南京劳动保障卡》或本人身份证到社区办理体检预约手续，确定体检日期。

　　⑶社区向符合条件的体检人员人员发放《健康体检服务手册》或《健康体检单》。

　　⑷退休人员持《南京劳动保障卡》、《健康体检服务手册》或《健康体检单》，按预约时间到指定的体检定点医院进行体检。

　　⑸体检人员在完成体检的士０个工作日后，凭《南京劳动保障卡》或本人身份证到社区领取《健康体检服务手册》。

　　八、注意事项

　　1、已纳入社会化管理服务但尚未到社区劳动保障站输转入手续的退休人员，应抓紧到所在社区输转入手续，以便社区安排参加体检。

　　2、实行共管模式纳入社会化管理的企业退休人员的健康体检工作，由退休人员原所在企业退管机构协助街道、社区安排落实。

　　3、退休人员在确保安全的情况下进行体检，凡年老体弱的应由亲属陪同。

　　4、退休人员因特殊情况未按预约埋单进行体检的，可到社区重新输预约体检手续。

　　5、退休后异地居住的'退休人员，原则上应回我市参加体检。

　　九、工作要求

　　1、统一思想，加强领导。开展企业退休人员健康体检是市委、市政府为企业退休人员办的一件实事。各级要统一思想、提高认识，切实加强对这项工作的组织领导，确保好事办好。

　　区劳动局成立以方世伟局长为组长、张辉副局长为副组长的工作领导小组，办公室由区退管中心工作人员组成。各街道相应成立以分管主任为首的工作班子，具体负责这项工作的落实。各社区主任、分管主任要亲自抓，按照区退管中心的要求，及时、安全、有序地做好组织工作，确保健康体检工作顺利进行。

　　2、认真组织，广泛

　　宣传。退休人员健康体检涉及人员多、社会影响大，各街道和社区一定要高度重视，加大对健康体检工作的宣传力度，在社区醒目位置张贴宣传公告，并向广大企业退休人员宣传健康体检工作。区退管中心要根据市退管中心的有关要求和我区实际，认真制定实施方案和工作流程，切实加大对这项工作的指导。

　　3、精心准备，严密实施。首次企业退休人员健康体检，时间长，没有经验，一定要把准备工作做细做实，确保万无一失。各街道要分别召开社区有关人员会议，以会代训，提高社区经办人员的业务水平和处置突发事故的能力。

　　4、加强监督，及时反馈。老年人体检愿望十分迫切，但我们一定要按照上级要求和有关规定办理，切不可不按操作程序办事，更要防止好心办不好事。区退管中心要及时加强检查指导，定期通报工作进展情况，发现问题及时上报，妥善处理，确保首次健康体检取得圆满成功。

　　医院体检服务方案 3

　　为贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》精神，依据教育部、卫生部《关于印发中小学生健康体检管理办法》的'规定，根据《学校卫生工作条例》、《国家学校体育卫生条件试行基本标准》、《中小学生健康体检管理办法》等有关规定，认真做好中小学生健康体检工作，并结合我校实际，现就我校20xx年度体检工作制定如下方案：

