在日常生活或是工作学习中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。证明到底怎么拟定才正确呢？以下是小编为大家整理的原单位解聘证明模板，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
原单位解聘证明 篇1
xxxx：
××女士自20xx年09月01日入职我公司担任××××助理一职，至20xx年03月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
杭州×××公司
20xx年03月31日
原单位解聘证明 篇2
xxx:
原我单位职工×××(身份证xxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任职，任职期间的劳动保险手续已办理，该职工离职后，社保手续已于××年××月转出，特此证明。
×××有限责任公司(公章)
××年××月××日
原单位解聘证明 篇3
XXXXX先生/女士/小姐，自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司担任XXXXX(部门)的XXXXX职务，由于XXXXXX原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章):XXX
20XX年XX月XX日
原单位解聘证明 篇4
姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX公司盖章
XX年XX月XX日
原单位解聘证明 篇5
甲方（单位名称）：xx
法定代表人（负责人）：xx
乙方（姓名）xx
性别：xx年龄：xx籍贯：xx职称／资格：xx身份证号码：xx
乙方自xx年xx月至xx年xx月于甲方担任xx职务，现因xx原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自xx年xx月xx日起生效。
甲方（单位公章）
乙方签字：
日期：
原单位解聘证明 篇6
本人(身份证号码：xx)，自愿离开xx卫浴有限公司，即日起与该公司解除所有劳动合同关系，离职结算及相关手续已于xx年xx月xx日办理完毕，今后一切个人行为均与xx卫浴有限公司无关。
特此声明。
xx
xx年xx月xx日
原单位解聘证明 篇7
本单位与xx（身份证号：xx）的聘用合同已解除，同意其调离。在我单位工作期间认真负责，没有违反职业道德等行为。其工作变动后不影响本单位的资质。
单位盖章：
时间：20xx年xx月xx日
原单位解聘证明 篇8
兹证明：xxx于xx年xx 月xx 日被我单位解聘，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关解聘手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系，且无在建工程。
特此证明!
单位盖章：
时间：20xx年xx月xx日
原单位解聘证明 篇9
兹证明xx先生/女士原系我司超市营业员岗位，在职时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明！
xx公司（加盖公章）
xx年xx月xx日
原单位解聘证明 篇10
甲方：xx公司
乙方：xx
身份证号：xx
乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方：
乙方：
20xx年x月x日
原单位解聘证明 篇11
钱骏先生自20xx年09月28日入职我公司，至20xx年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
原单位解聘证明 篇12
xx先生/女士/小姐(身份证号为：xx)，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是xx元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。以此证明!
公司名称xx(加盖公章)
日期：
原单位解聘证明 篇13
兹证明xx小姐于19xx年2月15日受聘于本公司，担任制图员一职。她于19xx年12月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到19xx年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。
xx
20xx年xx月xx日
原单位解聘证明 篇14
xx先生/女士/小姐（身分证号为）自xx年x月x号入职我企业充当人的劳力资源部人的劳力资源助理职务，至xx—xx年x三月x六号因个人端由提出请求离职，在职时期无不好表达，经协商完全一样，已处理离职程序。
因未订立有关保密协议，遵照择业自由。
就此证实。
xx
xx年xx月xx日
原单位解聘证明 篇15
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx
20xx年07月31日
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