前台辞职信

2022-06-23 辞职信

　　当在工作岗位上待过一段时间之后，即使工作很好，但也可能会选择辞职，当我们辞职时都要是写辞职信的。那么你真的会写辞职信吗？下面是小编为大家整理的前台辞职信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　前台辞职信篇1

　　亲爱的××：

　　我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

　　首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职信，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了…

　　非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。

　　，我到贵公司有**个月了，在这**个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每

　　项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封信。

　　我要离开公司了。

　　离开本单位，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。

　　同时，很荣幸曾身为**公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激!衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成!

　　此致

　　敬礼!

　　***

　　****年**月**日

　　前台辞职信篇2

xxxxxx:

　　我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

　　我自20xx年7月23日进入xxxx-xx股份有限公司，20xx年年8月24日调入到筹备组，到此刻已经有半年了，正是在那里我开始踏上了社会，完成了自我从一个学生到社会人的转变。公司的过去半年里，利用公司给予良好领悟和锻炼时刻，领悟了一些新的东西来充实了自我，并增加自我的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!这天我选取离开并不是我对此刻的工作畏惧，承受潜质不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，坚信公司领导会给予谅解。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是思考到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

　　xxxxxx

　　xxxxxxxxxx

　　前台辞职信篇3

尊敬的xx领导：

　　您好!

　　我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。

　　对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

　　此致

敬礼!

　　申请人：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　前台辞职信篇4

尊敬的领导：

　　您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要原因有以下几点：

　　一、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

　　二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

　　三、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

　　五、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

　　六、自身调节力差，情绪化严重。

　　七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准

　　此致

敬礼!

　　辞职人：

　　时间：xxx年x月x日

　　前台辞职信篇5

尊敬的领导：

　　您好！

　　在前台工作每天需要接待的人很少，而且要完成的工作也不多，而我们公司任何事情都是要看你工作业绩的没如果没有什么人来访我就不会有多少收入，严重影响了我的生活，虽然明白这都是不可控的，但是长时间没有生活收入生活就会因此窘迫。

　　无论在公司什么岗位，我们进入公司都是希望借助公司这个平台让自己有更多的收获，可是很多时候事情不是想的那么简单，公司岗位有限，而且好的工作又必须要有足够经验的人才能担任，像我这样的人进入公司的时间短，想要发展起来有一段时间，虽然刻苦，但是稳定的工作虽然好但是我却没有业绩，每个月都如此让我感到了非常沉重的负担。

　　不谋全局，只会得到一时的轻松，当年纪大了，当我们生病了，如果连自己养老看病的钱都攒不够，那么我们工作又有什么意义，我不担心工作压力有多大，只担心自己没有什么业绩，没有什么收入，当生活的压力来了一切的梦想都没有实现的可能，因为梦想是建立在能够吃饱喝足的基础上。

　　我明白公司的规模暂时不能继续扩张，我哪怕在不舍得这份工作，也必须得离职，这也是一个无奈之举。我到公司已经有半年时间，成为了公司正式员工。在半年内，我不但无法满足自己的生活需求，反而倒贴了很多，不得已向爸妈求助，这让我感觉很丢脸，自己居然没有在这里取得什么收获。也没有什么发展这让我非常失落，是我高估了自己，也看清了社会的压力。

　　我也明白虽然前台客服轻松有趣，但是这不能养活自己，我必须要换一份工作，必须要从新开始，不然一切都是空的，没有一个好的开头，对于以后的结果一样影响很多，我不想自己一直都求助爸妈，经过思考，我最后决定离开公司，去其他地方发展，或许会有不错的开始。人如果不思进取，不考虑积极向前，只知道在一个岗位上呆一辈子，我不甘心，所以宁愿舍弃这份工作也想要重新找一条路。

　　我需要面临的挑战很多，我从不会害怕这些，我只希望在最后阶段，认真做好工作，不遗憾收场，我在周一就要离开公司了，请领导您通过我的辞职信，因为周一我需要从新面试，需要开始新的人生，虽然只到公司半年时间，但是这半年也极大锻炼了我，让我有了新的方向，希望未来会有一个不错的发展，谢谢领导过去照顾。