　　一、体检目的

　　1.全面了解和准确掌握本校学生生长发育与健康状况，为学校卫生及健康教育提供资料。

　　2.掌握小学生常见病、多发病和传染病的分布规律，做到早发现早治疗，为实验小学卫生保健和预防工作提供参考。

　　3、建立学生体质健康档案，推动学校卫生信息化管理工作。

　　二、体检对象

　　1、学校组织一年级入学新生进行健康体检，并建立体质健康档案。

　　2、全校学生每年进行一次健康体检。

　　三、体检项目

　　1.问诊：既往病史，近期有何不适症状；

　　2.内科检查：心、肺、肝、脾；

　　3.眼科检查：视力、沙眼、结膜炎；

　　4.口腔科检查：牙齿、牙周；

　　5.外科检查：头部、颈部、胸部、脊柱、四肢、皮肤、淋巴结；

　　6.形体指标检查：身高、体重；

　　7、生理功能指标检查：血压

　　（1）结核菌素试验

　　（2）肝功能检查：血红蛋白、胆红素、谷丙转氨酶。

　　四、体检费用

　　（一）体检费用

　　体检检查费用为城市学校一年级每生15元；其他年级学生每生每年10元。

　　（二）体检费用来源

　　学校公用经费开支。

　　（三）体检费结算

　　学生体检结束后一周内，医院收费票据到校统一收取体检费。

　　五、组织实施

　　1、组织领导。

　　学校成立小学生健康体检工作领导小组：

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　各班班主任

　　2、任务分工。

　　李书怀校长全面负责整个健康体检工作，统筹安排各项事宜；张俊义校长负责体检场地安排工作，确保体检工作有序进行；王淑英老师负责联系医院工作人员，协调沟通好体检工作中的各项事务；其他领导小组成员负责处理体检过程中出现的突发事件；各班班主任负责分发体检表及血液化验单，并在规定时间带领本班学生按次序参加体检。

　　3、时间安排。

　　20xx年第一学期第三周（9月9日——9月13日）为准备阶段，学校会同上望医院共同落实体检场所和日程安排；9月16日上午为体检阶段，学校配合妇幼保健院按规范要求完成学生体检工作；10月1日前为总结上报阶段，妇幼保健院及时反馈体检结果、完成数据录入、统计分析和汇总工作。

　　4、信息反馈。

　　妇幼保健院应在体检结束后3天内，以通知的形式通知个别需要复查的学生及时参加复查，同时向学校反馈学生体检结果，并针

　　对主要存在问题提出健康指导意见；

　　5、体检表由学校归档。

　　医院体检服务方案 4

　　我乡20xx年学生体检工作将于20xx年9月15日开始。学生体检是工作的重要一环，我们必须认真对待。要发扬我乡优良的传统，充分重视、严密组织、精心安排、认真动员、做好体检、强调安全。同时，我们应将体检过程做为检验各校校风的过程，做为展示各校良好精神风貌的过程，保证此项工作圆满完成。

　　丙麻乡各中小学、学生总数4000余人，我乡决定组织医护人员对学校送检到校。各校应做好体检场地的准备工作。具体体检工作意见及体检时间安排如下：

　　一、体检组织工作安排及工作职责

　　1、乡体检工作领导小组：

　　组长:

　　副组长：

　　成员：

　　董会祖

　　工作职责：

　　(1)传达市卫生局、市、区疾控、教育局20xx年学生体检工作意见。

　　(2)制定我乡学生体检工作实施意见及各项细则。

　　(3)召开各校校长、教务主任会议，安排布置体检工作。

　　(4)挑选培训体检医护人员、主检医生。

　　(5)检查体检仪器设备、体检现场环境布置情况。

　　二、具体要求如下

　　1、各校应建立以分管校长为组长的体检工作领导小组，统筹安排好各校的体检工作，并制定各校体检工作计划。

　　2、重视对学生进行体检前教育，包括对学生进行体检纪律教育、体检常规教育、体检常识教育。

　　3、认真做好体检前的预检工作,预检结论应与学生见面,以便体检时对照。

　　4、做好带队教师的组织工作,开好体检带队教师会议。要求带队教师提前到达，认真清点考生人数，熟悉体检场地，熟悉体检项目。防止漏验，对体检项目要逐一检查，防止漏验(漏签名)现象发生。

