《干法》一书的作者是日本作家稻盛和夫。该书真切、深刻地揭示了工作的意义，以“一分耕耘、一分收获”的理性和从容笑对人生，付出自己应有的努力。以下是小编为大家整理的关于这本书的读后感，欢迎大家阅读！
《干法》读后感 1
给自己一颗定心丸，让自己彻底的清醒，彻底的明朗前方的道路，以及行走的姿态。让自己的心，有一个良好的开始，从此刻，从此刻。
你向神祈祷了吗我突然意识到自己以前感觉的伟大，都是那么卑劣的微不足道。稻盛和夫，如此简单朴素的话语，勾勒出一个不断奋斗，不屑世俗的身影。有多少种不可能，就有多少种奇迹。”年轻时的苦难，花钱也该买。“这句话太真实，太直白，然而又有多少人能够真正拥有这样的心态呢”用格斗的气魄“，想想来自己以前多么的轻狂的称自己气魄非凡，可真正不亚于任何人的努力，用格斗的气魄去完成的事情。我不得不为之感到惭愧。不断地告诉自己，要活的精彩！平凡，非凡……丰富自己的生活，无论从工作上来讲还是从学习钻研的角度上讲，要精彩，就务必付出不亚于任何人的努力。我喜欢这样的信仰，我相信，如果真的到了向神祈祷的时候，那么神也自会护之于臂膀。
此刻满大街听到的.统统是抱怨，无法想象如果这世界上没有抱怨，将会变成怎样。社会的意识形态在努力的争取言论自由的同时，也在充分的自我放纵。如此无用功，却如此受青睐，可见这不是一个时代造就的。而是人类本身所带有的”高能量品质“吧。
做自然型人才，高调自己的目标，低调自己的姿态。悄悄地把愿望装进潜意识，用不亚于任何人的努力创造非凡。开创一种与原先截然不同的新生活。干法，给我的冲动也好，野心也罢，但是它让我豁然开朗的看到了光明的未来。总有一种方式能成功，而这种方式能让任何人无差别成功。稻盛和夫，谢谢你的阳光。
《干法》读后感 2
文字，是人类发展至今取得骄人成绩的首席功臣，正因为有文字，人类祖先们遗留下来的各个领域的宝贵经验才得以传承。书本，则是把浩瀚知识海洋中的精要以一种分类的方式记载。难能可贵，稻盛先生作为一位成功的先行者，他以他自己的人生书写着传奇般的经历与信念，指导我们做人做事的真谛。
人们为什么要工作？这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发他多余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为，工作可以给我们带来幸福和快乐。如果一味的对自己的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事，就这样在痛苦中徘徊，到最后青春燃尽，终将一事无成。
《干法》一书教导我们，首先要喜欢并爱上自己的工作、改变自己原有的心态、不管工作差异、职位高低。都必须喜欢上，就如你喜欢女孩子一样喜欢，爱上了，她在你心中就是最美的'，旁人无可取代。当工作遇到困难时，一定不能放弃，放弃了就等于前面所做的一切都白做了；当工作进展顺利时，就要直率地表达出工作中所获得的欢乐；激励自己继续努力来获得更多的快乐；当工作做到有人褒奖时，就要诚心的表示感谢。把这种快乐和感动当做前进路上的精神粮食，然后继续全心声地投入到艰苦的工作中去。从现在起为自己设立一个高的目标，当目标实现后，继续更新增进目标，以此类推孜孜不倦。要勇于创新，敢走别人走不通的路，要相信任何事物都还可以有创新的阶梯，充满热情对待身边的每一件大事小事，只要信念还在，梦想就在。
只可惜，大多数年轻人已经被现有的复杂生活圈感染玷污了圣洁的心灵。无法摆脱金钱、名利、爱慕虚荣所下的圈套。依赖、攀比这些都是阻挡人进步的最大恶魔。也许会有那么些时候触动灵魂认真想到过要改变一下自己。可现实还是现实，那美好的想法就这么被它摧毁。导读中的一段话写得很透彻“稻盛先生开出的药方虽好，但这个药方好像只对一小部分人管用。”对于这一小部分人来说《干法》只是增强了他们的信心和动力，因为他们本来就这么想。而对于至今尚未明白认真工作对自己到底意味着什么的人，如果他们看懂并能运用好《干法》，则能改变他们的命运。
之前的我和大多数年轻人一样，并不了解日本文化，只知道日本有一流的电子产品、和强势的经济产业。读完干法以后，不得不对日本人的经济头脑、哲学典故所震撼。相比之下，自己现在的工作状态，简直就是一团糟，真为自己汗颜。
《干法》读后感 3
