科技局绩效考核工作自查报告
科技局在县委、县人民政府的正确领导下，在地区业务部门的具体指导下，逐步完善和加强“科技是第一生产力“的重任，牢固树立“科学技术是第一生产力”的思想，大力实施“科技XX县”战略，依靠科技大力推进“六大产业”富民，着力实现“两个加速，一个突破”，努力促进农牧民收入突破性增长。提高了各方面的工作能力，不断将科技事业推向深入，现将2007年工作自查如下：
一、今年所做的工作
（一）、全面推进科技培训和科普工作
以“科技之冬”为重点，积极组织开展了“科技之冬”、“科技之春”、“科技之夏”、“科技之秋”等季节性科技培训活动，县、乡（镇）科协XX县直（协）会紧紧围绕我县农村产业结构的需要，与有关部门相互配合，确定4000名农村青壮劳动力和科技明白人为长期培训对象，落实科普人头费1.7万元、培训经费1万元，根据我县实施的“富民强县”“六大产业”内容，分类制了定各类培训计划，2007年计划培训科技明白人2050人，实际举办了各类培训班35场、210期、4048人（24288人次）参加了培训。
（二）、牵头抓好了红柳大芸定植工作
今年三月，根据县委和政府的安排，我局出动干部5人分别到安迪尔牧场和萨吾则克乡进行红柳大芸种植工作，严把设计关、种植关和验收关；按照技术标准施工，确保栽植质量；进行技术指导、检查验收等工作，经过近两个月的努力，圆满完成了今年的红柳大芸定植任务，共完成定植面积5351亩。
（三）、大力开展科技下乡宣传活动
2月，3 月份配合地区、自治区三下乡工作组，我单位与林业局、医院、计生委等15个单位150人，到叶亦克乡等乡镇开展了科技、文化、卫生三下乡活动。为参观的群众讲解了法律知识、现代科技知识，现代农业种植技术、林果业管理技术、医疗卫生保健常识、国家计划生育政策以及我县出台的各项计划生育优惠政策等，发放了相关知识的书籍、宣传单5000余本（张），提供咨询238人，当地接受宣传的农牧民达1250人次。
（四）、积极参加法律宣传月活动。
今年4月是我县第六个法制宣传月，我局组织干部到巴扎对《科学技术普及法》、《科学技术普及条例》、《知识产权保护法》、《专利法》等法律法规以挂横幅，挂图展览，发放传单，提供咨询等方式进行了宣传。共发放宣传单3000余份，接受咨询群众100多人，极大地提高了全社会的统计法制意识，为全面推进依法行政和依法传播科学文明营造了良好的社会环境。
今年的全国科普日，我局根据7月中旬制订了科普宣传日计划和实施方案，成立了领导小组，围绕“树立科学发展观，共建和谐社会”的主题；与宣传部等部门在县城巴扎中心开展了科普日宣传活动。
（五）、开创了青少年科技工作新局面
根据地区科协的安排，我县在五月份举办了青少年科技创新大赛，积极开展青少年科普教育活动，不断提高广大未成年人的综合素质，使他们从小养成爱科学、学科学的良好风尚和热爱祖国、积极向上、团结友爱、文明礼貌的精神风貌，同时做好了三中、县一小的科技特色学校的创建工作。在第二十七届“爱科学月”活动期间开展了“保护环境、关注气象、节约能源，从我做起”为主题的科普报告和竞赛活动。根据地区科协《关于举办XX区第二十二届青少年科技创新大赛活动的通知》要求，我单位与教育局联合组织，在本次科技创新大赛中，我县两名小学生的作品在大赛中分别获一等奖1名，二等奖2名。在全县几所中学开展了青少年智力七巧板竞赛，我县有九名学生参加竞赛，三名学生的作品获得了一等奖。
（六）、作好示范体系建设。
将尼雅乡、尼雅镇创建为地区级科技示范村；尼雅乡托皮村创建为自治区级科技科技示范村；加大专业技术协会创建力度，甜瓜协会创建为一个自治区百强专业协会，对以往的农村专业技术协会及会员进行了全面的调整并挂牌，规范了协会的管理，促进了农村专业技术协会进一步发挥作用。新培育科技示范户120户，培育农民技术员55名。
（七）、做好科技特派员制度准备工作积极争取项目和资金。
