无论是在学校还是在社会中，我们常常会收获不一样的感想和体会，这时，就可以把它们都记录在文章里。那么问题来了，你会写感悟的文章吗？下面是小编精心整理的工作感想感悟（通用20篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
工作感想感悟 1
我在项目组中不是最优秀的，更不是最聪明的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。
人和人本来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不可能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他慢慢靠近。
每个人都在自己的亲身经历中不断犯错，进而不断地成长。
而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经历过了点点滴滴。
在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业知识、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
(1)团队中的自己
在一个团队里的成长是最直接最快速的。
首先我们得明确自己在这个团队中的角色，以整个项目组的进度为参考，合理的安排好自己的工作，发挥好自己的作用;再就是需要以柔和的态度和大家相处，男人的智慧在于“刚而强”，而女人的智慧更多的在于“柔而韧”。
作为一名女性，我们要学会带有一丝坚持的妥协，也要学会带有一丝主见的不固执;最后要懂得合作学会合作。
合作更多的是互补，而不是苛刻地要求对方须与自己保持各种一致。
(2)做好自己
马云曾说过的一句话：什么是人才?人才是你让他做一件事，他做好了，你再让他做件事，他又做好了。
对此印象特别深，这也是我的一个座右铭。
我觉得，人生就像盖楼，现在看似普通的每一件小事情都是未来的缺一不可的基石，等盖好了这平凡的一砖一瓦，终有一天，我们会看到真正属于自己的摩天大楼。
(3)正确的心态
一般情况下，等工作到一定阶段，大家会觉得所从事工作是毫无技术含量的重复体力劳动，我相信每个人都有过这样的体会。
有一段时期，我也很迷茫、很困惑，感觉就这样Ctrl+C、Ctrl+V的日子是多么地浪费体力，也质疑过如此繁琐完全没有创新可言的工作干着还有什么样的意义。
一个偶然的机会，我看到了一篇文章，里面有句话读了让人如梦初醒“一份工作到两三年的时候，大部分人都会变成熟手，这个时候往往会陷入不断的重复，有很多人会觉得厌倦，有些人会觉得自己已经搞懂了一切，从而懒得去寻求进步了。
其实这个时候比赛才刚刚开始。
”“每天，每一刻我们都在做这样那样的'决定，我们可以漫不经心，也可以多花些心思，成千上万的小选择累计起来，就决定了最终我们是个什么样的人。
”结合自己那时的处境，觉得简直就是再说自己，当时犹如醍醐灌顶，顿时豁然开朗，于是又重新开开心心地工作。
或许，小选择积累起来就是一种人生。
我可以选择如何把工作做得更好更细致;我可以选择怎样才能和同事同学更友好的相处;我可以选择怎样让自己的生活过的更轻松快活些，而不是到处充斥着忙碌的工作;我也可以选择去坚持自己的课外生活;我也可以选择去过一个健康快乐的人生。
其实很多时候，变得不是周围的人和事，而只是自己的内心。
(4)知识面的重要性
每每想起自己刚进入项目组的狼狈相，就发自内心地明白了公司在招聘时为何偏向知识面宽的人了。
因为他懂得，因为他了解，所以在面对一个同样难题的时候他就会较快地进入状态，然而这个还是其次，最重要的是知识面宽了，解决问题思路的也就不那么狭隘了。
(5)借助外力
很多时候，我并不排斥多干活。
因为当一个人懒洋洋的什么事也不做的时候，肯定是不会犯错的，然而，人却常常是在犯错中改变和成长的。
不做事，虽然眼下是少了些许麻烦，但稍稍长远地望一下，其实你失去的是一个个机会，一个发现自己问题(性格缺点、知识盲点)的机会、一个改正缺点的机会、一个成长的机会、一个慢慢前进的机会。
所以，需要学会借助外力PUSH自己。
(6)不足
经过这一年半的工程实践，我也深刻体会到了自身的不足。
一个是为人处事方面，有时候略显幼稚，不懂得变通;另一个是自己的知识体系还不够完备，仍需在以后的学习和实践中慢慢积累。
回想之前走过的路，对于犯过的错误，我只能吐吐舌头，感叹下当时自己怎么那么傻;对于进步，我会露出真心的微笑，只是庆幸自己当时那么做了。
不论现在自己所处水平如何，我都会对过去发生的所有点滴说声谢谢，因为是它们使自己成为了今天的我。
工作感想感悟 2
在这急速变化的时代，一切都在变。
地球在变，人类在变，生存环境在变，生活步调在变，生存方式在变，生存智慧也在变……这种变化贯穿人类古今 ，也连接着明天和未来。
世事如虹，变幻莫测，譬如这经济形势和股票市场，说变就变了，昨天还是风和日丽，今天已是暴风骤雨。
所以，现代人比往昔的人们面对变化的挑战，更需要深思熟虑自身应变的策略，以便能够在顺应时代潮流的同时，获得较好的生存智慧和技巧，
并以相对稳定的心态适应飞速发展的形势，冷静面对今日巨变和未来的冲击。
面对人类全新的生存环境，我们不能不摒弃老态龙钟的步履，不能不深刻反省自己的适应能力和应变策略，不得不与时俱进、树立“忧患意识”和“危机意识”。
“忧患”不是颓废，“危机”不是自扰，而是保持一种警觉和稳健的心态。
这一切优化生存智慧的新态势，将有助于我们廓清时代的迷雾，看准历史的走向，掌握市场变化的规律;有助于我们认清形势，调节自身的生存姿态，
以适应人类生存背景持续加速着的剧变 ，谋求强大而又稳定的生存力 ，赢得潇洒而又体面的生存方式，获得物质和精神上的较为舒适的生存风貌。
在激烈的市场竞争中生存，如同与狼共舞。
要想与狼的舞步合拍，就要有比狼更高的勇气和智慧。
在动物界中，狼是一种机智勇敢、残忍凶猛的动物。
因此，人们谈狼色变，提起狼便心惊胆颤。
殊不知，狼极强的生存能力和集体作战精神，是值得人们敬仰的。
狼群最伟大的品质就是他们的团队精神和集体作战意识。
著名作家姜戎在《狼图腾》一书中描绘了不少有关狼的故事，特别是讲到了鲜为人知的狼性文化。
在他看来，狼性文化其实就是“狼敏锐的嗅觉，不屈不挠，奋不顾身的进攻精神和协同作战的团队精神”。
