个人年度工作述职述廉报告

2024-03-20

个人年度工作述职述廉报告

　　篇一：个人的述职述廉报告

　　20xx年度，我在农村公路管理科工作，负责科室全面工作。我认真履行科室工作职责，严格遵守党风廉政责任制相关规定。全年度，认真履行了对全市农村公路建设管理的各项工作职责。截至12月底，全市共完成农村公路建设投资3.4亿元，新改建农村公路256公里，为省政府民生工程任务80公里农村公路新改建任务的320%;为交通厅下达的240公里农村公路建设年度目标任务的106.67%。建设较好地完成了年度相关目标任务。本科室没有发生违反党风廉政责任的事情。

　　一、履行党风廉政责任制情况

　　(一)农建科的主要职责。监督、指导全市农村公路建设;参与拟定全市农村公路建设规划和技术标准并组织实施;组织相关的建设工程验收，指导农村公路建设项目的质量管理、基本建设程序管理和招投标工作

　　(二)履行领导责任情况。农建科只有2名工作人员，人际关系简单。针对科室人少事多以及工作人员的具体情况，我安排工作人员从事农村公路固定资产统计及每月农田水利报表、农村公路建设项目管理平台报送工作。其它业务工作大家都参与办理，熟悉科室所有工作内容。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，我认真做好农建科的党风廉政建设工作。多次与科室工作人员进行交心谈心，鼓励认真工作，要求严格按农村公路建设程序、规范、标准，廉洁、认真监督招投标及指导工程交竣工验收工作，一年来没有出现违反廉政规定的行为。

　　二、认真履行行业监管职责

　　(一)分解年度农村公路建设目标任务，实行目标指引。今年，我把省政府下达的民生工程农村公路建设任务和省厅下达的农村公路建设任务进行了分解，以年度目标责任书的形式落实给各县(区)交通运输局、高新区建设交通局。

　　(二)对县区农村公路建设目标完成情况及时跟踪，强化监督指导。针对今年的农村建设上半年完成进度滞后的情况进行了督导，召开了半年工作座谈会，对目标完成任务进行了通报。还每月报表统计、不定期通报、现场督促检查等方式对今年农村公路建设进行了督查，推动了项目的实施和车购税项目资金的消化。

　　(三)继续落实农村公路建设“七公开”制度和“四好农村路”示范创建活动，加强行业管理，接受社会监督。对农村公路建设计划、补助政策、招投标、施工管理、质量监督、资金使用、工程验收等七个方面分别在媒体上进行公示，并在道路建设现场(村委会)公示，主动接受了群众监督。“四好农村路”示范县(区)创建工作继续推进。各县区制订了示范创建方案，确定了示范创建路段。

　　按规范规定办理了县、乡道建设项目施工图审查、招投标监督、备案和施工许可等业务工作;

　　(四)对脱贫攻坚任务进行了督导和考核。一是对全市今年脱贫摘帽的20个贫困村的通村硬化路建设情况进行了每月报表督导。针对米易县白坡乡核桃坪村通村硬化路建设滞后的情况进行了专门督导，印发了督办通知，工程最终于10月下旬开工，能够按期完成贫困村摘帽通村硬化路考核目标任务。二是按照市脱贫攻坚领导小组的统一部署，依据省交通运输厅《贫困村退出通村硬化路考核实施方案》，编制了我市《贫困村退出通村硬化路考核实施方案》;三是在分管领导带领下，对全市摘帽贫困村通村硬化路进行了考核并向省交通运输厅及市脱贫攻坚领导小组报送了考核报告。四是六次到我局对口联系的盐边县红果乡大槽村，开展对口扶贫及指导村内农村公路建设。

　　三、个人廉洁从政(业)情况

　　(一)认真遵守党内政治生活纪律，严守党的政治纪律和政治规矩，增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。

　　加强了作风建设，严格准守机关工作纪律。践行“三严三实”要求，严格执行中央八项规定和省、市十项规定，自己和科室同志没有发生“xx”问题。

　　(二)公开、公正做事，防控廉政风险。树立法治理念，严格依法办事。对重大事项做到请示汇报。把行使职权过程中存在的廉政风险点都进行了排查、梳理。廉政风险点主要是农村公路建设补助资金安排、项目规划及年度建设计划申报、竣交工验收、招投标监督。