按照有关文件和地区要求，我县于2006年启动了科技特派员制度试点工作和特派员基层创业行动。为充分发挥科技特派员基层创业行动项目的引导、辐射和示范带动作用，加快农业科技成果的转化，提高科技在农业生产及农产品加工业中的普及率和贡献率；今年我县加大特派员工作力度，今年派驻了20名事业单位业务精、能力强的科技骨干人员到基层直接面向三农服务。申请科技三项经费的20%作为特派员项目资金，同时做好科技特派员的筛选工作。
（八）、作好知识产权宣传工作。
为增强各族群众尊重和保护知识产权的意识，进一步加强知识产权保护，促进科技创新,规范市场竞争,使知识产权制度深入人心，根据地区有关文件精神，以4·26“世界知识产权日”为契机，以“知识产权在民丰”为主题，积极搭建知识产权宣传平台，广泛开展多种形式的宣传活动，在9月份县党校举办的中青年政治理论培训班上，对参加培训班的学员进行了知识产权方面的内容的培训，顺利完成了XX区千人培训计划。
（九）、做好三项经费项目的筛选、论证工作。
根据地区业务部门要求，我局从3月初开始从各业务单位征集三项经费项目，共征求到三项经费项目15个。从征求的项目中筛选出一批具有科技发展方向，技术含量和创新程度较高有较大的市场前景和较强市场竞争力并有望形成规模产业的基本建设和科学研究项目。今年已确立并实施了三项经费项目三个，分别是农业局劳动力转移培训项目、政府公众信息网站建设项目和棉花测土配方施肥项目，目前三个均启动，落实30万元三项经费全部拨付到项目实施单位，保证了项目的正常运行。
（十）、圆满完成了XX县第一届科协大会的召开。
根据地区有关文件精神，我县召开了XX县科协一届工作大会，会议总结了过去五年所做的科协工作，选举了XX县科协第一届工作集体，为不断开创我县科协工作新局面，奠定了坚定的基础。
（十一）、认真学习，贯彻领会十七大精神。
我局组织干部收看了党的十七大胡锦涛总书记所做的报告，并按照要求及时制定了学习计划和实施方案，按照单位制定的学习制度，针对党员领导干部及一般干部职工的思想工作实际，坚持区分层次，分别要求，共同提高的原则，制定了切实可行的学习计划，集中时间、集中精力认真系统的学习了党的十七大报告，把十七大精神落实到工作当中。
总结近一年来，科技局工作虽然取得了一定的成绩，但还有差距，部分领域还不甚理想。在明年的工作中一定加倍努力将我县的科技工作推向新的台阶。
二、精神文明创建工作
1、精神文明创建工作领导班子建设
我局领导明确提出，精神文明建设应摆在重要地位，全局干部职工对完成日常业务工作任务与文明建设负有同等责任，在统一认识基础上，把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划和考核目标，并把精神文明建设作为专项任务，纳入各负责人职责中，同时分别组建了局精神文明建设领导小组，党建工作领导小组、社会治安综合治理工作领导小组、环境卫生工作领导小组、民族团结工作领导小组等，每个领导小组由局长任组长，副组长任副组长，健全各项工作的领导班子，领导班子团结互助，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，在政治上自觉同中央保持一致，领导班子党性强，作风正，清正廉洁、密切联系群众，具有开拓创新精神，表率作用突出。全体干部职工有较强的创新意识，领导小组组织健全，职责明确。
党的建设情况