　　5、对送检到校的学校，要做好体检场地的安排工作，如视力检查室、量血压室、男外、女外各一间、内科室一间并设两张床、听力、嗅觉检查室要达到长度或宽度五米以上。

　　6、今年体检仍实行考核，评比制度。市、区疾控中心将对我乡学生体检工作进行督查，卫生院还将详细记录。

　　7、各校在组织学生体检的往返路上注意交通安全，教育学生体检结束及时回家。

　　三、学生体检须知

　　1、按时参加体检，遵守体检纪律，不得在医院内大声喧哗。

　　2、体检前注意搞好个人卫生，如洗澡、洗发、剪指甲。

　　3、近视眼须将眼镜随身带去医院，以便矫正视力。戴隐形眼镜的.同学须在体检前一小时除去隐形眼镜片，由医院提供矫正镜片。

　　4、注意医生的体检结论，如发现错误，须及时提出以便更正，否则不予复查。

　　5、进行嗅觉、听觉检查时不要紧张，静下心来仔细辨别和倾听。

　　6、进行视力检查时，正确使用眼睛盖，如检查右眼时，不要使劲压左眼，以防换眼检查时视力模糊。

　　7、所有项目检查完后，在主检室外等候片刻，待主检医生核查无疑方可离开医院回家或回学校。

　　四、体检带队教师须知

　　1、按时到岗，并将所带检的学生集中点名。

　　2、按体检表的项目逐一将学生带到每一体检科室。

　　3、体检结束之前须将所带学生体检表逐一检查一遍，防止漏检或医生漏填结论。

　　4、如一切正常，请将体检表交主检室，待主检医生审核无疑后，方可解散体检考生。

　　5、遵守体检纪律。

　　五、体检医生须知

　　1、有高度的责任心、严守体检纪律，认真学习体检标准；体检中不得弄虚作假，体检结论必须书写工整，不得错写、漏写。

　　2、按时到岗，不得迟到早退。

　　3、对体检学生态度和蔼，有爱心、耐心，及时将体检结论告诉学生。

　　4、对所检项目必须事先检查、矫验好仪器设备，该消毒的用具必须严格消毒。

　　5、体检时须佩带工作证，身穿工作服。

　　医院体检服务方案 5

　　为认真贯彻落实《国家公共卫生服务规范》，使人人享有均等公共卫生服务，按照市卫生局及区卫生事业管理中心的要求，在辖区范围内开展为65岁以上老年人、高血压、糖尿病等需要重点关注及提供预防保健和基本医疗服务的人群（以下简称重点人群）免费健康体检，并建立健康档案活动，结合我社区实际，特制定本方案。

　　一、指导思想和目标任务

　　认真贯彻落实《国家公共卫生服务规范》，发挥社区卫生服务机构的公益性作用，落实公共卫生服务项目，开展65岁以上老年人、高血压、糖尿病人健康体检，建立健康档案，全面了解社区重点疾病的患病情况，分析评价老年人群疾病的变化趋势及其影响因素，进一步提高老年人及慢性病人群的健康水平和生活质量，推进和谐建设。

　　二、组织机构

　　成立社区重点人群免费健康体检工作领导小组。

　　组长：

　　副组长：

　　成员：

　　领导组下设办公室，办公室设在社会事业科。

　　办公室主任：

　　办公室成员：

　　三、实施步骤

　　本辖区重点人群免费健康体检以居委会为单位组织实施，分三个阶段进行。

　　第一阶段(方案制定阶段，7月上旬)：根据社区实际，制定具体的组织实施方案。

　　第二阶段(组织实施阶段，7-11月份)：各居委会及小区物业公司要认真做好宣传发动工作，对辖区65岁以上及慢性病的常住居民（含居住6个月以上的流动人口）进行重点宣传。社区委和卫生服务中心根据社区实际，制定《免费体检时间表》，分阶段对辖区内的小区进行统一体检，《社区重点人群免费体检通知单》放在物业小区，由各居委会及物业小区通知重点人群到物业公司领取后，到社区卫生服务中心参加体检。中心要根据体检工作计划，合理安排医务人员和设备，认真开展体检工作，体检结果和健康指导意见反馈给被体检对象并将相关体检结果录入居民电子健康档案。