　　认真执行相关的组织纪律。没有参加过影响公正执行公务的旅游、娱乐、健身、宴请等活动的情况。没有违规收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡等的情况。

　　配偶、子女及配偶从业情况。妻子王玉容，系市实验幼儿园普通教师;女儿曹琬婧现就读于中北大学机械与动力学院工业设计专业大二。

　　本人及家属没有违规经营情况。

　　篇二：个人的述职述廉报告

　　20xx年，在旗委的正确领导下，在旗人大常委会党组的团结协作，旗人大常委会机关干部的大力支持下，我紧扣常委会中心工作，解放思想、严于律己，较好地完成了旗委、旗人大常委会交付的各项工作任务，现将今年的工作情况总结如下：

　　一、积极参与“”学习教育，注重理论水平和业务能力的提升

　　一是积极参加人大机关日常学习。对《组织法》、《选举法》、《监督法》、《道路交通安全法》等法律法规进行了学习，增强了业务知识水平。二是利用工作之余用心开展自学。学习了各类党章党规，并严格按照“”的标准要求自己。通过一年的不断学习，自身的政治素养、理论水平、业务能力、工作效率都得到了提高，为顺利推进各项工作打好了坚实的理论知识基础。

　　二、扎实工作，切实履行自身职责

　　按照分工，我负责协助人大常委会主任负责机关常务工作，认真按照20xx年《杭锦旗人大常委会主要工作流程》，全身心地投入工作，创造性地开展工作，高质量地落实工作，圆满完成了所承担的各项工作任务。

　　(一)强化管理，提升机关工作水平。20xx年，通过进一步加强制度执行力，推进机关工作规范化、科学化水平，进一步提升工作效率、促进作风转变;狠抓公文处理，不断提高办文质量，先后组织办公室工作人员参加市、旗两级举办的公文培训3次，有力提高机关办公室工作人员公文写作水平;坚持公文处理规范化，明确公文制发各个环节的责任，保证了公文质量和印发效率;充分利用电子政务系统收发文件，大大提高了办文效率，来文来电都能及时准确地签收办理。同时，进一步加强对机关车辆、财务、公务接待等管理，机关管理水平不断提升，后勤保障功能不断增强，为人大常委会工作各项工作顺利开展打好了基础。

　　(二)多措并举，加强人大宣传工作。一是由办公室为党政机关、政府及部门征订了《中国人大》、《内蒙古人大》等刊物。二是指导办公室做好了人大宣传工作，加强对人大重要会议、重要工作、重要活动、代表视察、专题调研等情况的宣传报道，人大宣传工作取得新的成绩。一年来旗人大先后在《中国人大》、《内蒙古人大》、《鄂尔多斯人大》、《鄂尔多斯日报》等刊物发表稿件20余篇，在《杭锦之窗》发表稿件40余篇。

　　(三)提升水平，切实加强苏木镇人大工作。今年，圆满完成了联系苏木镇人大主席团工作，进一步促进了苏木镇人大工作水平提高。通过以会代训、组织培训等方式，对苏木镇人大召开人民代表大会会议、开展代表活动等方面进行了指导，达到了共同学习、相互提高的目的。

　　(四)促进交流，悉心协助来杭考察调研。今年，协助自治区、市、周边旗区人大常委会13批次对我旗考察调研，在交流人大工作经验和提升我旗知名度方面起到了积极作用。

　　(五)围绕中心，认真完成旗委交办的各项工作任务。按照旗委安排，我负责联系指导独贵塔拉镇杭锦淖村“十个全覆盖”工程、推进解放村精准扶贫工作，并参与了锡尼镇棚改第四组的具体工作。自分工以来，个人多次深入实地开展相关工作，全力推进各项工作顺利完成，严格按照旗委要求完成了各项工作任务。

