培训机构错峰上课方案

2022-12-06 方案

　　为了确保事情或工作得以顺利进行，通常会被要求事先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。方案要怎么制定呢？下面是小编收集整理的培训机构错峰上课方案范文（通用7篇），欢迎大家分享。

　　培训机构错峰上课方案1

　　为进一步落实疫情防控措施，确保滞留在外地教师错峰返程工作有序开展和返程后隔离观察工作有效开展，根据《平罗县应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部教育工作组关于疫情防控期间教师错峰返岗工作实施方案》，现就有关事宜通知如下：

　　一、返程人员类型

　　1.平罗县有住房，滞留在宁夏区内石嘴山市以外教师，自2月18日起按照学校通知，错峰、错时返回。滞留在同心县、青铜峡邵岗镇、永宁县闽宁镇、银川市温州商城附近（方圆50米内）的教师暂不返程。

　　2.目前滞留在区内在平罗县工作、平罗县没有住房（原定安置在部分农村学校周转房）的教师，通知暂不返程，在原地继续居家隔离，等待学校返程通知。

　　3.11个疫情重点省区的通知暂不返程，继续在原地居家医学观察，等待通知。

　　4.滞留在非11个疫情重点省区的教师，根据疫情防控情况，等教体局通知返岗后学校再行通知。

　　5.滞留在区内其他县区，在平罗工作，居住在大武口的教师通知返回大武口居家医学观察，正常开学时持医学观察报告到学校报到。

　　二、返程安排

　　（一）滞留在区内石嘴山市以外各市县高三、初三年级19名任课教师，于2月18日返程。（附表一）

　　（二）滞留在区内石嘴山市以外、平罗县有住房的119名教师返程。

　　（1）2月19日，居住在平罗县城关镇所属东苑社区、古城社区、和平社区、明珠社区、唐徕社区、新世纪社区、玉皇阁社区、鑫胜社区、金顺社区和姚伏镇沙湖社区、陶乐镇西街社区居住的59名教师。（附表二）

　　（2）2月20日，居住在平罗县城关镇所属明月社区、铁东社区、新利社区、星海社区、阳光社区、饮马湖社区的60名教师返程。（附表三）

　　三、加强返程教师接管办法

　　1.各学校按照《平罗县应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作指挥部教育工作组关于疫情防控期间教师错峰返程工作实施方案》要求，通知拟返程教师按时间安排错峰、错时、有序返程，通知返程教师必须按照统一的居家隔离观察各学校教师返程管理工作组要充分做好解释、说明工作，要求所有返程教师在疫情防控特殊时期，无条件地服从居住地乡镇、社区、学校的管控措施。集中隔离管理，造成不良影响。

　　2.各学校组织后勤管理人员、教学任务暂不太重的体育、音乐、美术及教学任务较轻的中层领导负责做好返程教师的具体接管工作。要“一对一”的安排接管人员，接管人员持学校开具的教师返程证明到平罗入口（平罗高速路口、国道卡口、车站等）接管，引领返程教师到居住小区，并与社区管控组做好交接手续，返程教师入室居家隔离。各学校于2月17日下午18:30前将返程教师接管人员和后期管控人员名单填报发送到邮箱pljydd@126.com.

　　3.各学校要高度重视返程教师隔离观察工作，落实管理责任，成立返程教师所属学校校长、中层领导、党员教师为专班的学校返程教师管理工作组，全面管理返程教师隔离观察期间各项工作。

　　4.各学校安排的管控人员要积极配合相关社区“四包一”防控工作组做好管控工作。要积极配合所属社区进行每日体温检测等相关工作，同时要对居家隔离教师进行人文关怀，为隔离观察教师提供生活保障服务和心理疏导工作。

　　培训机构错峰上课方案2

　　根据学校防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作领导小组4月8日《关于做好开学工作方案的通知》的有关部署，结合上级部门相关文件精神，特制定教职员工错峰返校工作方案。

　　一、返校条件

　　根据当前教职员工所处地域情况和身体健康状况，分为暂不返校、暂缓返校、正常返校三大类。

　　（一）第一类：暂不返校。有以下情况之一者，暂不返校:

　　1.返校前被诊断为新冠肺炎病例或疑似病例或无症状感染者的教职员工。

　　2.身处国（境）外的教职员工（含外籍教师暂不返校。

　　（二）第二类：暂缓返校。有以下情况之一者，暂缓返校:

