房地产销售辞职报告

2021-11-12 辞职报告

  随着社会不断地进步,报告与我们的生活紧密相连,报告包含标题、正文、结尾等。写起报告来就毫无头绪?下面是小编收集整理的房地产销售辞职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。

房地产销售辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  进入公司来做房地产的销售工作,自己也是有了一年多了,不过而今也是感受到压力实在是自己有些支撑不住了,虽然熟悉了工作,但是每月的业绩压力也是让我很累,觉得这份工作没有了那么多的动力去做好,而自己也是有了另外的一个发展规划,所以也是决定这月工作结束后离开公司。

  作为销售,其实我也是知道有压力的,这份压力也是我们的动力,让我们去更好的做好工作,同时也是让我们得到更多的成长,不过自己也是感触到,的确最近的压力也是让我很难受,工作并不是那么容易做好,自己能坚持一年多,其实我也是想不到会是这样,同时我也是感受到了,的确自己所做的工作也是让我不是那么的有动力了,压力也是让我很难受不想再去坚持下去,自己的业绩也不是一直在前面的,也算是合格的样子,对于销售的工作自己是能做的,但是做的的确不够出色,我也是不想继续的在这种状态下去,也是对自己的身体不是那么的好,长期的加班也是让我很疲惫。而今自己也是想好了,所以也是打算换过一份更为合适自己的。

  在工作的岗位中我也是更加的认识到自己,一些能力是怎么样的,又是有哪些优势,在这真的有很多的成长,让我更加的明白自己更为合适哪类的工作,当然我也是知道现在找工作不是那么的容易,不过自己还是想要去尝试一下。这也是自己的一个成长吧,的确工作方面我也是没有太多的经验,毕业也是就做销售,公司能给予我机会,我也是很感激,工作上去认真尽力做了,不过也是而今知道自己不是那么的想做销售类的工作,的确让自己难受也是让我感受到压力太大了。也是想清楚了,然后再来和领导您说的,抱歉无法再继续的为公司而做销售的工作了,不过收尾我会做好,客户的资料也是会和同事去处理交接的,请放心自己会站好这最后的一班岗。

  在这有收获,当然也是让我对于自身的了解意识到自己更为合适哪一类的工作,也是很感谢,同事以及领导其实都是蛮照顾我的。只是自己无法再承担这份压力了,要离开,也是自己的一个抉择,可能每个人都是有自己所需要作出的选择,今后我也是会用好在这收获的很感激。而离开也是望领导予以同意批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

房地产销售辞职报告2

  xx地产领导:

  您好!

  面对房地产冰期的阴霾,为了节约成本与人力支出,并消除职场疲钝所产生的"7年之痒",在第一个法定端午节刚刚结束之时,我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中,天工地产给予了我很多很多,尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此,我将永远对天工地产充满感激之情,这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。xx年4月17日,是我永生难忘的日子,因为这一天是我到天工地产报到的日子,它将永远定格在我的记忆深处。

  xx年6月10日,也将是我不会忘记的日子,因为这一天我正式向天工地产提出辞呈,它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外,我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子,要么赋予我生命,要么改变我人生,要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此,天下没有不散的宴席,世上没有不谢的花朵,为了自己自以为是的未来,我也必须向天工地产提出辞呈,并按公司的规定办理离职手续。

  在天工地产的5年,是我努力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年,也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程,多少日日夜夜,多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面,多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件,多少令人数不胜数的感人场景,一出出、一幕幕,似乎随时都在我的眼前闪现,让人荡气回肠,令人浮想联翩。

  人生没有多少5年,也没有多少能有深刻记忆的5年,但在天工地产的5年,也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。天工地产的未来还很漫长,我的人生也还很漫长。无论将来如何,我将继续关注天工地产,并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时,更为天工地产祝福,祝自己未来幸运,也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩,我也深信天工地产的未来会更加精彩!