　　第三阶段(完善分析阶段，11-12月份)：卫生服务中心对本年度体检人员进行梳理，对体检结果进行分析汇总、上报社区社会事务科。

　　如各小区内未能及时参加本年度体检的，由居委会配合小区物业再次组织体检对象进行补检（具体时间由社区卫生服务中心协调安排）。

　　四、体检对象、原则、内容、时间、流程

　　（一）体检对象社区重点人群：即社区辖区内凡65岁以上老年人或高血压、糖尿病的居民（包括户籍未转入社区但居住半年以上的流动人员）。

　　（二）体检原则本次免费健康体检活动采取自愿原则。

　　（三）体检内容

　　一般项目：体温、脉搏、呼吸、血压、身高、体重、腰围、运动功能。

　　体格检查项目：口腔、视力、皮肤、巩膜、心脏、腹部、四肢。

　　辅助检查项目：全血常规分析、尿常规分析、肝功能（谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素）、肾功能（肌酐、尿素氨）、血脂（总胆固醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白）、空腹血糖、心电图。

　　（四）体检时间20xx年7月15日至20xx年11月30日。

　　（五）体检流程

　　1、告知：通过物业张贴通知、社区悬挂条幅等形式，预约体检时间及发放体检通知单。

　　2、登记：医务人员核对体检人员身份并发体检表。

　　3、体检：医务人员按照体检项目要求实施体检，并填写健康体检表。对出现需转诊症状的疾病，及时转上级医院或急诊。

　　4、统计：体检结束后，由社区卫生服务中心发放给被体检者体检评估报告，同时进行相应的健康教育和健康指导。

　　5、汇总：按照有关要求将体检结果及时汇总，数据上报社区委。

　　五、工作要求及任务分工

　　（一）高度重视，加强领导。各单位要高度重视此次健康体检工作，切实加强组织领导，明确分管领导和责任人，组建工作队伍，确保各项任务落到实处。

　　（二）明确分工，加强协作。各单位要按照要求各负其责，将强部门沟通与协作。

　　1、各小区物业按照免费体检时间表上安排的时间段，负责将体检活动通知在每个楼梯口和宣传栏内张贴，在小区内悬挂宣传条幅，安排人员发放《社区重点人群免费体检通知单》。

　　2、各居委会要安排网格员到小区组织宣传活动，扩大体检活动的知晓率，对管辖范围内的重点人群进行摸底登记，入户宣传，组织人员参加统一体检，确保体检人员体检来回途中安全，务求此项民生工程惠及所有人员，工作落实到位。

　　3、卫生服务中心负责做好群众体检工作，组建体检工作队伍，工作中要做到热情接待，认真检查，对于一些年龄较大，行动不便的老人，要提供上门体检服务，体检后要建立健康档案，对体检结果进行审核，出具健康体检评估报告，收集、核对、录入健康体检数据。

　　4、社区社会事务科及建设管理科负责此次体检活动的全程监督和考核，适时的依据实际情况，进行进一步的调整，确保工作顺利开展及有效完成。

　　六、奖惩办法

　　1、社区委将根据每个小区派出所户籍人口数及计生全员人口数，按照一定的百分比确定每个小区参加体检的`人数，根据平时宣传情况和参与体检到位率给予考核打分，对于宣传效果好，体检到位率高的小区，社区委将优先推荐该物业小区参加文明小区评比，并给予适当奖励；对态度不认真，工作完成差的小区，该物业公司将不能参加文明小区评比。