　　1.杭州健康码为“黄码”或“红码”或“橙码”的教职员工，一律暂缓返校。待健康码转绿，经学校审批同意后方可返校。

　　2.返校前14天有疫情防控重点地区旅行经历或与确诊病例、疫情防控重点地区来浙人员等有密切接触的教职员工。

　　3.返校前14天有国（境）外旅居史或接触过国（境）外人员的教职员工。

　　4.返校前14天内出现发热、干咳、腹泻或呼吸道症状的教职员工，暂缓返校。暂缓返校期间，经当地医院就诊治疗，排除新型冠病毒感染并在身体康复后，经学校审批同意后方可返校。

　　（三）第三类：正常返校。除上述两类情况外，其余人员均可正常返校。

　　二、返校安排

　　（一）在浙江省域的教职员工（含外籍教师）

　　1.符合返校条件的教职员工，根据学校统一安排正式返校返岗开展工作。

　　2.符合返校条件的教职员工，严控外出，一律暂缓到疫情防控重点地区参加活动。因特殊原因，确需离开浙江省域的，通过钉钉申请，报所在二级单位主要负责人批准同意，经教师工作组审核，防控领导小组办公室备案后方可离开（离浙江省域期间，确保接触的人无流行病学史，无发热、干咳、腹泻或呼吸道等症状，否则暂缓出省），返杭后经批准，方可正常返校工作。

　　（二）在境内、浙江以外地区的教职员工

　　1.在境内、浙江以外地区的符合返校的教职员工应立刻返回工作地，根据学校统一安排正常返校工作。

　　2.在疫情防控重点地区的教职员工，返回杭州后接受相关检测，且检测结果正常，满14天后并符合返校条件者，正常返校工作。

　　（三）在国（境）外的教职员工

　　1.在国（境）外的教职员工暂不返校。若返回国内，应第一时间通过钉钉提交《境外人员回国审批》申请，报所在二级单位主要负责人批准同意，经教师工作组审核，防控领导小组办公室备案。入境后须遵守出入境的统一规定进行隔离。

　　2.在国（境）外的外籍教师暂不返校，学校将根据上级部署另行通知返校时间。

　　三、其他事项

　　1.返程途中，请各位教职员工做好个人防护，佩戴口罩，避免与他人近距离接触和交谈，距离较近的尽量采用私家车方式；如果出现发热、乏力、干咳、呼吸困难等症状，请立即与所在二级单位主要负责人联系，视病情及时就医。

　　2.继续做好全体教职员工健康状况排摸，坚持每日健康打卡，填写《个人健康报告表》，严格配合所在二级单位执行“日报告”制度，不得瞒报个人旅居史、接触史、健康状况及工作地点等疫情防控重点信息，造成严重后果的须承担法律责任。

　　3.二级单位要开展多种形式的疫情防控相关知识的宣教培训和身心健康教育，对重点人群开展心理健康辅导干预，组织好教职员工疫情防控知识学习培训，做好开学返校各项准备工作。

　　4.二级单位要做好返校教职员工体温监测与登记工作，做到底数清、情况明，体温正常、身体无不适者可进校工作；教职员工主动配合做好体温检测和健康状况排查。

　　5.在教室、图书馆、食堂等公共区域和其他人员聚集场所，乘坐公交车、出租车、地铁等公共交通工具，出现发热、咳嗽等异常症状时，均应佩戴口罩。

　　6.在校期间，教职员工如发现身体出现发热、乏力、干咳、呼吸困难等异常情况，应第一时间向所在二级单位负责人报告并联系校卫生所（0571-85070120）。

　　7.在疫情未解除前，暂停举办各项线下大型会议、培训和招聘等群体性活动，改用钉钉视频会议、视频培训、视频面试等方式进行，不得举办聚集性大型活动。停止不必要的出差活动，若确需到浙江省域外出差的，严格履行出差审批手续（出差期间，确保接触的人无流行病学史，无发热、干咳、腹泻或呼吸道等症状，否者暂缓出差。），出差返校后及时向所在单位主要负责人汇报出差结果。