正是这种集体作战精神，使狼在经历了人类的无数次捕杀和弱肉强食的恶劣环境中幸存下来，生生不息。
在动物世界里，除了狼以外，还有许多动物凭着高度的团队协作和集体作战精神而顽强地生存下来，雁群就是典范。
一年之中，雁群共有两次宏伟壮丽的迁涉。
雁群在穿越无数障碍的过程中，表现得像一个高效的天然团队，很多方面都使我们深受启迪。
团队意识根深蒂固地扎根于每只大雁的心中。
雁群以V字形的排列方式飞行，这种方式能使大雁互相借力、更有效地前进。
当前面的大雁拍动翅膀的`时候，会提供给尾随它的同伴以上升的力量。
这样，后面的大雁就可以借力飞行。
同样的体力付出却可以让大雁比单独飞行多出12%的距离。
在雁群前进的过程中，大雁还会以整齐有序的叫声来鼓励伙伴们继续前进。
合作意识是大雁的一种本能，这种精诚合作，使得雁群能够适应各种恶劣环境，并战胜困难到达预想的目的地。
动物世界和市场经济一样，适者生存，优胜劣汰。
团结协作可以使弱小的动物战胜强大的敌人以及骤然而至的天灾，从而顽强地生存着、繁衍不息。
同样的道理，当我们置身于拥有相同目标的团队之中时，通过团结协作、互相推动,可以顺利地完成任务，到达理想彼岸。
作为个体的生存智慧，总是要通过集体(团队)才有可能获得完美的体现。
人和其他动物一样，只有融入到团队之中，才能更好地发挥个人专长。
在市场经济条件下，纵向联合与横向联合是必不可少的。
任何个人，不管你的能力有多大，离开了与群体(或与别人)的合作将会一事无成，并且很容易被瞬息万变的生存环境所淘汰。
杰出的个体生存智慧，崇尚在集体智慧的相互激发中谋求独创，善于借高度和谐的伦理环境进行开拓。
他们坚实地踏在“今天”的大地上，而又勇于率先迎接“明天”新生的太阳。
对于渴望同时代一起赶路的现代人来说，具备良好的生存智慧、知识结构、心理素质和团结协作精神，是非常重要的。
大家结队而行要安全得多，而且力量要大得多，还可以从互助合作中得到许多意外的收获。
学会关爱自己，也关爱别人;学会从大局出发看问题，关注集体，宽容别人，而不仅仅是在个人的“小九九”里打转;学会存大略小、举重若轻，借助集体力量和愉快的心绪调节自我，充分发挥潜能。
团队协作是人类优化生存智慧的最佳选择，也是我们化腐朽为神奇的法宝。
如今，任何个人要想使自己的聪明才智得到充分发挥，并取得成功，就必须借助于团队力量;任何企业间的竞争，要想战胜对手，也必须借助于团队力量和强强联合。
在新的形势下，企业竞争不仅仅是战略、财力、规模、技术以及单个员工素质等方面的实力竞争，更是一个团队与另一个团队的精神竞争。
在竞争中，只有那些有着像狼和雁群一样精诚合作的团队，才能在激烈的市场竞争中获胜，并立于不败之地。
工作感想感悟 3
许多年轻人刚参加工作时热情很高、踌躇满志、扎实肯干。可是过了三五年之后，很多人就已经暮气沉沉，失去了当初的锐气，有些人就开始混日子。这个时候，新的年轻人又已经崭露头角，于是那些人成了边缘人，日子就过得更平淡如水了，这样下去，很可能会打破自己手上的饭碗。
当一个人开始混日子，他就没有了工作的激情和动力，在工作中也绝不肯再“浪费”一分力气，而是盘算着拿多少钱的薪水就出多少钱的工，没了长远的目标。这样下去，就成了一个企业中的“鸡肋”，如果遇到公司经营状况不好或者遇到一个眼里揉不进沙子的老板，那么，离卷铺盖走人的日子就不远了。
一分耕耘一分收获，职场中那些拥有强烈责任心、积极主动地工作、不混日子的人才能得到更多，机会总是愿意给予付出的人更多回报。那些混日子的人，不要再眼巴巴地羡慕别人的成就，也不要再不忿地抱怨命运不公，在你混日子的时候，想想如何才能端稳手中的饭碗吧。
今年29岁的小李在某公司工作已经7年了，就像婚姻中人们常说的“七年之痒”，如今的他，自己身上早就没有了年轻时的锐气和激情，在同事中常常以“橡皮人”自居。
小李的生活状态一直还比较稳定，一年的收入能有五六万，由于房子买得早，房贷的负担也不是很重。他的日子平淡如水，每个月都计算着发工资和奖金的日子，对于领导和同事对自己的评价以及在单位里的`业绩他已经漠不关心了。
而立之年的小李看似懂得了很多生活哲理，他常说：“人一辈子那么拼命干嘛?要那么多追求有什么用啊。工作就那么回事情，单位又不是我家开的，干到哪算哪呗，该混就混。” 单位的领导曾经督促过他，希望他能够参加一些培训，为自己充充电，更好地为单位作贡献，发挥老员工的带头作用。对此，小李总是嗤之以鼻，他现在压根就没有这个心思了。小李现在最关心的已经不再是工作，“只要每个月的工资、奖金按时发给我就好了，别的都无所谓。我也算是老员工了，单位总不能随随便便把我开了吧。”小李总是这样安慰自己。 小李单位里的领导都很年轻，离退休也还远，而那些比他小的新人也已经开始崭露头角。小李逐渐成了被忽略的边缘人。
金融危机爆发后，对小李所在的单位影响很大，因为他们原先的主要客户都集中在欧美。这时候，单位领导找到了小李，明确告诉他因为他的工作表现和公司的经营状况，要把他辞退，3个月之内还可以给他发一半的工资作为他的生活费用。
于是，小李无奈地离开了公司，成了失业人员。
职业生涯就像体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛就是大家都从校园里出来进入职场的时候。其实这时候人们的差别并不大，对职场都是懵懵懂懂，没有经验，有的只是一腔热情。这时候，往往努力一些就能够崭露头角。
然后是复赛，所有没有被淘汰的人其实都算是通过了初赛，逐渐融入了职场。只不过，这个时候有的人开始懈怠，有的人却更加积极努力。人们的差距越来越大。这一阶段，要想领先没有什么好的办法。经过几年的锻炼，其实大家的才能都差不多，能不能赢，关键是看有没有毅力把干劲保持下去。如果能够坚忍不拔地持续下去，而不是放松自己混日子，那么未来的决赛中你很可能拔得头筹。而那些停下来睡大觉、混日子的人，则会被落在后面，甚至淘汰，根本连参加决赛的资格都没有。
其实，只要坚持不懈地努力，每个进入决赛的人都是成功者。
某家医院在同一天为两个患不同病症的儿童做手术。
负责送这两个儿童做手术的护士已经工作好几年了，她已经失去了往日的敬业精神，总是能偷懒就偷懒，每天盯着时间等下班。
这次，由于两个孩子的手术时间只相差十几分钟，这个护士懒得跑两趟，便把两个患儿放在同一辆手推车上，推到了手术室。
