为有力保证事情或工作开展的水平质量,就需要我们事先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那要怎么制定科学的方案呢?下面是小编收集整理的超市整改方案,欢迎阅读与收藏。
超市整改方案 1
一、整改目的
通过此次对超市全方位的诊断和调整,发现问题、解决问题,实现超市的良性运转,从超市管理的各个层面来提高超市的总获利能力,使超市不偏离我们正规化、标准化的管理轨道。
二、整改思路
通过实地考察,对超市进行全方位的诊断,根据诊断出的问题提出整改意见和措施,并按计划进行实施。对尚不具备整改条件、暂时无法进行的做出规划,分步运作。做到既要解决眼前的现实问题,更要为将来的发展做好铺垫,作为一项系统工程来抓,杜绝随机性,从总体上进行规划。
三、时间进程
力争在今年6月底之前,有从内到外的变化,见到成效,为接下来每一个集日、节日做好准备,具体时间安排将在下面的整改内容中作具体说明。各项整改措施的落实将逐步开展、分步到位。
四、整改规划
整改大致内容包括:人力资源的重新规划与培训、约束与激励制度的建设;超市经营结构的重新定位;商品结构优化;商品摆设重整等。
(一)、人力资源的重新规划、培训与考核
现状:
1、岗位职责不明确,制度约束力不强。
2、负责人管理水平偏低
3、员工服务意识不强,服务技能高,服务技巧不灵活。
4、现场纪律松懈,管理技术有待提高。
解决方案:
1、组织架构整合,重新对人力资源配置进行规划、设计;建立相应的岗位职责及规范;完善并实施适合超市现状的管理制度。
2、改变现在的薪酬体制,逐步推行绩效考核,把超市盈亏情况与员工的贡献度紧密对接,建立健全超市的激励与约束机制。
注:在绩效考核的.从上往下的推行中,应让大家意识到这种变革不会只会让老板一个人获利,只有重视激励与约束,企业才能增强竞争力,大家的共同利益才有保障。
(二)、超市的经营结构和商品结构
现状:
超市的经营结构,优势是新经营品项的引进,丰富了超市的服务功能,满足了消费者的多样需求,地理位置优越,只要超市足够引人注意,客源就会充足。但是经营特色依然不够突出。在商品结构上,有同一类商品的构成比例失调,动销情况不明,对滞销品的淘汰重视程度不够等现象。
解决方案
1、超市经营再定位:采取实地考察的方式,做出与竞争店之间的优劣势对比分析,洞悉双方势力,了解消费动态,挖掘百姓潜在需求,洞察消费者对超市的忠诚度的制约因素。
对超市历史经营数据分析对比,了解各类别商品对超市的贡献度,包括销售额、毛利额、动销率等,核定各类商品的经营规模和投入力量的大小。
各经营小组对竞争店作细致的市调,充分掌握通辽市超市业态的经营商品总品种数,有哪些畅销商品我们还未涉足,哪些商品还需要我们引导消费,更加全面具体的了解老百姓的现在及未来一段时间内的需求。
2、经营结构调整
集中供货商,将零散且要超市负责运货的小供货商删掉,尽量争取供货商送货上门,从而使的利益最大化。
3、商品结构调整
盘点工作的全面实施,以便更新系统数据,并解决缺货断货的问题;确定主力商品,淘汰滞销商品。主力商品大致有:纸制品、洗化用品、休闲食品、副食调料、粮油制品等。
对超标库存进行清理,原则上食品周转天数大于30天,非食品周转天数大于45天都视为超标库存,坚决予以清退。避免造成不必要的积压、损耗。
注:周转天数:企业从取得存货开始,至消耗、销售为止所经历的天数。
(三)、商品摆设重整
商品陈列
现状:
1、目前商品的排列还比较凌乱,不规范,季节性不明显。
2、一楼货柜摆放空置明显,浪费空间。
解决方案
商品陈列的原则很多,但是大体可以根据这些原则采取措施:
1、季节性:商品的销售是随着产品的季节而有变化的,在商品陈列上一定要突出本季的特点。冬季暖柜,夏季冰柜。
2、整洁性:商品陈列摆放整齐,需要在很多方面汲取艺术的眼光和角度来看问题,把整个版面生动、美观充满艺术性。这样才可以吸引顾客,刺激消费。每天上班前进行卫生清理工作,特别是门面卫生(冰冻柜),二楼货柜的清理。
