招商局“学转促”活动第一季度工作小结范本
招商局党组开展在“两学一做” 学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动以来,于2月16日,局党组召开“学转促”活动动员会,并制定专项活动工作方案和学习计划,现将第一季度学习活动开展情况汇报如下。
一、开展学习教育方面。通过每天“三分钟新闻早餐”,每天“晨学半小时”,积极组织全局干部采取集中学习和自学相结合,利用局微信平台发送语音播报学转促应知应会知识,并组织测试等学习方式,认真扎实开展学习教育,干部工作作风明显改善。截至目前,已开展“学转促”集中学习12次,讨论8期,讲党课2次,应知应会知识测试2次。
二、查摆整改“四风”“四气”方面。3月,招商局党组开始认真查摆领导班子及个人存在的问题,共查出存在问题80条,并及时督促检查整改情况,并整改销号65条。近期将开展座谈会,局全体干部之间互相提出问题,并加大查摆整改力度。截至目前,机关干部作风不定期督导检查3次,进一步完善上、下班制度、出差制度、考勤制度等4项。
三是建章立制,保障活动常态化。按照党建和党风廉政建设工作要求,局党组认真贯彻“两个责任”,坚持民主集中制,按照“四个不直接分管”制度要求,凡属“三重一大”重大事项,均经集体讨论决定。截至目前,向第二季工委报备并召开单位办公支出、重要展会支出、出差费用等共计1笔。同时,大力推进党务、政务公开工作和干部各类档案工作,不断深化机关效能建设,切实转变干部工作作风。
四、严格执行维稳工作,打好“组合拳”。一是根据自治区党委、地委、县委维稳工作部署,认真学习领会了维护稳定一级响应常态化实施办法,制定本单位一级响应常态维稳制度,严格按照要求,认真值班备勤,做到人防、物防、技防全到位,并熟记自治区维稳“组合拳”要义。假节日保证有三分之一的干部正常上班,确保有人抓、有人管,不折不扣把维稳工作各项措施落到实处。二是根据“十户联防”维稳工作要求,单位领导向每名商铺详细讲解了新疆当前维稳形势以及“十户联防”的必要性,让商户思想上认识到位,联合商户每天按时进行反恐维稳演练,直到行动、速度达到标准,并每天都督查商铺报警器状态,确保“十户联防”工作落实到位。
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