春季学校工作计划

2024-07-20

春季学校工作计划范文

  一、指导思想:

  20xx年是全面贯彻落实争先创优活动年,我校工作的指导思想:以科学发展观为指导,进一步紧紧围绕“服务·发展”这个主题,继续高举教育现代和素质教育两面旗帜,努力优化学校素质教育环境,细化教学过程管理,强化师资队伍建设,深化学科教学改革,有效提高教学质量和效益。针对学校实际,找准着力点,做强、做优学校教育品牌,全面提升学校综合办学水平,为把学校打造成为内涵发展、优质发展、可持续发展的学校而努力奋斗。

  二、年度工作目标与任务:

  1、德育教育质量:加强对班主任工作的管理,继续强化学生行为养成教育,促进学生基本道德素养的提高;有效发挥校园文化育人功能,深化学校德育研究与实践,总结、提炼学校德育特色;继续确保在校学生100%没有违法犯罪现象发生、100%没有安全责任事故发生。

  2、学科教学质量:小学语文、数学及格率达70%左右,其他学科达市定标准。

  3、三支队伍建设:即干部队伍、班主任队伍和骨干教师队伍建设。力争培养新的学科带头人1——2名,培养教坛新秀、教学能手3名,德育带头人1名。

  4、特色建设目标:

  (1)强化艺术教育特色,坚持面向全体学生,继续开展以校园文化为载体的丰富多样的艺术特色活动。开展好两个庆祝活动和出好四期黑板报。办好学生简报及宣传栏建设。

  (2)继续发扬学校体育优良传统,利用每天的课间操,开展好广播体育运动,确保每一个学生每天在校时间不超过6个小时并锻炼一小时。

  (3)进一步优化信息化教育管理,强化学生计算机“双基”教育,提高学生信息技术素养。继续组织教师参加全国中小学生教师教育技术能力培训和考核,开展信息技术与学科教学整合研究,提高教师教育技术运用能力和水平。

  5、课程改革目标:以综合实践活动课程实施为重点,以有效教学为主题,进一步优化教研活动模式,落实精致化管理要求,开展课堂观察研究,促进教师教学能力的自我提升。加强校本科研,建设校本教材。

  6、学校事业发展目标:

  (1)各班教室都进行电视教学设备系统的安装和配备使用。

  (2)达到校园监视系统全覆盖。

  (3)改建学校大环境,建设好钢结构活动教学楼工程并投入使用。

  (4)争取把多媒体教室列入发展计划。

  7、抓好月考和质量检测。

  三、工作主要措施:

  1、以“规范”为基础,提高学校管理工作精致水平

  (1)突出学生行为规范养成教育,切实加强未成年人思想道德建设。全体教职工要确立“德育就是质量”的理念,紧紧围绕“育人”这个目标,根据不同年龄阶段学生思想道德的现状和特点,积极研究探索学生思想道德建设的新对策、新方法和新途径,努力以丰富多彩的校园文化熏陶人;以生动活泼的群体活动教育人;以切实可行的行为规范引导人。踏踏实实地实践我校“教书育人,读书做人”的校训。

  学校德育处要在德育管理细化上下功夫,在德育活动有效性上做文章。一要结合《中小学生守则》以及《小学生行为规范》、《中学生行为规范》的学习,结合学生年龄特点,坚持从小处着眼,从小事抓起,培养学生良好的文明、礼仪和卫生等习惯。要进一步改进和完善班级每周常规考核和评比办法,建立每月班级常规考核奖励机制,切实提高考核评比有效性。二要通过升旗仪式、主题班队活动、法制教育专题辅导、创建优秀班集体等多种形式的德育实践活动,提高学生道德认知、情感、意志和道德行为水平。本学期要组织学生开展以“学会感恩”为主题的系列活动,继续开展思想道德类图书读书活动,陶冶学生情操。继续组织好六年级学生毕业动员活动。

  (2)、加强规章制度执行力度,重点规范教师课堂教学行为。坚持“制度第一,人文关怀”的现代管理思想,在进一步建立健全各项规章制度的基础上,本学期重点放在规范教师课堂教学行为上。第一,要组织教师学习《教师课堂教学常规要求》、《教师法》,进一步明确具体要求;第二、坚决杜绝怠堂、乱堂、空堂等不正常现象发生;第三、要强化岗位责任意识,教学工作是学校的中心工作,认真上课是教师的基本要求,必须坚强各级管理,做到层层把关、处处落实、环环相扣,即“谁的班级谁负责”、“谁的课堂谁负责”、“谁分管谁负责”。

  (3)、深入关切《管理规范》,有效提升学校以法治教水平。本学期要继续深入贯彻落实省教育厅《中小学管理规范》,扎实推进素质教育。重点突出以下几个方面:一是严格执行课程计划,开齐上足各门课程,坚决制止课程设置的随意性和违规行为。二是确保学生每天有一小时体育锻炼的时间。要按课程计划开齐上足各年级体育课,要保障学生每天有课间体育活动安排。各班在老师带领下有序地组织课间体育活动。三是丰富学生校园生活。要在真心落实、挖掘资源、科学安排上下功夫,努力创设生动活泼的育人环境,还学生自住发展的时间与空间。

  2、以师德能师能建设为重点,优化教师队伍整体素质

  (1)党员干部队伍建设。

  (2)班主任队伍建设。班主任是班集体的组织真、教育真和指导者,是学校贯彻教育方针。实施素质教育,促进学生全面健康成长的主要力量。尤其在新的形势、新的环境和新的要求下,班主任动作对一个班集体有着决定性的影响。人格高尚的班主任是一面旗帜,是一盏航灯,可以引导全体学生健康成长。我们一方面要加强本主任队伍建设,加强本主任基本功学习和培训活动,重视本主任专业发展,进一步增强班主任工作的事业心和责任感,提高班主任工作的能力和水平。学校聘请有能力的教师为班主任,下聘书。

  (3)青年骨干教师队伍建设。树立“教师是学校发展的第一资本”,“骨干教师是学校最具竞争的核心力量”的理念,通过扎实有效的工作,真心实意地为青年骨干教师的专业发展提供指导和帮助。

  3、以有效教学为主题,改进学校质量提升方式

  学校教导处要继续围绕“有效教学”这个主题,进一步深化学科教学改革,以新课程理念为指导,采取有效措施,规范教师的教学行为。本学期教学管理重点仍是要落实“三个重点环节”:一是突出有效备课研究,二是突出有效课堂研究。引导教师努力改进教学方法,在课堂教学的朴素、简单、精细上下功夫,使学生学得主动、学得有效。三是突出有效训练研究。切实提高练习和测试的有效性,减轻学生过重课业负担。

  在抓好教学管理、教学研究的同时,要进一步增强教育质量意识,加强教学质量的抽测和监控,落实培优补差工作,要及早制定辅导计划,扎扎实实开展辅导活动。

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