高校毕业生离校的工作总结怎么写
20XX年，在局党组领导下，人才交流中心紧紧围绕年初确定的工作目标任务，坚持政府人才服务机构公共服务方向，强化措施，扎实推进，全面开展高校毕业生就业服务工作。中心依据工作职能和近年来的毕业生就业形势，多渠道、多角度、多形式地为高校毕业生提供全面的就业指导和服务。全年完成主要工作有如下几个方面：
一、加强高校毕业生就业政策宣传工作。
1、媒体宣传：在蚌埠人事人才网、蚌埠人力资源网、《蚌埠日报淮河晨刊》、《南京晨报》等新闻媒体上广泛宣传高校毕业生就业政策。
2、在人才市场场内，利用电子显示屏、横幅、政策宣传资料等形式宣传高校毕业生就业政策。
3、深入高校，通过就业指导讲座、现场咨询等形式宣传就业政策。
加强高校毕业生就业政策宣传工作，把就业政策传递到大多数高校毕业生，成效十分显著，深受高校和毕业生的好评。
二、建立基础台账，实施跟踪服务。从今年9月份开始，依托我省高校毕业生就业服务和管理系统软件，建立未就业毕业生台账，登记范围覆盖到每一位未就业毕业生。通过查阅市人才中心及三县人才中心的档案，查找软件库中所列高校毕业生的个人基本信息，根据其所属居住地把这些基本信息层层传达到区、街道、社区后，逐一调查了解每个高校毕业生的就业情况，对未就业的高校毕业生帮助其实现就业。
三、认真组织开展就业见习工作。
根据我市20XX年就业见习700名大学生的目标任务安排，审批认定了26家高校毕业生就业见习基地单位，落实713名未就业毕业生参加见习。完善就业见习管理制度，提高就业见习基本生活补助标准，从今年的9月1日开始，见习标准由去年的500元/月.人提高到800元∕月.人，其中财政提供50%。目前，市财政局已将就业见习基本生活补贴据实拨付到位。
四、开展公益性校园招聘会和校园现场服务等"校园行"系列活动。
11月至12月，面向2017届、20XX届毕业生精心组织实施了"蚌埠学院校园招聘会"、"安徽科技学院校园招聘会"和"安徽财经大学校园招聘会"，几场招聘会有140多家规模以上企事业单位参会，提供了1810个就业岗位。蚌埠日报和蚌埠电视台都进行了报道。
受高校邀请，今年1月和6月，中心工作人员分别到坦克学院和财经大学为高校毕业生现场办理协议鉴证、人事代理服务，及就业指导讲座等活动。
五、举办高校毕业生就业双选会、网络招聘月和专场招聘活动。
上半年，人才中心先后举办了三场大型招聘活动：1月份的"高校毕业生网络招聘月"，3月6日的"春季人才交流大会暨高校毕业生就业双选会"，5月29日的"蚌埠籍高校毕业生专场招聘会"。三场大型招聘活动合计组织招聘单位327家，提供职位4313个，平均每场有3000多毕业生进场求职。会场内设置了高校毕业生就业政策咨询台，就国家、省和我市人才流动、普通高校毕业生就业相关政策提供咨询服务、免费登记人才信息库等。
下半年，夏季高校毕业生就业服务月活动，人才中心于7月8日、7月13日、7月17日分别举办了"夏季高校毕业生就业专场招聘会"、"20XX7年夏季技能型人才与就业岗位对接专场招聘会"、"20XX年夏季企业用工专场招聘会"。9月11日，以离校未就业高校毕业生为主要服务对象，举办"高校毕业生就业服务月公益招聘会"。对参展单位和求职者免收展位费和门票。此次大会上共提供了千余个工作岗位，签订就业意向的600余人。
六、举办"高校毕业生就业服务月网络公益招聘会"活动。
9月11日的专场招聘会信息在蚌埠人事人才网上继续免费发布一个月。
七、设立高校毕业生服务窗口，建立未就业高校毕业生信息库。
我中心承担了为本市籍和外地来我市就业的高校毕业生服务的职能，包括毕业生协议鉴证、改派落户、
就业介绍、合同鉴证、人事代理、党团组织关系接转等多项服务内容，中心实行"一站式办公"、"一条龙服务"，使来我市就业的高校毕业生得到方便快捷的服务。
今年，我中心窗口办理毕业生就业协议书鉴证和就业手续1448人。新增毕业生档案1799份，现已累计接收毕业生档案8205份（无偿）。接受2017届毕业生报到156人。
八、开展 "高校毕业生人事代理优质服务月"活动。
开设"假日绿色窗口"每周六和正常工作日一样继续为高校毕业生提供各项人事代理服务，开通2017届高校毕业生档案网上查询。延长毕业生报到期限，认真进行未就业高校毕业生的登记和相关统计工作。（张 雷）
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