小学大队干部竞选方案

2023-03-20 方案

　　为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，就常常需要事先准备方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。那么你有了解过方案吗？下面是小编为大家收集的小学大队干部竞选方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

小学大队干部竞选方案1

　　竞选口号：队的干部自己选，队的活动自己搞，队的管理自己来！

　　一、竞选对象：四至六年级全体少先队员。

　　二、大队干部岗位设置：

　　大队长：

　　负责召集、主持队委会会议。负责制订大队工作计划，检查实施情况，进行工作总结，指导中、小队工作。负责组织队活动。负责上传下达及加强横向联系工作，活跃少先队生活。

　　副大队长（纪律委员）：

　　负责组织值日中队的工作。主管自主小能人岗位培训及监督工作、负责学校活动及平时日常规范的公布。

　　副大队长（旗手）：

　　在队长的领导下，协助队长工作。或与队长分工，重点分管升降旗工作。负责整理、保管、起草队部的有关文件，做好队委会会议记录。做好升降旗的安排及协助做好国旗下寄语的安排。

　　组织部长：

　　负责做好组织教育工作。负责少先队档案（光荣册、队籍表、队员队长花名册、优秀队员登记表、各种奖状等）的保管。负责做好评比与奖惩工作。

　　宣传部长：

　　做好每月队报队刊的检查，定期开展学校相关宣传活动。做好学校少先队读报栏及校刊的`布置。

　　学习部长：

　　负责组织、开展学习活动（帮助队员明确学习目的，端正学习态度，养成良好的学习习惯，掌握科学的学习方法，激发学习兴趣等）。负责向辅导员反映队员学习上的要求和建议。负责帮助学习较差的队员提高学习成绩。负责大队图书馆的组织和管理及组织开展红领巾读书读报活动。

　　文艺部长：

　　负责组织全大队的文化娱乐活动。经常向少先队员推荐好歌、好舞、好游戏。负责培训文娱积极分子。领导”红领巾爱好者协会（红领巾兴趣小组）。负责筹备组织红领巾艺术节、歌咏节、舞蹈节及文艺汇演工作。

　　卫生部长（2名）：

　　协助卫生老师整理学校卫生，带领各班卫生委员检查全校卫生，定期组织开展卫生知识的学习与讲座。

　　体育部长（2名）：

　　1、每天课间操检查（课间操、站队讲话、队列的横排）。

　　2、做好计分表，天天宣布班的缺点或优点。

　　3、每月评出体育优秀班级并给予奖励。

　　4、管好学校的器材、设施。

　　5、组织一些体育活动。

　　礼仪队长：

　　做好学校鼓号、礼仪宣传的组织工作，每周一、五认真组织升降旗仪式的鼓号宣传。

　　信息部长：

　　负责学校校报及网站各论坛管理及发布、管理星星火炬网络学校、冲浪网吧日常管理，每月做好各班投稿工作的统计

　　广电部长：

　　围绕宣传部开展工作、负责每周（月）阳光小广电相关播出工作。

　　儿童部长：

　　培训组织一年级新生入队工作，做好小辅导员、当一日小老师等实践活动指导，协助组织部长做好资料整理及完善。

　　三、竞选方法：

　　1、根据学生个人实际，在中队辅导员处报名，参与候选人竞选。

　　2、4－6年级各中队2名，候选人个人竞选小报8开大小附照片于10月9日下午交学校大队部，学校将通过宣传栏将各候选人资料进行统一展示并宣传。

　　3、各候选人根据竞选职位做2分钟以内的竞选演讲，形式不限。

　　4、在10.10——10.11之间由学生自发组成竞选团通过各种方式方法进行自我介绍，为竞选做准备。

　　5、10月12日组织全体候选人集中进行竞选，由全体少先队员投票产生。

小学大队干部竞选方案2

　　一、活动目的

　　为了促进学校大队部工作的顺利开展，形成学生自我管理的少先队工作新局面，学校将改选一批更加优秀的少先队员担任学校大队委职务。本着公平公正的原则，并让队员们充分发挥自己的.民主意识，选出自己最满意，同时又具有服务精神和真才实干的大队委干部。

　　二、竞选宗旨

　　公开公平公正

　　三、选举条件

　　1.四—六年级品学兼优的少先队员。

　　2.学习刻苦，成绩优秀，有时间和精力完成少先队工作。

　　3.热心少先队工作，能积极主动为队员服务，向队员负责。

　　4.有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结大多数同学，工作积极主动和富有创新精神。

　　5.在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样、带头作用。

　　6.能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。

　　7.家长比较重视学生的各方面发展，支持孩子的工作。

　　四、选举方式

　　1.四年级各中队推选2名候选人，五年级各中队推选3名，六年级各中队推选4名，共44名候选人。所有候选人填写好申请表，先后参加两轮选拔（第一轮：笔试少先队知识；第二轮：发表竞选演说），最后由全体少先队员、中队辅导员、学校行政民主投票选举的形式产生新一届大队委员会。