  以上辞呈,恳请批准。谢谢!

  此致

  敬礼

  辞职人:

  xx年x月x日

房地产销售辞职报告3

尊敬的领导:

  本人,房地产专职法律顾问,高级工程师20xx年10月23日入职房地产有限公司。任项目经理一职,现提出辞呈。

  天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富贵在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地产领域把我的热情全部献给公司。但是工作是残酷的,生活是现实的,工作的摧残,工作的蹂躏,让我心力交瘁,肺火肾虚,精神力和持久力也急剧下降,套用国内某性药广告上的一句话,过去十几分钟,现在几分钟,我每每只能在梦里去找寻那久已失去的男子汉威力。“公司的企业文化,宏大的职业生涯目标,前途光明都晃的我挣不开眼了”,当然了,直到现在也没有睁开过。

  没文化没品位的公司是可怕的。领导往往重视有形的东西,而对无形的东西则较少关注,常常能够看到生产了多少,利润是多少,而忽视企业文化的建设,认为它与生产经营活动没有太大的关系。这种种看法都是没有认识到企业文化在企业发展中的积极作用,都会对企业文化建设产生非常大的阻碍作用,更别提构筑有鲜明特色的企业文化了。

  公司的管理混乱就可以看出很多问题,这根本就不像个公司到是像干部体制像政府机关单位上班的氛围,整个公司没有意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,如何做计划的方法推动下去。管理层没有战略规划能力,预测能力,团队管理,激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。由此可以看出领导层的重要性。“远航”需要得到大力支持。领导力提升的第一步。推动统一的管理理念,统一的解决问题方法。只有这样,才有可能达到上下左右,发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

  如果公司管理层没有一致的支持,是无法行之有效的。主要原因是职权不明,分工不明。为权力斗争,勾心斗角,无事生非。不抱怨,不会哭,不愿意说,不等于这些人没有期望,没有抱负,没有能力。会叫的人不一定最好。沉默的人不一定不强。

  今天提出辞职书,是我经过认真思考,做出的决定。离开曾经与我同甘共苦的同事,希望领导能接受我的真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  此致

敬礼!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

房地产销售辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我带着复杂的心情写这封辞职报告。两年多以前,我有幸加入公司,并获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事房地产销售工作,使我在不同岗位和不同领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

  在生活中,公司的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在工作中又得到了各位领导的指导和帮助,学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西,可以说公司给予了我很多,以后不管在任何岗位,我都会牢记公司精神,为公司而骄傲。

  由于个人的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能于 x月x日正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

房地产销售辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!

  我是XXX,在XX路分店做销售的,今天之所以给您写这个是因为我要辞职了,希望您能够同意且批准。之所以辞职,所有的原因都在于我自己本身,所以下面可能会有不妥的言语,还请您能够见谅。

  我是在20xx年X月加入的XX这个大家庭,主要的工作就是租房,卖房的销售,每个月拿着一点点微薄的底薪,所有的工资大部分都是在订单的提成里面,可是对于订单的提成并不是在当月就发放给我们,而是需要等到客户讲尾款、手续全都办理好之后,才能发放到我们手上,加上公司的抽成到我们手上的不算很多,但是话又说回来,销售这个职业,房地产这个行业,本身竞争压力就大,现在同行的太多了所以我们如果不努力,每天不尽自己最大的力,根本就在这个城市生存不下去,所以我每天起早贪黑的工作,每天跟进所有有意向购房或者租房的客户,对他们点头哈腰,言听计从,就是希望他们能够在我这个下个单,当然我们的收入也主要是靠着他们的订单,稍有不慎,稍微不注意,可能他们就在别的地方下单了,所以房地产销售真的是一件很累,很辛苦的工作,可是我辞职的原因并不是因为它累,它辛苦,如果我是因为怕苦怕累,当初我就不会选择干这个了,反之,我觉得销售这个工作真的很锻炼人,能够让人快速的成长,所以我还是很感谢XX这个地方带给我的成长,让我明白了很多道理,在跟进客户的时候也懂得了很多为人处世的道理。