　　8.对于应返校到岗教职员工，因特殊情况无法按期返校到岗的，应提前通过钉钉提交《教职工请假审批》申请，报所在二级单位主要负责人批准同意，经教师工作组审核。对于未履行报备请假手续者，学校将按照有关规定处理。

　　9.对目前还在国（境）外等重点地区的教职员工，二级单位要重点排查，关心关注他们的思想动态，建立一对一结对服务制度，专人保持联系，随时掌握他们的近况。

　　10.根据疫情变化，如上级或属地出台新的疫情防控管理规定的，学校依据最新规定执行。

　　培训机构错峰上课方案3

　　根据安徽省教育系统新冠肺炎疫情防控工作领导小组《关于切实做好2021年秋季开学工作的通知》（皖教防控办[2021]21号）和国家卫生健康委办公厅教育部办公厅《关于印发高等学校、中小学校和托幼机构新冠肺炎疫情防控技术方案（第四版）的通知》（国卫办疾控函〔2021〕455号）文件精神，按照2021年8月18日安徽省教育系统新冠肺炎疫情防控工作视频会议和属地、学校疫情防控要求，为做好学校疫情防控工作，特制订我校教职员工开学返校实施方案。

　　一、成立教职员工分期分批返校返岗工作组。

　　组长：王宏伟

　　副组长：

　　成员：

　　工作组办公室设在组织人事处，由组织人事处、总务处、保卫处牵头，严格排查所有教职员工（含后勤社会化企业员工，下同）假期去向情况及健康状况，按照“一人一案”要求，进行分类登记。要求学校所在地以外教职员工（包含新校区建设搬迁项目施工人员）返校之前,均须认真填报疫情期间情况摸排表（附件1），逐一登记造册。根据摸排情况，学校疫情防控工作领导小组进行返校返岗评估。

　　二、教职员工类别

　　教职员工指教师、行政、物业、安保、食堂、洗浴、超市、校车司机、项目施工人员等人员。

　　三、教职员工返校条件

　　（一）在皖教职工坚持非必要不出省原则，开学前14天，实行健康监测，无异常情况的按时返校，在省外低风险区的，在学校开学规定定的开学时间，持48小时内核酸检测阴性证明、健康码、行程码绿码和新冠疫苗接种证明返校和到校报到，并做好中途防控措施。在中高风险地区的教职工暂缓返校，待滞留地区降低为低风险地区后再安排返校，并按照规定做好健康管理。

　　（二）本人和共同生活的家庭成员为确诊病例、无症状感染者、疑似病例，或被疾控部门判定为密切接触者、次密切接触者的，不得返校，经属地卫生部门评估同意后方可返校，返校后应继续做好健康监测和管理。

　　（三）后勤、物业、保安、食堂等人员，在其返校前除按照学校返校要求外，须查验行程卡，提供新冠疫苗接种证明和48小时核酸检测阴性报告（或全员参加学校教职工核酸检测抽查），并在岗前参加一次安全和疫情防控知识培训。

　　（四）尚在国境外的暂不返校。

　　四、教职员工返校审批流程

　　返校教职员工必须严格履行报批手续，填写《桐城师范高等专科学校教职员工返校申请表》，所填信息必须如实、准确、详细，经所在单位主要负责人同意，并报学校疫情防控领导小组办公室批准后，方可返校。项目施工人员按照学校规定申请、审批，并报组织人事处、校医室及项目负责人三方备案，发放出入证。

　　五、返校方式

　　所有教职工须提前14天返回学校所在地，在学生返校前一周有序返校。返校教职员工尽可能不乘坐公共交通工具，尽量使用私家车辆返校。

　　六、返校批次

　　分期分批错时错峰返校。目前在省外的教职员工，提前规划好返校时间，不得影响正常工作。

　　第一批次：校领导及行政干部，其他需要上班的，2021年8月21日到岗上班

　　第二批次：行政、教辅、辅导员（班主任）、物业、保安、超市、浴室、司机等人员，2021年8月25日到岗上班。

　　第三批次：教师含聘任及兼职教师，2021年9月1日到岗到位。

　　其它批次：项目施工人员按照学校规定进行。

　　七、返校要求

　　近期返校教职员工及家属必须严格遵守桐城市防疫指挥部和学校关于疫情防控有关要求，主动如实报告相关情况。

　　1.进入校园时，必须登记并测量体温，自觉、严格属地和学校疫情防控要求。

　　2.签订承诺书，进行健康信息采集登记，申请“安康码”，做好接种工作，做到“应种尽种”，部分教职工因“禁忌症”尚未接种新冠疫苗的，按照要求及时接种，积极配合参加学校组织的教职工返校前的核酸检测抽检工作（已提供返校前48小时核酸检测阴性报告的可不参加抽检）。