《干法》这本书是我所读的第二本日本作家的书。初拿到《干法》这本书的时候我还在想制度不同环境不同的两个国家，他所写的书。带着这个疑问我开始读这本书。慢慢地我发现我所想的不一样。对于稻盛和夫那种近乎完美的工作态度让我感到震惊。
《干法》这部书中以当今时代年轻人，人生观、劳动观、工作观的偏离和缺失为历史背景，结合自己传奇一生的实践经验，详细阐述了人生价值、人生的意义，工作的目的、方法、境界，稻盛和夫从加强个人修养、追求高目标、创造性地工作、人生方程式等四个方面阐述了此书的主要内容。读了稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。树立正确的工作观和劳动观。
整本书通读下来给我印象最深的便是稻盛和夫提出的工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。而给工作和人生带来硕果的正是思维方式×热情×能力。其中，思维方式最为重要。要度过幸福的一生，要把工作做到最好、事业做到最大就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。而给工作和人生带来硕果的正确的“思维方式”是：“积极向上、具有建设性；善于与人共事，有协调性；性格开朗，对事物持肯定态度；充满善意；能同情他人、宽厚待人；诚实、正直；谦虚谨慎；勤奋努力；不自私，无贪欲：有感恩心，懂得知足；能克制自己的欲望等。
正是这让我想到了我的工作，我开始那我自己与稻盛和夫说提出的观点相比较。我发现之所以我是平凡人而他却成为大师是因为在他的身上有着大多数成功人士的共同点，他们沉着冷静，能忍耐、有魄力、不仅有远见、具有责任心、并且还有一个宽广胸怀、一颗勇敢的心。他们拥有着强大内心，而这并不是他们与生俱来的，而是在他们经过磨难，经过不懈努力，经过卧薪尝胆，经过无数的磨炼所造就出来的。让他们拥有强大的内心与厚重的人格。
老人常说做一天和尚撞一天钟。但也要看怎样样去理解。有人把它理解为胸无大志苟且过日。有人认为人在岗位上就应该作好应有的事情，哪怕你明知道后天就要还俗了，但是今天你还是和尚，作为和尚要去撞钟。估计在稻盛和夫看来应该就不是这个样子了吧。估计他会想既然是撞钟怎么样才能撞得更好吧。想想我现在的工作，作为一个老师一个好老师所教给学生的不应该仅仅是书本的道理，而应是通过言传身教给学生树立起一个做人的'榜样。学高为师身正为范，作为老师的我更应该积极地向学生传送正能量用积极的心态去面对生活，面对工作。关注细节、追求极致、追求完美。对自己苛刻再苛刻。而且要做一个自燃型的人，最先对事物开始采取行动，将其活力和能量分给周围人的人。
更何况同稻盛和夫相比较我比他幸运多了。当初的他想成为一名医生，却进入到了陶瓷厂。而我却如愿以偿的站上了讲台。对于他来说幸运的是他是一个对完美近乎苛刻的人，它拥有的厚重人格帮他走上了成功之路。而我却在人生的十字路口迷失了方向。不过好在悬岩勒马为时不晚。在通往成功的路上我们要给自己设置不同的目标，坚持不懈的去完成它。这样才能促使我们走向成功。
和自己的工作谈场“恋爱”，只要喜欢了，爱上了就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。获得好评，就会更加喜欢工作。欢乐和幸福总会从辛苦的彼岸露出它优美的身姿。
《干法》这本书让我明白，在工作的道路中，在人生的道路上要善于去发现美，善于思考。要积极乐观的去面对。要敢于坚持，享受嘲笑。要努力攀登，只有这样梦想才会照进现实。
《干法》读后感 4
感恩公司给我们制造这么好的学习时机，在孟教师的教育下，有幸学习并阅读《干法》。
稻盛老先生《干法》一书非常贴切此刻生活，专心阅读真的很受用，讲的都是现实工作中常遇见的问题。随着社会的快速进展，许多人都不情愿工作，厌恶劳动，更喜爱躲避工作中的职责，把工作看的枯燥无味，仅仅是为了生活，解决温饱不得不工作。
《干法》一书教育我们，首先要喜爱并喜爱自我的工作，付出不亚任何人的`努力，从工作中找到欢快，把工作当成自我，自我当成工作，全身心投入工作中，简洁的事情重复做，并且养成习惯。
稻盛老先生说的每一句话都触动到我的内心，既即使再平凡的工作，只要不断钻研创新，持续不断的改善，信任明天定能赛过今日，况且工作还能磨练人的心志还能提升自我的心性。