  您也知道,从我来到这里到如今此时此刻,我的业绩并不是很好,也可以说通过我手的订单真的不算多,早在几个月前,我就给自己订了个目标,如果在这个几个月的时间里,我能完成自己给自己定下的目标,我就继续在这个行业做下去,如果不能我就只能另谋出路了,很显然,我没有完成,所以我就很怀疑自己,可能自己真的不不适合这个行业,我真的应该去从事一下别的工作,毕竟我作为一个男人,我需要赚钱养家,我不可能总是这样子浑浑噩噩的过这一生。刚好我与公司签的合同也快要过期了,所以在合同满之后我就不打算续约了, 希望您能够理解我的苦衷,也希望您能够同意我的这个辞职报告。

  最后,很感谢公司,感谢公司带给我的所有。祝愿公司能够更加的繁荣,在以后日子里,发展的越来越好。

  此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

房地产销售辞职报告6

  尊敬的xx:

  我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

  来到万达已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

  万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

  愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

  我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

  能为万达效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在万达工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

  申请人:XX

  20xx年X月X日

房地产销售辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  我是公司里的一名房产中介销售人员,我叫xx。因为在这份工作岗位上的体验不太好,所以我向公司提出了我的辞职报告。我是今年的xx月份来到我们公司的,到现在为止,在我们公司也已经工作了五个月了,本来还想着要坚持做完这半年,但是我现在实在什么动力来支撑自己做下去了。也许是因为我不够热爱这份工作,也许只是因为我的性格不合适。

  在这工作的五个月里,我基本没有休过一次完整的假期,因为即便是周末时间,也总有客户会过来联系看房,所以,只要有客户联系了,我不管是在哪里,不管是在白天还是晚上,我都要及时的赶过去,为她尽心尽力的介绍房屋情况。但绝大多数的时候,当我们耗费口舌,不惜大老远跑过去为她服务过后,也很少成交到一笔订单。更何况我的口才能力还是非常弱的,有时候也不忍心欺骗和忽悠客户,所以对于这份工作,我只感到了心累。

  在我辞职后,我也有了其他的打算。我会继续考研,继续努力提升自己,考取到一个更高的学历,去做自己想从事的行业。去进入一个更高更好的平台,我要让自己飞得更远,让自己变得更加的优秀。我想要拥有了更多选择自己人生的权利,而不是像现在这样,只能被生活拖着前进。

  虽然来到我们xx房地产公司,我在公司工作的这五个月里,都过得十分的艰苦和艰难,但是在这五个月里,我也并不是没有收获的,我起码收获到了一份工作经验,收获到了一份人生的经历,这份经历让我成长,也让我明白了销售人员的辛苦,也让我明白了自己并不适合做销售这一行的这一事实。

  所以我任然要感激公司里给了我这份实习工作的机会,毕竟公司里在这段时间里,也照顾了我很多地方,也花费了一些人力和财力来培养我。所以作为一名在这里工作了五个月之久的一员,在我离开公司之前,我还是要给公司送上我真诚的祝愿。我祝愿公司在以后的日子里,能够大展宏图,能够发展的.越来越迅速,越来越壮大,我也祝愿公司里的领导,在今后所有的日子里,都能够节节高升,事事顺心,祝愿公司里的同事,能够爱情和事业双丰收,生活越来越美满。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

房地产销售辞职报告8

敬爱的经理:

  您好!

