读完一本书以后，相信大家的收获肯定不少，这时就有必须要写一篇读后感了！那么我们如何去写读后感呢？下面是小编精心整理的工作中无小事读后感，希望能够帮助到大家。
工作中无小事读后感 1
每个行业，都有自己的行业特色。每个企业，都有自己的企业文化。每个人，都在工作中有自己的岗位，在生活中扮演自己的角色。没有人希望庸庸碌碌，得过且过的了此余生。然而，当我们对一些平凡琐碎的工作缺少热情，敷衍了事，当我们开始为自己的默默无闻而自怨自艾，怨天尤人时，我们是否想过是什么阻碍了我们的发展?是什么让机会从我们身边溜走?
读了《工作中无小事》这本书，让我深有感悟。它告诉我们要做一个优秀的员工就要“即使是小事也要做到最好”，要“拒绝浮躁，做事不贪大” ，要明白“工作中无小事”，“把每一件简单的事做好就是不简单”。
我想，没有人愿意在电闪雷鸣的夜晚，从温暖的被窝里出来，去基站检查和抢修;没有人愿意在风和日丽的节假日，放弃和家人的团聚，而坚守在运行设备前;没有人愿意在紧张忙碌的辛劳后，仍然加班加点，继续为客户提供满意的服务;然而，我们选择了移动通信这个行业，我们就必须接受它的全部，不仅仅只是享受它带来的利益与快乐，也应该包括辛劳和危险。它特殊的工作要求决定了我们必须这样做，而且必须做好。我们必须认认真真，踏踏实实地去完成每一项工作，重视每一件小事。因为我们知道，哪怕是小到客户的一句咨询，小到客户经理言行举止的一个细节，在移动通信行业都是不容忽视的。在客户服务中，一句客户咨询得到不满意不耐心的回复，会让客户产生转网的念头。客户经理一个粗鄙的动作，会让你失去一次营销的`机会。
移动通信这个特殊的行业，它要求我们在网络建设维护中，在为客户提供服务中，没有任何条件可以谈，也没有任何抱怨的理由和借口，要秉承“追求客户满意服务”的服务宗旨。它要求我们在工作中要对自己的言行负责，对同事的言行负责，对整个移动用户群负责。它要求我们无论在任何时间、任何地点、任何情况下，都要全力以赴地在最短的时间内处理好各种投诉。
成功不是偶然的，有些看起来很偶然的成功，实际上我们看到的只是表象。正是对一些小事情的处理方式，已经昭示了成功的必然。小事如此，大事亦然。“工作中无小事”所体现的正是这种要求人们必须具备一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地务实态度，一种自动自发的责任心，一种全力以赴的执行力。所以，工作中无小事，应该是每个移动人所应该具备的行业素质。
工作中无小事读后感 2
在人们的潜意识里，对自己将要做的事情做一个值得或是不值得的评价，已经成为了一种习惯。人们潜意识里认为不值得做的事情就不会努力做好，甚至干脆就不去做。我们看到，在工作中，太多的人将目光投在能够满足虚荣心或是能够出人头地的大事情上面，认为工作中的许多具体事情是不值得做的小事情。其实，在日常工作中，几乎都是一些小事，不去做好小事，往往是人们失败的主要原因。
对每个人来说，工作应该是义不容辞的责任，而不是负担。我们每个人除了要认真对待工作之外，还要注重细节。把工作做到完美，以最高的认同感和满意度来要求自己，这就要注重细节，注重工作中的小事情。把小事当回事去做，体现了一个人对工作的认真态度。尽职尽责地完成工作，重视工作中的小事与细节，这不仅是工作的原则，也是人生的原则。一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。做好工作中的小事，才是真正堪负“大责任”的人。工作不是被迫去做的苦役，在工作中投入热情，我们会发现，其中蕴涵着极大的乐趣。把工作当成苦役的人，只能永远做别人分配的工作，却未必能把分配到的事情做好。而考虑到细节、注重小节，把工作当作乐事去做的人，将小事做细致，不仅能学习到知识，而且必将在做小事中发现机会，最终走上成功之路。