欲望，愤怒，报怨只会让自我不快乐，仅有懂得反省并落实到工作中，才能用心致志，埋头苦干，人生定能开出漂亮的花并结出丰硕的果实。还能塑造出自我高尚的人格。
仅有真正理解工作的含义，专心工作，常怀利他之心，信任定能拥有幸福的人生。
《干法》读后感 5
读了稻盛和夫先生的一部经典作品《干法》一书，让我读到了他不仅通过质朴的语言将自己几十年来的工作历程和想法向人们传递更是他对人生的一种态度，借此向我们诠释出了工作的意义、人生的意义，让我感触颇为深刻。
当我们刚参加工作，难免会对未来一片迷茫，对自己的以后没有一点规划，稻盛和夫先生说：“工作造就人格”。要全身心投入当前自己该做的事情中去，聚精会神，精益求精，这样做就是在耕耘自己的心田，既可以造就自己深沉厚重的人格。
过程虽然枯燥艰难，但是经过日复一日的勤勤恳恳的做好每一天的工作后，你会发现，面对以后遇到的困难，你的解决思路就想涓涓细流般一下子涌现出来。这正符合稻盛和夫认为只有提高心性，才能拓展经营；反过来，只有在拓展经营的`实践过程中才能提高心性。
在我的身边就要这样的事例，我的老公，他去年才从一个质检员转变为人力资源的培训专员，对于从来没有从事过行政工作的他，这样的工作无疑对他来说是一大挑战。从开始的毫无头绪对任何工作都没有一知半解的他，每天不断碰壁，让他产生放弃的想法，但是他又深知这份工作对于他来说是一个挑战又是一个机会，每天的挫败感让他怀疑自己的能力担忧自己的未来，而我能做的只能是安慰他鼓励他。 我安慰他说，工作都需要一个过程，在这个过程中每个人都感到艰难枯燥，但是当你经历过，回首过往，你会发现它只是你人生中的一味调味剂，具体的酸甜苦辣只有自己知道，但这就是经历，也是非常宝贵的经验。幸运的是我老公他虽然经历着苦难，但是他没有放弃，他有一个宝贵的优点就是对待任何事都非常认真，甚至较真。从从事他的这份工作开始，他的所有时间都在工作，中午不午休，晚上加班至十二点是常有的事，有时甚至到两三点。
我认为这就是他的一个优点，对于没有干完的、不懂的工作他可以废寝忘食到深夜也要把它做完。对于上级单位每次的质量标准化验收，他都是全部合格。对于上级单位提出的问题，他是一定要给上级交出一个满意的结果才肯作罢。年终他的单位获得安全培训先进单位，这应该是给他最好的礼物，也是对他工作的肯定。对于这样的人，有这样积极的工作态度，也不难让人想到他的成功是必然的，是获得上帝肯定的。
稻盛和夫说：“只要热爱工作，只要抱着纯粹的动机、强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，就能感动上帝，获得天助。因为这种态度符合天道，与天地宇宙的意志相一致。”在急功近利的年代，在这个高速发展的年代，不进步可能就要面临淘汰的时代。在这个不安分的年代，富裕却不知足，充分享受却倍感闭塞。
只要有干劲，就什么东西也可以得到，任何梦想也可以实现。我们要从内心喜爱自己的工作，付出不亚于任何人的努力，全神贯注投身于工作，通过这条道路——也只需要通过这条道路——我们就会懂得人生的意义和价值，磨炼心志，提升人格，领悟人生的真谛。
《干法》读后感 6
早在接触阿米巴管理之时，就以对稻盛和夫先生的《干法》一书有所了解，但却由于心境一直处于浮躁之中，无法静下心来去拜读这一凝聚经验与智慧的著作。得益于外出参加会议，终于能够调整一下心绪，去打开这一扇向往已久的大门，追求工作生涯的的灵感与启迪。阅读之余，顺手整理了一下的自己所感所想，加深记忆。
本书开篇以时间为序，介绍了稻盛和夫先生的早年工作经历，早年的稻盛先生充斥者对现实的不满，对工作的抱怨，其实年轻版的“稻盛和夫”在我们的身边比比皆是。在日常的工作生活中耳边不乏对处境的牢骚，对岗位的抵触。可以说我们与稻盛和夫先生有者同样的迷茫与困惑，然而现在展现在世人面前的稻盛是被被誉为“经营之圣”的稻盛先生，我们中的大多数人依旧在浑浑噩噩、毫无建树，甚至于将要以此状态完结一生，原因何在？在我看来，最本质的区别在于对“心态、认知、坚持、细节”的认识与理解不同。
一、心态是本质