　　3.积极参与并自觉进行健康教育，认真学习“三案八制”和《安徽省学校新冠肺炎师生员工个人防护手册》，严格按照规定，持续做好个人防护，认真落实科学佩戴口罩，少聚集、勤洗手、常通风、一米线等防控措施。校内服务人员工作期间同时要求全程佩戴医用外科口罩或以上防护级别口罩。

　　4.居住在新老校区外近期返校教职工及家属，进入小区时，必须及时向小区卡点登记报备、测量体温，并按防疫要求自觉进行居家14天医学观察。

　　5.学生返校当天和学生开学后，教职员工车辆按照规定时间出入，中途不得随意出入。

　　6.按照规定认真填报个人相关信息，及时上报材料到部门疫情防控联系人。

　　7.返校教职工所在单位必须落实包保责任制，党政主要负责人为近期返校教职工疫情防控包保第一责任人，督促返校教职工及其家属，严格遵守桐城市、学校疫情防控要求，遵规守纪，如实报告，认真配合，确保各项要求落到实处。

　　八、做好不能正常返岗教职员工工作

　　对不能正常返岗的教职工，各单位党政主要负责人要与其保持联系，做好思想疏导，引导他们按照所在地方政府防疫要求，做好自我防护，待疫情缓解后，再行返回。因疫情不能正常返岗工作的教职工，不影响其年度考核、工资福利待遇等。

　　培训机构错峰上课方案4

　　根据学校疫情防控工作领导小组的部署，教务处认真组织落实《关于新冠肺炎疫情防控期间学校教职工返岗工作的通知（四号公告）》精神和要求，做好疫情防控期间教职工返岗工作。具体工作安排如下：

　　一、严格做好各项防控措施

　　强化组织领导。处防控工作领导小组负责统筹、协调、安排有关工作。

　　定于2月17日（星期一），教务处教职工返岗工作，恢复基本运行。因当前处于疫情防控期间，为保证师生健康安全，按照学校“非必须、不返校”的要求，根据本科教学工作基本运行需要，合理安排教职工轮流到校上班，尽可能减少工作人员到校上班。

　　加强人员管理，做好每日信息记录。处防控领导小组成员每天及时掌握、了解所有教职工旅居史、接触史、健康状况、自我隔离情况等。教职工要如实上报个人情况，对于上报不实信息、拒不执行上级部门、当地政府及学校疫情防控相关规定的，一经查实即予以处分，导致严重后果的，依法依规追究责任。

　　严格执行不满隔离期的教职工不能返岗工作的规定。确因工作需要返校上班，须已按要求完成自我隔离，经处领导审核批准后，发放教务处盖章的《返岗确认书》，方可到校上班。

　　通过多种渠道为到校上班的教职工筹集购置防护及消毒杀菌用品，以保证教职工身体健康和生命安全。处里现有的少量口罩将优先配发给轮流到校上班的.老师。

　　返岗工作期间，要严格遵守学校作息制度和疫情防控工作的各项要求，离家时戴口罩，进校门时主动配合测量体温、出示一卡通以及《返岗确认书》。

　　到校工作期间请佩戴口罩，注意做好防护，尽量不要聚集，如有问题及时向单位负责人报告。

　　各办公室要做好消毒杀菌工作，保持良好通风，以一万的努力防范万一的发生，确保师生身体健康、生命安全。

　　疫情防控期间，因工作需要召开会议，尽量采用视频会议方式。

　　二、返岗工作安排

　　经处务会研究，决定实行轮流到校上班工作制。

　　教务处防控工作领导小组每天有一名成员在校上班，其他成员实行远程在线上班，确保有事能及时到岗工作、处理问题。

　　老图书馆二楼教务处办公区每天安排一名工作人员在办公室上班。

　　现代教育技术中心每天安排五名工作人员在二教轮流上班。

　　其他工作人员充分利用现代科技手段，实行网上办公、远程或居家办公。要求每天工作时间均须在岗，按正常时间上下班。工作人员应保持良好工作状态，通讯工具保持畅通，确保能随时处理、解决工作问题，认真履行本职工作。