无论做哪种工作，不注重细节，忽视小节，都会给单位及个人带来负面的影响，甚至造成损失。严谨的工作态度是做好小事的`前提。
很多时候，一件看来微不足道的小事，却能改变人和命运。工作中无小事，这首先要求我们极具责任心，不放过每一个细节，认真去对待它、完成它。有的人不愿去做小事，只想成就大事，因此做事很浮躁。只有端正心态，去除贪做大事的心理，把小事做到位，才能提高工作质量。让重视小事成为我们的一种习惯，那么，也就培养了我们的责任感，从而与优秀、成功同行，最终成就大业。
我想告诉每一位工作中的人，不仅要努力工作，还要认真对待工作中看来微不足道的小事，从工作细节中学习知识，要知道并了解工作中没有真正的小事可言。
工作中无小事读后感 3
俗话说：“龙生龙，凤生凤，老鼠的儿子会打洞。”这句话预示着命运是天生的，但也有俗话说：“龙生儿子，九子不同”、“鸡窝里飞出金凤凰”。这说明命运不是一成不变的。这两句话看似矛盾，但确实是人成长的真实写照。
我们都知道，外部环境对一个人的音箱是极其深远的。因此，有人就说，既然环境对人的影响如此重大，那我的努力奋斗还有什么意义？其实不然。外界对自己的影响是存在的，但影响的程度则是自己可以控制的，自己在自我成长中可以起主导作用。
所以，有的人就抱怨自己没有找到一个好的工作单位，总以为只有好的工作环境，才能出人才；平凡的工作岗位，是不可能造就人才的。
其实，各行各业的平凡岗位上，同样可以出人才。“崩豆张”、“泥人常”，谁能说他们不是人才呢？所谓三百六十五行，行行出状元！
平凡与伟大是同一事物的两个侧面，从横向看，每天的工作都很平凡，但是吧每一件平凡的工作做好，做得比人家好，好上加好，就创造了不平凡；从纵向看，千里之行，始于足下，一切要从平凡工作做起，努力在平凡的.工作中做出不平凡的业绩。任何岗位都能出成果，出人才，出奇迹，关键看你怎么干。目标要远大，工作却是平凡的。不要抽象地追求“伟大”，而要把平凡工作做成伟大。
成功的事业未必一定灿烂，平凡的岗位也有壮阔波澜。只要我们信念执着，只要我们激情永驻，只要我们懂得坚守，只要我们乐于奉献，平凡就会因此而光华灼灼，就会因此而熠熠生辉。不要轻看那一滴水、一粒种子、一缕阳光、一颗小小的螺丝钉，正是这点点滴滴、丝丝缕缕、颗颗粒粒汇集起来，灌溉的是良田万顷，照亮的是芸芸众生，哺育的是新的生命，而守护的正是锦绣中华，朗朗晴空！
工作中无小事读后感 4
读完《工作中无小事》，最触动我的不是那些惊天动地的案例，而是书中反复强调的一句话：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。” 这让我想起刚入职时的经历 —— 曾因觉得打印文件、整理档案是 “小事” 而敷衍对待，直到一次因漏打一个标点符号导致合同返工，才真正明白：工作中没有 “小事”，只有被轻视的责任。
书中提到，航天飞船的失事可能源于一颗松动的螺丝钉，大厦的坍塌或许始于一处被忽略的裂缝。这些案例看似遥远，却映射着职场的真相：小事是大事的基石，细节是成败的关键。就像我们日常工作中，一份报表的数字核对、一次会议的纪要整理、甚至是与同事沟通时的一句话，看似微不足道，却可能影响团队效率、客户信任，甚至公司的发展方向。
