无论是身处学校还是步入社会，要用到证明的地方还是很多的，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。一般证明是怎么起草的呢？以下是小编收集整理的单位收入证明，欢迎大家分享。
单位收入证明1
我单位属于xxxxx（行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业）单位，a同志于xxxxx年xxxxx月xxxxx日参加工作，属于我单位xxxxx（正式、合同制、合同工）职工，月工资收入xxxxxxxx元，每月缴存住房公积金xxxxx元，现住房公积金余额xxxxx元。该职工现因xxxxx（购买、建造、翻建）住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。
特此证明
单位地址：xxxxxxxx
单位电话：xxxxxxxx
负责人签字：xxxxxx
单位盖章：xxxxxxxx
xxxxx年xxxxx月xxxxx日
单位收入证明2
兹证明xxxx身份证号（xxxx）为本公司职员，在本公司xxxx岗位工作，并已经在本公司任职xxxx年xxxx月，年收入为xxxx元；此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。
附注：单位全称：xxxxxxxxxxxx公司
电话总机：xxxxxxxxxx
地址：xxxxxxxxxxxx
公司签章：xxxxxxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
单位收入证明3
兹有XX同志，性别XX ，身份证号码（军官证，护照）号码： XXX，自XX 年XX月XX日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为 。目前在XX 部门担任 职务，税后X月工资、薪金所得为人民币（大写）XX元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写） XX元，月住房补贴为人民币（大写） XX元。
特此证明。
单位公章（或人事劳资章）
XX年XX月XX日
单位收入证明4
在职证明
致中国光大银行股份有限公司杭州分行：
兹有姓名_________(身份证号:_____________________)为我单位在编在岗正式员工，担任我单位_______职务（职位），级别为__________,工资卡卡号为___________________,开户行_____________,年收入___________元,特此证明。
本单位对此证明真实性负责。
单位名称:________________________
联系人：_________________________
联系电话：_______________________
日 期:________________________
(加盖单位公章或人事章)
本人承诺本资料为本人提供，系真实有效，用于向光大银行申请贷款使用，如有虚假、伪造、变造等情况，本人自愿承担由此产生的一切责任。
承诺人签字：
日期：
单位收入证明5
xx银行上海分行：
兹证明xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx为本单位职工，婚姻状况xxxxxxxxxxxx,已连续在本单位工作xxxxxxxxxxx年，最高学历为xxxxxxxxxxxxxxxxxxx,目前在我单位担任xxxxxxxxxxxxxxx职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为(大写)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。目前该职工身体状况xxxxxxx。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行
经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人：
年 月 日
单位收入证明6
交通银行江岸支行：
兹证明_________（先生/女士）系本单位_________（1、正式工；2、合约工；3、临时工），已连续在本单位工作_____年，目前在本单位担任_________职务。目前该职工的最高学历为________，身体状况_________。近一年内该职工的平均月收入（税后）为____________元人民币。
本单位在承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。
特此证明
单位公章或人事部门章：
人事部负责人签名：
___年___月___日
单位收入证明7
目前，部分单位为了帮助员工申请到更大信用额度的信用卡，夸大职工收入，为职工出具虚假的收入证明，员工用此证明向发卡银行申办信用卡。那么，员工拖欠信用卡透支款项，单位是否承担责任，将承担什么责任？笔者认为有必要在此予以分析说明，以厘清认识，规避风险。
一．需要明确的三个问题。
1.信用卡领用合约的当事双方是发卡银行与申请人，该合约只对发卡银行与申请人具有约束力。
2.银行对申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等情况有审核义务，并根据申请人的年龄、学历、职业、收入、信用记录等综合确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度。
3.申请人的收入证明是由申请人所在单位出具的，只证明出具时申请人的收入情况。
二．虚假收入证明对信用卡领用合约的影响。
如果申请人用虚假的收入证明办理了信用卡，那么就意味着申请人采取欺诈的手段，使发卡银行在违背真实意思的'情况下与申请人订立了合同，根据《中华人民共和国合同法》第五十四条的规定，发卡银行有权请求人民法院或仲裁机构撤销或变更该信用卡领用合约。
实际上，很多银行均在信用卡领用合约中对此进行了明确的规定。比如某银行的领用合约就规定，申请人有欺诈或其他违反诚信原则的行为，该银行有权随时要求申请人提前偿还应付款项，取消申请人的用卡资格，中止或终止乙方的信用卡账户，并授权受理机构和特约商户收回信用卡，而无需通知乙方或说明理由，同时申请人应承担因此产生的一切损失。
三．出具虚假收入证明的单位是否承担责任？
关于该问题，可以从一般侵权责任的构成要件来进行分析。
就一般侵权责任而言，必须具备以下四个要件才能构成：(1)损害事实的客观存在，即必须在客观上造成财产损害或精神损害；(2)行为具有违法性，如因合法行为造成损害，则行为人不承担责任；(3)违法行为与损害后果之间有因果关系；(4)行为人主观上有过错，包括故意和过失。
首先，申请人拖欠信用卡透支款项，则银行不能收回透支款项，银行遭受财产损失。因此，损害事实是客观存在的。
其次，申请人以单位出具的虚假收入证明申办信用卡，申请人与单位均违背了《中华人民共和国民法通则》所确定的诚实信用原则，申请人与单位的行为均具有违法性。
再次，发卡银行在办理信用卡时，是依据申请人所提交的材料确定是否向申请人发卡以及信用卡的信用额度，虚假的收入证明是申请人所提交的材料之一，当然的影响了发卡银行的判断。发卡银行将信用卡交付给申请人后，申请人拖欠信用卡透支款项，致使发卡银行不能收回透支款项。显然，申请人与单位的违法行为与发卡银行的财产损失之间存在因果关系。