　　三、工作流程及办事指南

　　教务处主页已发布近期到校上班人员安排表、工作人员联系方式。请教师学生联系、咨询相关工作人员各项有关事宜。

　　校内外工作人员要耐心回答教师、学生的咨询，及时予以回复；非本人负责的业务或有关工作，要按岗位职责和具体分工，及时与相关老师联系、协调，尽快给予解决或回复。

　　不能解决或处理的问题要及时向分管处领导汇报。

　　关于业务材料签字，经分管处领导确认同意后，由当天值班处领导签字。

　　每周二老图书馆219室全天办理教务处公章盖章事宜。盖章材料须先经学院教学副院长或学院相关负责人审核同意。

　　培训机构错峰上课方案5

　　为有效做好全市教体系统新冠肺炎疫情防控工作，切实保障师生身体健康和生命安全，根据省教育厅和市教育局疫情防控工作领导小组有关要求，制定本方案。

　　一、组织领导

　　各级各类学校复学复课工作，在主管教育行政部门疫情防控工作领导小组和学校疫情防控工作领导小组共同领导下有序开展。学校负有主体责任，主管教育部门负有领导责任。

　　二、复学复课准备

　　开学前要做好各项消毒消杀、防控物资、复学方案、应急预案等各项准备工作。

　　1、开展健康筛查。全面开展教育系统师生健康状况排查，重点排查是否有发热、咳嗽、咽痛、腹泻、恶心、呕吐等症状，是否有疫情接触经历(xx疫区经历、接触确诊病例及疑似病例情况)，尤其是近14日以来健康及出行情况，进行细致排查，要对全体教职员工、学生逐人排查，一个不漏，建立台账，确保全体教职员工、学生健康状况底子清、情况明，如出现发热、咳嗽、咽痛、腹泻、恶心、呕吐等症状，立即逐级报告，并配合当地卫健部门做好排查和后续相关工作，及时调整复学安排。

　　2、制定开学预案。结合学校实际，制定开学防控预案，科学制定防控措施，周密做好出入管控、优化检测流程，合理安排人员及区域划定，明确责任到人，防止出现漏洞。

　　3、全面消毒消杀。开学前1天，要在疾控部门指导下，对校园及周边环境进行全面消毒消杀，确保无死角。

　　4、开展全员培训。开学前，要在疾控部门专业指导下，进行全员培训，全面掌握防控知识，尤其是对新冠肺炎疫情的临床表现、阻断措施、紧急处置、疫情报送等关键环节加强培训，防止出现临场忙乱贻误疫情。

　　5、落实防疫物资。各校要在开学前按照疫情防控有关要求，储备一定数量的医用口罩、一次性手套、防护隔离服、洗手液、体温检测设备，配备足够的消毒药品和器具，物资准备不到位不得复学。

　　6、加强宣传教育。加强对《中小学20xx年x季学期疫情防控工作指导手册》和《20xx年x季学期校园疫情防控工作指导手册(中小学校、托幼机构、中等职业学校)》的宣传，确保所有教师掌握应急处置工作流程和岗位职责。对全体师生开展适当的心理疏导，消除不必要的紧张和恐惧心理，缓解心理压力。

　　三、开学决定

　　各级各类学校(中小学、中等职业学校、技工学校、幼儿园等)不得擅自开学，具体开学时间将视疫情防控情况和上级要求确定，届时提前向社会公布。开学前，学校不得组织任何师生返校，不得开展任何线下教学活动：疫情解除前，各类社会培训机构、托幼机构等不得举行任何线下教学活动和集体活动。

　　四、复学后疫情防控

　　1、加强门卫管制。师生进入校门一律核验身份、检测体温并佩戴口罩，发热人员一律不得进入学校；坚持“非必要、不外出”，因公务、疾病等特殊情况确需外出时，必须佩戴口罩，做好防护。校外无关人员一律不准进校，校内一律不会客，外来人员确需入校的，在做好防护措施的前提下，由接待人员陪同到指定场所。小学及幼儿园门前划定家长等待区域，实行错时上下学，家长接送时要做好个人防护，做到即接(送)即走，避免聚集。

