第一学期小学学校工作计划模板
我校共设36个教学班，学校规模基本稳定，学生人数基本不减，教师编制仍然不足。为使新学年学校工作全方位健康发展，特制定如下工作规划。
工作思路：
以建国六十周年和我校校庆为契机，紧紧围绕提高教学质量（此文来自优秀斐斐课件园）、凸显办学特色这一主题，坚持“依法治校，以德立校，科研兴校，质量强校”的办学目标，进一步探索科学化、规范化、民主化、人本化学校管理新路子。充分挖掘师生的创造潜能，以活动为载体，面向全体学生，促进全面发展。实行全方位管理，打造新格局，塑造新形象，进一步提高管理水平和教学质量（此文来自优秀斐斐课件园），力争工作再上新台阶。
工作目标：
1、德育工作：培养教师的五种意识：服务意识，为人师表意识，廉洁从教意识，教学质量（此文来自优秀斐斐课件园）意识，团队凝聚意识。深入开展学生思想教育工作，做到以诚待人，以情感人，以理服人。
2、教学工作：注重围绕课堂抓考核，围绕质量抓教研，围绕科研抓提高，围绕特长抓竞赛，使课堂有特色，常规有特点，科研有成果。
3、班级工作：形成自主管理，协调发展，争创班级特色。
4、常规工作：规范，有序，高效。
5、安全防控工作：加强学校安全防控管理，确保万无一失。
6、后勤工作：一切服务于学生，一切服务于教学。
7、校庆筹备工作：统筹安排，及早准备，认真全面地总结十年办学之路，营造我校良好的外部形象。
主要工作：
一、德育工作
1、不断加强和改进德育工作，认真贯彻落实《未成年人思想道德建设实施意见》。充实德育内容，拓宽德育工作途径。注重细节德育教育。以“请说普通话、请做文明事”规范说和做，以“读好书、写好字、做好操、唱好歌、扫好地、做好人”为学生六好标准，以人生设计、文明礼貌、诚信守纪、团结合作、乐学善思、革命传统教育等方面，全方位、多渠道对学生进行思想品德教育。
2、对学生德育教育要从以下几方面入手：①入校教育：学习《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《礼仪常规》做到有章可循，有法可依；②开好主题班会；③利用升国旗仪式进行每周教育；④传统节假日教育；⑤学科渗透，各位教师都应对学生思想品质负责，尤其是上好思想品德课；⑥搞好行为习惯养成教育。教育学生语言文明，不说脏话、不骂人；遵守校纪，不打人、不打架。培养良好习惯；⑦环境育人。
3、加强班级管理，实行全员班主任制，级段长负责制。政教处要不断完善班级纪律、卫生、习惯养成等德育评价考核办法。探索学生品德学分制，纳入德育管理渠道，纳入班级绩效管理渠道。
4、充分发挥少先队组织的作用。少先队要确立工作新思路，研究新时代少年儿童的心理生理特点，创新工作方法，让学生参与学校管理，办好红领巾广播站，对学生进行思想品德教育和养成教育。
5、办好家长学校，编写家长学校校本教材，成立家长委员会和学校工作指导委员会。建立和完善学校、家庭、社会三位一体的德育教育网络。积极创建市级模范家长学校。
6、加强生理心理健康教育，提高学生心理健康水平。充分发挥心理咨询的功能，上好健康课。让学生珍惜生命，学会感恩，学会关爱。
7、开展普法教育，普及未成年人法律知识，使学生从小树立法制意识，学法、懂法、守法。
8、加强安全知识教育，制定行之有效的安全预案和安全措施。加强校舍和财产安全管理。实现无不安全事故发生的目标。
9、通过一年的努力，使学生的整体素质不断提升，形成遵规守纪、昂扬向上、励志好学、文明礼貌的精神风貌。让学生在校园健康快乐成长。学生走向社会和家庭，人人都是新城实验学校的品牌，为学生成为合格公民、拥有幸福人生奠基。
二、教学工作
教学质量（此文来自优秀斐斐课件园）是学校的立足之本，科研课题实验为教学质量（此文来自优秀斐斐课件园）提供后劲。坚持一手抓教学质量（此文来自优秀斐斐课件园），一手抓科研实验。坚持质量与实验相结合；成绩与特色相结合；双基与创新相结合；课堂主阵地与开展活动相结合。