诚然，人生当中总会有着种种的挫折与低谷，就像稻盛先生有着相对优异的学习成绩，毕业的第一份工作却不尽人意，与之理想中的期望有着极大的差异。其实，我们所处的环境甚至于比稻盛先生当年还要残酷，现代社会是一个高度竞争与物质高度发达的社会。高度的竞争使得我们每日都在面临淘汰的可能，有着非常的压力；而物质发达必然导致生活状态的高度差异，加以对比小到每日的三餐，大到所居的住所，无一不在昭示者不同的处境的差距。我们当前的物质所得可能无法满足理想生活所需，我们的工作环境可能充斥者粉尘、噪音，我们可能对当前所处的职位并不满意。
于是我们能够见到一种自暴自弃、放任自流、怨天尤人的心态，其实不管自己处在何种境遇，都要抱着积极的心态朝前看。心态是人生状态的决定性因素，心态的改变，会使一个人状态产生本质的改变，继而导致做事结果的改变。心态因人而异，但它并不是固有的，关键是我们要认识到心态是可以改变的'，并且不利于自己成长的心态必须要有意识的改变。稻盛先生正式凭借心态的转变，成功的扭转了困境，在还是一个不到25岁的毛头小伙子的时候，居然一次又一次取得了出色的科研成果，成为无机化学领域崭露头角的新星。
二、正确认识工作
我们中的大多数都不是可以肆意挥霍的“富二代”、“拆二代”，生而为人，我们都有着对美好物质的向往，即便是个人的享受欲不强烈，我们也有责任为家庭、为亲人争取一份美好的生活，为了实现美好生活的途径就是——工作。工作时间久了，难免会失去了对工作的激情与热情，觉得工作就是单纯的重复，有时候不知道自己工作的目标是什么，把工作单一的当成是谋生的一种手段。稻盛先生明确的告诉我们——人工作的目的是为了提升自己的心志。工作可以起到锻炼心志、提升人性的作用，长时间不懈的工作可以磨砺心志。要想度过一个充实的人生，只有两种选择：一种是从事自己喜欢的工作；另一种是让自己喜欢上工作。能够碰上自己喜欢的工作，这种机率恐怕不足千分之一、万分之一。与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上自己已有的工作。喜欢自己的工作，就能忍受任何艰苦；只要不懈努力，任何事情都能成功。将自己的一生奉献给工作舞台，孜孜不倦，这样的人才最有魅力。
三、如何去工作
很多时候，我们总是说尽力而为。我们可以原谅这种说法，但不能原谅这种做法。做任何事情不能本着尽力而为，竭尽全力是我们工作所要达到的境界。把平凡化为非凡的是“持续”、把失败转为成功的是“坚持”。坚持未必成功，但遇到困难就放弃，是绝对不能成功的，这是一个很简单的道理，我们都知道，但做到需要我们的恒心。一分耕耘，一分收获，只要你肯付出就会有所得，持之以恒，坚持到底，你将收获丰硕的果实。“不是希望了才去坚持，而是坚持了才会有希望”，就像稻盛先生所说：当你竭尽全力时神灵将会现身。只有付出”不亚于任何人的努力”才是人生和事业成功的最强动力。
做好工作必不可少的认真态度：必须注重细节，比道理更作重要的是重视经验，不厌其烦，持续、专业地工作。稻盛说：“棋手，每走一步都要慎重推敲，感想上万种棋步，一次又一次地在大脑中模拟演习达到目的的过程，不达目的棋步就从棋谱里消去。”在工作中有很多用橡皮擦绝对擦不掉的事情。抱着”错了改改就行”这种想法做事，小的失误就会频频发生，其中就隐含了导致无法挽救的重大错误的危害性。平时就要用心做到”有意注意”，不允许发生任何差错，用心去推敲每一步，贯彻这种”完美主义”才能提高工作质量。
《干法》读后感 7
读完稻盛和夫先生的《干法》后，我深受一句话的启发：“人生/工作的成果=思维方式×热情×能力”。我完全赞同这个观点。毫无疑问，思维方式对于人生起着至关重要的作用，它决定了我们整个人生和工作的方向。正确而积极的思维方式可以最大程度地释放出我们的热情和能力。相反，如果我们以消极的态度对待生活和工作，没有积极向上的思维方式，那么我们将会得到截然不同的结果。
现今许多年轻人都认为工作只是为了生存而不得不从事，其中一部分大学生选择考研只是为了逃避就业和社会面对。然而，工作的意义远不止于获得报酬这么简单。在工作中，我们可以获得成就感，锻炼自己的心性，通过工作增加社会认同感，提升社会地位。正如稻盛先生在书中讲述他年轻时的故事所说，当公司业绩下滑，所有人都选择离开时，稻盛先生也曾犹豫。但最终，他决定不发牢骚，将心思集中在本职工作上，全力以赴地对待工作。他的努力帮助他成功地研制出新产品，帮助公司度过了危机，使自己成为了这个领域的专家，并得到了社会的认可。因此，无论处于顺境还是逆境，我们都应该持有乐观积极的心态，向前看，不让消极情绪打败自己。
