大学年度工会工作计划

2022-08-01

大学年度工会工作计划范文

　　20xx年工会将深入学习贯彻党的xx届四中全会和中国工会xx大会议精神，积极履行工会各项职能，充分发挥桥梁纽带作用，着力强化服务意识、着力扩大工作覆盖面、着力加强队伍建设，在推动学校发展、促进劳动关系和谐中再作新贡献。重点做好以下工作：

　　1、深化民主管理工作。做好新一届双代会的换届工作，做好对二级学院换届的指导，进一步规范二级民主管理工作，适时出台二级教代会考核评价机制。开展教代会代表的培训，做好代表巡视、提案办理跟踪等工作，提高代表参与民主管理的能力。重视发挥执委会和专门工作委员会的作用，做好教代会闭会期间的民主管理工作。进一步提高提案质量，做好八届一次教代会的提案征集、整理、归纳、交办和反馈等工作。

　　2、加强师德师风建设。认真完成教育部“结对子工程—教师队伍建设示范项目”建设工作，对结对子工作进行阶段性全面总结，对有效经验进行凝练和推广。发挥先锋引领作用，做好五年一次的XX市劳动模范的推选和宣传工作，做好XX市教育系统劳模创新工作室的培育和建设工作。通过岗位练兵、技术比武、知识竞赛等多种竞赛形式推进教师素质建设。

　　3、发挥青年教师联谊会作用，助推青年成长成才。继续完善并全面搭建青年教师与学校、与社会、与年长教师、与青年学生以及青年教师之间的沟通互动平台，促进青年教师之间的交流与发展，促进青年教师在学生中的影响和作用。鼓励二级青年教师联谊会开展符合自己学院特色的青年活动，多渠道推动青年教师的身心健康和全面发展。

　　4、全面做好女教职工工作。做好三八节表彰会、创建巾帼文明岗、评选20xx年各类先进等工作。加强女教授联谊会在教学、管理、科研、育人等方面传帮带的作用。关注女教师健康与发展，关注教工子女成长，开展“风雨同舟、真爱永恒”银婚送祝福、“你添丁，我来帮”为新生儿父母赠送育儿书籍等活动。

　　5、开展群文群体活动，活跃校园文化。完善活动机制，加强师生互动、内外联动，提高活动参与率；继续加大对社团的培育和建设，加强文化、艺术类社团的建设，扩大社团活动的影响；开展两年一次的运动会和校庆杯龙舟赛，开设适合各类教工的文体培训，拓展各类各层群文群体活动，满足教职工需求。

　　6、扎实开展各项维权保障工作。继续实施总工会和教育系统的职工补充医疗保障计划；关注教职工身心健康，做好骨干教师健康体检工作；加大经费投入，完善工作方案，做好教职工帮困和休养工作；充分发挥法律咨询中心作用，为教职工实施法律援助。

　　7、加强自身建设，关注基层工作。完成20xx—20xx年工会工作课题结题，推荐优秀课题参加XX市系统课题研究。实施部门特色活动项目资助，鼓励部门自创独立开展群众活动。推动奉贤校区教工之家建设，加强教工小家的建设指导，开展两年一次的教工小家评选活动。加强工会干部的培训，提高工会干部的履职能力。做好三十周年教工龄证书发放工作，做好工会会员卡的发放和使用指导工作。对工会网站进行全面改版，开放微信平台，将网站与工会工作平台、教代会提案系统、工会文档管理系统等功能相结合，加强网上服务，提高工会工作整体水平。

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