真正的`职业素养，不在于能完成多少 “大事”，而在于能否把 “小事” 做到极致。正如书中所言：“伟大来自于平凡的积累，卓越源于对细节的较真。” 往后，我会以更敬畏的心态对待每一项工作，不因事小而轻视，不因重复而懈怠 —— 因为我知道，那些被认真对待的 “小事”，终将铺成通往成长与成就的阶梯。
工作中无小事读后感 5
《工作中无小事》让我重新审视了 “责任” 二字的分量。书中有个故事让我印象深刻：一位酒店保洁员在清理房间时，发现客人遗落的药瓶标签模糊，便主动查询药品信息、联系医生确认服用方法，最终帮客人避免了误服风险。这个本不属于她职责范围的. “小事”，却让客人成为了酒店的终身客户。
这让我意识到，工作中的 “小事”，往往藏着对他人的关怀与对职业的敬畏。很多时候，我们抱怨工作枯燥、机会太少，却忽略了：正是那些日复一日的 “小事”，在考验我们的责任心与同理心。比如，给客户发邮件时多检查一遍附件，给同事交接工作时写清注意事项，给报表做数据备份时多留一个版本 —— 这些看似多余的 “小事”，恰恰是专业素养的体现。
书中说：“小事做不好的人，大事也终将搞砸。” 深以为然。工作没有高低之分，责任却有轻重之别。把 “小事” 当 “大事” 来做，不是小题大做，而是对自己、对团队、对职业的尊重。当我们真正沉下心来对待每一件 “小事”，就会发现：成长不在远方，而在每一个认真对待的当下。
工作中无小事读后感 6
《工作中无小事》像一面镜子，照出了职场中最容易被忽视的真相：那些我们不屑一顾的 “小事”，其实是拉开人与人差距的关键。书中提到，世界 500 强企业的面试常藏 “陷阱”—— 比如故意在门口放一把倒在地上的扫帚，观察应聘者是否会主动扶起。而正是这些 “小事”，筛掉了那些眼高手低、缺乏担当的人。
这让我想起团队里的一位前辈：她负责的项目从未出过大错，秘诀却在于对 “小事” 的'极致把控 —— 会议前提前调试设备，方案提交前逐字检查，甚至连给合作方的快递都会亲自核对地址电话。她说：“不是我有多聪明，只是不想因为一个疏忽，让大家的努力白费。” 这种对 “小事” 的执念，恰恰是职业精神的最好诠释。
书中写道：“小事的本质，是对过程的掌控力。” 工作不是一场冲刺跑，而是一场持久战，决定最终结果的，往往是那些被用心对待的细节。与其抱怨没有机会，不如从眼前的 “小事” 做起：把表格做得更清晰，把沟通变得更高效，把问题解决在萌芽状态。当我们能驾驭每一件 “小事”，自然会被赋予更重要的责任。
读完这本书，我最大的收获是：工作的价值，不在于事情的大小，而在于做事的态度。把 “小事” 做好，不是妥协，而是成长的必经之路 —— 因为每一件小事，都是通往卓越的必经台阶。
工作中无小事读后感 7
读完《工作中无小事》，最触动我的不是那些惊心动魄的案例，而是书中反复强调的 “1% 的失误可能导致 100% 的失败”。这让我想起公司曾经的一次订单事故：仓库管理员在核对货品时漏看了一个小数点，导致发货数量差了十倍，不仅让客户错失旺季，更让公司花了三个月才挽回声誉。原来所谓的 “大事”，往往是由无数个被轻视的 “小事” 堆叠而成。
书中提到 “把小事做透就是卓越”，这颠覆了我对 “成就感” 的认知。过去总觉得只有拿下大项目才算成功，却忽略了日常报表里的`精准核对、会议纪要中的准确记录、客户咨询时的及时回复 —— 这些看似琐碎的工作，恰恰是职场信誉的基石。就像老同事常说的：“你能把文件归档做到三年无差错，比空喊十个‘我能行’更有说服力。”
真正的职业素养，藏在对小事的敬畏里。那些愿意花十分钟检查邮件错别字的人，愿意在下班前整理好桌面的人，看似在做 “无用功”，实则是在培养掌控全局的能力。因为小事里藏着规律，藏着细节，藏着他人未曾留意的机会。