在这个快节奏的社会中，很多人总是抱怨，尤其是刚毕业的年轻人。他们认为薪水低、加班多、工作累、压力大等等。然而，如果我们面对问题就退缩，那么我们将永远得不到自己想要的东西。在这样一个浮躁的社会里，只有通过努力让自己配得上所渴望的东西，才能真正获得它。根据中国青年报的调查报告显示，00后对自己进入职场后的薪资都比较乐观，超过20%的大学生预期自己毕业后的.月薪能过万，67.65%的大学生认为毕业10年内能拿到年薪百万收入。然而，当这些年轻人真正进入职场后，他们发现自己的预期与现实产生了巨大的落差，这让他们心灰意冷。但是，只有通过努力工作使自己的技能持续提升，规划好人生方向，并有明确的目标，我们才能朝着正确的方向前行。一味地抱怨并不能解决问题，相反会加重负面情绪。在这个过程中，我们难免会遇到一些浮躁情绪的干扰。但是，我们要保持冷静，坚持努力，并转变心态。只有这样，我们才能看到不同的结果。所以，让我们努力保持奋斗的热情，坚守初心，不断向前。
《干法》读后感 8
最近读了《目标》一书，感触非浅。这是一本介绍常识在管理中应用的通俗图书。作者没有按照一般的管理类图书的讲解方式，而是以小说的形式，向读者介绍了常识在管理中的应用。这种通俗小说形式的介绍，不但没有引起人们的反感，反而引起了读者的兴趣，也使得作者的观点更容易理解，也更容易为人们接受。在管理中，很多常识类的东西因为过于平常而为人们所忽略。通过学习这本书，我认识到很多的常识并不是那么简单，它在管理中的应用也不是那么容易。这本书虽然不长，但却能使人受到很多启发。
一、确定企业真正的目标
企业的目标是什么？这似乎是一个很容易说得清楚的问题，但事实上，我们很多人都没办法说得清楚。我们一般都是简单的按照大众的说法，比如，占有市场，减少成本等，而没有从本企业的具体情况出发，没有根据实际情况确定自己企业的目标。正如书中钟纳所问的，你的目标究竟是什么，而不是所说的效率，生产力之类的。如果你没有明白自己的真正的目标，那其它的所谓的生产力，效率，就没有意义了。因此，只有真正了解了企业的目标，才能制定正确的措施，才能够有益于企业的发展。
二、企业管理思维的转变
《目标》提出了许多和以往管理不同的概念，通过对这些概念的学习有助于我们体会改变管理思想的过程和方法。
1.有效产出
我们一般认为企业最重要的东西是管理、团队、技术领先、企业文化等。其实现在看来这些答案都很空洞。企业管理最核心的本质其实是最简单的基本常识，而简单的常识往往就是真理。企业管理最重要的.就是要确保企业赚钱，而要确保企业赚钱就必须有有效产出。有效产出就是整个系统通过销售而获得金钱的速度。
企业最重要的就是销售，管理、团队、技术领先、企业文化等只是企业达到目标的手段。销售是实现有效产出的必经之路。如果没有销售，就没有有效产出，存货、营运费用等的改善也没有任何意义。
2.存货
本书中对存货的定义是整个系统投资在采购上的金钱，而采购的是我们打算卖出去的东西。按照这个定义，存货是指原材料、中间体、成品。而且中间体、成品等的价值还加上了多个步骤的燃料动力、人工等成本等，导致我们在了解管理信息时常常得不到真正想要的东西。
3.产品成本的计算
《目标》一书对现行会计准则中的一些基本概念提出了质疑，甚至提出存货不能算作资产，只能为算作负债。成本是指导公司运营的最重要的信息，销售定价必须以成本为基础。
4.成本世界和有效产出
《目标》一书明确地告诉我们，企业持续的改善不是为了节省成本，而是为了提高有效产出。瓶颈的概念也不是为了降低营运费用，而是着眼于提高有效产出。在衡量企业新的尺度上，最重要的是有效产出，其次存货，最后才是营运费用。只有真正了解有效产出的重要性，我们才可能从“成本的世界”跨入“有效产出的世界”。
三、企业生产的系统思想和瓶颈观点
《目标》一书一个重要的启发就是系统整体的观点和思想。我们在思考问题和确定企业目标的过程中，不能局限于局部的思考，而应该从整体的观点出发，以最终整体的收益为出发点。如果仅仅从局部出发，即便是局部的利益得到最大，也不能保证整体的收益得到最大。例如，书中所说的内容，企业的成本降到了最低，企业的效率得到了最大，企业中每个人都
