中心小学第二学期工作计划

2024-09-25

中心小学第二学期工作计划

　　本学期我校工作的指导思想是，以科学发展观为指导，全面贯彻落实区教育工作会议精神。围绕建设扬州一流、苏中知名学校的总目标，以提高质量为中心，以队伍建设、规范管理为抓手，全力推进学校各项工作的均衡、优质、高效发展，全面提升学校的办学水平，进一步提高学校的社会美誉度。

　　一、突出养成教育，培育学生的文明素养

　　坚持把德育工作放在学校工作的首位，以养成教育为抓手，培养学生的文明素养。

　　1、高度重视班主任工作。班主任是学校德育工作的实施者和中坚力量，班主任的素质和工作水平，直接关系到学校的德育水平，关系到学生的成长和学校的可持续发展。学校将继续强化班主任的配备、培训和考核。队部在广泛征求意见的基础上拟定了班主任工作考核方案，要组织班主任学习方案内容，在学习交流中学会做班主任工作。通过师徒结对、观看影视资料、班主任工作经验交流等形式提升班主任工作的水平。要重视班主任工作的考核，尤其要重视平时的考核。

　　2、坚持活动育人。要结合传统节日，组织开展多种形式的纪念活动。认真组织好五年级学生的校外素质教育基地的实践活动。广泛开展手拉手、雏鹰争章活动，积极组织“喜迎十八大，争当四好少年”、“文明美德伴我成长”等主题教育活动，积极开展“走向海洋”、“辉煌的五年”主题读书活动。

　　3、培养良好的行为习惯。通过晨周会、品德课、少先队活动、个别谈心、家校结合等渠道着力培养学生朴实的生活习惯、严谨的学习习惯、规范的行为习惯和良好的心理素质。本学期将重点抓学生乘车秩序、课间活动、环境卫生三个方面的教育，做到明理导行，使之成为学生的习惯。加大检查力度，对不文明的行为予以曝光。

　　4、继续开展学生喜闻乐见的才艺展示比赛活动。学生社团要正常活动，确保活动的时间和效果。结合庆六一，学校将组织开展学生才艺系列展示活动。

　　二、坚持规范管理，提升精致化管理水平

　　1、继续推行校内督导。实施校内督导，是推进规范管理的重要举措，有利于学校各项工作的推进。本学期，学校将对二、五年级进行督导。督导工作既要注重督查，更要注重反馈、指导，在反馈中促进学校工作的规范化，在指导中提升教师的工作水平。

　　2、强化行政值日。行政值日同志要坚持校园常规巡视，重点是早读、晨会、午间和放学后的巡查，发现问题及时指出，责令改正。要填写好值日记载表，坚持每周一的巡查反馈。

　　3、加强专用教室管理。专用教室的分管领导要不定期检查专用教室使用情况，对照专用室管理要求，逐一落实。重点抓好科学实验室、图书室、档案室、劳技室的正常运转，关注体育器材室、心理咨询室的常态管理。

　　4、明确后勤人员岗位职责，提升服务水平和效率。后勤人员要增强服务意识，及时主动为师生服务。要及时维修好桌凳、门窗、讲台，做好专用设备的更新。学校将做好办公室文化建设、学校门楼改造、北教学楼水泥地面维修的整体规划工作。

　　5、完善相关管理制度。各职能部门要结合部门实际，完善相关管理制度。期初提出管理要求，认真抓好过程考核，及时做好记载，作为学期考核的依据。

　　6、进一步提高信息化水平。我们将以数字化校园示范校的创建成功为契机，加大投入，更新现有现代化教学设备，提高现代化设备的运行效益；加强培训，提高老师们现代化教学手段的运用技能；加重奖惩，调动大家使用现代化教学手段的积极性，全面提升学校信息化水平。

　　三、强化队伍建设，树立师表形象

　　1、强化师德建设。充分发挥学校党政工团在师德建设中的重要作用，组织教师参加师德建设“百千万工程”活动，引导和激励教师崇尚师德、践行师德。开展“身边好老师”学习推介活动，征集“师德小故事”，积极选树先进教师典型，不断激发教职工崇德尚礼、为人师表的主动性、自觉性。在绩效考核、职称评审和评优评先中进一步强化师德要求。严格执行师德“八不准”和“五条禁令”，加大对群众关注和事关学校形象的有违规范的人和事的干预和教育力度，对师德失范行为，查实后视情节给予处理。

