当细细地品读完一本名著后,相信你一定有很多值得分享的收获,写一份读后感,记录收获与付出吧。那么读后感到底应该怎么写呢?下面是小编为大家整理的当责读后感范文,仅供参考,欢迎大家阅读。
当责读后感 1
生活中其实我们无时无刻不担负着责任,无论你是父亲或者丈夫,母亲或妻子,还是生产者或经营者,士兵或者将军,都担负着各自而不同的责任。
最近看到邮件发出人人当责,读了一篇小故事,篇中的人物事迹使我感触颇深,有感而发。 开头是这样写的“伟大事业的崛起,没有一夜成名,只有艰辛付出;职业生涯的成功,没有朝九晚五,只有当责奋斗!这不仅是一则口头话语,更是我们要用行动讲述成功的含义---当责。我叔叔年轻时在粮油店卖米,正因为心中高度的责任感,他才会捡米中杂物,小颗粒石头,按客户要求送米上门、记录客户家庭人数和购米量、整理米袋、分类放置不同米类。王叔用对自己苛刻的要求去满足客户已经存在和潜在的需要, 构筑起他创业成功的根基。正是他负责任的态度,敢于承担责任,不断开拓创新,做顾客所想,以优的服务满足客户。当在工作中遇到困难时,冷静去思考解决的方法,而不是退缩,等待,用实际行动证明你是能力完成这个艰巨的任务。当责就是用行动获得价值,提升自我。 领导常常强调工作责任时总是提到“负责”,要担负起责任,这其实是一个最基本的职业素养。而“当责”二字,就是以主动承担、当仁不让的态度对待自己工作中的任何一件事情,主动全面负责,可靠完成任务的交付。如果说“负责”是100%的付出,那么“当责”则是120%的付出。
这种当责的态度,要求我们在日常的工作中,不仅仅是按照领导的交代去执行一项任务,更要想方设法优秀地完成事情的交付;不仅仅是为完成工作而工作,更要考虑工作对客户、对组织、对这件事情上的价值。当责的人不一定非要是领导,那些在各自的岗位上勤奋踏实工作的业务骨干、奋战若干个日日夜夜的团队和个人,都是当责的`人。当责不需要什么职位和权力,它需要的是积极敬业的态度、乐于奉献的精神和勇于开拓的行动。
当责能够带来什么?这里我举一个例子:如果一个人对待工作的责任心是50%,那么他的工作业绩很快趋近于0;如果一个人的责任心是80%,他的工作业绩也会慢慢趋近于0,只是时间不同;如果一个人100%的负责,他的工作业绩就会最好。但只要责任心大于100%,哪怕是一点点,你的成功就比别人早先一步。不言而喻,以当责之心对待工作,认认真真地做好每件事,并且不断地想到改进、优化,完成更出色的业绩,肯定能够带来不断的进步和提升。不管提升多少,只要它在不断地增加,并使这种进步进入良性循环,那么一定能够取得成绩。
在我们一年的365天中,如果每个人能多一些责任心、更主动地对待自己的工作,不断地努力、精益求精,那么我们的事业和生活将会获得丰硕的果实!
当责读后感 2
《当责》这本书如同一盏明灯,照亮了我对责任与担当的认知之路。
当责,不只是简单的负责,它意味着要对结果承担起全部的责任。在阅读过程中,我深刻地认识到,我们不能仅仅满足于完成自己分内的任务,而应该把目光放得更远,关注整个事情的最终结果。书中通过大量的实例让我明白,当我们以当责的态度去面对工作和生活时,我们会主动地去解决问题,而不是找借口逃避。无论是在复杂的商业项目中,还是在日常的.人际交往中,当责的精神都能够让我们脱颖而出。
在工作方面,当责促使我们从被动执行转变为主动进取。它让我们不再局限于机械地完成上级布置的任务,而是会去思考如何能够把工作做得更好、更高效。例如,一个当责的员工在面对项目中出现的困难时,不会简单地将问题上报,而是会积极地寻找解决方案,协调各方资源,直到问题得到解决。这种积极主动的态度不仅能够提高工作效率,还能够提升自己的能力和价值。
在生活中,当责同样意义重大。它让我们对自己的人生负责,对家人、朋友负责。当我们拥有当责的态度时,我们会更加珍惜身边的人,努力为他们创造一个更好的生活环境。我们会认真对待自己的每一个选择,因为我们知道这些选择将会影响到我们和我们所爱的人的生活。
读完《当责》,我深感自己在责任意识方面还有很大的提升空间。在今后的工作和生活中,我要努力培养自己的当责精神,以更加积极主动的态度去面对挑战,勇于承担起属于自己的责任。我相信,当责的态度将会为我打开一扇通往成功和幸福的大门。
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