忙个不停，但是企业还是处于亏损的状态。因此，我们可以说，局部收益得到最大，并不等于整体的收益得到最大。因此，企业在确定目标的过程中要从整体出发。
企业是一系列活动的综合，企业中的活动是按照一定的顺序生产进行的。企业中每一个活动环节都受到它前后环节的限制，因此，企业在生产过程中，不但要考虑本身环节的生产效率和状况，还要考虑前后环节的生产状况。只有从整体系统方面考虑才能够使企业的利益得到最大化。
由于企业是一系列活动的综合，各项活动受到前后活动的限制，因此，企业的效益不但要受到各项活动本身的影响，还受到各项活动之间关系的影响，这主要体现在瓶颈环节上面。由于某一项环节的生产能力受到限制或者处于薄弱状态，因此，企业的整体状况便受制于瓶颈环节。企业的效益要想获得提高，必须改善瓶颈环节的状况，而不是改善其它环节的状况。如果企业瓶颈环节没有得到良好的改善，其它环节的生产能力即便是发挥到了极限，也无法改善企业的整体效益，而这时，反而由于成本的增加，而使企业处于更不利的状况。
企业重视瓶颈环节，还有一个重要的因素需要考虑，那就是企业瓶颈环节的动态性。企业瓶颈环节不是一成不变的，它会随着环境变化和企业生产状况的变化而变化。企业现在受到瓶颈环节的限制，而随着生产能力的改善，这个瓶颈可能就会转移到其他环节，因此，企业要有不断变化的动态思想，从整体考虑，而不能落入以往的惯性思维，局限于瓶颈因素。以免瓶颈环节转移了，企业依旧关注这个“瓶颈环节”，而使企业的收益受损。
四、人生目标和思考
《目标》一书的意义不仅局限于生产企业，它所体现的系统思想和制约法思想在其它类型企业也有重要的意义。再进一步，这种思想在生活中也有重要的作用。在《目标》这本书中，主人公不但面临着企业生产的困境，也面临着生活方面的困境。人生在一定程度上就像一个企业，要从整体系统方面考虑，仅仅做好工作并不能带来幸福。人生要想取得成功，需要寻找到其中的瓶颈环节。而这个瓶颈环节不只是工作那么简单。只有协调好了工作，家庭以及其他各个方面才能够获得真正的成功。
《目标》一书最后提出了一个发人深省的问题，就是做自己的钟纳。所谓做自己的钟纳，我认为就是要能够自己独立思考，形成自己的思维方式和看待问题的观点。任何一种理论和相关的知识，需要的不是简单地记忆和背诵，而是自己的领悟和思考。在本书中，钟纳所做的不是简单的告诉主人公答案，而是通过苏格拉底式的发问，让主人公的自己思考。通过思考和同事们的讨论，最终有所感悟，找到了解决问题的方法。这种通过思考和感悟不断提升自己能力的方法正是我们需要学习的。
《干法》读后感 9
在翻阅《干法》前，本以为《干法》是一本讲述工作方法的书，仔细读来竟发觉，这本书所描述的重点并非具体的工作方法，而是置于工作方法前面的问题-人生观中的劳动观、工作观。现年已经85岁的稻盛和夫先生通过这本书向我们传达的是他所感悟工作精神、工作哲学。其中，有两句话让我感触颇深：
一、“与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作”
稻盛和夫最初在松风工业就职时，对新型陶瓷的研究工作并没有什么兴趣，认为这是一份被分配的、不得不做的工作，甚至心生厌恶。然而正是在这样一个缺乏经费、没有导师、非对口专业的企业中，稻盛和夫运用坚强的意志排除了负面情绪，改变了工作心态，让自己热爱甚至迷恋这份工作，才有了U字形绝缘体的成功合成。改变心境，喜欢自己的工作，我想，这便是稻盛和夫能如此成功的根本原因。
正如稻盛和夫所说，天职不是偶然碰上的，而是由自己亲自制造出来的。现实生活中，一个人能够碰上自己喜欢的工作的概率恐怕不足万分之一，而许多人面对不喜欢的工作，都是抱着勉强接受、不得不干的消极态度，对分配给自己的工作总是牢骚满腹，久而久之，本来潜力无限的人生便被白白地虚度了。因此，要想做出成绩，必须转变自己的心境，与其寻找自己喜欢的工作，不如先喜欢上已有的工作，脚踏实地、从眼前开始，这才是踏上成功征程的正确方式。
二、伟大的事业乃是朴实、枯燥工作的'积累
《干法》中稻盛和夫先生谈到了当年京瓷工厂里的一位工人，在工厂里毫不显眼，一直默默无闻，但从无牢骚，兢兢业业，持续从事着单纯而枯燥的工作。20年后，稻盛和夫与他再次见面交谈时发现，这位工人已经是一个颇有人格魅力且很有见识的优秀领导。这个事例对我触动很深，是一天天持续不断的踏实认真成就了他。这种力量才是事业成功的基石。成功并不是某个瞬间发生的突变，能力也并不是某一
