学校教育工会计划

2022-06-15

学校教育工会计划

　　一、指导思想：

　　20xx年我校工会工作的指导思想和总体要求是：按照“三个代表”的要求，围绕“三个最大限度”的目标，贯彻落实修改后的《工会法》，进一步健全和完善工会的参与监督机制、维护保障机制、教师队伍思想道德建设机制，继续推进校务公开工作，积极开展“讲三德、做三好”活动，进一步增强工会组织的活力，发挥工会组织在教育改革的作用，促进我校持续、健康、快速的发展。一认清形势，抓住机遇，开创教育工会工作新局面。

　　1、按照“三个代表”的要求，进一步增强广大教职工的历史使命感、主人翁责任感，时代紧迫感。

　　2、以学校“发展目标规划”为新的起点，以新的要求和崭新的精神面貌，维护教育改革发展稳定的大局。把广大教职工的积极性和创造性凝聚到实现学校制定的目标规划任务上来，为促进教育发展和社会进步作出新的更大的贡献。

　　二、以推进校务公开为核心，加强教师队伍建设，促进教育行风的转变。

　　1、规范教代会制度建设，落实教代会职权，保障党的“依靠”方针落到实处。推进教代会的法制化、制度化、规范化建设。继续以落实教代会的审议通过权和评议监督权为重点，进一步推进教代会职权的全面落实和质量的新提高。

　　2、完善校务公开制度，提高校务公开质量，推进依法治校进程。

　　三、以深化师德教育为重点，落实教代会职权，推进依法治教的进程。

　　1、巩固“展、创、树”主题教育活动成果，全面提高教师的师德修养。大力加强教师职业道德教育，进一步组织教职工深入学习贯彻《教师职业道德规范》。积极开展“以德立人、以德待人，以德育人”和“内强教师素质，外树师表形象”等主题教育活动。引导和教育职工树立新观念、学习新知识、掌握新技能、树立新形象，努力提高教师队伍的整体素质。

　　2、继续大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会业余文化阵地建设。积极开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，促进学校精神文明建设。

　　四、以权益维护为抓手，拓展送温暖工程领域，推动教育事业健康发展。

　　1、加大工会源头参与学校管理的工作力度。积极参与推进学校内部管理体制改革，并在人事和分配制度改革过程中维护教职工合法权益。

　　2、维护教职工合法权益，促进教职工队伍的稳定。充分发挥工会组织做思想政治工作的优势，不断增强教职工对改革的心理承受能力，引导教师以良好的心态投身改革。

　　3、深入开展“送温暖”活动，促进社会的稳定。继续建立健全特困教职工档案，为特困教职工排忧解难。关心离退休教师生活，为他们送去组织的温暖。

　　五、以优化工会工作环境为着眼点，实现工会自身建设新突破。

　　1、协助党组织配齐、配强工会领导班子。

　　2、深入开展“建家”活动，争创一流业绩。

　　3、发挥工会组织自身优势，加大舆论宣传工作力度。

　　4、积极开展女教职工工作，建立妇女教职工委员会，引导她们在实施素质教育中发挥作用。

　　5、继续做好工会财务、经审等工作，保障各项活动及其目标的实现。

　　六、工会活动日期活动内容三月