进入手术室后，这个护士也没有核对患儿的信息，就随意把两个儿童放到了两个不同的手术台上。
结果，非常不幸地，两个患儿的位置被弄反了。要实施扁桃体肥大摘除手术的患儿失去了胆囊，另一位扁桃体正常的儿童却留下了咽部残疾。
这位护士自然是丢了饭碗，吃了官司。可惜，那两个无辜的孩子却留下了终身残疾。 很多人工作时间久了，就容易怠惰起来，这是人的通病。还有些人自以为成熟了、圆滑了，认为企业又不是自己开的，何必每天那么累死累活的呢?于是“聪明”地选择了混日子。 这类人错误地认为：我这样混日子也没什么损失啊，还落得舒适，何必傻乎乎地当老黄牛呢?于是，他们就得过且过地混日子，没有了当初的工作热情，也失去了前进的动力。时间长了，就被埋没在职场的茫茫人海中了，很可能还会丢掉自己的饭碗。
因此，在工作中，千万不要有混日子的想法，既然你选择了自己喜欢的职业，就兢兢业业把它做好。工作是老板给的，但事业是给自己做的，我们要用敬业的精神给自己打造一只金饭碗，而避免混日子打破自己的饭碗。
工作感想感悟 4
“我到底为了什么工作?”相信很多人都问过自己这个问题。工作是为了衣食富足、衣锦还乡吗?工作是为了给自己找一个饭碗吗?这其实都是工作的“附加功能”，工作，不仅仅是人们解决温饱的一个生活手段，更是实现梦想的桥梁。
不一样的心态就会产生不一样的择业观，在工作中的表现也会有所不同。有的求职者奔着工作轻松而且薪水高的职位去，这当然无可厚非，薪水高一点没什么不好。不过，我们不应该刻意去追求钱多事少的工作。年轻人做工作如果是整天喝茶、看报、玩游戏、等着发工资，那么这样暮气沉沉的岗位就是“火坑”，会葬送了你大好的青春年华。
一位手艺高超的木匠给人盖了十几年的房子，平日里他工作兢兢业业，他盖的房子结实、漂亮，获得了人们的一致好评。
后来，他年纪有些大了，就觉得这样干下去也没什么“出息”。他总觉得自己干得多而回报少，他羡慕那些钱多事少的人，因此不快乐，后来，他便心生厌倦了，决定还乡定居。 老板看到自己最欣赏的工人要走，非常不舍，但任凭他怎么挽留，木匠还是去意已决，铁了心要走，也许，他下定决心要跟这种钱少事多的日子说再见了吧。
老板见挽留不住这位木匠，于是，他请木匠给他帮个忙，建造最后一所房子，就算是对木匠的职业善始善终好了。木匠碍于面子，勉强答应了下来，但他心里却不以为然，他想，反正自己准备洗手不干了，以前干了这么久也没挣多少钱，还是个穷打工的，最后这座房子就给他糊弄一下算了，干完了赶紧回家。他这样想了，也这样做了。
于是，造房子的时候，他马马虎虎，完全没有发挥平时的水平。为了干得快一点，他甚至还偷工减料，该用4个钉子的地方只用两个，虽然缩短了工时，但是盖出来的房子全无往日的质量水准，只是外行人从表面上看不出来罢了。
等到房子盖好后，老板非常高兴，他把房子的钥匙交到了木匠的手上，诚恳地说：“你为我工作了这么多年，一直兢兢业业，开始的时候咱们效益不好，给你的工资也不高，我一直觉得对你有所亏欠，现在，这所房子归你了，这就是我送给你的退休礼物。”
木匠听到这些话，羞愧不已，自己只是觉得工作量大、报酬少，心理失衡，结果造出了这么一座“烂房子”。要是自己不一味偷懒耍滑，兢兢业业地工作，那么，最终自己获得的就会是一座完美的房子。
一个踌躇满志的年轻人，追求的不应该是简单的物欲享受，找工作的标准也不应该是钱多事少责任轻。工作不仅仅是给别人打工，不是付出的'少、得到的多就是占了便宜。曾经有人说，毁掉一个年轻人职场前途的办法很简单，就是一个月给他发两万元的工资只让他干两千元钱的活儿。
你带着什么样的心态来工作，就决定着你将来能做出什么样的成就。如果你追求的是钱多事少的安逸生活，就意味着放弃搏击风雨的豪迈，就如同雄鹰磨损了自己的利爪，拔掉了自己翱翔天际所必需的羽翼，这样的心态，必将使你成为一个在职场上毫无建树的人。 要想成为一个站在高处的职场成功人士，就不能抱着贪图安逸的心态去工作。工作不仅是为了谋生，更是为了实现自己的人生价值，实现自己的理想。成功的道路总是崎岖不平，成功的顶点总在荆棘之后的某处，要想成就职场人生，就要把目光放长远，不要盯着钱多事少的岗位。生活是需要经济基础的，但是不要本末倒置，饮鸩止渴的工作心态只会让你碌碌无为，泯然众人矣。
有个小男孩乐乐在一个社区给邓太太打理花园。
工作了一周之后，乐乐给邓太太打电话问她：“我是做园艺工作的，您需不需要我帮您打理一下花园?”邓太太回答说：“谢谢，不过我已经请了一位小伙子做这个工作了。” 乐乐又说：“我会做得更好，比如，我会帮您拔掉草丛中的杂草。”
邓太太回答：“我雇用的小伙子已经做了。”
“那么，我还会帮您把草场中间的小径打扫干净。”乐乐不屈不挠。
邓太太说：“真的谢谢你，我请的那个小伙子也已做了，他已经很棒了，我不需要其他人了。”
乐乐做了最后的努力：“我一周只要100元钱，您看怎么样?”
“哦，确实挺划算的，不过，现在的小伙子一个月也只要100元钱。”邓太太笑了。 挂了电话以后，乐乐开心地笑了：“看来我做得还不错嘛，不过不能懈怠，要更加努力哦。”
做工作时，钱多事少的心态是非常消极和不利的，它极大地弱化了人们的工作激情和主动性，这样非常不利于个人的成长进步。或许有人不解，难道非得干得多、得到得少才是正确的心态吗?要知道，任何岗位，工作付出和报酬都是成正比的，哪怕你暂时付出了很多，但是薪水却比较低，请你相信，这种状况不会持续很久的。不要急功近利，只要你做出了切实的成绩，老板青睐的目光总会注意到你的。
刚刚踏入职场的年轻人，切记不要紧盯着薪水，作为一个新丁，你要学习的东西很多，薪水暂时不是那么诱人也不要轻易放松自己，你在工作中收获的不仅仅是薪水，还有看不到的经验和工作能力。而这些，是你今后走向成功最重要的因素，金钱可以失去，但是这些经验和技能只会更丰富，而这些，才是最宝贵的收获。
因此，在工作中，我们要的不是钱多事少，而应该为自己的梦想付出得再多些，最终，我们收获的将是比薪水更令人满足的丰硕果实。
工作感想感悟 5
现代社会是一个经济社会，有些人常说有钱能使鬼推磨，好像钱就是一个人一生追求的终极目标一样。很多职场人士也以追求高薪为己任，好像自己工作就是为了一切向钱看。但是，在你追求高薪的路上身心疲惫的时候，你有没有静下心来想清楚，你工作的终极目标真的仅仅是拿到高薪吗?提高自己、实现自己的价值不是更值得关注的吗?
