幼教中心工会的工作计划范文
一、指导思想：坚持新区幼教中心党政领导，认真落实科学发展观，认真学习贯彻上级工会的一系列指示精神。紧紧围绕中心工作，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，团结广大教职员工在投身教学改革过程中，积极参与学校校务监督、民主管理，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、踏实工作，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园做出应有的贡献。
二、工作目标
1．坚持党政领导，加强师德师风建设，提高教工基本素质。
2．发扬民主作风，规范园务公开制度，维护教工合法利益。
3．开展多样活动，丰富教工业余生活，保障团队和谐活力。
三、主要工作及措施
（一）加强师德建设，重塑教师形象。
1．博雅——助师德生根。
以下属各幼儿园为单位，定期定时开展政治学习，内容包括《中小学教师职业道德规范》、《工会法》、《公民道德建设实施纲要》以及相关的法律法规等。
深入开展以“学健雄精神，做教书育人楷模”主题教育活动，开展“一帮一”爱生行动，教师回报社会“三走进三服务.百千万”活动，庆“三八”义务奉献周活动等，引导教职工树立“敬业、爱生、奉献”为核心的职业精神。
继续完善教师职业考核制度，将职业道德作为教师考核的重要内容和教师聘任聘用的重要依据，树立职业道德高尚的榜样，表彰先进。不断提升教职员工的职业道德修养。
2．博学——让书香萦绕。
在教师中宣扬终身学习理念，组织教职员工积极参加上级部门的各级各类学习活动；每人每学期读好一本书，撰写好读书心得；平时自主阅读各类教学杂志，记好读书笔记。让读书伴随每个教师的成长。
3．博艺——促技能提升
注重教师的培训，更新教育理念，不断提升教职工的业务水平。配合幼儿园各部门，利用小荷团队、娄幼师坛、香幼学苑、知微论坛等阵地，为教师的成长搭建平台，促进年轻教师岗位成才，组织教师开展教师基本功的培训，深入学习教育教学理论和学术动向，引导教师参与教育科学研究，积极探索与时代发展相适应的教育教学方法，全面提高教师的整体素质。
（二）加强民主建设，努力维护教职工的合法权益
1．紧扣影响幼教中心改革发展的关键问题，教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，在党政为主导的教职工利益维权机制大格局下，充分发挥工会自身优势，进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。坚持主动依法科学维权，动员组织广大教职工以主人翁姿态积极投身幼教中心的改革发展。
2．完善教代会制度建设，加强幼教中心民主管理。以加强规范化建设、落实职权为重点，进一步健全完善教（职）代会制度，尽可能做到每学期不少于一次。尤其在绩效考核中充分发挥教代会民主参与、民主监督的作用，妥善处理各种利益关系，充分调动广大教职工的工作积极性。
3．推进校务公开。做到校务信息及时更新，让教职工及时了解幼儿园及中心的发展动态，畅通教职工民主参与渠道，保障教职工民主政治权利。
4．继续每月一次教师合理化建议活动。
5．努力关心教职工生活，给每一位教职工送上生日的鲜花和祝福。并对生病或者有特殊情况的老师，及时探望表示慰问。
（三）加强工会自身建设，全面提高工会工作质量
1．加强新一届工会队伍建设和干部的工作能力培养。新一届的工会干部要以作风建设为重点，不断学习新知识，研究新情况，寻求新策略，解决新问题。要真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，提高协调沟通的效果，在调查研究的基础上做到知实情，说实话，想实招，办实事，求实效。充分发挥工会作为党联系群众的桥梁和纽带作用，尽力为教职工排忧解难，增强工会组织的凝聚力和活力。
2．认真贯彻落实苏州市委教育工委《关于进一步加强新时期教育工会工作的意见》（苏教党工委[2006]18号）精神，加强工会规范化建设，不断夯实工会工作基础。特别要根据实施绩效工资的新情况，结合换届财务审查情况，进一步加强工会的财务管理工作，收好、管好、用好工会经费。
3．因为工会委员的成员均是兼职，所以要合理分配任务，同心同德、群策群力，为做好工会工作而努力奉献。充分利用幼教中心网站（网页），管理好“教工之家”的内容，宣传中心工会活动的情况。及时向上级工会报送工作信息。
4．重视工会统计和档案管理工作，有关资料及时归档，做到规范化、制度化，系统化。
（四）加强凝聚力工程建设，丰富教职工的校园文化生活
1．结合三八节，开展以“巾帼建功十二五，创先争优展风采”为主题的系列活动：开展“一帮一”爱生行动、读书活动评比、教职工座谈诉心曲、组织外出小游一次、填写一次合理化建议等。结合教师节，开展教师回报社会“三走进三服务.百千万”活动、教师节庆祝娱乐活动等，让教职工认清自我价值，从而努力工作。
2．结合重大节日，开展多样化的有益于教师身心健康的活动。如：卡拉OK、野餐、郊游、健康俱乐部活动等；结合幼教女性教师多的特点，开展“话女性”系列活动等等。活动形式分为中心联合活动、幼儿园自主活动、工会小组活动。
3．结合教育教学工作，开展读书心得、教学技能评比等。
四、逐月活动安排：
二月份：
1．协助行政，做好开学工作。
2．工会委员会议，制定、交流工会计划。
3．组织教师学习师德相关知识。
三月份：
1．组织好“三八”妇女节系列活动。“一对一”爱生行动、宣传咨询教育活动、读书评比活动、教职工座谈活动。（各园开展后汇总）
2．组织好一次教师外出活动。
3．工会主席培训与工会财务委员参加市级培训。
四月份：
1．健康俱乐部活动之一——羽毛球比赛。
2．组织教师法制学习——《工会法》、《学校教职工代表大会规定》等。
3．工会委员例会，学习工会相关工作程序。
五月份：
1．“话女性”——仪表装束。
2．学习《太仓市先进教工之家的建设标准》。
3．结合五一、五四节进行金仓湖野餐活动。
六月份：
1．健康俱乐部活动之二——转呼啦圈比赛
2．与各园部一起组织好“六一”庆祝活动。
3．教师期末卡拉OK娱乐活动。
4．进行相关的安全健康知识学习。
七、八月份：
1．组织好假期读书活动。
2．教师暑期外出学习、参观活动。（根据上级精神来定夺）
九月份：
1．搞好庆祝教师节活动。
2．开展“社会尊师重教，教师汇报社会”活动——走进社区0~3岁早教服务。
3．健康俱乐部活动之三——学跳健身舞
4．学习优秀教师先进事迹。
十月份：
1．“话女性”——美容、化妆技巧大家谈。（结合视频）
2．集体观看爱国电影。
3．工会委员例会，学习工会相关政策、文件。
十一月份：
1．健康俱乐部活动之四——踢毽子比赛。
2．进行法律法规学习。
十二月：
1．“话女性”——养生自我保健大家谈。
2．工会委员例会，总结2012年度工会工作。
一月：
1．组织好庆祝元旦迎新年——教师年夜饭活动。
2．健康俱乐部活动之五——跳绳。
3．开展寒假读书活动。
注：工会工作将随中心工作有适当的调整，计划中的活动均为初定活动，以后具体活动以通知为准。
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