关于吉林大学珠海学院的教师招聘计划
吉林大学珠海学院20XX年教师招聘计划
一、招聘具体要求：
（一）基本条件：遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉，身心健康。
（二）学历要求：引进教师原则上应选聘从国家重点院校毕业博士人员，同时初始学历应为普通高等学院全日制本科毕业，并获得学士学位；硕士及以上学位的专业应和第一学历的专业相同或相近。聘用其他系列人员原则上应具有普通高等院校全日制本科及以上学历。
（三）教学科研能力：具备较强的教学和科研能力，深厚扎实的专业基础知识，以及较强的口头表达和教学组织能力。
（四）有高校教学经验、具有高校教师资格和国家重点大学毕业或海外留学背景者优先考虑。
二、薪酬待遇：
（一）全校教职工采用合同制，薪酬待遇按学院薪酬标准执行。
（二）学院实行绩效工资管理，在完成基本工作量的基础上如果有超课时，超课时部分单独计算薪酬。
（三）按国家相关规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（四）学院提供教师住房。
（五）在学院工作满一定年限，符合相关规定，可申请“百人工程”项目，享受3年共5.4万元教学科研经费。
（六）学院实施“三个层次”师资骨干队伍建设，对于教学科研并重型教师给予4年共16万元教学科研经费支持；对符合条件的学科带头人，可申请吉林大学专任教师编制，享受年薪制。
（七）工作日可享受教职工食堂优惠自助午餐。
三、招聘岗位
序号
| 岗位
| 专业
| 职称学历要求
|
1
| 返聘退休教师
| 学院各相关专业
| 副高及以上职称
|
2
| 工商管理专业教师
| 经济、管理类
| 博士或副高及以上
|
3
| 人力资源管理专业教师
| 人力资源管理
| 博士或副高及以上
|
4
| 市场营销专业教师
| 市场营销
| 博士或副高及以上
|
5
| 会计学专业教师
| 会计相关
| 博士或副高及以上，CPA、ACCA、高级会计师优先
|
6
| 电子信息科学与技术专业教师
| 电子信息相关专业
| 博士或副高及以上
|
7
| 自动化专业教师
| 自动化、电气工程及自动化
| 硕士或副高及以上
|
8
| 电子信息实验技术人员
| 电子、测控及相关
| 本科
|
9
| 计算机科学与技术专业教师
| 计算机、电子
| 博士或副高及以上
|
10
| 软件工程专业教师
| 软件开发相关专业
| 博士或副高及以上
|
11
| 网络工程专业教师
| 网络方向等相关专业
| 博士或副高及以上
|
12
| 大学计算机基础课教师
| 计算机相关专业
| 博士或副高及以上
|
13
| 计算机实验技术人员
| 计算机、电子相关专业
| 本科
|
14
| 会展专业教师
| 会展
| 博士或副高及以上
|
15
| 车辆工程专业负责人
| 车辆工程
| 博士、副高及以上
|
16
| 车辆工程专业教师
| 车辆工程
| 硕士及以上
|
17
| 机械设计制造及自动化专业教师
| 机电一体化及电子相关专业
| 博士或副高及以上
|
18
| 工业工程专业教师
| 工业工程
| 硕士或副高及以上
|
19
| 中国现当代文学教师
| 中国现当代文学
| 博士或副高及以上
|
20
| 现代汉语教师
| 现代汉语
| 博士或副高及以上
|
21
| 广告学专业教师
| 广告学
| 硕士或副高及以上
|
22
| 古代汉语教师
| 古代汉语
| 博士或副高及以上
|
23
| 英语专业教师
| 英语相关
| 博士或副高及以上
|
24
| 城乡规划专业教师
| 城乡规划学
| 硕士及以上
|
25
| 建筑学专业教师
| 建筑学
| 硕士及以上
|
26
| 金融学专业教师
| 金融及经济相关专业
| 博士或副高及以上
|
27
| 国际经济与贸易专业教师
| 国际贸易及经济相关专业
| 博士或副高及以上
|
28
| 音乐舞蹈学院教师
| 音乐学理论、作曲技术理论、中国音乐史、中国传统音乐、和声、视唱练耳、中国乐器演奏、西洋乐器演奏等
| 重点院校硕士、技术性教学可放宽至独立专业院校本科毕业生，注重附中学历，或具有中级及以上职称
|
29
| 大学英语教师
| 英语相关
| 博士或副高及以上
|
30
| 大学数学教师
| 基础数学、应用数学、数学教育
| 博士或副高及以上
|
31
| 思想道德修养与法律基础课教师
| 思想政治教育或公共管理
| 博士或副高及以上
|
32
| 中国近现代史纲要课教师
| 中国近现代史基本问题研究
| 博士或副高及以上
|
33
| 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论课教师
| 马克思主义中国化研究或马克思主义发展史研究
| 博士或副高及以上
|
34
| 马克思主义基本原理课教师
| 马克思主义基本原理
| 博士或副高及以上
|
35
| 党委办公室管理干部
| 中文、行政管理相关
| 中共党员、本科及以上
|
36
| 就业指导与创新创业教育教研室
| 专业不限
| 硕士及以上，具有人社部颁发认定的高级职业指导师、中级职业指导师和流利的粤语交流能力者优先
|
37
| 教务管理技术人员
| 计算机相关专业
| 本科及以上
|
38
| 学生辅导员
| 思想政治教育、心理学、机械设计、车辆工程、电子信息、化学、数学、计算机、软件工程等
| 中共党员、硕士及以上
|
39
| 日韩业务项目专员
| 日语、韩语
| 本科及以上
|
40
| 储备干部
| 中文、行政等
| 硕士及以上
|
报名程序及要求:
1.网上报名
按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）邮箱：jluzh_rsc@163.com。
2.资料审核、通过者将进入面试。
3.确定聘用人员名单。
4.与聘用人员签定聘用合同。
四、联系方式
简历投递地址：
单位：吉林大学珠海学院人事处
地址：广东省珠海市金湾区草堂
邮编：519041
联系人：王老师联系电话：0756-7629021
Email：jluzh_rsc@163.com
- 相关推荐
【吉林大学珠海学院的教师招聘计划】相关文章：
学院创优工作计划03-19
学院外事部的工作计划07-31
珠海市流域综合规划报告精选02-16
学院外事部工作计划范文03-19
“学院创优工作部署”的学校工作计划03-20
设计学院参观感想03-16
招聘银行大堂经理工作感悟03-20
教师节回馈教师活动计划03-20
初中教师工作计划02-28
学院教育技术中心主任述职报告03-20