最后，申请人拖欠信用卡透支款项，主观上当然是故意。一般情况下，单位在为申请人出具虚假收入证明时，只是想帮助申请人申请到更大信用额度的信用卡，不会明知申请人将拖欠信用卡透支款项而仍然为申请人出具证明，因此单位在主观上不存在故意。但是，单位在为申请人出具虚假收入证明时，应当而且能够预见到会出现申请人拖欠信用卡透支款项的情况，但单位认为不会出现该情况或者即使出现该情况也与单位无关，就为申请人出具了虚假证明。因此，单位在主观上是存在过失的。
根据以上分析，申请人以虚假收入证明等申请材料申办成功信用卡后，拖欠信用卡透支款项，并造成发卡银行财产损失的行为，符合侵权责任的构成要件，申请人及单位均应承担责任。
单位收入证明8
XXX女士，出生于XX年XX月XX日;
20xx年8月开始，在XX公司工作;
20xx年7月至今，担任XX一职，主要负责公司的XX的工作，个人收入证明《单位个人收入证明》。
XX公司成立于XX年XX月XX日，注册资本XX万元人民币，在职员工XX名，主要经营XX服务。现为一家拥有国家XX资质企业。
XX女士在我公司近四年的收入情况如下：
(货币单位：人民币/元)
年度 基本工资 补贴 福利 年终奖 总计
20xx XXXXX XXXX XXXX XXXX XXXXX
20xx XXXXX XXXX XXXX XXXXX XXXXX
20xx XXXXX XXXX XXXX XXXXX XXXXX
20xx.01-08 XXXXX XXXX XXXX / XXXXX
总计 XXXXX XXXXX XXXXX XXXXX XXXXXX
特此证明!
总经理： 电话：
财务： 电话：收入证明范本(银行特定格式)个人收入证明(交通银行专用)交通银行江岸支行兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____ 年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.本单位在承诺以上情况是正确属实的,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.特此证明单位公章或人事部门章:人事部负责人签名:年 月 日
单位收入证明9
兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________,已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务，单位职工收入证明。近一年内该职工的平均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______，收入证明《单位职工收入证明》。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人：
年 月 日
单位收入证明10
xx银行上海分行：
兹证明xxxxxxxxxxxx为本单位职工，婚姻状况xxxxxxxxxxxx，已连续在本单位工作20xx年，最高学历为xxxxxxxxxxx，目前在我单位担任xxxxxxxxxx职务。近一年内该职工的平均月收入（税后）为（大写）xxxxxxxx。目前该职工身体状况xxxxxxx。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行
经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人：xxx
20xx年xx月xx日
单位收入证明11
XX银行上海分行：
兹证明_____________________为本单位职工，婚姻状况____________,已连续在本单位工作___________年，最高学历为___________________,目前在我单位担任_______________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为(大写)____________________________。目前该职工身体状况_______。
本单位谨此承诺上述证明是正确的、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行
经济损失，本单位保证承担赔偿一切法律责任。
特此证明。
单位公章或人事部门章
经办人：
年 月 日
单位收入证明12
兹证明xxx是我单位员工，身份证号码：xxxxx，在我单位工作xxx年，岗位为xxxx，年收入xx万元(人民币)。
本证明仅限于该职工办理xxxx使用，我公司不对该职工使用时造成的一切后果承担任何责任。
特此证明
单位名称(盖章)：xxxx
日期：xxx年xx月xx日
单位收入证明13
兹证明xx（身份证：xx）在我单位xx部门任职（职务为：xx），月收入为xx元（税前）。
特此证明！
本证明仅用于证明我单位员工的工作及在我单位员工的工资收入，不作为我单位对该员工任何形式的担保文件。
xxxxxx公司
xx年xx月xx日
单位收入证明14
兹证明xxxx为本单位职工，已连续在本单位工作xxxx年，学历为xxxx毕业，目前其在我单位担任xxxx职务。近一年来该职工在我单位平均月收入（税后）为元，（大写：xxxx万xxxx仟xxxx百xxxx拾xxxx元整）。该职工身体状况xxxx（良好、差）。
本单位谨上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律职责。
特此证明！
单位名称：xxxxxxxxxx
经办人：xxxxxxxxxxxx
xxxx年xxxx月xxxx日
单位收入证明15
职业、收入证明兹有 同志，
性别 ，
身份证号码（军官证，护照）号码： ，
自 年 月 日至今一直在我单位工作，与我单位签订了劳动合同，合同期限为 。目前在 部门担任 职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写） 元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写） 元，月住房补贴为人民币（大写） 元。特此证明。单位公章（或人事劳资章） 年 月 日
1、单位名称：
2、单位地址：
3、联系电话：
邮政编码：
4、人事（劳资）部门负责人姓名：宁波公积金收入证明兹证明 同志为本单位正式职工。月收入总额 为 元，月公积金缴交基数为 元，缴存比例 %，其个人公积金帐号为 ，本单位公积金帐号为 ，月公积金缴存总额为 元。单位地址：单位电话：单位（公章）年 月 日年度收入证明兹证明 （身份证/军官证）： ， 上年度收入为人民币。其中：
1、工资年薪所得（其中住房公积金元，住房补贴 元）；
2、奖金及临时补贴元；
3、生产经营所得和对企事业单位的承包、承租经营所得元；
4、劳务报酬所得元；
5、其它所得元。特此证明。
单位（或街道办事处）盖公章
年 月 日
注：
1、上述空白处内容须用钢笔或签字笔正楷填写，涂改无效。
2、被证明人有工作单位的，由工作单位审核盖章；无工作单位的，由户口所在地街道办事处审核盖章。
3 咨询电话：82681116
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