工作中无小事读后感 8
《工作中无小事》里有句话让我反复琢磨：“对待小事的态度，就是你对待人生的态度。” 这让我想起刚入职时的经历：领导让我复印一份合同，我觉得这是 “打杂”，草草了事，直到对方指出漏印了关键附件，才明白 “小事” 里藏着对责任的考验。
书中列举的案例印证了这个道理：酒店服务生为客人烘干潮湿的鞋子，赢得了长期合作；程序员在调试时多做了一次压力测试，避免了系统崩溃的.风险。这些看似 “额外” 的小事，本质上是职业敏感度的体现 —— 能从细微处察觉需求，用责任心填补漏洞，恰恰是拉开人与人差距的关键。
最让我警醒的是 “蝴蝶效应” 在工作中的体现：一份错填的报表可能导致决策失误，一句敷衍的回复可能失去重要客户。这不是夸大其词，而是职场运行的基本逻辑 —— 每个环节都像齿轮，哪怕微小的错位，都可能引发连锁反应。
如今再接到 “小事”，我会提醒自己：这不是任务，而是机会。机会不是等来的大项目，而是藏在每一次细致的执行里。
工作中无小事读后感 9
《工作中无小事》教会我的，不是 “如何应付小事”，而是 “如何通过小事修炼能力”。书中提到的 “分解思维” 让我深受启发：把复杂的工作拆解成若干小事，逐一攻克，看似慢，实则是最高效的路径。
想起部门推进的信息化改革，最初大家觉得 “工程量太大”，直到技术主管提出 “先从整理历史数据开始”—— 这个看似微不足道的小事，让我们发现了流程中的诸多漏洞。三个月后，当基础数据梳理完毕，系统搭建竟水到渠成。原来，所谓的 “大事”，不过是无数小事的有序集合。
书中强调 “小事见专业”，深以为然。同样是写会议纪要，有人只记流程，有人却能提炼出隐藏的共识与分歧；同样是接待访客，有人只做引导，有人却能提前准备好对方可能需要的资料。这种差距，不在天赋，而在是否愿意在小事上多投入一分心思。
更重要的是，小事能培养 “确定性思维”。职场中最珍贵的'能力，莫过于 “让别人放心”—— 交给他的事，无论大小，都能有始有终、不出差错。这种信任的积累，往往始于一次完美的文件传递，一次准确的信息转达，一次及时的问题反馈。
合上书页，突然明白：真正的职场进阶，不是跨越式的飞跃，而是在每一件小事里，比昨天多一分认真，多一分思考，多一分坚持。当小事被打磨成习惯，能力自然会水涨船高。
工作中无小事读后感 10
初读《工作中无小事》时，总觉得 “小题大做”—— 那些收发文件、整理数据的琐碎工作，怎能与核心业务相提并论？直到亲历一个项目的转折，才读懂书中的深意。
去年参与的系统升级项目中，负责录入基础数据的实习生因遗漏一个小数点，导致后续测算全部失真。团队通宵返工的夜晚，我翻到书中那句 “小事是地基，地基松一寸，大厦倾千里”，突然意识到：所谓 “小事”，不过是尚未显现影响力的大事。就像精密仪器里的螺丝钉，单个看似微不足道，却直接决定设备能否运转。
书中提到的 “细节闭环思维” 让我深受触动。打印文件前多检查一遍页眉页脚，对接工作时主动确认对方接收状态，这些举手之劳的 “小事”，实则是职业素养的`试金石。如今面对每项工作，我都会问自己：“如果这是最后一道工序，我能否坦然交付？” 这种心态的转变，让平凡的日常工作有了沉甸甸的分量。
工作中无小事读后感 11
《工作中无小事》最打动我的，是它揭示了 “平凡与卓越的辩证关系”。书中列举的案例里，从酒店服务生记住客人偏好，到工程师反复调试设备参数，这些看似重复的小事，最终都成为个人突破的跳板。