天得到的提升，那些创造惊奇伟业的人，往往是兢兢业业的代表者。专心致志于本岗位工作，不腻凡、不焦躁，这样的过程才能成就非凡。
《干法》一书带给我的思考是深刻的，而这些感受将成为我人生道路上的一盏明灯，我将以此时时勉励自身勤奋工作，精益求精，让自己的工作富有价值，让自己的人生饱满而充实。
《干法》读后感 10
拿到《干法》一书后我并没有在意这本书能带给我什么，随便翻翻丢在了办公桌上。一天下午工作困倦的时候我漫不经心的翻开目录，在浏览完目录后精选了几篇选读。几篇的精选吸引我读完了《干法》一书，对稻盛先生产生了深深的敬仰，书里面的观点和思想有很多与我不谋而合，此书真切、深刻地揭示了工作的意义。使我对工作有了一个全新的认识，对人生和生活有了全新的认识。在物欲横流，社会飞速发展的时代，生活节奏的加快，工作压力的增加给我们思考人生和生活的时间越来越少。我们有时候疏于思考和总结，忙碌后突然停下来，常常问自己，拼命的工作到底是为了什么。只是为了挣更多钱享受生活，还是追求名誉、地位来满足内心的那一点点微不足道的虚荣心。用哲学的思想来解决我们生活和工作中遇到的问题，是引导我们处理一切事务的方法，看待一切事物观念。 每当姜育恒那首《再回首》在耳边响起的时候，把我引入对未来10年20年的深思“不管明天要面对多少伤痛和迷惑曾经在幽幽暗暗反反复复中追问 才知道平平淡淡从从容容是最真 再回首 恍然如梦 再回首 我心依旧”
几句歌曲真切的道出了人生的真谛，怎么样在平凡的工作岗位实现我们人生的价值，不至虚度年华。怎么样的态度、思想、方法来面对我们的工作干好我们的工作。几十年后回首我们在人生的旅程中，我们干了些什么，我们的人生意义何在。从现在起我们怎么来做好我们的职业规划。
《春天里》，旭日阳刚沧桑的歌喉动情的演唱，感动了许多成功人士。生活的奔波，工作的压力让他们失去了很多享受生活的宝贵时光。
人们感慨“如果有一天 我老无所依 请把我留在 在那时光里 如果有一天 我悄然离去 请把我埋在 这春天里”。
他们不是为了博取别人的眼泪，他们也不需要别人那廉价的同情，他们在唱歌的那一刻，心里想到的大概只是在用心的去歌唱，让生命绽放出它应有的光彩。
曾几何时，我们被生活所累，变得庸碌、平凡、默默无闻，失去了自我，每天忙忙碌碌，为生活而奔波辛苦，违心的去做一些自己毫无兴趣的事情，一度让生命失去了光彩。这个时候，我们只是机械的活着而已，生命于个人、于社会，都无精彩之处。
我们似乎已经忘了，我们每个人都是一个鲜活的生命，不应该被机械化。上天赋予我们的时间是有限的，不过几十年而已。单单谋生需要耗费多长时间？处理复杂的人际关系需要耗费多长时间？我们还有多长时间可以留给自己来自由支配？等到我们老了的时候才会发现，有多少想去做的事情而没去做？只能留下永久的遗憾。 被这首歌感动，被他们感动，不仅仅是社会贫富分化的不均，底层人们生活的酸楚，引起了众多“蚁族”、“鼠族”们的共鸣，上至达官贵人（某省委书记），下至平民百姓，都被他们的真情所动。
用我肤浅的思想精选分解我对《干法》一书的感悟。
为什么要工作
人工作的目的在于提升自己的心志，这个观点与我想法相似。在一个职业上不断提升的过程中，我们只有不断的提升磨炼心志才能达到一定的高度。在不同的职位不同的工作角度，我们思考问题的高度就不同。言谈举止，一言一行，都体现着我们的身份体现我们的水平，工作中也会遇到不同的挑战，都是在提升我们的心志。
工作造就人格
在工作中就是一个不断完善自我的一个过程，在和人与人之间的交际时的语言行为，做事能力的不断提升，在做人处事上的'不断更新等。“劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心”，在工作中怎么样体现个人的人生价值，完善个人的修养。通过艰苦卓绝的努力，在成就伟大功绩的同时，他们也造就了自己完美的人格。
那些智慧迸发的瞬间
在完成一项工作时，只要你用心了没有什么干不成的事情，世上无难事只怕有心人。用心工作的状态达到一定的境界后灵感在意瞬间闪现，任何困难的事情都容易解决。只有真正的全身心的投入工作中的人，才有这种深刻的感受，才体会到工作的乐趣。“人生中的困难和挫折，正是我人生的起点,或许也正是我最大的幸运”。