　　2、落实晨午检制度。严把入校关，然后以班级为单位进行晨午检，检查本班学生出勤及健康情况：每天入校、离校(住校生晨起、午睡、晚寝)前，教师分工定人检查学生健康状况并做好记录，学校汇总后向主管教育部门报告。

　　3、关注重点人群。严格落实因病缺课登记和追踪制度，第一时间调度跟踪学生健康情况，痊愈后要严格度过观察期方可返校复课。建立家庭健康报告制度，密切关注师生员工家庭成员健康状况，如出现异常情况按有关防疫要求处置。

　　4、合理组织教学。疫情结束前，学校不得组织各种大型师生集会，图书馆、体育馆、学生活动中心等室内场馆暂停开放。教学过程中注意青少年身心健康，把握好教学内容的适量和教学时长的适当。鼓励学校利用网络开展教学教研，积极推进小班化教学，降低师生在物理空间中的分布密度。

　　5、实施定期消毒。教室、办公室、宿舍、食堂、卫生间、车辆、

　　幼儿园玩具器械、教育辅助设备、电梯、桌椅、地面等应由专人每日2次进行消毒。食堂、卫生间应设置洗手设施和消毒用品。教室、办公室等人员密集区域要加强通风清洁，每日早、中、晚非上课时间打开门窗通风3次，每次至少30分钟。口罩等医疗废弃物应放置在专用垃圾箱，定时有效消毒处理。

　　6、加强就餐管理。加强对学校食堂、社会配餐企业有关人员的健康监测，发现发热或呼吸道症状者应立即停止工作。鼓励条件允许的基础教育学生中午回家吃饭，在校用餐的学生应采取食堂送餐、统一配餐、预约用餐、错峰用餐、分散用餐等方式，尽量避免集中就餐。督促学生餐前餐后洗手，提倡自带餐具，每批用餐结束后食堂场所均应进行消毒。严格幼儿园膳食管理，就餐、加点采用分时段、分区域等方式进行。

　　7、加强住宿管理。鼓励学生尽量走读，努力减少宿舍人员聚集。

　　幼儿园午休前后要加强床位消毒。学生公寓封闭管理，学校实行24小时校领导带班值班值守，确保夜间每个宿舍楼均有值班人员在岗在班。

　　五、应急处置

　　1、及时隔离送诊。各学校均应在相对远离教室、宿舍、办公室等区域，设置校内临时医学观察场所。师生在校期间出现发热、咳嗽、咽痛、腹泻、恶心、呕吐等症状的，要佩戴口罩，及时到校内临时医学观察场所留观，或就近送至医疗机构发热门诊就诊。

　　2、启动防控预案。如出现新冠肺炎患者，学校应立即向当地教育部门报告，并配合属地做好疫情处置。

　　3、落实隔离措施。如有师生被认定为密切接触者，学校应配合卫生健康部门做好集中医学隔离，加强与管理人员、师生亲属的沟通：加强对未成年人的监护，随时掌握学生健康情况。

　　4、高校隔离要求。各高校要在学生集体宿舍以外的独立区域，充分利用现有资源设置集中隔离场所，对有发烧等症状无法排除新冠肺炎的师生、核酸检测阳性密切接触者等实施集中隔离观察，并及时将防疫情况报当地政府和教育部门。

　　5、严格复课审查。师生员工病愈或隔离期满后，需持医疗机构返校证明到学校卫生室(保健室)复核确认登记，持校医(保健老师)出具的复课证明方可复课。

　　六、督查问责

　　各镇街学区(联区)疫情防控工作领导小组、各级各类学校(幼儿园)防控工作领导小组要在开学前组织开展学校防控工作专项督査，找漏洞抓关键，构筑严密防线，市教体局疫情防控专班将随时“四不两直”开展督查。

　　培训机构错峰上课方案6

　　一、基本原则

　　1.回校要审批，首批回校人员的隔离由学校指派人员负责管理。

　　2.第一批人员隔离结束，要服务并管理后续到位的教职工，建立“人盯人”的管理与服务制度，责任连带。

　　3.建立完善的防疫与救急机制，确保校园平安。

　　二、主要工作流程

　　（一）首批教职工回校隔离

　　1.首批回校人员由部门负责人、校区根据工作需要提出，由张继军书记负责审批，并发放同意回校通知书（附编号）。

　　2.回校人员必须在家期间身体无异常，并有充分的把握自己不是“密切接触者”。

　　3.回校人员凭通知书，原则上要自带体温计、口罩（因目前学校物资紧张，尽可能自备），经保安人员核对无误后，回校。由学校安排固定地点隔离，并配齐必要的隔离医用物品（口罩、消毒药水、温度计等）。