在职场中，确实有不少人特别看重工资和福利待遇，而且他们喜欢相互攀比，觉得薪水低了在别人面前就抬不起头来，似乎薪水成了他们衡量一切的标准，薪水成了衡量职场成功与否的分水岭，高者沾沾自喜，低者垂头丧气。其实，高薪只是实现人生价值的一个附加值而已，决不是一个人职业生涯的终极目标。
对于某些暂时没有拿到高薪的职场人士，他们或许从此就心存怨言，对工作失去了信心，全然没了刚参加工作时的热情。对工作不再积极主动，而是采取一种应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事。从此，高薪就更成了泡影，如此恶性循环下去，一些失败的职场人士便出炉了。
李阳大学毕业初期，对干哪行并没有什么特别的想法，对于自己的职业规划也是一片迷茫。本着先就业再择业的指导思想，李阳首先进了一家门槛比较低的公司，做了一份不需要多高的学历就能胜任的前台服务生的工作。
才干了一个月，李阳就对这份工作很不满了，因为这份工作非常累，最关键的是工资很低。他从自己的同学那儿打听到，对于刚参加工作的毕业生来说，他们的工资都不算高，但是相比他们，李阳的薪水简直少得可怜。
于是，李阳决心一个月后跳槽。在下一次求职的时候，李阳决定不再那么“盲目”，他对那些招聘信息按照薪水由多到少进行了排序，他认为自己的工作方向应该“向钱看”。不过，高薪的工作虽然有很多，但是大多数他都不符合条件。无奈，他的第二份工作也是属于薪水的中下游水平。
但是，李阳的“雄心壮志”并未因此消沉，他依旧在骑驴找马，在工作的同时一直寻找“高薪”的机会，结果，工作3年换了5个岗位，而薪水却没有什么质的变化，每次换工作，多出来的几百块钱还不够在新地方“联络感情”的呢，而且，他在哪个单位都待不长，这些感情投资随着他的频繁跳槽，也都成了“沉没成本”了。
李阳现在发现，自己找工作的方向好像不对。自己成了追逐米粒的小鸡，每次，只要去别的公司能赚到比原先那家公司更多的钱，他都会欣然前往。但这样做的结果却不怎么样，折腾来折腾去，虽然他也赚到了一些小钱，可是静下心来想想，自己在哪个领域都不精通，使得自己在职场上毫无竞争力，而距离真正的高薪还是很远。
在职场上，像李阳这样的人还不少，有些人对自己的工作没有明确的认识，一切都围绕着“高薪”这个目标转，为了很小的工资差距，很多人频繁跳槽，几年过去，原先跟自己同事过的工资待遇差不多的人都有了很大的提高，而自己还是当初的水平，自然离“高薪”的梦想越来越远了。
只注重薪水而不注重提高自己的人，是不会有什么发展的。经验、能力、敬业精神都比金钱重要，如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋，又怎么能看到工资背后的收获呢?这样的人更不会意识到从工作中获得的技能和经验，会对自己的未来产生重要的影响。盲目追求高薪的`人，永远不会懂得自己真正需要什么、自己的终极目标是什么。
美国心理学家亚当斯曾提出了一个“公平理论”。在这个理论中，他阐述道：“大多数职工的工作动机不仅受自己所得的绝对报酬的影响，而且还受相对报酬的影响。人们总是喜欢把自己的付出和自己的所得作一个比较，如果觉得付出和得到的一样，就会感觉很合理、很公平;如果付出远远小于所得，很容易就会产生不合理、不公平的感觉。”
或许，你正是这种“公平理论”心理的“受害者”，这种所谓的公平，其实并不能帮助你取得“高薪”，而且，单单追求“高薪”的人，反而更不容易达成目标。当你还在为自己的薪水不够诱惑力而悲春叹秋时，要问问自己，高薪是不是工作的终极目标。
蒙泽毕业后一直找不到工作，看着自己的同学纷纷走上了工作岗位，他度日如年。在长达半年的求职之后，蒙泽终于被一家公司聘用。
蒙泽知道求职的艰难，因此十分珍惜这份工作，在工资方面他也没有提任何条件，完全跟那些没有上过大学的新手一个标准。虽然薪水低，但是蒙泽对自己的要求却很高，没有给多少钱就干多少活的想法。他一直兢兢业业，每天总是第一个来，最后一个走，从不偷懒耍滑。
就这样过了半年之后，公司经理主动找到蒙泽给他提高了薪水。蒙泽的付出获得了回报，他的干劲更足了。由于他扎实肯干、喜欢钻研，很快就成了公司的业务骨干，很多老员工的业绩都没有他好。
蒙泽安心地在这家公司干着，3年以后，公司扩大规模，蒙泽众望所归地成了分公司的负责人。薪水嘛，自然也比当初翻了几番，成了本行业的“高薪”一族。
其实，薪水只是我们工作报酬的一部分，它决不是全部。要想拿到高薪，反而不能只盯着薪水，工作中要多问自己“我做得够不够好?”“我是不是专家型的员工?”“我为公司创造了多少价值?”其实，如果回答了这些问题，那么你的薪水在一个什么层次上也就很明显了。
一个人，如果对工作尽职尽责，能够为公司创造巨大价值，那么，取得高薪自然就是水到渠成的事，但是，如果你把追求高薪当成目标，而不关注工作本身，不注重自己的工作做得够不够好，那就是本末倒置。没有卓越的工作业绩，高薪只能是空中楼阁。
对于有志于在职场中闯出一片新天地的人来说，高薪不是你的终极目标，你只需要不断地提高自己，只问耕耘不问收获。在梦想的田野上只管播下敬业的种子，等到开花结果的季节，高薪也会成为不期而遇的额外收获。
工作感想感悟 6
8月12号开始工作，到现在3个月了吧，感触挺多的。穿着休闲服去面试，经理说以后穿着上要改变了，不能再跟学生似的了，还有眼镜，也该换了，最好不要戴学生眼镜，还有鞋子要穿黑色高跟皮鞋。
早上闹钟6点十分响第一次，二十分响第二次，等到三十分响第三次时才不情愿的起床，看着镜子里的自己，唉，老了!睡不醒眼袋都有了，天哪!
房子基本卖完了，现在剩几套或者价格高，或者是阁楼，反正不好卖，十几天只卖了一套，先交了2万元，我只有20块钱入口袋，赚钱难啊!
以前自己做什么事都不会考虑很多，好像大脑考虑不过来，而卖房子要关心的事太多了，所以老是犯错。
因为工作的地方离姑姑家近，所以就在姑姑家住着，可是时间久了就烦了，再加上姑姑脾气又大，我老是挨训，唉，我发现我怎么什么都做不好啊!在公司挨经理的.训，回家挨姑姑的训，我真是无奈了。
现在在公司基本熟悉了，不怎么挨训了，开心啊!就是就是姑姑还是一样做错小事老凶我，算了，就让她凶吧，反正有人会心疼我，会爱我。
加油加油!进去进取!哈
工作感想感悟 7
一个突发奇想，一份好奇的“勇气”，一份下井申请，开启了我的第一次井下之旅。
我的岗位是人力资源专员，项目部对我是否下井没有硬性要求，但我觉得我应该下井看看。我入职已经1年多了，至今还未曾下井去看过，井下的生产工艺流程只是道听途说，对井下的各个岗位工作难度的了解也十分有限。经过领导同意后，我在项目部安全生产副经理林伟的带领下，开始了我人生第一次下井之旅。
下井的当天，我很早就到了自己的工位，将比较紧急的工作处理妥当。随后，笨拙地换上了宽大的工作服，让我感觉有些臃肿；将头灯挂上安全帽，让我感觉额头一沉。安全帽挡住了视线，还是同事帮我进行了调整，才勉强保持正常佩戴。
很早之前我就听说矿山都是坐罐笼到井下的，在我的想象中，罐笼是一个类似胶囊或罐子一样的电梯。直到我亲自踏上了罐笼，才真正明白其名字的由来。随着罐笼启动，我明显感到一股加速下降的失重感，比一般的电梯的失重感要强烈多了，这让我原本忐忑的心情更加不安。在安静的氛围中，我随着罐笼下降，员工们的小声交谈缓解了我紧张的心情。