　　2、以名师工作室为依托，做好骨干提升工作。名师工作室要制定活动计划，定期开展活动。要制定各学科名师发展目标和个人专业发展规划，做好骨干提升工作。

　　3、积极组织申报，壮大骨干教师队伍。本学期，区教育局将评选第七批骨干教师，我们将抓住这一契机，组织教师学习评比条件，鼓励符合条件的教师积极申报，公开、公平、公正地推荐参加区教育局评选的骨干人员。

　　4、重视青年教师队伍建设。青年教师是学校的未来和希望，学校将继续为他们搭建平台，铺设成长轨道。抓好青年教师读书活动和班主任岗位（前）培训活动。

　　5、重视科研工作。继续抓好教师课题研究，引导教师进行有价值的课题申报和研究工作，在课题研究中锻炼和提升教师。重视教科研成果搜集整理工作，争创扬州市教科研优秀样本校。

　　6、注重教师论文撰写的培训。名师工作室将就教师论文撰写进行专题培训，提高教师撰写教育教学论文的水平。与教育报刊社取得联系，邀请编辑人员来校讲座，提高教师研究成果的档次，助推教师专业成长。教科室要组织教师研读参赛要求，明确撰写重点，组织专门人员对参赛论文推敲，提高参赛论文的质量，确保教师参赛论文获奖取得突破。

　　四、实施有效教学，夯实质量基础

　　1、创新教研模式，提高集体备课的规范化和实效性。备课组活动是最基本、最有效的校本教研活动，我们将借鉴外校经验，创新教研模式，提高集体备课的规范化和实效性。在一人一课活动中，尝试同课异构、专题研讨的方式，提高一人一课的质量，拓展专题研究的深度。

　　2、高度关注毕业班教学质量。针对目前知识质量抽测的现状，学校高度重视毕业班工作，尤其是毕业班教学的质量。学校将定期了解毕业班教学的情况，指导毕业班工作。各学科要抓住课堂这个主阵地，做到随机跟踪、定期检测、定期分析、确保质量。要注重学科协调，确保每个学生学科成绩的均衡发展。

　　3、加强教学常规检查。教学管理人员将采取定期检查、随机抽查和组内互查等方法，敦促老师们“四精四必”（即：精心备课，精心上课，精心辅导，精心组织考试；作业布置有发必有收，有收必有批，有批必有评，有错必有纠），严格执行教学七认真。

　　4、完善健全校内教研网络。为强化校本教研，我们打算进一步完善健全校内教研网络。配备语文、数学教研组长，减轻分管主任的负担，增设四个英语备课组，明确备课组长。这样形成“分管校长—分管主任—教研组长—备课组长”的教研网络。

　　5、继续选派教师参加各类培训学习。组织教师参加各类培训学习活动，是提高教师教学水平的有效途径。我们将有选择地参加培训学习活动，确保学习的效果。在人员的选派上注意兼顾全体，扩大学习培训人员的范围。参加学习培训人员要珍惜机会，认真学习，写好学习心得。学校将组织相关的外出学习培训心得的交流、反馈，提高学习效果，扩大受益面。

　　五、重视各项比赛，增强综合实力

　　1、调整体育比赛奖励方案。根据实际情况，学校将对原体育比赛奖励方案进行调整，加大奖励力度，进一步调动辅导老师的积极性，强化工作责任心，从而达到成绩显著突破的目的。

　　2、继续抓好教学竞赛，保持积极态势。我们将继续重视上级部门组织的各项教学比赛，做到选派合适的参赛人员，精心备课，反复磨课，确保参赛效果。

　　3、及早谋划文娱会演。本学期，区教育局将组织第十三届小学生文艺汇演，音乐组要早作谋划，不仅要拿一等奖，还要在节目的独创性、震撼力上下功夫。

　　4、重视才艺大赛、论文比赛等其他小型多样的师生竞赛。对各种形式的比赛，我们要坚持定人员扩大参赛基数，抓培训提升参赛水平，抓督查提高获奖层次。

　　六、关注教育宣传，确保领先地位

　　1、筹划校庆三十周年纪念活动。今年是我校建校三十周年，我们将以此为契机，筹划有一定影响的活动，展示办学成果，借此宣传学校。

　　2、做好“诗词之乡”创建的准备工作。我们将主动联系上级部门，明确全国诗词之乡的检查验收时间。早作准备，进一步完善原有节目、作品集，充实校园文化、班级文化及办公室文化的内容。

　　3、借助各种媒体宣传学校。除继续重视江都教育网络的投稿之外，重视更高层次、更多媒体的投稿，力争更有分量的专稿呈现，增强学校宣传的系列性。

　　4、发挥校内宣传阵地的作用。充分利用学校网站、电视台、广播台、橱窗等阵地宣传学校教育教学的成功经验，宣传优秀教师的先进事迹，宣传学校各项工作取得的成绩。