公司员工读《干法》有感(三篇)(2)

发布时间:2017-08-18

  1、 改变心态、转换态度。

  在我刚刚踏入“家装”行业的时候,有很多好朋友和亲人都来劝我,“你去家装公司干什么,那个行业有什么好的,又苦又累,而且也没有什么发展,就不要去了。”说实话,当时我也动摇了。但是在工作中,如果我还用这样的视角去看待它,那么我肯定也会失败;对这个行业也会失去信心,自己做起事情来也是特别困难。之所以我会坚持到现在,我想,我还没有到达“迷恋”这种境界,但是现在,我确定我已经喜欢上我现在所做的事情,所干的工作。

  2、 树立正确的人生价值观

  金钱是永远赚不够的,因此不要再用金钱来当作借口。不论我们在月中或月尾,拿多少钱回家我们总觉得是不够用的。试着把一星期中所有的支出都记录下来,并找出花费的去向,以调整真正想要用钱的方向。领薪饷只是工作的一部份,在工作上获得的满足感应该超越金钱上的报酬。

  3、 坚持不懈 战胜困难

  常人一般都是这样,对于自己喜欢的工作,自己喜欢做的事情,再苦再累也是无怨无悔,也能忍受。而只要忍受痛苦,坚持努力,任何事情就都能成功。

  “创造性工作”

  其实创造性工作是在喜欢工作的基础上一种升华,只有喜欢这个行业、喜欢上这份工作,你才能推陈出新,推翻一些陈旧观念,发明创造一套新的思路及想法。

  就拿我们的市场部来说,研究市场动态,了解市场动向,关注客户想法,关注同行打法等等工作,都是为了更好的结合市场的现实情况,及时调整公司的打法,以获得更好的市场反响。

  在今年的7月30日,西安分公司一场名为《东易日盛有机整体家装推广季暨东易日盛装饰杯装修日记大赛颁奖典礼》的活动正式上演。对于这场活动,起初定义其实只是很普通的一场网络线下活动,但是随着大家对市场的了解,对市场关注敏锐度的放大,及时发现交房楼盘竟然达到了6个,而且都是市场上比较火热的楼盘。经过我和市场部的沟通,决定在这个淡季举行一场大型活动。我们东易日盛是家装公司,说到底我们为客户提供的是服务,作为一个服务性行业,我们的企业文化是“虔诚的为客户服务”,这就要求我们不要人为的去划定旺季淡季的概念,客户形形色色,个人情况终究不同,但只要将客户的利益和需求摆在首位,是会得到回报的。

  虽然设想的很完美,但还是有点冒险,可如果连尝试都不敢,连失败的机会都没有,那又何谈成功呢?我们还是决定,要打破以往墨守成规的打法,打破淡季无单的情况,也要在西安市场上创造一个神话。正是有了这样共同的目标,部门的同事全都像上紧的发条一样,将全部的精力投入这次活动中。从前期的策划开始,推敲方案,研究细节,将所有的环节都考虑在内,细化每一项工作内容,将所有的分工都具体到个人。为了给低迷的市场注入活力,我们力求加入一些新颖的元素,无论从会场的布置,颁奖环节的设置,新奇搞笑的视频,无不费劲心血。在最终方案敲定后,到了执行过程中我们发现,由于本次活动和以往活动有太多不同点,很多东西需要去从头做起,各部门的协调,物料的制作,场地的布置,视频的制作…每项工作我们都按部就班的完成,这都得益于我们周密的计划和严格的执行力。经过十几天的辛劳,到了检验结果的时候:活动当天到场客户125户,其中网络到场43户;现场共计签约20户,其中网络签约5户。在普遍被认为是淡季的7月,我们创造性的完成了这次艰巨的任务,这样一份满意的答卷,是对大家辛劳工作最好的回报。

  看完这本书,结合我们的实际工作,我发现心态很重要,当每项工作都真正的用心去做时,我们必然能取得瞩目的成就。

  范文三

  喜欢《干法》这本书,一是因为其作者稻盛和夫的个人成就,二是他并没有想象般像教科书似的讲大道理,而是运用一些显而易见的,朴素的观点和具体的实践方法,结合自己几十年事业经历所获得的工作经验,与人们探讨工作真正的意义,以及如何在工作中取得成绩。

  ; 仔细想来我好像没有认真的思考过为什么要工作,只是作为生活的一部分按部就班的进行着。《干法》给出了一个简单的答案——因为工作能够锻炼人性、磨砺心志,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。多朴素的观点啊,我们日复一日,年复一年,不辞辛苦地工作,不只是为了满足物质上的需要,更是为了磨砺个人心志,完善自己的内心,进而提升个人境界。

  当我们遇到困难的时候,一般会选择逃避或另辟蹊径,但稻盛和夫却并不那么消极。在一家连年亏损的公司,在同伴都陆续选择离开的情况下,在被分配到研究陶瓷新材料的冷门部门后,他并没有抱怨,而是选择了主动面对,于是他抓住了机会,通过勤奋的工作,发明了一种新型绝缘体,这个制造电视机显像管必不可少的部件,从而获得松下公司的大订单,使所在企业起死回生。从此,自己的命运也同时被改变。

  如何才能让工作做出成绩?在稻盛和夫看来,首先就是运用自己坚强的意志去喜欢我们的工作,热爱我们的工作,痴迷我们的工作,把工作当成我们的爱人一样去呵护。正如我们不能轻易地抛弃我们的爱人一样,我们也不能轻易对我们现有的工作说“不”,所以我们就能长期坚持工作。做到像上述那样,当然不是一件容易的事情,尤其在遇到一些我们不能控制的外力影响时,我们很难用我们自身的力量去完成。

  当工作遇到挫折的时候,我们一定不能放弃;当工作进展顺利时,就要直率地表达出工作中体验到的快乐;当工作成果受到别人的褒奖时,就要诚挚地表示感谢。继而将这种快乐和感动当作精神食粮,然后继续投入到工作中去。把工作当成是一个生命体,倾听来自工作的声音,和工作谈心,对工作进行仔细的审视和思考就能自然而然地明白问题的所在,从而找到问题的解决方法。

  东易的事业正在步入一个新的阶段,从传统家装到整体家居的转型,过程中注定要遇到诸多的阻力和困难,《干法》能给我们的也许并不是如何解决具体问题的方法,但他却给了我们面对挑战时应有的心态。

 

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