　　2、竞选职务和数量如下（名额视具体情况再调整）：

　　学习委员、纪律委员、宣传委员、劳动委员、组织委员、文体委员

　　五、选举程序及日程安排

　　1.中队民主选举：

　　9月12-13日，经过宣传动员，四—六年级各中队间民主选举产生2-4名大队干部候选人（四年级每班2人，五年级每班3人，六年级每班4人）。

　　2.第一轮选拔：少先队知识问答

　　9月14日，中午12:30-13:10，所有候选人于三楼会议室参加少先队知识问答，形式为笔试。根据所得成绩从高到低，取前30名进入第二轮选拔。入选人员将在公众号公布。

　　候选人需填写《鞍马池小学大队干部申请表》（见附件2），纸质稿于9月20日上交大队部，电子稿于9月22日前发送至邮箱：xxxxx。

　　3.第二轮选拔：竞选演说

　　9月22日—9月23日，入围第二轮的30名候选人按抽签顺序依次上台作竞选演说，限时2分钟，要求脱稿。

　　4、第三轮选拔：才艺展示、师生投票

　　大队部将为每位老师和每个班准备选票（2-3年级每班10张，4-6年级每班20张，全校老师每人1张）。各班选出优秀的学生代表为参加第二轮竞选的30名候选人进行投票。

　　投票时间：9月28日中午12：15-13:15,届时会在候选人海报前摆放投票箱，并请各候选人站在自己的海报前方，用现场才艺展示来进行拉票（琴、棋、书、画、歌、舞、手工等等均可）。28号下午1点半收回投票箱，逾期未投的，选票作废。

　　同时，候选人周末时间，需在家制作竞选海报（候选人利用海报展示自我风采，宣传自己，要突显亮点，使更多的老师和同学了解自己，并接受队员们的监督和考验）。9月26日上交，逾期或海报不符规格视为自动弃权。

　　海报的材料规格见附件1

　　5.确定人选：

　　9月30日，大队部根据队员投票结果、学生获奖情况及学校行政的意见，产生新一届大队委员会委员名单。

　　6.任前公示：

　　10月8日—10月12日，少先队大队干部人选确定后，向全校师生进行公示。公示期间，候选人如有严重违纪行为，经调查属实后，取消其入选资格。

　　7.决定任命：

　　10月13日（建队日），在公示无异议且与当选人进行任前谈话后，在晨会上举行大队干部就职仪式，由陈雯校长宣布任命，并为其佩戴标志。

　　六、注意事项：

　　1、参加竞选的候选人须在班主任的指导下认真填写申请表格。

　　2、在竞选过程中，不按规定时间和要求上交材料，或参加笔试、演说无故缺席、迟到者一律视为自动弃权。

　　3、参与竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原班级管理工作，请班主任老师务必配合，减轻班中大队干部的管理工作，避免与少先队的工作发生冲突。

小学大队干部竞选方案3

　　“小苗的成长需要阳光雨露，雏鹰的起飞需要广袤的空间，我们少先队干部的成长需要搭建实践的擂台……”我校大队部将于10月8日--10月15日开展队干部竞选活动。目的为进一步贯彻我校大队部提出的“自已的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管”的少先队管理理念，旨在使少先队员的.综合素质得到锻炼和提高，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务的有威信、有特长、有代表性的大队干部。学校将给同学们创造更多的机会，使更多的人才脱颖而出，特决定举行大队干部竞选活动。

　　一、选举条件：

　　1、三至六年级在校少先队员。

　　2、热心于少先队工作。热情并富有服务意识，以服务学校、服务老师、服务同学为荣，责任心强、威信较高、有胆量、有魄力，有组织管理能力，工作积极主动，富有创新精神。

　　二、选举方式：

　　1、3至6年级中队通过中队选举推荐到大队部2名候选人，然后进行全校性的竞选活动，产生出大队干部。

　　2、竞选职务和数量如下（名额视具体情况再调整）：

　　三、选举步骤：

　　1、候选人准备：自我宣传海报（大小规格：四开），于10月8日早上上交大队部，将予以展示。（逾期将做自动放弃）

　　2、队知识问答（10月13日下午第一节课后两边校区同时展开，地点另外通知）。

　　3、候选人准备1到2分钟的演讲向他人介绍自己。

　　四、活动出席人员：

　　2--6年级各中队推选2名有威信的队员代表参加投票。