（一）探索有效课堂，促使质量提升是本年度的重点工程。要加强教学常规检查，落实课堂改革。重点对教师备课、上课、作业
（每月一次作业展览）和个别辅导等环节，进行检测和评价，以此作为教师教学能力、教学质量（此文来自优秀斐斐课件园）评价的重点。
1、备课：活页和电子教案展示、书本批注展示相结合，并要每周写一份教学反思，总结教学得失，交流教学经验。
2、合作课。继续开展“一课三上同说”活动。
3、推门课。采取教研组、级段联手听课、评课制，每周最少听课一次。行政听课。教研组负责人两个月讲课听够一遍，听课时同级同科教师没课时必须参加听课奖励量化考核0.1分，不听者按旷工。课前、中、后10分钟检查式听课，拿学生作业批改评估教学效果。每次听课后根据学生作业情况纳入考核。
4、抽签课。毎例会前学校以抽签的形式决定下一周讲课教师，将名单公布在黑板上，教师精心准备，向全体教师展示自己的教学技能。（本节课面向全体）
5、邀请课。本学年将实行邀请课制度，采取人人申报、个个落实的办法促使教师提高课堂效率。授课教师提出申请，提前两天报包段领导处，安排时间和教导处人员参加听评划分等级。如教师对划分的等级不满意者可再申请，进行第二次授课，学期结束，评出一、二、三等奖和优秀教研组长，颁发证书和奖品。
（二）科研提高层次用行动研究引领教师专业成长，用教科研扮靓我校是我们的努力方向。本学期的目标是在科研上提高层次，加强课题实验研究，着力培养科研型教师。在新教育基础上，继续保持我校优势。继续发挥我校网站的舆论、宣传、导向作用，鼓励师生积极向《新安教育》、《智慧教育》网站和国家省市级教育刊物和网站投稿，深入开展七大课题实验研究。
1、成立教科研领导小组，根据学校的科研课题把各种实验责任到人，分层管理。
2、制定切实可行的行动研究方案。
3、定期召开研讨会（内容：展示实验成果，谈收获与困惑，制定下一阶段的目标和预期的效果，评出优秀课题组）
（三）培养招牌教师开展名师工程，培养招牌教师是我们学校今后的发展方向。今后的目标是培养三名以上学校名师。具体措施：成立名师学习班。采取个人申报和学校预选相结合的方法选出培养对象。每月集中学习两次，采取自学和导学的办法。学院要做到：会议谈心得；每月读一本教育专著，写一篇读书心得；两月讲一节公开课。
（四）各级比赛争先①华杯赛勇夺第一②县教研室的书画比赛参加五个人最少要拿四个一等奖③计算机比赛保二争一④质量调研前五名⑤优质课赛将拿市一等奖⑥其他比赛勇夺桂冠，临时性比赛踊跃参加，积极配合，并以良好的成绩汇报家长和社会。
三、队伍建设
以提高教师队伍整体素质为着眼点，以提高教师的师德水平和业务能力为中心，以培育骨干教师和学科带头人为重点，形成现代教育观念和教育思想，健全奖惩机制，建立适应现代教育教学（此文来自斐斐课件园）要求的新型教师队伍。
1、加强师德师风建设，定性与量化考核相结合。要求全体教工牢固树立现代教育的思想和观念，认真学习并模范遵守《中小学教师职业道德规范》。爱岗敬业，爱生如子，形成“以爱育爱、以智启智”的教风，具有较高的师德修养，能够担当实施素质教育、培养创新人才的重任。
2、全体教师都要树立“角色意识、超前意识、服务意识、创新意识和团队意识”，以新的教育理念武装头脑。
3、加强教师继续教育培训学习。学校采取“精神上鼓励、时间上安排、经济上补助”的办法，给予保证。
4、专任教师通用基本功和专业基本功达标。普通话、三笔字、简笔画30%以上达到优秀级水平。45岁以下教师能熟练操作计算机，并能够把信息技术运用到课堂教学中。
5、教师有良好的知识素养、理论修养，有较为扎实的专业技能，能创造性地开展教育教学（此文来自斐斐课件园）工作，出色完成教育教学（此文来自斐斐课件园）任务。30%以上教师能出示县以上的公开课、观摩课、示范课，新增2名省市县级学科带头人和教学能手。