　　(六)全力以赴，认真做好社会维稳各项工作。我牢固树立“稳定压倒一切”的思想，认真组织开展人大常委会维稳工作，建立健全机关维护稳定长效工作机制，较好地完成了维护稳定工作任务。

　　三、严格自律，切实加强廉政建设

　　我能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终将“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的从政思想贯穿于各项工作当中。工作中，能严格按照各项党章党规的规定要求自己，严于律己，率先垂范。始终坚持民主集中制原则，处理好民主与集中、集体领导与分工负责的关系。生活中，注重克勤克俭，反对大吃大喝、铺张浪费现象，以自己的言行影响家人、亲属以及身边的工作人员，堂堂正正做人，清清白白做事。

　　四、存在不足与今后打算

　　回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但是与组织和人民的需要还存在一定差距。主要表现在两个方面：一是对政治理论、法律法规的学习还不够系统;二是调查研究工作还不够细致和深入。在今后的工作生活中，我将努力做到勤思善学、恪尽职守，严守纪律，全力为杭锦旗更快更好发展做出新的贡献。

　　篇三：个人的述职述廉报告

　　按照区纪委述责述廉制度要求，现将我个人遵守廉洁自律准则及落实党风廉政建设纪工委监督责任情况汇报如下：

　　一、个人廉洁自律情况

　　个人家庭情况：爱人李亚博，在临渭区O张小学任教;儿子赵雨阳，在瑞泉中学上学。家庭经济来源是我和爱人的工资和津补贴，月收入7000余元。家庭现有商品房1套，位于西潼路杏树林居小区，面积116平方米，为公积金贷款购房，月还款1200元。

　　遵守廉洁自律情况：正人者必先正己。任职以来，我时刻牢记纪检干部身份，认真履行教育监督系统干部医务人员的职责，始终做到严于律己，廉洁行政，身体力行，做好表率。在工作生活中，能严格遵照《廉洁自律准则》，认真落实纪检监察机关纪律规定和渭南市领导干部十不准等相关规定。从未利用职权和职务上的影响为个人、亲属及身边工作人员谋取不正当利益或私自从事营利性活动。没有利用职权收授礼金、有价证券和贵重物品，没有用公款旅游、出入高档娱乐场所及大吃大喝等铺张浪费现象。认真执行领导干部个人重大事项报告制度，自任职以来从未出国境考察学习过。

　　二、履行纪工委监督责任情况

　　任纪检书记职务以来，特别是原卫生局和计生局合并以来，自己结合大部门、大系统、社会关注度高的实际，始终坚持“惩防并举，注重预防”的理念，认真履行党风廉政建设监督责任，坚决纠正行业及损害群众切身利益问题的不正之风，不断强化对贯彻落实中央八项规定及民生项目资金等重点业务工作的执纪监督，为卫计各项重点工作的顺利推进提供了有力的保障。

　　(一)、落实纪工委监督责任，强化执纪监督。按照区纪委党风廉政建设责任制的要求，我局认真落实纪工委的监督责任，夯实局领导班子的一岗双责，逐级分解任务，不断加强制度建设，做到责任全覆盖、执纪监督常态化。一是年初，局主要领导、纪工委书记与基层单位逐一签订党风廉政责任书，局主要领导与班子成员签订目标责任书，积极发挥业务分管领导和基层党组织、纪检组织的监督作用。二是局纪工委书记聚焦主业，不分管业务工作，积极协调加强了局监察室干部配备，区直医疗机构设置纪检组织5个，系统纪检干部达到19人，全力执纪监督。三是不断细化织密制度的笼子。协助局党政办及有关业务股室细化完善了系统领导干部职工请销假制度、招投标管理制度、基层院长晚上驻院制度、公卫考核1133制度等相关规定，四是作风建设常抓不懈。中央八项规定及区委实施意见实施后，在系统各单位设立举报电话举报箱，局监察室抽调直属单位党务纪检干部成立了明察暗访组，加大系统干部纪律作风、医院医德医风的纪律检查通报，系统领导干部面貌焕然一新。今年以来，局暗访组明察暗访系统纪律16次，通报系统纪律5次，纪律处分2人，诫勉谈话11人。