　　此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　前台辞职信篇6

尊敬的领导：您好！

　　首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。

　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：

　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。

　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

　　三、自身调节力差，情绪化严重。

　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。

　　五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。

　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！

此致

敬礼！

申请人：

　　20xx年12月xx

　　前台辞职信篇7

　　尊敬的公司领导：

　　经过再三思考，正式向公司提出辞职。由于诸多缘由，现在我不能不向公司提出申请，对由此给公司酿成的不便，我深感歉意。但同时也希看公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希看公司领导能对我的申请予以斟酌并批准。谢谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不论是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的进步，对公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。特别是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还看体谅。我希看可以在此辞呈递交以后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻觅更适合的人选，来弥补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。希看批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

　　前台辞职信篇8

　　XX总：

　　您好!首先，非常感谢您这几年来对我的信任和关照。

　　关于时间的名言关于珍惜时间的名人名言培训心得体会这段时间，我认真回顾了这半年来的工作情况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一直以来我也非常珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定。我将做到x月结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!

　　此致

　　敬礼

　　辞职人：

　　20xx年xx月xx日

　　前台辞职信篇9

　　尊敬的领导：

　　您好！

　　因个人发展的需要，现特此申请向公司提出辞职请求，本人将在 20xx年4月6日完成全部交接工作，并请公司于4月15日准时发放未结3月份的工资款项，及于5月15日准时发放未结4月份的'工资款项，希望能够得到领导批准。

　　最后：

　　祝愿贵司

　　生意兴隆

　　节节攀升

　　此致

　　敬礼

　　提请人：

　　日期：20xx年月日

　　前台辞职信篇10

尊敬的xxxx经理：

　　您好!

　　经过一段时间的慎重考虑，我决定向公司提出辞职。本人已决定辞去客服代表的职位。

　　首先，我要感谢xxxx公司几个月来对我的培养，各级领导和同事给我的帮助，给我的舞台，才使我有一个锻炼的机会。

　　我在xxxx公司工作已经整整一年了，一年来，三班倒的工作时间已经严重打乱了我的生活规律，长期坐在电脑前面不停的接电话使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在这样的环境下，我已经无法正常工作，自己最喜欢的职业变成了一种痛苦。

　　今后，无论我将怎样生活、工作，我都会永远感激公司对我的培养，倘若以后有机会希望能为公司继续效力。希望我的走开不会给公司带来不便。

　　再次感谢xxxx公司，感谢各位经理。请接受我的辞职请求。祝公司业务飞速上升!

　　此致

敬礼!

　　姓名：

　　日期：

　　前台辞职信篇11

　　敬爱的领导：

　　您好!我是前台。因个人原因我决定今天递交辞职报告，希望领导能够批准我的辞职申请。

　　一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!

　　我在××公司已经工作三年了，一直以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。

　　站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。

　　我从****年进入公司，正是**保险公司经营最困难的时候，我亲身经历了公司摆脱被动不利局面、走上发展的正轨的全过程，同时我也为能在这样一个英明果断的领导班子和团结协作的同事之中工作过而骄傲。

　　在职场打拼中，因为自己坎坷的人生经历，使我错过了很多机会，也耽误了不少时间，如今年龄偏大，已经不能从事重要的工作岗位，更无升职的机会和空间，但自己又不愿意得过且过，浑浑噩噩地混下去，如果那样，只能成为xx行的累赘。思来想去，还是决定辞职，另谋生路。

　　在这里，我通过仔细分析后，想给予公司一点建议，不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法，首先，我认为公司的网站运营缺少专业策划人材，对公司网站没有一个大的整体规划，没有制定好网站运营方针，应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士，对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来，我觉得公司的制度上有问题，首先，质与量的冲突问题，就以我们网络事业部来说，规定的每人每天要完成的

　　最后祝愿公司今后发展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。

　　非常感谢公司能为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去xx出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼!