时间乘着年轮循序往前,一段时间的工作已经结束了,回顾过去这段时间的工作,收获颇丰,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,以下是小编精心整理的队前教育的工作总结,欢迎阅读与收藏。
队前教育的工作总结 1
回想一年的队前教育,心中的感受颇深,我认为队前教育是十分必要的,而且也非常的重要的。
在以往有些辅导员对队前教育有些忽视。于是,便会将这一教育过程简单化、形式化,有的甚至认为只要发一条红领巾,填表造册就好了,讲太多的知识没必要,随着年级的升高,自然而然会了解的。于是,干脆就将队前教育省了。其实,对队前学生来说,了解队知识,本身就是一个很好的教育过程,辅导员非但不能淡化、省略,相反更要求实、创新,赋予队前教育新的内容,新的形式,以达到教育学生,架设队前儿童与少先队组织之间桥梁的目的,为今后开展少先队活动奠定基础。于是我把队前教育与雏鹰争章有机的结合起来已达到对学生的教育。
一、从内容上求新。
队前教育的主要内容是让孩子们了解什么是少先队组织,明白自己为什么要入队,该怎样入队,因此,辅导员准备的内容无非是队章、队史以及入队“十知道”。但随着时代的发展,新时期少先队工作的开展,我们辅导员应在队前教育内容上求新,使其充满“时代气息”,反映当今少先队组织的新形势、新思想、新观念,反映国家和社会对少年儿童一代的新的要求和希望。93年以来,全国少工委在全国少年儿童中推出跨世纪中国少年“雏鹰行动”,有着深刻的内涵,具有鲜明的特点。
作为辅导员,就可以以此作为队前教育的一个内容,深入浅出地告诉孩子们,让孩子在雏鹰争章的过程中获得教育,使自己真正的明白作为一个少先队员自己应该从哪一个方面去努力,去改正自己的缺点。开学初,我便认真阅读雏鹰奖章手册,对于每一个奖章的内容认真学习,掌握每一个奖章需要学生做到那些,哪一个奖章在什么时候去争,这些作为一名教师必须做到心中有数,从而制定队前教育计划,把队前教育与雏鹰争章有机结合起来。雏鹰奖章并不是这次争完了,下一次便没事了,他们是一个循序渐进的过程,这学期和下一个学期的要求是不一样的,今年和明年的要求又不一样。
在制定计划时,要纵观全年的情况,想好全学年应该怎样对学生进行队前教育,应该争哪些章,怎样争章。我根据一年级新生的特点结合本班实际情况制定出本班的队前教育计划。第一学期:组织学生学习队的基本知识,认识红领巾,知道队名,学习队礼,进行争苗苗章、自理章的活动。通过活动对学生进行课堂常规、同学之间的交往、良好习惯的养成教育,对学生自理能力的培养,激发学生入队的愿望。第二学期:组织学生学习队的基本知识,学会系红领巾,学会行队礼,了解队史,会向队组织提出入队申请。进行争自护章、队的生活章的活动,通过活动对学生进行自护知识的传授,让学生掌握自护知识,树立安全第一的意识,对队前知识进行复习,学习行队礼,学系红领巾,指导学生向少先队组织提出书面或口头入队申请为入队做好准备,争取每位同学在“六一”这一天加入少先队组织,戴上鲜艳的红领巾,同时我也能为他们的成长感到自豪。第一学期开学初,学生刚刚坐进学校对于课堂常规还不是很了解,所以结合苗苗章的争取学习课堂常规。首先学习苗苗章的知识,知道要想获得苗苗章应该怎样做,学会以后,学生试着做一做,在学生做过一段时间后再去争苗苗章,让学生说说,发表自己的意见,同时让学生感受道要想入队这是你应该学会的,是你应该做的,如果哪一个学生没有争到章,那么在给她一段时间,让他去做,因为学生有差异,所以我们应该对不同的学生要求也不一样。同学争到第一枚章似的兴奋劲也感染了我,我觉得同学们在争章的时候确实知道了作为一名少先队员最起码应该做到的是什么?今年结合“六一”儿童节少先队入队以及队的`生活章的内容,指导学生向少先队提出申请(口头或书面的)。申请书不要求全部是书面的,因为每个学生不一样,所以可以口述入队申请。
