当看完一本著作后，相信大家都有很多值得分享的东西，此时需要认真思考读后感如何写了哦。那么你会写读后感吗？下面是小编为大家收集的读单位永远是你的地有感，仅供参考，欢迎大家阅读。
单位是我们施展才能，寻求成长与发展的舞台，在这里，我们的专业技能得以发挥，意志力得以锻炼，社会经验得以丰富，人格魅力得以提升。这些将是我们人生中最宝贵的财富，是用金钱无法衡量的。然而，很多人却无视自己所拥有的，在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。
有多少人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界上根本没有哪份工作必须由你来完成，而是你却必须要有一份工作来维持你的生活。记住永远都只能是单位成就我们，而不是我们成就单位。要知道我们在社会上所获得的尊重，很大程度上是因为我们背后的单位。在单位里我们可能因为自己出色的业绩及能力获得认可和提升，可是一旦离开单位这个平台，我们便又成了单独的个体，曾经的地位及荣誉只能成为过去式，一切又都将归零。
我们与单位之间的关系绝不单单是利益或是合作关系，而是水与船的关系，水涨，船才能高；船行，水才更有价值。二者相辅相成、齐心合作，才能奏出和谐、美妙的乐章。那么，我们对单位应该有怎样的'情怀？如何才能出色地完成所从事的工作呢？我认为必须要做到以下两点。
首先要心怀感恩，珍惜工作。任何一份工作都无法尽善尽美,但每一份工作都有许多宝贵的经验和资源，因为工作为你提供了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台，工作把你从一个门外汉领进门，让你成为行业的佼佼者。所以，我们要感恩提供给我们工作的单位。既然选择了这个工作，就必须接受它的全部，而不仅是只享受它给你带来的益处和快乐，有时委屈和责骂，也是工作的一部分。只有珍惜工作，才能热爱工作，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，才会全力以赴地去把自己的工作做到最好。
其次要心存担当，履职尽责。每个人都有不同的职业轨迹，有的人拔尖优秀，受到领导的器重；有的人碌碌无为，永不会被人知晓；有的人牢骚满腹，总认为自己与众不同，到头来一无是处……这些人的区别，不在智商，而在“态度”二字，态度是内心的一种潜在意识，是每个人的能力、想法、价值观在工作中的体现。工作态度决定工作业绩，一份耕耘就会有一份收获。工作意味着责任，每个职位所规定的工作任务就是一份责任。我们应当对自己所担负的工作充满责任感，责任感让我们对待工作象对待自己的家人一样，责任感让我们调整自我处于最佳状态，责任感让我们工作质量达标或超标。一个人责任感的强弱，决定了他对工作是尽心尽力还是得过且过，从而决定了他的工作质量。我们对工作充满责任感，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
在这个社会飞速发展和进步的时代，面临的竞争和压力也越来越大，面对眼前的工作，我们要懂得感恩，担起责任，学会珍惜，这样才能激发工作的热情。我要尽自己的所能去回报单位，在工作遇到问题和艰难时，不要轻言放弃，努力激发自己的潜能，通过全身心的努力，获得理想的实现、价值的体现和物质的回报。在感恩中，不断收获快乐和成长；在尽责中，得到进步和信任；在珍惜里，一步步走向成功。
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