6、创建“学习型、科研型”教师队伍。要善于读书，以读书为乐，通过读书积淀文化底蕴和提升精神境界，做终身学习的楷模。加强校本科研，中青年教师根据所任学科特点，人人有科研课题、有进展记录、有阶段性成果。
四、管理工作落实学校管理五十条。完善量化考核实施细则。实行校务公开。学校重大决策要提交教代会讨论。规范管理程序。教导处、政教处、总务处三处分工明确，统筹安排，密切协作。执行制度，奖惩分明，不打折扣。给全体教工公平、公正、公开的管理环境。管理人员要树立服务意识、目标意识、大局意识、
超前意识、创新意识。对学校临时分配的一切工作积极主动完成，坚决杜绝不作为、乱作为以及推诿扯皮现象。各处管理人员负责的工作要走在全县前列。
五、体育、卫生工作
1、高度重视传染病预防、控制和常见病防治工作，建立传染病、流行病预防和控制预案。加强师生体检后健康追踪。加强环境卫生、个人卫生检查督查力度。充分发挥心理咨询室的功能，使学生拥有健康的心理卫生习惯。
2、树立健康第一、体育强校的思想。认真贯彻落实《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》。体育：认真贯彻落实《学校体育工作条例》，上好两操一课，以增强学生体质为目的，以体育达标为突破口，以开展体育活动促学生身体锻炼，抓课堂、抓练操、抓活动，以篮球、乒乓球兴趣小组为带动，长期坚持，形成体育强校。体育教师要探索大课间体育活动的方案，认真学习先进经验，让传统体育项目红红火火。积极筹备全校性冬季体育运动会和春季运动会。在县体育运动会上力争获得更多更高名次，比往年有所突破。实现团体在全县“保三争二”的目标。
3、落实每天锻炼一小时体育锻炼活动。积极开展体育达标活动，各班及格率达到98%以上，良好率达到40%以上，优秀率达到20%以上，对各率差一个百分点各班量化扣0.1分。上好体育课、健康课。做好眼保健操、广播操。开展体育、健康优质课赛讲活动，以赛促研。举行多种运动会，挖掘体育传统项目，形成体育特色。积极筹建体育俱乐部。
六、后勤工作
1、后勤人员要树立服务意识，做学校的好管家。
2、完善后勤管理人员岗位管理制度，建立并完善校产管理台帐，实行量化考核制，切实提高服务效率与质量。严格落实收费制度、财务公开制度。
3、加强校舍、财产安全管理，实行责任追究制。
七、工会工作
1、围绕学校的中心工作，开展各项有益教师身心健康的活动，组织开展教师节、国庆节、元旦节、春节、“三八节”、“五一节”、“七一”节、“八一”节等各种文体活动。
2、在教工中开展“社会公德、家庭美德和职业道德”教育，提高教工思想道德素养。
3、加强校务公开，切实加强教职工的主人翁意识和民主管理意识，充分发挥教代会参政议政的作用，调动全校教师的工作积极性。
4、关心教师身心健康，开展跳绳、乒乓球、篮球、羽毛球等有益身体健康的文体活动。组织健身操训练和比赛，倡导教师随学生做课间操。
八、扩建工作完成学校2号教学楼的建设及周边文化设施的配套建设。
九、校庆的筹备工作。认真总结我校十年来办学的成功经验，每位教师都要认真思考并及早行动起来，准备以优异成绩想十周年校庆献礼，鼓励大家以文字结集、文艺节目及其他新颖多样的形式迎接十年校庆的到来。
十、其它工作。
继续做好教育宣传、艺术、科普、语言文字、安全保卫、综合治理、计划生育、创建等各项工作。完善档案建设，各处各部门学期结束各种资料要整理归档。老师们，新的学年开始了，在新的一年里，我们将带着2400余名学生家长的重托，带着全县人民的期望，胸怀“构建和谐校园，奠基智慧人生”的教育理想，放眼学生未来，坚持科学发展，坚持规范管理，坚持德育首位，坚持质量立校，坚持科研实验，坚持特色创新。在竞争中求生存谋发展，在超越中锤炼特色。强化质量意识，忧患意识，内强素质，外塑形象，创造新的辉煌。
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