3、及时性:要定期及时调换更新陈列商品的位置,对于畅销的货品要多点陈列,给顾客以新的面貌,扩大购买机率。对于缺货、畅销的货品要及时申请补进。快过期商品及时促销,过期商品及时下架。
4、紧凑性:充分利用空间,紧凑陈列,以达到商品多、商品流通速度快的气势,使顾客产生视觉冲击。
(四)品牌推广
1、扩大宣传力度,特别是特价商品、特色商品的的宣传,以优势项目吸引顾客,扩大商圈辐射力。
2、搞好团购销售和会员销售,争取长期稳定顾客群。
3、搞好服务工作,提升服务质量,在服务上形成自己的特色。比如可以利用商圈消费者较集中的特点,扩大免费送货上门的范围,拉近和消费者距离。
4、继续注重促销,可利用快过期食品,通过捆绑销售、降价销售及一元特价区销售等方案进行促销。且定期进行特定商品促销活动,增加超市人流量。特别是生鲜(后期整改)等价格敏感商品的促销,以低价吸引远近消费者,以点带面拉动销售。
设立专柜:
1、花茶、枸杞、莲子、桂圆等养生食品。
2、儿童食品及玩具专区。
3、热销及促销商品专区。
超市整改方案 2
一、整改背景
近期,通过顾客反馈、员工意见收集以及内部运营数据分析,发现超市在多个关键环节存在问题,影响顾客购物体验与经营效益。货架陈列杂乱致顾客寻物困难、商品更新缓慢无法满足多元需求、员工服务热情不足、促销手段乏力等,亟待系统性整改提升竞争力。
二、整改目标
1. 提升顾客满意度至 90%以上,优化购物流程与环境,使顾客便捷寻货、舒心选购。
2. 加速库存周转,缩短商品更新周期 30%,确保货架常呈新颖丰富态。
3. 增强员工服务意识与专业能力,服务投诉率降低 80%,打造热情高效团队。
4. 提高销售额 25%,设计精准促销策略,激发购买欲,拓展客源。
三、具体整改措施
1. 优化布局陈列
聘请专业陈列师依据商品品类、关联度及顾客购买习惯重设布局。食品区依主食、副食、生鲜细分,设醒目标识;日用品按洗漱、清洁、家居分区,关联商品就近摆放,如牙膏与牙刷、锅具与餐具相邻,方便选购。
每周固定时段全面整理货架,清理过期、破损商品,规范陈列,依商品畅销度、利润贡献分层摆放,畅销品黄金视线陈列,新品设专区展示,陈列方式半月一更新,保持视觉新鲜感。
2. 强化商品管理
与供应商商洽缩短供货周期,热门品类每周补货 2 3 次,建立快速补货机制,库存预警线设为安全库存 70%,系统实时监控,缺货 24 小时内补全,滞销商品月盘点清退,引入当季网红、地方特色新品,月均上新 100 150 种。
完善商品信息系统,添电子价签实时改价,扫码查详情、库存;设“优选推荐”“本地精选”电子专区,线上线下同步展示,拓展销售渠道,线上下单 3 公里内 2 小时送达。
3. 提升员工服务
开展服务培训月活动,首周集中授课讲服务礼仪、沟通话术、问题处理技巧;次周岗位实操演练,老带新结对帮扶;后两周设服务监督岗,日查周评,优秀奖励、违规纠正,培训后考核上岗,不合格再训。
建立员工激励机制,设服务之星、销售冠军奖,奖金 500 2000 元/月,晋升优先;定期员工团建,月聚餐、季出游,增强团队凝聚力,提升工作热情。
4. 创新促销策略
大数据分析消费偏好、购买时段等,精准推送个性化优惠券、满减活动,新客首单 8 折、老客满 100 减 30,会员专享双倍积分、特价商品。
打造主题促销月,如“健康美食节”“家居焕新季”,联合品牌商展销、试吃试用、现场教学,设抽奖、打卡赢礼活动,社交媒体预热推广,吸睛引流。
四、整改执行计划
1. 第一阶段(第 1 2 周):完成超市全面盘点,梳理问题清单;组建整改团队,明确分工;启动员工培训、布局规划。
2. 第二阶段(第 3 4 周):新布局初步成型,商品调整上架;服务监督启动;线上功能优化,首波促销上线。
3. 第三阶段(第 5 8 周):持续监控调整陈列、商品;深化员工考核激励;拓展供应商合作,丰富新品;促销效果评估优化。
五、效果评估
1. 周度顾客问卷调查,统计满意度,不满项即时整改;月度神秘顾客暗访,查服务漏洞;季度财务析销售、库存数据,依结果微调策略。