不管怎么样的境遇只要报着积极的心态前行，任何时候都拼命的工作，不断努力，这才是最重要的。
乍看的不幸，实际上是幸事
xx年接到贵州神奇集团主管工长的职务，很多朋友告诫我不要去接手别人剩下的工作，那种工作是很难干的。很多朋友都为我接手这样的工作感到不幸。待工程顺利结束后，很多公司对我抛来了橄榄枝，高薪聘请我去更好的公司任职。
这样的事情在今天看来，似乎很不幸，但实际上这或许正是幸事也未可知。因为，在迫不得已的、辛勤的工作过程中，人们在不知不觉中就能获得人生的“万病良药”
坚持“愚直地、认真地、诚实地”工作
做事之前先学会做人古训有之，工作认真负责，坚持原则。不投机倒把，耍小聪明，摈弃那些不良思想的滋生。如果在工作中存有侥幸心理，盲目的取巧走捷径，干工作不踏实。给自己埋下根基不稳的后患，终究一事无成。
对于我们做工程的管理人员，工作中不能坚持原则，不认真负责。毫米之差，差之千里，整个工程将遭受严重的损失。基础施工时不愚直的按图施工，不认真诚实的处理工程事务，整栋大厦将毁于一旦。
一心一意投身于工作，聚精会神，孜孜不倦，精益求精，这本身就是磨炼人格的修行，这样做就是能磨炼我们的心志，促进我们成长。我们每个人的人生价值也能随之提升。
要每天反省
我们每天的工作和生活总是遇到很多意想不到的事，都在处理着纷繁的事务。事后总有些觉得不妥之处，总认为自己做得很好的事，别人还是觉得我做得不到位。那么是我们什么地方出问题了，考虑不周全，粗心大意了不够认真，还是说话的技巧不够等等。每天我们都多问问自己为什么，找出存在的问题，预防下次犯同样的错误。考虑
周全点，事前准备充分点，多动动脑筋，嘴巴甜点，说话技巧更好点等等。反复的不断总结，天天月月，一点点的改变自我提升自我。
老老实实地进行反省，发誓从现在起一定改掉工作中的失误和不足。
勇于在“漩涡中心”工作
一个团队或组织都需要一个核心的带头人，带领大家有声有色地开展起工作。将在谋，而有先见之明，高瞻远瞩，把握大局，运筹帷幄。工程管理中一个成功的领导有着缜密的思维，复杂的管理体系有着清晰的思路，各个施工环节穿插连接井然有序，每天施工工序合理分配，各工种各专业的穿插连接。要把一个庞大的施工管理做好，就需要在漩涡中心工作激情，你就能品尝到工作成功之后醍醐灌顶、如露人心的欣喜之情。只有在一定高度领导位置的人，才会有如此境界的感悟。
以“高目标”为动力
纵使是自不量力的梦想，看似不可能实现的目标，坚定信念，坚持不懈，向着目标前行。人本来就具备使梦想成真的巨大的潜力。高目标能激发我们最大的潜能，哪怕是失败，经历了过程后，感受到的乐趣是别人没有的不能体会的。体验到不同的人生境界。
在大学时，所有的同学都只是报考国家计算机二级。全年级只有我一人报考了国家计算机三级网络技术，同时学习二级C语言和三级网络技术。在贵州省能考过计算机三级的概率为2%，而且都是计算机专业。在土木工程专业中能跨专业考过计算机三级的概率几乎为零。
当你鼓起勇气跨过那座不可越越的高山的时候，有一种一览众山小的成就感。没有过不去的过河，没有越不过的高山，只要你拿出十分的勇气。
始终“以百米赛的速度奔跑”
社会是现实的，在飞速发展的今天，每个人都在进步。如果在竞争的浪潮中你还没有一点危机感，抓紧时间学习，抓住一切机会进步。你将被现实的社会淘汰，无法在社会中生存。学着狼一样不断奔跑的精神，学着狼一样不断进步的生存技能。
苦难和成功都是考验
我在贵州大学土木工程专业毕业后，满怀信心的去人才市场去找工作，相信自己一定能找到一份能充分的发挥自己才能工作。去了几家单位，都要求工程专业需要有工作经验，并不看重你专业知识有多扎实，理论和实际并不是我们想的那样。
去施工单位后从最基本的施工员做起，一点点的积累，经常遇到一些意想不到的困难，没有人指导，没有人告诉我该怎么做。那时候，寂寞、孤单、困恼······各种消极的情绪不断袭来。
这种经历练就了我，冷静平和，不骄不躁，胜不骄败不馁的心态，每天勤奋工作。在一个项目做完项目经理后来到遵义家诚有限公司，开始我新的征程。
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