又是一阵失重感，我们到达了—270m中段。在—270m中段，我看到了溜井、电机车、天井，还观察了作业人员刷帮、打眼的`全过程。看到了溜井，我才知道它名字的含义和作用是什么；看到了电机车运输，我不禁想知道驱动电机车运行的架线电压是多少；钻工刷帮原来是和洗牙相似，沿着墙壁一点点把矿刷下来了。最后，我还看到了天井，抬头望去，仿佛看不到底，就像一个黑洞，把我的头灯灯光全部吸收。我不禁展开遐想，会不会有钻工打钻之余，在墙壁上留下“某某到此一游”的字样，在多年后被后人当作文明遗迹来保存……
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我真正下井看过之后，才真正了解了工人们的辛苦，对许多作业流程有了更深刻的认识，这将帮助我运用所学、所思更好地开展工作。
工作感想感悟 8
经过这一段时间的工作，我深刻地认识到了职场中的许多重要性质和技能。以下是我的工作总结和感想。
良好的沟通能力是关键。在公司内部和外部，我需要与同事和客户进行沟通，有时甚至需要处理各种紧急、重要和敏感的事情。因此，我必须有效沟通，理解他们的需求并表达自己的需求。这样，我才能得到他们的尊重和信任，并为公司做出更大的贡献。
集体协作是至关重要的。只有一个人的力量是有限的'，而团队的力量是无限的。在团队合作中，我们需要分工合作，充分发挥每个人的优势和专长。在协作中，我们需要理解彼此的需求和工作方式，以便更好地实现最终目标。
最后，自我学习和提高的意识非常重要。工作环境随时发生变化，我们需要不断学习新知识和技能，以适应变化。同时，我们需要反思和总结工作中的经验和教训，以便更好地促进自己的成长和进步。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提高，更好地适应职场变化和挑战。同时，我也将积极参与团队合作，发挥自己的优势，为公司的发展做出更多贡献。
工作感想感悟 9
在燃气行业的工作中，我得到的感悟和心得体会是深刻且多方面的。以下是我主要关注的几个主题：
1.安全的重要性：在燃气工作中，安全始终占据着首要位置。无论是设备操作、维修保养，还是巡检排查，我都需严格遵守安全规定，提高安全意识。通过日常工作，我明白了安全措施的重要性，也学会了在紧急情况下的.应对方法。
2.技术提升：燃气工作对专业知识和技术有一定的要求。在日常工作中，我不断学习新的知识和技能，提高自己的专业水平。我深感知识的重要性，只有不断学习，才能更好地适应行业的发展和变化。
3.服务意识：燃气行业是一个服务性行业，我们的工作直接影响到用户的生活质量。因此，我们必须时刻关注用户的需求，提供优质的服务。我们的工作不仅要做到家的温馨，还要做到心的温暖。
4.环保意识：燃气作为一种能源，其燃烧效率和使用过程中的排放对环境都有影响。我逐渐意识到，我们在工作中不仅要考虑用户的需求，还要考虑到环境保护。我们要尽可能地提高燃烧效率，减少排放，为建设绿色生态环境出一份力。
5.团队合作：在燃气工作中，我们需要与各种人员打交道，包括同事、用户、政府部门等。我学会了如何与他人有效沟通，如何协同合作，共同解决问题，为用户提供更好的服务。
总之，通过在燃气行业的工作，我收获了很多宝贵的经验和感悟。这些感悟和经验不仅使我对自己的工作有了更深的理解，也为我未来的职业发展打下了坚实的基础。
工作感想感悟 10
从我成为一名燃气工程师的那一天起，我就深深地感受到了这份职业的责任与挑战。每一天，我都在努力地学习新的知识，积累丰富的经验，以便更好地完成我的工作。这篇感悟，是我在这几个月的工作中，感悟最深的部分。
首先，我明白了燃气工程的重要性。我们的工作直接影响着人们的日常生活，无论是家庭的烹饪，还是商业和工业设施的运营，燃气都扮演着不可或缺的.角色。每一次的调试，每一项的设计，都是为了让燃气系统更加安全，更加高效。
其次，我认识到，作为一名燃气工程师，必须始终保持对技术的热情和敬业精神。我们的工作需要我们不断创新，不断学习，以应对各种复杂的挑战。我们的每一个决定，都可能影响到整个系统的安全和效率。因此，我们必须以严谨的态度，科学的方法，来解决问题。
再者，我深感燃气工程的社会责任。我们的工作关乎到每个人的生活，我们必须以最大的责任心，来确保我们的工作是高效的，安全的，并且能够满足社会的需求。我们的每一个努力，都应该在社会的可持续发展中发挥作用。
最后，我明白到，作为燃气工程师，我们不仅要有专业的知识和技能，更要有良好的职业道德和人文关怀。我们要尊重每一个生命，尊重每一个人的生活，我们要以最大的诚意，来为社会做出贡献。
总的来说，我从我的燃气工作中，学到了很多。我明白了职业的责任，感受到了技术的魅力，认识到了社会的需求，也更深入地理解了燃气工程的价值。我期待在未来的日子里，能够继续在这条路上前行，用我的知识和热情，为社会做出更大的贡献。
工作感想感悟 11
转眼之间，已经工作五年了，这五年中，经历了民营家族企业，经历了自己单干创业，经历了大型上市公司。现在仍然在这家上市公司去营销分公司经理，谈不上有所成就，只是自己平时喜欢舞文弄墨，随便写写。今天晚上回想起自己的工作经历，也觉得确实有些工作感悟可以拿出来跟各位朋友一起分享，使能够看到这篇文章的同仁们有所启发。
1、别急，有机会
不怕不识货就怕货比货，在职场上，有很多时候，我们看着别人升职了，加薪了，自己不服气，自己焦躁不安，特别是当升职的人是同龄人或者同时入职的同事。为什么是别人，而不是自己，这个时候，自己往往会坠入迷茫自己的工作。其实，在作者看来，不要急，有机会。
公司内部的职位升迁与薪酬增加，有很多因素，比如上司调职了，比如新部门成立了，比如岗位变化了，我们往往只会关注同事升职了，而不会关注他升值的原因。只是在绝对的比较，为什么他升迁了，而自己原地不动。在作者看来，不要急。越是这个时候，越要沉住气，别人升迁，你也有机会升迁，不是没有机会，而是机会未到。很多情况下，自己心理面不平衡，进而产生消极心态，在工作上不再兢兢业业，不再精益求精，结果自己越做越没劲。跳槽吧，一切又要重新开始，再跳槽吧，跳来跳去永远是原地不动。作者曾经看到过一些同事因为其它人升职而感到不公，转而另一家企业寻找认同感，结果就是越跳越贬值。
在同事得以升职的时候，这个时候最应该自己沉住气，因为机会肯定回来的。现在自己所能做的就是强身健体，提升自己的能力，而不是自怨自艾，自我抛弃，到最后受伤的还是自己。如同闽南语歌曲《爱拼才会赢》中，人生可比是海上的波浪，有时起有时落好运歹命，总吗要照起工来行三分天注定七分靠打拼。
2、挣自己应该挣的钱
作者所在的一家企业，因为是营销体系，不可避免与广告公司与代理商打交道，因为涉及到一些资源核销与广告物料制作，所以，在公司内部时常有一些同事找广告公司拿钱，伙同代理商一起骗取公司资源。公司也是对这种现象进行严厉打击，作者也有同事被举报，被调查，甚至被刑拘。但是，仍然有一些同事“前赴后继”，究其原因，就在于其中能够获得更大的收入与利益。有一些同事会想着办法挣钱，自己应该得的钱自己得，自己不应该得的钱也想着办法拿到。