  我是项目的销售顾问,我是从1期刚开始销售那会进的公司,到现在一年多了,很遗憾这么短时间就向公司提出辞职。下面是我的辞职报告内容。 我选择辞职并不是对工作的畏惧,只是因为一些个人原因让我有辞职的想法。我今天也三十岁了,老大不小了,家里也催着我回老家结婚,我了同意了,因为在北京无论我怎么努力还是买不起房子,买不起房子意味娶不到老婆。我也知道现在二期正卖得热火朝天,公司处在用人之际,在这个时候选择辞职确实不太合适,不过相信咱公司人才济济,公司很快就能够安排相关人员跟我交接工作。

  最后祝公司各个项目销售再创佳绩。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地产销售辞职报告9

尊敬的领导:

  您好!

  转眼我来到公司也有一年的时间了,在这一年的时间里我在公司也是得到了很大的成长,让自己学习到了更多的东西。而除了我自己所付出的努力之外也是缺少不了领导您和同事们的照料,这也是让我现在为自己的决定十分的愧疚。但这也没办法的,虽然我也很舍不得,但是也不得不做出这个决定。我现在的年纪也是不小了,要不了多久我也要步入而立之年,而现在的我却是身无分文,一无所有。有时候想起来我都怀疑自己这么多年的工作都工作去那里了,居然一点钱也没有存下来。在一年前来到公司成为一名房地产销售就是觉得这是一个看能力的行业,能力越强得到的回报也就越高,所以在当初思虑一番之后我还是做出了这个决定。而一年的时间下来我也是认清了这个行业,并没有我想象的那么容易,而我也是高估了自己的能力。在看到哪些自己认为不如我的人一个个都走起来了,而我却还是在原地踏步,也是让我有些面子上挂不住。

  其实在几个月前我就有了这个想法,但也是找借口,告诉自己来到时间还短,再长一点就能够做好了。但其实并不是这样的,在这一年里,我付出了自己的所有时间和精力,就是为了能够让自己得到更多的回报。在发现自己的能力有所不足的时候,也是在晚上回到家里之后开始学习,总结自己的缺点。这样的日子我整整坚持了一年,然而这一年时间我的努力好像是打水漂了一样,一点回报我都没有看到,得到的还是自己哪一点保底工资。慢慢的我也开始对自己产生了怀疑,是我付出的还不够吗,我明明已经这么努力了。哪些和我同一批来到公司还没有我努力的员工却都比我得到的要多,这是让我最受到打击的一点。或许是我真的不适合这个工作吧,我没有做销售的天分,虽然努力能够弥补一些,但天分还是占据了更多的一部分。而现在的我也是不由得放弃了,我还是去做我自己原先就熟悉的行业,毕竟我都快三十了,还没有成家,父母也是一直在催婚,所以我需要找一个他们认为稳定的工作,也不让我父母在为我感到操心,毕竟他们都这么大了,还总是要为我操心,我自己心里也是有些受不了。希望领导您能够理解我的想法,同意我的辞职申请。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

房地产销售辞职报告10

尊敬的:

  我很遗憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。

  来到已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位的同仁。在我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

  是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

  愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里,从1-2月住宅即将清盘的推广,到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出,再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世,一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

  我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

  能为效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

房地产销售辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  很抱歉,我综合考虑了我自己个人各方面的因素,我认为我这份工作当下真的已经不再适合我,我需要辞去我在公司房地产销售的职位。这无关于公司,公司的更方面还是让我无话可说的,仅仅是因为一些我个人的一些原因,现在临近年底,我也该为我明年做与做下打算了,希望您能在这周末之前允许我去办理离职手续。

  令我想辞职的原因有三:

  第一,房地产销售这份工作不比其他各行各业,有着稳定的工资,这可以说是工资最不稳定的一份工作,一切全部看提成,每个月卖出去的房子多,就可以吃穿不愁,每个月开开心心的玩, 但是要是销售业绩为零,那就真的是一日三餐难保,我们公司什么规章制服您也知道,无责底薪只有600块,但是提成却是高于同行的。我要是没卖出去房子,我每个月把房租交了就一分钱不剩了,就像上个月一样,我要是没点存款,可能我上个月就只能喝西北风了吧,虽然说我在上半年的三月份卖出去一套上百万的别墅,提成有将近十万,这不是我想要的生活,我不希望我以后的女朋友跟着我过这样的日子。