　　(二)、强化教育预防。党风廉政建设的关键是要抓好领导干部事前的教育预防。为此，我们始终将教育预防作为党风廉政建设的重点工作来抓。一是加强日常干部职工的思想教育。以廉政教育月活动、等主题教育活动为契机，要求各机关和下属各单位利用例会、党员活动日等组织学习《医疗机构从业人员行为规范》、新颁布的两项法规等相关规定文件及会议精神，有效提高了干部职工的纪律意识。二是每年利用半年、全年工作会，通报系统作风纪律检查情况、案件查办情况及存在问题，组织观看专题教育片，邀请区党校、区检察院、区纪委专家教授做辅导报告，组织系统党员干部到革命教育基地参观学习等，很好的达到了廉政教育的效果。三是积极督促指导区直医疗卫生单位做好岗位风险防范动态管理及持续开展系统廉政文化进医院活动，积极营造风清气正的行业氛围，做到预防关口前移。四是发挥身边典型示范带动作用。培育了全国优秀乡村医生杜桥社区卫生中心主任肖卫、渭南标杆人物骨科医院书记闫天胜及全市医疗卫生系统十佳等一大批优秀人物，在全区及系统内广泛宣传，引导广大干部医务人员向先进学习。五是每年组织开展基层卫计单位负责人述职述廉和民主测评机关科室负责人活动，及时反馈意见，引导系统领导干部高度重视党风廉政建设工作。

　　(三)、突出专项治理。按照区纪委及市卫计局纪委的统一部署，近年来，我局先后在全区系统各单位组织开展了纪律作风大排查大整顿、行风建设专项整治、发生在群众身边不正之风治理等活动，通过自查、讨论、征求意见、承诺、建立问题台账、整改等措施，切实加强系统领导干部的纪律作风、医务人员的医德医风。各单位结合自身实际，不断加强内部管理机制，积极开展了三好一满意、优质服务创建活动、开门评医回访患者活动等活动，有效遏制违纪问题的发生，系统行风得到明显改善。

　　(四)、案件查办持续发力。按照区纪委“不辱使命，突出主业，有案必查、有腐必惩”的要求，局纪工委从明察暗访、专项治理、省和区巡视案件线索移交等方面入手，结合纪检信访举报不断拓宽办案线索。20xx年卫计合并以来，局纪工委执行司法机关转办案件3件，自办案件9件，协助区纪委办案8件，共纪律处分系统基层领导干部医务人员33人，其中，开除公职2人，撤职基层领导3人，记过8人，降低岗位等级2人，警告处分20人。同时坚持一案双查，对发生违纪问题的6名基层单位领导进行了责任追究，全面完成区纪委下达的案件查办任务，有力达到震慑警示的效果。

　　三、存在问题及整改措施

　　自任纪委书记以来，在区纪委及市卫计局纪委的正确领导支持下，在局党工委的直接领导下，自己虽然取得了一些成绩，但距离组织的要求，群众的期盼仍存在差距。主要表现在以下几个方面：一是面对各级纪委检察部门关注民生领域的大形势，局纪工委纪检监察力量薄弱，基层37个医疗卫生单位大部分未设立纪检监督组织。二是系统基层单位负责人纪律观念转变较慢，纪律意识不强，查办案件多发于20xx年左右。三是业务工作监督检查反馈通报力度不够，对基层领导干部违纪埋下隐患。在今后的工作中，自己要在认真研判系统行业形势的基础上，不断创新工作思路，扎实工作，积极开创全区卫计系统健康发展的新局面。一是要进一步加强系统干部医务人员的廉政教育。在抓好日常理论学习的基础上，加大典型案件的通报力度，达到警示教育的效果。二是要加强执纪监督力量。在局监察室现有人员的基础上，拓宽用人渠道，随时抽调城区和基层单位党务、财务干部参与有关纪检监察工作，逐步培养一支高素质的纪检监察干部队伍。三是对案件查办违纪问题涉及局机关业务股室监管范围的，加大对股室负责人的问责约谈力度，消除违纪问题隐患。

　　以上报告，不妥之处敬请各位批评指正。

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