　　2、各居委会要做好网格员的工作安排，确保参加体检的老人安全，此次体检工作的考核综合各居委会辖区范围内所有的小区的考核情况，考核结果纳入居委会年终考评。

　　3、卫生服务中心接受社发局统一考核，若因服务态度不好而被群众投诉，社区将通报社发局，给予批评并扣除考核分值。

　　医院体检服务方案 7

　　为圆满完成xxxx局职工健康体检任务，特制定如下实施方案。

　　一、成立相应工作小组

　　1、体检领导小组

　　领导：

　　组员：

　　2、专家小组

　　组长：

　　组员：

　　3、信息管理小组

　　组长：

　　组员：

　　4、体检应急小组

　　组长：

　　组员：

　　二、时间及任务：

　　时间：20xx年8月3日至8月29日

　　任务：人数待定

　　三、场地安排及宣传发动：

　　体检场地：四楼体检中心

　　7月31日专题会议

　　四、体检导检员要求

　　配备体检导检工作人员6—10人

　　要求：

　　1、熟悉医院情况及体检工作流程

　　2、待人热情、耐心细致、工作负责、文明礼貌

　　五、部门分工：

　　医务科、护理部：协调抽调参检医务人员、体检现场管理、体检质量保证、体检导检员安排。责任人：xxx、xxx。

　　院办公室：负责欢迎标识、早餐、茶水及场地调整，设置咨询台、明显的`导向标志。责任人：xxx 。

　　六、人员需求情况（按每天40—60人计）

　　总主检1人内科4人男外科1人女外科1人五官科2人抽血5人量血压4人

　　收发表及核对身份3人导检员6—10人早餐2人心电图3人 B超2人

　　七、参检人员要求：

　　1、开检时间为早上8点，院领导、导检员、抽血人员7点30分到位， B超室7点40开始预热机器（如有特殊改变，按通知时间加提前量到位）；

　　2、全院职工实行首问负责制，对体检人员的提问应耐心解答，并护送至导检员处；

　　3、服务热情周到，对行动不便者轮椅推送；

　　4、出现重大异常结果，应予复查后报告总主检后，在第一时间通知单位和家属；

　　5、体检人员要求减少体检项目，需本人签字认可。超出体检规定范围的项目，由本人交费后可以优先安排；

　　6、体检一周后作出体检结论并总结体检工作中存在的问题及解决办法。

　　八、建立院领导巡查制，每天有领导靠前组织、指挥、协调。

　　8月3日星期一 xxx

　　8月4日星期二 xxx

　　8月5日星期三 xxx

　　8月6日日星期四 xxx

　　8月7日星期五 xxx

　　体检期间，以后按上述值班表固定巡查。

　　医院体检服务方案 8

　　活动主题：

　　关爱官兵健康，免费体检活动

　　活动宗旨：

　　以健康体检服务，维护健康、预防疾病为目的。活动时间：20xx年7月底至7月底

　　主办单位：

　　xx市中医医院

　　活动对象：

　　预备役二团全体官兵

　　活动目的：

　　1)通过本次活动，普及健康知识，提升医院知名度、美誉度。

　　2)了解官兵身体健康情况，发现病情及时就医治疗。

　　3)增进双拥工作的`同时，确保全体官兵的身体健康。

　　活动组织方式：

　　1)医院设立体检活动宣传咨询和接待点

　　(一楼导诊台)。

　　2)体检实行报名制，报名地点：医院一楼导医台。

　　3)官兵分批分组进行体检，由部队卫生队通知本组官兵体检的时间报名地点。医院制作宣传条幅，粘贴门诊大厅显要位置。

　　4)体检项目在医院进行，参与科室要认真对待，责任到人头。

　　5)体检时间：每日早8：00x11：30，下午1.30—5.00。

　　6)导诊员准备好茶水、水杯用具，招待好候诊官兵。

　　7)本次体检，由导诊员全程导诊服务，分组引导体检。

　　活动流程：

　　来医院一楼导诊台报名、登记编号———领取体检表(编排检查号，安排体检时间)———到医院一楼服务台，导诊员带领(按时间及排号进行体检)(空腹进行体检，未空腹通知次日体检)———抽血———胸透、——B超(二楼B超室)———内科体检(一楼门诊)———妇科体检项目(二楼妇科门诊)———外科体检项目———其它检查———体检结束后交体检表至一楼导诊台———导诊员带领到医生诊断及说明———给出治疗及调养方案

　　准备物品：

　　体检表，化验单，登记本等。

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