建立长效机制成功经验总结
加强党的先进性建设是一项长期任务。
将先进性教育活动中的一些好做法、好经验转化为科学的制度规范和行为准则，探索建立长效机制，是不断推进党的先进性建设、永葆党的先进性的重要保证和有效途径。探索建立永葆先进性的长效机制，应从多方面努力，当前特别需要在建立健全领导干部示范机制、党员教育培训机制、党员作用发挥机制、党员监督管理机制、党员联系群众机制上下功夫。
建立健全领导干部示范机制。
党的领导干部做好表率、始终保持先进性，对于整个党员队伍具有重要的示范作用。因此，应围绕提高党的领导水平和执政水平这一目标，采取切实措施加强领导干部队伍建设，不断提高各级领导干部理论联系实际的能力和科学判断形势、应对复杂局面的能力。领导干部应注意结合实际，强化政治意识、大局意识、责任意识和创新意识，对自己分管的工作力求抓出成绩、形成特色，坚持在高效履职上作出示范；牢固树立“领导就是服务”的意识，坚持立党为公、执政为民，积极为群众办实事、做好事、解难事，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，在服务群众上作出示范；带头落实党风廉政建设的各项制度和要求，坚持自重、自省、自警、自励，不断增强感召力和凝聚力，以良好形象取信于群众，在廉洁自律上作出表率。
建立健全党员教育培训机制。
不断提高党员素质和能力，是使党员发挥先锋模范作用、保持先进性的重要基础。应以建设学习型党组织为目标，大力加强对党员的教育培训，不断提高党员的政治素质、道德修养和业务水平。科学制定党员教育培训的短期计划和长远规划，并通过完善制度、加强检查等方式抓好落实。教育培训应紧密联系党员的思想、工作和生活实际，从党员关注的热点、疑点和难点问题入手，采取灵活多样、丰富多彩的形式来进行，不断增强教育培训的针对性和实效性，提高对党员的吸引力和影响力。
建立健全党员作用发挥机制。
党的先进性是具体的，必须体现到做好工作、推进事业的实践中。应根据党员的素质、能力和特点，搭建有利于党员发挥作用的平台，努力把党员培养成思想上的标兵和工作中的骨干，并采取典型引路的方法，及时总结好的经验，积极培育先进典型，教育引导广大党员增强党的观念和党员意识，在学习、工作和生活中自觉、主动地发挥先锋模范作用。同时，结合党员的不同岗位要求，明确其应承担的责任和义务，使党员明白自己应该做什么、不应该做什么。坚持党员义务和党员权利的统一，以落实党员权利保障条例为核心，发扬党内民主，充分发挥党员的主体作用。
建立健全党员监督管理机制。
一是强化纪律约束。建立健全党员组织生活制度、党员思想和工作汇报制度、民主评议党员制度等。树立制度的权威，坚持党员在党的制度面前一律平等，党员无论职务高低，都必须接受党的纪律的约束，违反党的纪律就要受到追究。二是加强党内监督。重点是强化对“一把手”和管人、管物等重要岗位、敏感部位上的党员的日常监督，坚持落实重大事项公示、党员领导干部述职述廉等制度。三是完善评议制度。坚持下级评议上级、基层评议机关、党员评议党员、群众评议党员的相互结合，使党组织和党员始终处于严格的内外部监督之中。
建立健全党员联系群众机制。
密切联系群众是我们党的优良传统。加强党的先进性建设，核心是密切党同人民群众的血肉联系。党员是否保持先进性，群众是看得最清楚，也最有发言权。因此，应把群众是否满意作为衡量党员是否保持先进性的重要标准。在新的历史条件下，密切党同人民群众的血肉联系，应当依靠制度来保障。对于传统的走访制度、领导干部蹲点制度、党员与群众结对子制度等，应不断充实新内容。同时，着眼于新形势、新情况，积极探索建立新的制度，使党员干部真正深入基层、深入群众，使广大群众了解党员的思想和工作状况。
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