二、从形式上求新。
我根据队前儿童的心理特点,以及他们认识问题的能力,于是我在教育形式上有所改变、创新,使教育内容能够充分引起少年儿童的关注和兴趣,达到最佳教育效果。让孩子们看一看。看看队旗,分辨大队旗、中队旗和小队旗,注意它们的区别。看看队的标志,认识大队长、中队长、小队长。实物呈现,比任何语言都具有说服力,直观鲜明的具体感受定会给学生留下深刻的印象,永远难以忘怀。组织学生观看《我爱红领巾》活动给学生一个形象的记忆。当学生听到雄壮的国歌声,看到鲜艳的五星红旗升起来,少先队员行着标准的队礼时,孩子们也不由自主的站起来,举起小手学着他们的样子,行起队礼来。当然孩子们的姿势很不标准,我抓住这一契机,激励孩子们,你们也想戴上鲜艳的红领巾,向他们那样行队礼吗?看看他们的姿势多优美呀!(回放)激起孩子的兴趣,于是这时教孩子们行队礼,孩子们学习得很认真,记得非常快,大部分学生姿势比较标准,效果非常好。让孩子们听一听。在看的同时,告诉小朋友队旗上星星火炬象征的意义,队长的职责,以及红领巾的含义。激荡起他们内在的情感,潜移默化地将小朋友带入少先队活动那种愉快活泼的氛围之中。让孩子们记一记。记住队名,自己戴上红领巾后,就加入了少先队组织,成为一名光荣的少先队员了。丰富、新颖的队前教育直观形象,深入浅出,感染性强,教育性强,又有一定的实践性,会给孩子们留下深刻的印象,收到事半功倍的效果,会大大地有利于少先队工作的进一步开展。
总之我认为不能忽视队前教育,在当前的形势下我们更应该努力的做好队前教育。在以后的工作中我会继续努力。
队前教育的工作总结 2
一、目标回顾
本次队前教育的主要目标是:
思想引导:培养少年儿童的爱国情感和社会责任感,理解作为少先队员或团队成员的意义。
知识教育:传授少先队的历史、队章、队歌等基础知识,增强孩子们对组织的认同感。
行为规范:教导基本的行为准则和组织纪律,促进良好的生活习惯和学习态度的形成。
团队精神:通过团队活动,增强孩子们的合作意识和集体荣誉感。
二、实施情况
理论学习:组织了多次专题讲座,邀请老队员、教师及校外辅导员讲述少先队的历史故事,播放相关教育视频,让孩子们在轻松愉快的氛围中学习队史队章。
实践活动:开展“我是小小志愿者”活动,让孩子们参与社区服务、环保清洁等,亲身体验服务他人、贡献社会的乐趣,增强社会责任感。
仪式教育:举行隆重的入队仪式模拟活动,包括佩戴红领巾、宣誓等环节,让孩子们感受成为少先队员的庄严与荣耀。
团队建设:通过团队游戏、小组讨论等形式,增进孩子们之间的相互了解和合作,提升团队协作能力。
三、成果与反思
成果:
大部分孩子展现出浓厚的学习兴趣和积极的参与热情,对少先队有了较为全面的认识。
孩子们的集体意识显著增强,学会了在团队中尊重他人、倾听他人意见。
通过实践,孩子们的.动手能力和解决问题的能力得到锻炼,社会责任感明显提升。
反思:
尽管活动内容丰富多样,但仍有少数孩子在团队活动中表现得较为被动,需进一步关注并引导其积极参与。
教育材料和活动设计上应更加注重年龄特点,使内容更加贴近孩子们的实际生活经验,提高教育的针对性和有效性。
加强家校合作,鼓励家长参与孩子的队前教育过程,共同营造良好的教育环境。
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