加强对党支部目标管理责任制，年初与全体党员签订了《党员目标管理责任状》，严格执行“三会一课” 制度, 认真践行“三个代表”重要思想，围绕改革发展稳定的工作大局，坚持以经济建设为中心，全面提高了职工队伍素质，转变了干部作风，为了提高全体党员干部的综合素质，更好地发挥先锋模范作用，作为一把手的党组书记在学习上做到了：一是亲自主持中心学习每月一至二次，全年召开中心组学习4次，职工学习每月二至四次，组织党员干部学政治、学理论、学法规，并亲自进行辅导。二是完善了学习制度，将学习制度化、规范化。三是举办学习园地。今年重点学习了“XX县庆祝中国共产党成立86周年和第九次党风廉洁动员大会讲话，胡锦涛总书记在6月25日的讲话，XX县加强党员经常性教育意见等个保持共产党员先进戧长效机制，党章，公民道德建设实施纲要学习读本，江泽民文选，靳书记在县委工作会议上的讲话，在十七大党代表会上胡锦涛总书记工作报告”等内容写了读书笔记和心得体会，提高自己的政治理论水平，加强内部管理，坚持用制度管人，制定喌完善了各项规章制度。制定了《局党组中心学习及会议制度》对中心学习、党组会议、民主生活会提出了具体的要求和规定。完善了学习制度、进一步明确了工作职责，使管理更加规范化，制度化，为把干部建设成为一支政治可靠，作风过硬，纪徏严明、业务精悍的高素质队伍提供了纪律保障。
科技局党支部共有党员6名，其中：副科级仧上有4名，大专学历党员占3名。今年科技局党支部紧紧已开展单位绩效考椸切入点，以强卖科技局党建为重点，以争创“三型机关”为载体，以实现“双满意”为目标，按“一岗双责“的要求，全面落实好四个保持共产党员先进性长效机制《意见》，永葆共产党员先进性，实现机关干部作风，能力，素质和水平的四个转变，努力提卧科技局党建综合水平为发展思路，积展各项党建工作，增强了党组织的凝聚力和战斗力，圆满完成了上级党组织交给的各项工作任助。
三、经济效益情况
（一）、年初，我局与各乡镇签定乡（镇）党政领忼科技步目标管理责任状》，并完成了对此项工作的督察、检查及验收工作。
（二）、为加强“六大产业”的实施力度，我局从3月4月开始，完成全县两地的萨吾则克乡、安迪尔牧场定植的591亩节水沟椏红柳管花肉苁蓉定植、管理、验收工作。在验收过程中叺动督察干部6人，车辆15台次。完成验收面积达5910余亩，制定了红柳大芸种植技术规程，圆满完XX县委、政府交给的任务。
（三）、根据地区下达的任务，我局从年初开始，制订了工作计划，落実了创建科技示范乡、村户的标准，2007年准备创建自治区级科技示范乡一个，地区级科技示范乡3，科技示范村7个，120个科技示范户，作好了地区级科技示XX县的各项工作。同时根据上级为务部门的要求，评定了55个农民技术员职称，并报治区。
（三）积极进行扶贫工作，从年初至今－组织单位干部职工出资慰问贫困户，抗洪，帮助农民进行棉花田间管理工作、抢收帏麦、修建大棚等扶贫工作，
（四）制定扶贫工作计划，节日专门看望慰问贫困户，扶贫先扶智，我局干部以保持共产党先进悧教育活动为契机，深入农村看望慰贫困户，帮助他们树立致寜信心，为俖们送去致富信息，在进行农民培训时有新培训贫困户。积极进行扶贫工作，从年初至今单位组织干部给见义勇为基金会，红十字会，科技局对口扶贫户捐钱捐物，共捐款860千和价值‰0元的衣物以及化肥等农业生产资料。
四、民族团结情况
我局一贯重觇洑族团结教袲工作，认真贯彻执行党皌民族政策，利用民族团结教育月抓好宣传学习教育工作，在第24个民族团结教育月活动伭组织干部学习了《四个认同》，《意识形态反分裂》，《严姥戏酪了估冀夥诺等文件内容的学习，，深入开展“拥军爱民、双拥共建∝活动，围绕“爱党，爱祖国，爱社会主义”深入开展了一系列活动，积极参加县上统一举办的黑板报比赛，民族团结知识问答等活动，听取了地区宣讲团到我县开展的“三爱”宣讲，加大对干部的双语培训力度ｌ为我县的稳定工作打下了良好的基础。
五、思想政治工作情况