　　4.隔离期间由学校安排专人送餐，送餐至门口后敲门并由总台电话告知，不与送餐人直接接触。餐费同步结算或由食堂记账再作“秋后算账”。

　　5.原则上隔离时间14天。非疫区回校人员至少在房内隔离7天，7天后即使身体正常，也不能与任何人近距离接触、不得与他人面对面交流，不允许不带口罩离开房间，也不允许离开学校。

　　6.隔离期间每天做好体温检测，并作记录。身体发生异常必须在第一时间内报告，由学校安排就诊。

　　7.学校建立工作台账，对每一个隔离者的实际情况要留痕记录。

　　以上工作的主要责任人谭畅、张炜、张福健。

　　（二）后续隔离人员

　　1.审批及进校程序同上，根据疫情态势，在适当的时候，各校区、各部门应当根据上级部门的要求，有组织地安排教师陆续回校或暂停教师回校。

　　2.第一批完成隔离人员，即为后续隔离人员的管理和服务人员，建立“一对一”的管理和服务关系，为后续隔离人员提供送餐服务，并时刻了解后续隔离人员的状态。若服务或管理出现明显问题，要负“连带责任”。

　　3.每天的例行登记表“连带关系人”签字确认，确保隔离工作符合规范，对于被隔离人需要解决的一些问题，也由“连带关系人”帮助协调，对于隔离人及“连带关系人”隔离期间的表现，要反馈到各个校区、部门并纳入日常的工作表现考评。

　　培训机构错峰上课方案7

　　根据《高等学校秋冬季新冠肺炎疫情防控技术方案（更新版）》和《安徽省教育厅关于在常态化疫情防控下做好各级各类学校20xx年秋季开学工作的通知》的要求，结合学校实际，特制订我校教职员工开学(秋季)返校实施方案。

　　一、成立教职员工分期分批返校返岗工作组。

　　组长：王宏伟

　　副组长：

　　成员：

　　工作组办公室设在组织人事处，由组织人事处、总务处、保卫处牵头，严格排查所有教职员工（含后勤社会化企业员工，下同）假期去向情况及健康状况，按照“一人一案”要求，进行分类登记。要求学校所在地以外教职员工返校之前,均须认真填报《桐城师专教职员工安全返校(秋季)准备工作信息登记表》（附件1），逐一登记造册。根据摸排情况，学校疫情防控工作领导小组进行返校返岗评估。

　　二、教职员工类别

　　教职员工指教师、行政、物业、安保、食堂、洗浴、超市、校车司机等人员。

　　三、教职员工返校条件

　　按照《安徽省教育厅关于在常态化疫情防控下做好各级各类学校20xx年秋季开学工作的通知》和《安徽省教职员工和学生开学返校条件判定标准（更新版）》，教职工返校条件分为以下6类：

　　1．低风险地区教职工，持健康通行码“绿码”返校报到；

　　2．中高风险地区教职工，须集中或居家医学观察14天后，持健康通行码“绿码”及7日内核酸检测阴性证明返校报到；

　　3．近期从境外返回的教职工，严格落实境外返皖人员管控措施，解除集中医学观察后，持7日内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”返校报到；

　　4．本人或共同居住的家庭成员现为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的，暂不返校报到；

　　5．本人或共同居住的家庭成员曾为确诊病例、核酸检测阳性者、疑似病例、密切接触者的，须持7日内核酸检测阴性证明和健康通行码“绿码”返校报到；

　　6．有发热、咳嗽、腹泻等症状且排除新冠病毒感染的教职工，暂不返校，待治疗无症状并报学校批准后，可返校报到。

　　新冠肺炎各地区疫情风险等级的查询方式：访问“中华人民共和国中央人民政府”网站查询；通过网址查询；使用手机微信“扫一扫”扫描下方二维码进行查询。

　　四、教职员工返校审批流程