技术人员的辞职报告

2022-02-02 辞职报告

  在生活中,我们使用报告的情况越来越多,报告成为了一种新兴产业。在写之前,可以先参考范文,以下是小编帮大家整理的技术人员的辞职报告5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

技术人员的辞职报告 篇1

尊敬的公司领导:

  您们好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。来到公司已经有五年的时间了,从项目基建到生产运行,从作为一个职场新人到一名技术管理人员,在这很感谢各位领导的教导、照顾和无私的帮助,非常感谢经理您一直对我的栽培与信任。

  但是在综合考虑个人发展和家庭问题上,我决定向公司领导提出辞职,本人也很遗憾未能长期为公司服务。祝愿公司能够在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  现正式向公司提出辞呈。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

技术人员的辞职报告 篇2

  尊敬的x总:

  您好!

  转眼间,我到公司已有X年了,这X年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对袁总说一声:谢谢您了!

  但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这封辞职报告。

  加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

  经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

技术人员的辞职报告 篇3

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  首先,我要感谢迪尔公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,给我一个平台使我取得了一点小小的成绩。

  从20xx年xx月进入公司,在技术科工作,在这里我能开心的工作,开心的学习,有过欢笑,有过收获,也有过痛苦。

  然而在最近的一年工作中一直找不到状态,使自己彷徨,于是我开始认真思考,思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合在迪尔公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期。我必须改变这种状态。

  本来我想在培养我的公司里工作终老,但是生活是残酷的,巨大的生活压力迫使我抬不起头来,从大学毕业时怀着对美好未来的.向往,到对梦想的破灭,使我回到现实,我要改变现在安逸的生活状态,为实现自己的理想而奋斗。

  工作上没有了激情,人生数年,弹指一挥间,不能让自己在没有激情的工作中浪费自己的青春年华,长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  所以,如同我以前说过的,当我认为自己不再胜任,不再适合的时候,我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。迪尔空分是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

  再次感谢迪尔空分实业有限公司,感谢技术中心,感谢各位领导。

  请接受我的辞职请求。

  此致

敬礼

  申请人:

  XX年7月30日

技术人员的辞职报告 篇4

xxxxx有限公司总经理:

  您好!我是技术部的小王。

  今天,我带着复杂的心情写了这封辞职信。由于当初受到您的特殊关照使我得以加入公司,并且在短短的五年间获得了许多项目煅炼的机会,而且还有了那次出国留学的机会。经过这五年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使我在xx开发,xx管理等领域进步神速、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  但是如今物价飞涨,然而薪金却迟迟未涨。我不得不向公司提出申请,并希望能与今年xx月xx日正式离职。

  对于我的辞职给公司造成的不便,我深感抱歉。

  此致

敬礼!

  申请人:XXX

  申请时间:XXXX年XX月XX日

技术人员的辞职报告 篇5

  本人因不堪忍受贵公司人力资源部工作人员孟凡东的辱骂申请辞职。

  因为职称资料从原单位邮寄过来了,请求其入档案,并就职称问题咨询其为什么和原来的定的不一致,其在解释过程中,因为不满意本人的提问,对本人进行了侮辱和谩骂。

  内容包括以下:"工厂就不需要你这样的人,你就是按照家属的条件来的,所以其它的东西你都没有,你就没有条件和工厂讨价还价,要是不满意,现在就辞职走人",本人就此回应说明我也没有要求什么其他的,就是为什么说好了职称是中级,现在却改成助理,如果这些附加条件确实是工厂接收我的条件,那工厂应该在我来这里之前说明,不应该我来了以后加这些附加条件。对方在和本人解释定档问题时得到了本人的认可,但对方一直认为本人来贵公司工作心理不平衡,对于本人对其处理本人入职相关工作的一些疑问,对方认为是讨价还价,还辱骂和质疑本人,“为什么当时找回来,为什么单位不考虑接收时继续找回来,现在不满意可以走”。

  孟凡东所说工厂根本不需要本人原因而是考虑到家属原因接收,从对方和本人交谈过程恶劣的态度以及多次生气的拍桌子,严重影响本人的心理健康,从1月18号下午发生此事至今,每次想起来都极其难受,像梦魇一样。

  鉴于上述原因本人申请辞职。希批准!

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