想起刚入职时，前辈让我整理三年来的会议纪要。起初觉得枯燥，直到发现不同时期的文档里藏着公司战略调整的轨迹 —— 某个被反复提及的关键词，后来演变成核心业务；某次被忽略的.客户反馈，最终催生了产品升级。这个过程让我明白：小事不是消耗精力的负担，而是积累认知的阶梯。
书中强调 “把小事做透就是绝活”。就像寿司之神小野二郎，用十年时间练习捏寿司的力度，最终让简单的食物成为艺术品。工作中那些被我们轻视的 “小事”，恰恰是打磨专业能力的磨刀石。如今我对待琐碎工作的态度彻底改变：整理报表时会思考数据背后的逻辑，接听电话时会留意沟通中的信息差，这些细微的努力正悄悄构建着职业竞争力。
工作中无小事读后感 12
在团队管理岗位上重读《工作中无小事》，有了全新的感悟：个体的小事，往往是团队的'大事。书中那个因前台漏发会议通知导致项目延期的案例，让我想起自己团队曾吃过的类似苦头。
每个岗位都是团队齿轮的一环，看似独立的 “小事” 实则环环相扣。采购部门晚一天下单，生产车间就可能停工；客服团队漏记一个需求，研发部门的努力就可能白费。正如书中所说：“对团队而言，没有孤立的小事，只有连锁的责任。”
这让我在管理中格外注重 “小事闭环”：要求每个环节完成后主动同步信息，对交接过程中的细节偏差零容忍。渐渐地，团队成员养成了 “把小事当大事做” 的默契，整体效率反而提升了 —— 因为我们不再为弥补细节失误而浪费精力。
工作中无小事读后感 13
读完《工作中无小事》，最深刻的感悟是 “细节决定成败” 并非一句空洞的口号。书中提到，许多企业的失败并非源于重大决策失误，而是因为忽略了看似微不足道的环节 —— 比如一份写错的报表、一次延迟的回复，或是对客户需求的敷衍回应。这些 “小事” 如同多米诺骨牌，最终引发连锁反应，摧毁了团队的信任与事业的根基。
工作中，我们常常急于追求 “大成就”，却对重复的`、琐碎的任务心生懈怠。但事实上，正是这些日复一日的小事，构成了工作的全部。一名优秀的员工，能在核对数据时保持耐心，在接听电话时传递热情，在整理文件时做到有序 —— 这些看似平凡的举动，恰恰是专业素养的体现。正如书中所言：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。” 小事的积累，终将铺就通往卓越的道路。
工作中无小事读后感 14
《工作中无小事》让我重新审视了 “责任” 二字的重量。书中诸多案例表明，对待小事的态度，本质上是对待责任的态度。一名员工若认为 “小事无关紧要”，实则是在推卸责任 —— 因为任何工作环节的'疏漏，都可能给团队或客户带来损失。
记得书中有一个印象深刻的故事：一位秘书因疏忽，在会议通知中写错了时间，导致重要客户错过洽谈，最终公司损失了一笔大订单。这个看似 “小失误” 的背后，是对工作的轻视和对责任的漠视。反之，那些能主动承担小事的人，往往能在细微处展现担当：比如主动帮同事核对材料、提前检查设备运行状态、跟进客户反馈的细节问题…… 这些行为不仅能避免失误，更能凝聚团队的力量。
因此，重视小事，就是扛起责任。它要求我们以严谨的态度对待每一项任务，不敷衍、不推诿，在细节中彰显职业精神。
工作中无小事读后感 15
《工作中无小事》教会我，小事不仅是责任的载体，更是成长的阶梯。书中提到，许多职场精英的晋升并非偶然，而是源于他们在小事中积累的能力与信任。比如，通过反复优化报表格式，锻炼了逻辑思维；通过耐心解答客户疑问，提升了沟通技巧；通过整理会议纪要，培养了总结提炼的能力。
现实中，不少人渴望 “做大事” 来证明自己，却不愿在小事中沉淀。但事实上，没有谁能一步登天，所有的能力都需要在具体的事务中打磨。就像学手艺的学徒，必须从打杂、磨工具等基础工作做起，才能逐渐掌握核心技艺。工作中的小事，正是我们打磨技能、积累经验的 “练习场”。
更重要的是，认真对待小事的人，会更容易获得他人的认可与信任。当领导看到你能把琐碎的事做得滴水不漏，自然会放心将更重要的'任务交给你。因此，把小事当大事做，不仅是对工作负责，更是为自己的成长铺路。
这三则感悟让我明白：工作中没有真正的 “小事”，每一件事都值得被认真对待。因为小事里藏着责任、藏着能力、藏着通往更高处的机遇。
工作中无小事读后感 16
在客服岗位工作多年，《工作中无小事》里的一句话让我醍醐灌顶：“客户的每一个疑问，都是检验服务的试金石。” 曾经有段时间，我总觉得重复解答 “密码找回”“订单查询” 这类基础问题是在浪费时间，直到一次因随口一句 “稍后回复” 却忘记跟进，导致客户投诉。这件事让我明白，工作中从来没有 “无关紧要” 的小事，所谓小事，不过是我们偷懒的借口。
书中提到，优秀的员工会把 “小事” 当作 “大事” 的前奏。就像客服工作，一句耐心的解释可能化解客户的焦虑，一次及时的反馈或许能挽回即将流失的`信任。那些被我们忽略的细节 —— 比如记录客户的习惯偏好、注意沟通时的语气语速，恰恰是建立良好关系的关键。
读完这本书，我学会了用 “放大镜” 看待工作中的每一件事。因为我知道，客服的价值不在惊天动地的业绩里，而在每一次耐心的倾听、每一个妥善的解决中。把小事做精，就是对职业最好的致敬。
工作中无小事读后感 17
作为一名程序员，《工作中无小事》让我对 “代码里的细节” 有了全新认知。书中提到，微软的工程师曾因一个符号错误导致系统崩溃，造成数亿美元损失。这让我想起自己刚写代码时，总觉得 “分号是否遗漏”“注释是否完整” 是无关紧要的小事，直到一次项目上线前，因一个未处理的异常值导致程序瘫痪，连累团队加班三天才修复。
原来，技术领域的 “小事”，藏着系统性风险。一行冗余的代码可能拖慢运行速度，一个未闭合的循环或许引发内存泄漏。就像盖房子，每一块砖的质量都决定着大厦的稳固，每一行代码的严谨都关系着系统的安全。书中说：“对细节的'轻视，就是对责任的放逐。” 深以为然。
现在，我养成了写完代码后逐行检查的习惯，会刻意关注命名规范、异常处理这些 “小事”。因为我明白，真正的技术实力，不仅在于攻克难题的能力，更在于把基础工作做到极致的耐心。小事筑根基，细节定成败，这是这本书教给我的职业信条。
工作中无小事读后感 18
《工作中无小事》中关于 “团队协作” 的章节，让我对职场关系有了新的理解。书中讲了一个故事：某公司项目组因一位成员漏填一份交接清单，导致后续环节信息断层，整个项目延期两周。这个看似偶然的 “小事”，暴露的却是团队协作中最容易被忽视的问题 —— 每个人都觉得 “这点事对方肯定知道”。
这让我想起部门的一次活动筹备：负责采购的同事觉得 “少买几瓶水没关系”，负责场地的同事认为 “椅子少几把能凑活”，结果活动当天陷入混乱。其实，团队中的 “小事” 从来不是孤立的，你的一个疏忽，可能让别人的努力前功尽弃。就像齿轮传动，任何一个齿的磨损，都会影响整个机器的运转。
书中说：“对小事的`敷衍，本质是对他人的不负责。” 现在，我会主动把 “小事” 纳入协作视角：发会议通知时注明路线，提交材料时标注重点，交接工作时列出风险点。因为我懂得，尊重每一件小事，就是尊重团队里的每一个人；做好每一件小事，才能让团队的力量真正凝聚。
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