2. 定期团队复盘会,员工提建议优化流程;整改期全程公示进度、成果,邀顾客监督见证,保整改稳步推进、目标达成。
超市整改方案 3
一、整改背景
近期,通过顾客反馈、内部自查以及市场调研发现,超市在运营管理、购物环境、商品结构等多个方面存在问题,致使顾客满意度有所下降,市场竞争力受到影响。为扭转这一局面,重塑超市良好形象,特制定本整改方案。
二、现状剖析
1. 购物环境:店内灯光布局不合理,部分区域昏暗,影响顾客挑选商品;通道狭窄,购物高峰时拥堵严重,手推车难以顺畅通行;卫生清洁不到位,地面常有污渍、杂物,货架积尘明显。
2. 商品陈列:陈列杂乱无章,商品摆放毫无规律,关联商品分散各处,顾客寻找不便;促销商品标识不清晰,未能突出优惠力度与特色,难以吸引顾客目光。
3. 商品种类:生鲜区产品新鲜度欠佳,水果有腐烂、蔬菜打蔫现象;网红食品、进口商品等新兴热门品类稀缺,难以满足年轻及多元消费群体需求;小众特色日用品缺失,产品同质化严重。
4. 服务质量:收银员业务不熟练,结账速度慢,常出现扫码失误;员工服务意识淡薄,顾客咨询爱答不理,难以提供专业导购建议;售后服务不完善,退换货流程繁琐、耗时长。
三、整改目标
1. 优化购物环境,营造宽敞明亮、整洁舒适购物空间,提升顾客购物体验舒适度。
2. 规范商品陈列,实现分类清晰、关联有序,提高顾客选购效率;增强促销展示效果,刺激消费欲望。
3. 调整商品结构,丰富商品种类,引入新鲜、潮流、特色单品,满足各层次顾客多样化需求。
4. 提升服务水平,强化员工培训,打造热情专业服务团队,确保顾客购物全程满意,增强顾客忠诚度。
四、整改措施
1. 环境优化:重新规划照明系统,增强关键区域亮度,更换节能明亮灯具;拓宽主要通道至[X]米,清理通道杂物,设置清晰导向标识;增配保洁人员,制定严格清洁排班表,营业中定时巡检清扫,确保地面无污渍、货架无积尘,卫生间时刻清洁无异味。
2. 陈列革新:按品类、品牌、功能分区陈列商品,绘制详细陈列布局图,严格规范摆放位置;利用色彩搭配、造型组合突出促销区,制作醒目促销海报,标明原价、现价、折扣幅度,吸引顾客驻足。
3. 商品升级:与优质生鲜供应商建立直采合作,每日清晨新鲜上货,增加生鲜保鲜设备投入;引入网红零食、进口美妆、有机食品等热门品类专柜,定期开展新品试用、试吃活动;挖掘小众特色品牌,引入手工皂、环保清洁用品等差异化日用品,满足个性消费。
4. 服务重塑:组织收银员专业技能培训,包括扫码操作、快速结算、假币识别等,每周考核,不达标者再培训;开展服务意识强化课程,模拟顾客场景演练,设立员工服务奖励基金,奖励表现优秀者;简化退换货流程,设置专门售后服务台,承诺[X]分钟内处理常规售后问题,提升顾客售后满意度。
五、实施计划
1. 第一阶段(第 1 - 2 周):完成照明设计与通道规划,启动保洁团队扩充与培训;组织员工陈列规范培训,绘制初步陈列布局图;开展生鲜供应商洽谈,确定首批网红、进口商品引入清单。
2. 第二阶段(第 3 - 4 周):灯光改造、通道拓宽施工;按新布局陈列商品,布置促销区;新合作生鲜产品上架,网红及特色商品专柜装修布置;收银员技能考核,服务意识培训第一轮开展。
3. 第三阶段(第 5 - 8 周):持续优化环境清洁细节;微调陈列,跟踪商品销售数据优化品类;补充热门、特色商品库存;服务监督小组日常巡查,收集顾客反馈,开展第二轮服务培训,完善售后服务流程细节。
六、效果评估
1. 每周分析客流量、销售额数据,对比整改前后变化,评估整改措施对经营业绩影响。
2. 每月开展顾客满意度调查,从环境、商品、服务多维度收集评分与建议,依据反馈及时调整优化。
3. 设立内部观察小组,每日记录店内运营问题,每周总结汇报,确保整改持续推进、深入落实,巩固整改成果,实现超市长效健康发展。
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