我单位十分重视对干部的思想政治教育工作，把思想甿治教育摆上工作日程，专门成立了领导小组，由支部书记輟全责，主要以“三个代表”的思想为指导，将“十六大”的思想作为工作的动力，同时把思想教育工作作为精神文明建设中的中心环节，主要从干部丗界观，价值观，道德观和对人是新疆的演变是上下功夫。在业务巯作繁忙的空隙里，抽出时间组干部职工进行政治理论学习，认真实政治理论学习任务．认真开展了以“保持共产党员先进性教育活动”为主题的思想政治教育，系统深入的开展“一个中心，两个基本点”的教育，大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，积极组织群众参与社会主义精神文明，使全体干部对社会主义信念坚定，有良嵽的精神风貌在业务工作繁忙的空隙里，抽出时间组织干部职工进行政治理论学习，认真落実政治理论学习任务，全年共安排干部对《计划生育法律法规》、《公民道德建设实施纲要》、《四个认同》《十七大报告》《三个决议》《新党章》等学习内容撰写读书笔记，学习坚决不走过场，干部职工都能够按保质保量的完成读书笔记和心得体会。
六、教育、科技、文化工作情况
我局采取有效措施，创造浓厚的学习氛围，大力提干部的科学文化紨质，深入开展了计算机基础知识、科技干部管理业务知、项目库建立管理学习培训以及公文写作等方面的知识的培训，强化了“双语”学习，今年共派出单位干部去外地培训10人次，累计学习天数58天，使干部的文化素质和业务基础得到了提高。以公民道德建设教育月、法律宣传月、保护知识产权日、民族团结教育月为契机，深入开展文化体育活动，认真组织科技三下乡活动及巴扎新风活动，利用悬挂横幅、散发传单，录音宣传等丰富多彩的形式，把国家政策、科普知识、法律法规进行深入的宣传，为广大农牧民解放思想、接受新生事物、了解国家政策、法律法规、应用科学技术，快速奔小康打下了坚实的基础。
七、社会治安秩序情况
年初与8名干部职工签定了《社会治安综合目标管理责任状》，制定了单位《值班制度》，加强了节假日期间的安全管理工作。我们采取了积极有力的措施，加强落实综合治理工作，法制教育经常化，遵纪守法蔚然成风，工作、学习、生活秩序良好。干部职工在社会上无违法乱纪行为和不良反映。加大平安工作创建力度，全年单位未发生失窃、盗窃和安全事故，今年被验收为平安单位。
八、道德风尚情况
三月份公民道德建设教育月活动广泛开展公民道德，社会公德，职业道德和文明规范教育，社会主义新风尚得到发扬。认真组织单位干部职工进行以社会公德，职业道德，家庭美德为主要内容进行了学习，特别是对《公民道德建设纲要》20字基本道德规范进行了背诵，要求人人做到。规定干部认真撰写读书笔记和心得体会，各干部都能保质保量的完成规定的学习任务，4月底组织干部进行了“纲要”的考试，开展了评选道德标兵活动，积极参加县上组织的各项学习和宣传活动，圆满完成了任务。组织单位干部观看了预防职务犯罪等系列图片展览，9月22日公民道德建设宣传日组织单位干部到县城中心举行了宣传活动。
九、环境建设情况
在经费紧张的情况下，大力改善环境建设，重视环境保护，环境绿化。投入大量经费用于购买花盆、花种、花苗，将我单位能没有硬化的地方全部绿化，年初规定专人进行了花园的种植管理工作，每名干部必须在单位养花5盆以上。在环境卫生工作方面，制定了《卫生制度》、《绿化制度》，并划分卫生管理范围，保证了单位的整齐化、清洁化。使卫生工作不留死角。每周五对各办公室的卫生情况进行评比，奖优罚劣。
十、管理工作情况
建立健全了各项规章制度，年初给每名干部制定了工作职责，签订了《科技局干部目标管理责任状》、《宗教管理责任状》、《计划生育管理责任状》《社会治安综合目标管理责任状》等，制定了单位《值班制度》，加强了节假日期间的安全管理工作。将单位的各项工作落实到人头，实行了科学管理，文明办公，干部职工关心单位热爱单位，针对当前的社会情况对职工进行宣传教育，从思想深处出发了干部维护稳定的积极性和热情，首先严格要求干部要纪律严明，其次扭转社会风气，坚定良好的社会风尚，敢揭披，敢检举，由于我们的措施得力，制度到位，本单位从没有发生违反国家宗教法律法规的人和事。认真执行国家的计划生育政策、无计划外生育现象。
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