作者时常告诫自己：挣自己应该挣的钱，自己不应该挣的钱一分不拿。第一：我拿自己应该拿到的钱，心安理得，不会半夜睡不着觉；第二：第二：我拿自己应该挣的'钱，其它时间与精力我会全部放在工作上，而不会挖空心思，千方百计赚钱。作者认为如果想挣钱无非有两条途径，一是自己出来创业，做老板；二是依靠职位的晋升，获得更多的收入。依靠其它非法手段获得收入，作者认为没必要，因为本身这些非法收入就不高，不要因为一点利益诱惑就丧失了自己的自主性。也有一些同事告诉我：不要太清高，要学会抓住利益。但是我觉得自己做不到，因为我知道，我的职业生涯还很长，不要因为几千块钱葬送了自己的职业生涯。
工作感想感悟 12
对于工作，我一直是属于敬业的那种，不会推脱，所以有时会累一些，不过心情充实。却没有仔细地想过是为了什么，这方面我与我先生是一类人，他也天天累着。
每天匆匆忙忙地住返于单位与家之间，我非常少有面对自己的时候。
不管怎样忙与累，我始终在笑着，别人都以为我非常开心，因为我笑着只是因为我爱笑，其实并不是所有的时候我都开心。我其实并不喜欢我目前的工作，虽然我干得不错，但是我没有找到感觉，这不是我最想要的。
我最喜欢的职业是教师，没有选择师范类院校，对于我是一个错误。但是这个错误让我先生高兴，他说错误让他遇到了我。没毕业时，我就想好了，毕业以后改行当教师，而且在家乡找好了单位。
毕业时我却没有回到家乡，与先生来到了现在生活的这个小城，当时他答应我，说让我改行当教师，这也是我当时非常高兴的一个原因吧。然而事实是我没有能够当成教师，还是干了老本行，为此我说我先生是骗鬼，他也觉得非常不好意思。
我没有赶上现在的可以通过考试选择自己职业的的好形势，是一种遗憾。我没能够当一名教师，更是我的'遗憾。我相信，如果毕业时我改行，现在我一定是一名相当优秀的教师了，我相信在我现在的职业与教师之间，我更适合当一名教师。我知道我最想要的是什么，我也知道我的闪光点在哪里。
昨天还与先生谈到了这个问题，这些年我一直没有改变的愿望，让他静静地望了我半天，说：不行就改吧，现在他可以这么说了，是现在再改行明知是不理智。
工作还得干，生活还得继续。
午后的阳光真好，随便地写写而已。
工作感想感悟 13
时间过的真快，还记得_年的11月份有幸被公司录用了，回顾起来这近一年多的工作中了解到了很多东西，也学了不少知识；虽说已经十分熟悉，但至少很多新的东西是从不懂到基本了解，慢慢的也积累了很多。通过工作中处理各种各样的事情，让自己也有了更深的认识，同时也发现了很多的不足之处。
一、设计方面：
1、从最开始制作款式图粗糙，到后来在同事以及领导的关心于帮助和自己的努力之下我调整并明确了自己的设计思路。
2、在印花方面的我积极并努力的去印花厂去了解学习。
3、通过各种媒体收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行题、服装流行色等。
4、与版型师沟通设计意图学习制版方面的内容，了解服装工艺，控制样衣版型式样和进度，协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量，样衣完成后我查看样衣并找出自己不满意的地方并加以改正。
二、日常工作：
1、打印出图，贴面料、审核作品。
2、必要的时候与领导沟通。
3、下去看版师。裁剪老师进度，并了解有无碰到问题。
4、到样衣房监督样衣质量、进展。
5、去印花厂印花并学习。
工作上的不足和要改进的方面：20_年的时间里，我对我们设计部所从事的.工作流程、方法等有了较深的认识，但是还需要不断的学习和实践。不管成绩的好坏，我可以说我学习到了很多东西，这些东西可以让我受用一生。
三、以下是我的看点与想法：
1、“业精于勤而荒于嬉”，的典故告诉我们学业由于勤奋而精通，但它却荒废在嬉笑声中，事情由于反复思考而成功，但它却能毁灭于随随便便，所以在以后的工作中我要不断熟悉职业知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能，作到学以致用。勤奋学习不让自己的努力毁灭于随随便便之间。
2、延续秋冬所作的印花款式并加以改进，在领子于袖子的细节上征取有大的进步和突破。
四、建议和意见：
1、我希望公司是不是能不断提供一些新的设计、工艺、技术等相关的一些资料，比如可以关注一些有很有代表性的成功案例，并不光是图片、画册，还应该更多接触新的技术工艺。
2、由于样衣工的速度和工艺问题，如果在几个部门一起大力开发的前提下可能跟不上进度，导致新样制作缓慢，所以需要专门配置几个专门作新样的样衣工。
3、针织厂的配合问题，希望公司多找几家针织厂使本公司制作样衣时的速度加快，一寸光阴一寸金吗。
4、由于本部门没有画图人员所以我们要把图放到其他部门，这样不仅影响其他部门的运作，还影响本部门的新样速度所以本人认为有必要配置一个画图人员。
5、我希望公司多让设计人员出去进行针对性地区域进行市场调查，商场调查，目标品牌调查为目标或将来开发针对性的目标产品。
工作感想感悟 14
很多年轻人都愿意听到成功者的故事，尤其是那些神话般的人生逆袭，很能获得激励的力量，可即便听得很兴奋，当自己面临问题时，还是不知道怎么办。
为什么人生逆袭或者大反转的故事引人关注？因为发生的概率少、反差大、刺激，也代表了多数人心中的梦想。
“逆袭”是一种精神，能逆袭的人，一定能客观地审视自己以及所处的环境，并有极强的精神毅力和意愿去改变现状，即使现状在别人眼里看起来还行。有逆袭精神的人，在这几个方面都非常突出。
第一，拥有好的愿景
一个有“逆袭”精神的人，不会满足于现状，把过去和现在都当作未来的阶梯。他的眼里总是能看到更好的未来，总是不停的在问自己要去到哪里？
逆袭，是对自己有要求，对现状有改善的动机，而不是按部就班。
第二，学会跳跃的力量
现在的社会，急功近利的人非常多。经常有学员一听课就问老师要PPT，要一些工具和模版，老师常说听课更多要自己认真去听去理解，而不是拿了PPT就万事大吉，拿了模板要思考工具背后的设计思想，并进行变通用到工作。但很多学员们都处在获得工具包的兴奋中，因为这是最快显得有成效的方法，却也造成了“知其然，不知其所以然”。
所以，我们所说的“跳跃的力量”更多的`在于基础能力的打造上。
平时工作那么忙，节奏那么快，就更加要停下来思考自己的核心能力是什么？需要加强什么？需要学习什么呢？不要总是停留在原来的水平上，只是重复，不断重复。
第三，敢于在逆境中磨练
只有经历过逆境的管理者才有可能成为真正的管理者。现在的管理者们遇到的磨练机会太少了，缺乏面对逆境的能力。
尤其对于职业经理人而言，退路太多，就难以培养出一往无前的工作精神以及坦然面对问题的气度。
胡老师说：“逆袭，是你把所有机会都离你而去之时，却当作新的开始”。经历过逆境的管理者会更具备信心、更加坚定、更加有韧性，当你遇到逆境时，要告诉自己，这是成长的机会和新的开始，而不要把自己变成一团苦闷陷于其中。
我们需要做的就是行动，把每一个逆境当作难得的机会，激发自己的所有潜能，破障之后就是提升。
逆袭，不仅仅是别人的故事，更是我们职场发展需要具备的一种精神。
工作感想感悟 15
大学毕业后在上海呆了五年，1年私企，4年500强外企，后考上了家这边（四线小城市）的公务员，至今已第8个年头、至于为什么考公务员，说白点就是家里观念传统，认为只有公家的工作才是正儿八经的工作，其余的一概以打工论。对于这个理论我也是很无语，内心很抗拒，在职的情况下请假3天回去考的试（一天考试，2天往返），结果……就是现在这样，可能考试这事情真的需要运气（大四上学期还没找到工作，参加了一次国考，那时候理论基础扎实的'多，愣是没上），大概考上是真的运气太好了吧。
