当品读完一部作品后,相信大家都有很多值得分享的东西,让我们好好写份读后感,把你的收获和感想记录下来吧。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家收集的读《工作无小事》有感,欢迎大家分享。
与其他刚从学校大门走出的职场新人一样,作为一名国网公司的新员工,期待着可以在新的人生舞台上大展拳脚,有一番作为,实现自我价值。然而,对于刚踏上工作岗位的新员工而言,树立或大或小目标和志向并不难,难的却是脚踏实地,一步一个脚印。“脚踏实地、志存高远”是我阅读《工作无小事》一书,并结合自己入职半年来的工作、学习经历,所获得的最真切的体悟,用一句话来解释就是:立志在先,人生不能无目标;脚踏实地为本,是实现人生目标的唯一捷径。
2月22日,根据孙总的指示和北部客户分中心的具体统一安排,自己分班定岗在李村东部供电所进行工作锻炼学习。在来到李村东部供电所20天左右的时间里,利用下班后的时间阅读完了孙总推荐的《工作无小事》一书,在阅读该书的过程中,发觉越读越有滋味,越读越有营养。这本书尤其适合像我们这些刚参加工作,到基层锻炼学习的新员工:无论是对正确心态的树立,还是对良好习惯的养成,抑或是对有效工作方法的掌握,都是亟需并大有裨益的。《工作无小事》一书主要分为五个部分(章节),分别从不同的角度、方面阐述了做好工作应具备的良好心态、方法和素质。关于我阅读本书的收获、心得,具体可归结为四个方面:态度决定一切,细节决定成败,高效执行不打折扣,主动承担责任方能承担更大责任。
态度决定一切
本书的第二章为“态度无小事,认真最重要”,阐述了树立正确的态度对于做好工作的重要性。态度决定一个人的行为方式,一个人在工作中抱着什么样的态度,就会产生什么样的工作结果,只有具备凡事细心认真的态度,才能抓住工作中的`每一处细节,防止出现失误,将工作做得完美。作为没有任何工作经验、刚入职的新人而言,尤其要首先树立起踏实、认真的工作态度,着力将身上的傲气剔除干净,避免出现眼高手低,看不起小事,做不成大事的毛病,学会从最基础的事情做起。
对于自己而言,在供电所中的工作,基本上都是简单重复或是复杂琐碎的,并没有太多高技术含量的工作需要自己去处理,做好工作的前提只需用心。对待简单的事情,潜心重复去做,面对重复的工作,努力认真去做,久而久之就可以提炼经验、改进方法,将工作做到极致、做成标准,自己便可以成为某一方面的专家,也就实现了个人价值。机械重复地做简单的工作并不是做好工作的唯一,想把每一件事情都做得完美,还必须付出足够的热情与努力。工作不是三五天的事,而是一辈子的事,如果仅以“就业心态”混日子,再多的重复也无法将简单工作做到极致、做成标准。相反,必须在重复工作中对自己高标准、严要求,把工作当成自己的事业,倾注100%的热情。任何人都会经历从基层琐碎工作做起、无人发现、少人理睬的时期,这个时候更应该养成良好工作习惯,树立正确工作态度。自己作为在基层供电所的新员工,没有什么特殊性,“特殊”既不表现在学历上,也不表现在能力方面,唯一特别之处在于实践经验的严重不足,所以需要扑下身子,虚心向老员工学习,多一分努力、多一份付出。
细节决定成败
“魔鬼存在于细节之中”。重视每一处细节,可以帮助我们在事业上一步步走向成功,忽视一点点细节,也可能让我们之前所有的努力都付诸东流,这是本书在“细节无小事,见微才能知著”这一章中所要阐述的道理。在日常的工作中,很少有需要自己去运筹帷幄、决断大势的机会,也没有什么宏大艰巨的任务需要自己去承担。相反大多时候,尤其对新员工而言,一般是以执行者的身份去从事基础性工作的,这并不需要多高的聪明才智,紧缺的是对“精细”的执着态度。只需要将自己负责的链条上的工作做得完美,要求做人不贪大、做事不计小,将大事做细、小事做精。
根据自己20多天来在基层供电所的锻炼学习的最直观感受,基层工作固然存在各种各样的难点,但也并不是无法取得成效的,无论是在电费回收、指标管理,还是在班组建设等方面,全部工作的成效大小,皆可聚焦于“细节”二字。供电所的工作非常细小、琐碎,因此要想做得完美很难,需要每一个细节都很完善;但只要一个细节没注意到,就可能因为这被忽略的1%而毁掉之前煞费苦心的100%。就供电所考评核心指标之一的“千户投诉率”而言,很大一部分投诉都是由用户信息登记错误、错误装表、答复瑕疵等根源于细节方面的问题导致的。如果在基层工作中,每个人都能时时给自己“上弦”,把细节努力抓牢,把工作认真做实,相信很多错误便可以避免,那些所谓的“老大难”问题也就不难解决了。
高效执行不打折扣
本书特别重视工作中的执行力,第四章“执行无小事,到位是关键”详细论述了高效执行对于做好工作,实现人生价值的重要性。山东省电力公司素有“铁军”之称,高执行力也深深地融入到了公司的企业文化之中,主动服从、高效执行也是公司对新入职大学生的基本要求之一。高效执行是一种积极进取的责任心,是一种主动服从的工作态度,是一种臻于细节的工作习惯。高效执行就是要求“不为失败找借口,只为成功找方法”,想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口。高效执行就是要求“将工作做到极致,全力以赴不打折扣”,在把工作成果向领导反馈之前,多问自己一句是否还有改进空间,将工作精益求精地“做好”,而不是敷衍了事地“做了”。高效执行就是要求“不归罪于外,不自我设限”,遇到困难不是首先想到退缩,而是主动承担责任,挖掘自身潜力,领导交代的工作用心干,脏活累活主动干,杂事小事踏实干。
作为一名刚刚参加工作的新员工,尤其应该养成凡事高效执行的习惯,形成工作不打折扣的方法。首先,大小工作不推诿,积极主动担责任。面对领导分配的工作任务,不攀比推诿,不挑三捡四,无论各种工作,或简单或复杂、或重要或琐碎,都是学习提高的重要机会。其次,接到任务不拖拉,立即动手去做。当领导分配任务时,不等不靠,立即动手去做,将问题考虑在前,将工作完成在前。第三,端正心态不抱怨,集中精力在工作。当自己的工作在短时间内不被发现时,不心急、不抱怨,持之以恒不打折扣。
主动承担责任方能承担更大责任
本书通过“态度无小事”“细节无小事”“执行无小事”三个方面详细论述了“工作无小事”,并在最后一章中说明,只要树立踏实的工作态度,专注于细节,并做到高效执行,其实“小事情与大事业只有一步之遥”。“小事情”通往“大事业”并没有其他的捷径可言,唯一的道路便是“责任心”,而责任心表现日常的工作中就是“脚踏实地”。
作为新员工,一定不能心急,更不能眼高手低,没有一个人在人生道路上能够一蹴而就、一飞冲天,也没有一个人不是从最基层、简单的工作做起。从小事情到大事业,是一个慢慢沉淀,一点点积累的过程,在这个过程中只有主动承担责任方能有机会去承担更大的责任。只有将简单、常规的工作做好,并总结经验、提升自己,领导才能放心地将复杂、重要的工作交付给自己。不要总抱怨没有机会,当少一些牢骚、少一些理由,多一份认真、多一份责任的时候,机会自然会来敲门。
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