  第二,做房地产销售的压力是真的大,特别是这段时间,到了年底大家都想冲业绩,拼命的去联系客户,简直无所不用其极,看着同事们的业绩跟我的业绩,相比之下,我自愧不如。我真的感觉每天这样去联系客户,维持客户关系,点头哈腰的随叫随到真的很累,心累!我其实特别不喜欢这样,你知道那种明明放假可以在家里好不容易睡个懒觉,大清早的被客户叫起来看房的感受吗?最关键的是,结果换来的还只是我再考虑考虑。

  第三,其实我最开始的志向是找一份办公室的工作,每天只需坐在室内就可以了,哪怕工作低一点,我也可以接受,我相信只要我勤恳守己,努力工作总会慢慢吧变好的。哪像我现在的这份工作,整天都是骑着个小摩托车满城跑,不是自己去熟悉房子,就是被客户叫去看房,不管风吹日晒的随叫随到,我真的不喜欢这样,现在我也该回归本心,去找一份适合自己心意的工作了。

  我知道现在年末辞职的人很多,公司就意味着会走很多人,像我这样的资深员工走了会使我们公司的团队变得涣散,其实您不必这样想的,人都是可以培养的,我们公司那么的资深的销售,让他们多带带那些刚入职的员工就好了,我相信您会一帆风顺的,希望在来年公司的业绩会更上一层楼。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

房地产销售辞职报告12

亲爱的公司领导:

  您好!

  递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我身体状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此请求允许离开。

  这段时间,我认真回顾了这X年来的工作情况,觉得来XX房产公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这近X年来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近X年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持,感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量,请公司领导谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在X月底请假前交接完毕。

  我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

房地产销售辞职报告13

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx房地产销售公司的一名销售员,我叫xx。我来跟领导提出我的辞职报告来了。我辞职的原因有两点。你是因为这个疫情的事情,那是因为我觉得房地产中介越来越难做的原因。这两个原因是我在家想了很久,才最后下定决心来给你写了这篇辞职报告。所以,我不是一时起意,也不是我目前的想法。虽然我知道疫情,只是暂时的一个困难,但是我的第2个原因也是我考虑的一个重点原因。对我以后未来的发展很重要。所以不管怎么说,从长远角度出发,我也要坚定我的离去和辞职。希望领导能够认真对待我这次的辞职,认真的审阅我的辞职报告,然后应予批准。我将会感激不尽。

  我想先说一下我的第2个原因。我来到我们公司从事房地产的行业,已经有三个年头了。但是这三年里我感觉我们中介手里的房子越来越卖出去,越来越难租出去了,甚至连资源都越来越少。所以我也感觉自己做不动了。即使,对行业充满了信心,对自己的工作充满了热爱。但是现实的行情就摆在了这里。越来越多的房屋中介公司崛起,我们的竞争对手也逐渐强大起来。我们中介的销售压力也越来越大了。

  而且现在不光是房屋中介跟我们竞争,今年小区的物业人员也开始跟我们竞争。因为现在有很多有住房需求的租客,他们租房一般首先都会先进到小区里面进行考察和寻找。找不到了就会用物业或者是传达室。而很多房东,不仅是在我们中介的手上放了资源,还在物业那里放了消息。你现在的房屋租赁销售是越来越难做,而且特别是,现在又到了这种疫情蔓延的特殊时期。虽然现在的情况有所控制,但是有很多人还是会有所顾虑,敢出来租房的人也变少了。我对这件事情也是10分的重视,毕竟,我们做中介销售工作的要时常跟人进行交流和沟通。我带他们到处去看房和谈价。所以风险也就更大了。我不想要冒这种风险,也想要对自己的生命负责。这不是开玩笑的事情,这是需要我们认真严肃对待的事情。