要说当公务员的这几年我到底学到了什么，工作能力提升？见识广了？学会溜须拍马了？想了一圈发现都不是，我反复问自己，我想应该是对人性的认识更深刻了。
听过一句话：“人要经历三个阶段，才能算活得通透，分别是看山是山，看山不是山，然后看山还是山。”经过这几年公务员工作生活的淬炼，再加上年岁渐长，经历增多，现在应该是在“看山不是山”的阶段，不像以前傻傻的，听话只能听到字面意思，现在慢慢的也咂摸出一些背后的意思了，也算是一种成长吧。
从小接受的一直都是伟光正的正面思想教育，对于人性背面和现实世界的灰色地带几乎不提，或者就是直接的否决批判，家庭教育在这一块更是空白，造成了我对人性和社会现实认识很狭隘，两极化，有极强的道德感。经历了一些事情后，更是觉得颠覆三观，是那种从内击溃我，导致我必须要重新塑造三观，从头认识世界，花上比别人更长的时间才学会自保，直至现在还在学着如何反击。现阶段我还在默默吃亏，被人当枪使，利用完了就扔，这些苦、这些亏只能硬吞下去，咬紧牙关，告诉自己撑下去才有希望，才能反击。
如果一天我为人父母，我想我会告诉我的孩子，这世界是美好的，但不代表它是纯洁的，会有很多阴暗的角落，在路过这些地方的时候要学会保护自己；每个人都有善良、真诚的一面，但同时也有虚伪、阴暗的一面，要学会如何识别，受到伤害的时候要懂得反击；这个社会不只有对和错，是和非，懂得放别人一马，更要懂得放过自己，很多时候你和对手只是立场不同，不用为别人伤害你感到伤心或者认为这是自己的问题，更不用为了你的谋划和反击而感到自责，大家都是求生存、求利益。世界本就残酷，多给自己一些温暖吧。
工作感想感悟 16
斗转星移，时光流转，生命匆匆五十载。日升日落，云卷云舒，细数着流年，梳理着思绪。
窗外摇曳的树枝，在寒冬的萧索中颤抖，冬日的阳光洒在楼前的草坪上，泛起片片金色，几只漂亮的啄木鸟在草堆里频频觅食。高高耸立的铁塔，鲜艳的五星红旗迎风招展，嗡嗡的机器声，哗哗的水流声，亮洁的水泥路上，工友们来回穿梭忙碌着。远离城市的喧嚣，厂区里的忙碌，竟使得这片土地愈发显得静谧，零下七八度的冬日，因这份和谐而感到暖意融融。这是长胜，位于汶上化工园区的西南角，是我工作的单位，更是朝来暮归七年的大家庭。
生命的长河中，人来人往只是匆匆的过客，有些人即使无数次的擦肩，也只是路过而已。可在每个人的旅程中，能相识相聚相伴，那是几世修来的缘分。七年前的秋天，我走进了长胜这个家。离家百里，无畏路远，一则是因为和王总相识相知很多年，她的胆识和能力一直让我信任佩服，再则我出身工业会计，只有在工业企业才能学有所用。带着满腔的热忱与希冀，融入了这个大家庭。
七年多的变迁，从农田耕地，到厂房林立，储罐罗列，车来车往，如今公司道路干净整洁，各种标识牌排列有序，生产化验办公食堂，面目全新，高精技术先进设备，全面升级。公司领导总是在困难面前身先士卒，事无巨细竭尽全力，把员工当亲人，不仅关心员工的工作，更关心员工的家庭生活，用心更用实际行动关怀着每一位员工。好的领导，才有好的员工，每位长胜的员工都各尽所能，兢兢业业，为公司发展尽自己一份力。因为本职工作的原因，更大的感受是公司发生了质的飞跃，公司从最初的负债经营，到如今的资金雄厚，库存充足，近三年一跃而成汶上的利税大户，有努力才有效益，有效益才有更大的发展。
这两年我身体几次有恙，王总给予了胜似亲人的关怀与温暖，心理上开导，精神上支持，真真切切体会到生命固然可贵，那份情谊更无价。两年前因为生病，本想退出岗位，不再工作，想着余生赋闲、颐养天年，后来和王总深谈，她给了我鼓励、支持、更多的.是包容，我重新振作精神，投入工作岗位。滴水之恩，当涌泉相报，何况这片土地有我喜欢的工作，融洽的家庭，热爱的兄弟姐妹。
高鹏展翅，翱翔于天空；树繁叶茂，扎根于土地。人纵使才华四溢，没有舞台，也终归没有用武之地。公司为我们提供了这个平台，我们才能展示自己，充实自己，提升自己。更切实际的，我们工作，我们有收入，那是我们的饭碗，是我们生活的基石。感恩生命里的每一次遇见，感恩我这个工作生活的舞台，感恩带我如亲人的领导和家人，愿做那星星之火，为公司发展奉献微薄之光。
感念七年岁月情，恩深意浓比山峰；长路漫漫忙此生，胜却闲庭捣茶声。而今国泰民安新时代，政策频频送暖为企业，愿长胜儿女齐心协力，再创辉煌，风里雨里我们永远在一起。寥寥纸墨，不尽表意，唯有真心，祝福长胜蓬勃发展，蒸蒸日上。
工作感想感悟 17
最是一年春初好。暮然回首，我投身XX单位事业已经快两年了，我已经不是那个刚刚进入工作，懵懂羞涩的少年了。回想当初，刚刚从学生身份转入上班族的角色时，我显的有点茫然、拘谨，对陌生的环境有点不适应，但和蔼可亲的领导、热情的同事给予了我细心的教导和关怀，让我很快的适应了新的环境，同时也让我快速掌握了岗位技能，以最短的时间融入了XX单位的大家庭。
作为一名刚刚毕业的大学生，尤其是我们这种有着好高骛远，想着一蹴而就的实现自我的年轻人，我们根本想不明白“千里之足，始于足下”的哲理，往往眼高手低，悬浮于空。现在我明白了，一件事情无论多么简单，要十年如一日的把它做好、做精、做专都不是一件简单容易的事情，这个过程不仅需要耐心、细心和毅力，还需要热情，就是那种你中有我，我中有你彼此融入的体会。回顾我的工作历程，我发现对于以下几点我需要加强。
一、业务能力。
总所周知，银行的竞争是业务，业务的提高在于学习。在当今社会，信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法不断适应新的要求。面对种种而来的新问题，我们必须加强自我学习能力，不断提升自己的知识含量，这个才能更好的为客户提供全方位的服务。只有当我们的服务越来越全的时候，客户才会发现我的重要性。同时也会提升我们在客户心中的地位，让我们在群众中的口碑越来越好。
二、服务态度。
作为一名临柜人员，我要时刻注意自己的文明服务素质。时刻要做到：
1、微笑服务，只有微笑才会流露出自己的真情，建立起与客户的信任，形成良好的`合作关系。
2、端庄仪容。坚持统一着装，突出自己的精神状态和气质，体现企业的文化意识。同时也回让客户有一种耳目一新的感觉。
3、文明姿态。坐姿要给客户一种端直、稳健和积极向上的感觉。
4、优美语言。在与客户交流的时候语言非常重要，语言不仅仅是信息的传递，也是思想和感情交流。
三、团结同事。
有一句话让我们大家都牢记了很多年，就是“团结就是力量”。无论在什么岗位上，只有大家团结一致，才会创造处无穷的力量。对于我们基层员工，我们只有相互之间默契的合作，我们才会提升业务能力、业务速度，给客户一种高效率高品质的服务。我们时刻要加强团队之间的默契合作，提升业务效率，让客户有一种高速率的自我满足感。从此来提高我们在客户中的口碑。
在此同时我要感谢领导同事的帮助，只有大家无微不至的关心帮助，我才会有了发展，工作态度、工作质量有了质的飞跃。
展望未来，新的一年里，我一方面还要加强理论学习，进一步提高自身素质。另一方面我还要转变工作作风，克服自己偶尔的消极情绪，提高工作质量和工作效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。同时我也希望在工作中的不足和有欠缺的地方，请各位领导和同事批评和指正。
工作感想感悟 18
“一花一世界，一叶一菩提”，当车驶入西部牛仔俱乐部的那一刻，我脑海里涌现的一直是这句话，是啊，“道法自然”，世间万物本该自然运转流变，不假作乱造，如鱼游于水，雁飞宇空，一切自由自在，和谐共处，同享天伦。只可惜，这种美好也只是一种徒劳的空想罢了，世事纷繁，庸人自扰，我们匆忙一生，多少美景，无暇顾及，可惜、可怜、可悲。
人的一生，自是苦短。我们拿的起放不下的事情太多太多，争强好胜，勾心斗角，机关算尽，到最后不还是空手而去吗？生命只是一个过程，如同看一本书，纵然我们已早知结局，但还是要细读内容，因为，重要的，不是结局，过程重要才是真的`重要，我们应该让有限的生命彰显无限的精彩，快乐时，我们可以唱可以跳；悲伤时，我们可以哭，可以叫。我们无需压抑自己，释放心情，其实就是放过自己。只有疼爱自己的人，才真正懂得珍惜生命，懂得爱人。我们不必追求轰轰烈烈，道与法，往往存在于一花一叶之中。领悟不到，我们会迷失方向，我们之所以痛苦，在于追求错的东西。学会了珍惜和宽容，我们的世界就充满着阳光；试着放弃的同时，我们也会有收获。不要凡事抓住不放，不要凡事耿耿于怀，没有绝对的对错，衡量的标准，只在我们心中：你放下了，是善待自己；放不下，是苦了自己。路是一样的路，行走的人不同，结果就不同，你想要什么样的结果，往往只在你一念之差。人生需要把握，人心需要把持，人性需要把住。
自然属于万物的自然，我们只是其中的一员，万物有规可循，我们也逃不过自然的法则。很多时候，我们忘了自己，忘了本性，以为人类可以主宰一切，于是为所欲为，逆天行事，在大自然的惩罚面前，才猛然发现自己是多么的愚蠢与渺小。正如同人一样，总是要到尝尽苦头的时候，才知道自己错了，有些错可以回头，而有些错却再也不能挽回。在大自然面前，我们缺少了思考，缺少了内涵，缺少了宽容，缺少了大爱。只有认清了自己，才能够看清世界。享受大自然的绚烂多彩，其实是享受生命的五彩斑斓。净化心灵，才能心无杂念；净化人性，才能包容博爱。心是纯的，这个世界就是纯的。
平凡人，做平凡事。感动我们的，不是丰功伟绩，而在于某件小事，某个笑脸，某张画面。常挂嘴边的，也不是惊天动地的大事，而是日常生活中的闲言碎语。不必追求轰动，做好该做的事，做好手上的事，做好现在的事，纵然平凡，但更显真实。就像满山不起眼的野草，没有它们，山便没有颜色；正如涓涓细流，没有它们，就不能汇聚成大海。正是平凡的人，平凡的事，让我们时时感动着，思考着，前进者.....
工作感想感悟 19
我一直认为，我是一个太过知足而淡薄的人，从不刻意去追求某些东西，也不愿意花心思去权衡生活中的得与失。心是自然的、平静的，没有明争暗斗的烦恼 ，走自己的路，做自己该做的事，生活平淡，却很快乐。
回首走过的路，暗淡沧桑说不上，倒也有太多酸甜苦辣。生活的磨砺没有让我灰心，而是让我学会了微笑着面对生活。在我最痛苦的时候，我一直没有忘记把笑脸献给别人。刚刚踏上工作岗位已是十几年前，为了在那个城市站稳脚跟，我顶着炎炎烈日，踩着一个破车去给一家家销售商送酒，没有抱怨，没有不平，更多的是一种充实与成长。半年后，当我被提升为销售部经理时，我微笑着对同事说：付出总是有回报的，生活在考验你的同时，也把机会留给了你！我得承认，那时候的我是单纯的，因为单纯，所以快乐。
后来，我去了一家公司做市场开发，每个月的出差时间基本上有二十几天，都说出差辛苦，而我却把出差当作了一种学习的机会。我几乎跑遍了长江三角洲的每一个市县，了解了不同地方的风土人情，和不同性格的人交流，谈判，签约。那种成功合作后的喜悦，总是会让我永远看到希望。那时候的我，是一个只知道向前冲的人，当我跑到了第一，是胜利带给了我快乐，是工作让我享受到了生活的美好！
后来，我下定决心，回到校园，继续深造。在社会的几年，让我体会到，真正的快乐，只有两种：婴儿般的无忧无虑和对生活应付自如。我们无法再回到从前，生活由不得我们选择，属于我们的，只有后者。在深造的两年里，我组织了各种比赛、外出旅游、社会关爱活动等。关系的融洽，学业的名列前茅，让我的心更加纯净和淡薄。我知道，一颗无欲的心，应该是快乐的.。
现在的我，做着网络管理的职业。虽然工作内容繁琐，但也非常的充实。当我为同事排除了一个又一个故障，看着他们的笑脸，那种成就感，让我很欣慰，很开心。在学习中工作，在工作中进步，这何尝不是一种快乐呢？
生活需要阳光，生活也需要快乐。人的一生实在是很短，在短短的生命历程里，创造更多有价值的东西，做更多有意义的事情，这样的人生才是完美的人生、精彩的人生、快乐的人生！
工作感想感悟 20
我过去常常从心里抵制儿科。我觉得儿科很吵，到处都是孩子们的哭声，儿科的风险很高。但这三个星期过来了，却渐渐发现孩子们都很可爱！相反，我喜欢这些孩子。在这里工作三周后，我发现儿科是一个非常特殊的部门。首先是病人的特殊性。我们面对的群体是孩子。他们都是父母的心肝宝贝，也是父母的掌上明珠。因此，我们对他们的照顾非常谨慎。以注射为例，在一般部门，绝对是一个非常普通的操作，通常我们的实习生可以在老师的指导下完成，但在儿科是最基本和最重要的基本技能。
首先，注射技术的质量已经成为父母判断儿科护士能力水平的标准，是获得父母信任的一种方式；
其次，儿童一般手背静脉不明显，大多选择头皮静脉穿刺，头皮静脉弯曲细，穿刺困难；
第三，孩子不能像成年人那样积极配合你的穿刺；
最后，即使穿刺成功，也有可能是孩子活动时不注意造成输液泄漏。
儿科儿童疾病的类型与成人有很大的不同：紧急疾病、激烈、快速变化，儿童不知道如何与医务人员合作，所以儿科护理工作内容多，难度大。如何与患者沟通，如何进行健康教育，如何指导家庭照顾孩子，如何与父母沟通，这些都要求护士有强烈的责任感和严肃的态度。
儿科是一个容易产生医患矛盾的地方:目前大部分孩子都是独生子女，一个人生病的时候全家总是动员，孩子的注射技术要求很高，家长会跟你着急；发烧的孩子入院两天不退烧的时候，父母会和你吵架；我不想做相关检查，但我想让你给他一个解释:我的孩子是什么病？我把每一个孩子都当成自己的‘亲人’，为他们提供最好的护理。但有时还是有很多家庭成员不配合和理解，越干越觉得，责任巨大。
在儿科这么长的时间里，我觉得自己逐渐成熟了，以前的粗心大意现在也有了很大的提高。个人修养和素质也不断提高。在这里，耐心和细心得到了加强，我们也看到了父母对孩子的爱。当父母不耐烦，不理解我们的时候，我们会耐心地向他们解释。有句老话叫“可怜天下父母的心”。看着那些可爱的.宝宝，看着他们在我们的照顾下一天天好起来，我也很佩服自己。我也非常感谢儿科老师们，谢谢你们，是你们让我看到了科室的团结。每天上班都觉得很忙，有很多事情做不完，真的可以说连喝水的时间都没有，但是大家都很努力，虽然很累，但是很开心。忙碌的一天过得很快，但不管部门有多忙，即使上课，也永远不会把事情留给下一班，也不会抱怨，这才是真正的团结！
那天的科务会真的给我留下了深刻的印象，每个人都在真诚地交谈，真诚地对待这个部门。我很高兴我每天都呆在儿科。
感谢护士长的指导和关心，我会更加努力地走上这条护理之路，走出自己的精彩！
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