  所以综合以上考虑,我就跟领导提出了我的辞职报告。我会在xx月xx日之前做好岗位的交接工作,希望在那之前领导能尽快找到一位,接替我工作的优秀人选。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

房地产销售辞职报告14

  如何做好房地产销售经理

  房地产销售经理作为销售部的第一掌门人,对外直接展现公司形象,而在公司内部处于承上启下的关键环节,公司制定决策都离不一开销售一线的数据反馈,公司的任何策略要想全面贯策落实都离不开销售经理的执行,所以房地产销售经理的重要性是不言而喻的,现在我就如何做好房地产销售经理浅谈一下想法。

  想有业绩,先经营团队。在我看来,没有优秀的销售经理,只有优秀的销售团队。判断销售经理称职与否关键由业绩说话,而想出成绩,不是带好团队那么简单,而是“经营”团队,也就是用心了解每个员工的优缺点,做到知人善任,取长补短。当下,保山楼盘众多,开发商无不使出浑身解数,投广告,不惜重金包装售楼部,好不容易有上客量,客户往售楼部一站,看到是无精打彩的置业顾问,前台是只顾吹牛的涣散团队。接待完客户对客户的情况一问三不知,团队管理出了问题。好的销售团队,重在经营人心,人心散了,团队也就不复存在了。因此需要进行团队凝结力培养,可从三方面入手,第一,公司发展前景、完善福利、可预期的晋级制度,即“画饼”;第二,工作理念的重塑,工作并非完全为了生活而是在于享受生活,挖掘自身最大潜力,这是精神层面的;第三,建设活泼快乐的团队,置业顾问都是年轻人,经营年轻团队要的是不拘一格,积极开展各种活动如野外拓展训练,有助于培养凝结力的团队游戏等等,增强团队向心力和学习能力,避免教条式培训,形式主义的会议,使员工爱上工作,忠于团队。

  健全管理制度,做好案场管理。案场是实现销售的唯一场所,现场氛围的营造,团队的士气都直接影响客户对楼盘的评价,没有规矩不成方圆,制度的建立需做到承前启后,平稳过度,以人为本,使案场井然有序。制度的建全把握三个要点:首先,明确例行会议的时间,养成习惯,提前做好会前准备,掌控好会议时间,提高会议质量;其次,建立制度目的是培养团队习惯,打造快乐团队,这就需要有队歌、队舞进行自我激励;最后,既然是健全制度就要让各种行为规范有章可循,如每日三省吾身的工作日志,上门登记、回访以及案场行为规范等等,加上有力的监管创造良好的案场氛围。

  注重培训,考核与晋级挂勾,提升作战能力。工欲善其事,必先利其器。要想提高销售业绩,背后的努力很关键。培训主要分为理论和实战两方面,具体可从三方面开展,第一,理论培训包括项目情况、专业知识、礼仪与公关知识以及相关知识的培训;第二,不断强化实战演练,如沙盘讲解、团队互助、专题辩论会、5分钟即兴演讲等等;第三,组织与业界交流,创造条件参观学习优秀楼盘销售经验。培训抓好了,还得进行考核,检查培训效果,考核必须与晋级挂勾,做到奖罚分明,使员人重视培训和考核。

  加强市场调研,研究调查数据,向公司提供可行方案。知已知彼,百战不怠,通过对竞争对手的调查,掌握市场动态,便于制定对策,布署销售节点,同时有利于置业顾问向外学习提高自身销售技能。对于调查数据不能盲目使用,必须通过多渠道调查,多方论证后,整理成调查报告及时向公司反馈。同时,向公司提供可行的销售方案

  及整合推广方案,制定回款计划,跟进回款情况,最大化保障公司利益。

  打破传统营销模式,多渠道营销,控制营销成本,显著提升业绩。可从四方面进行:第一,面对面的销售活动——随着各种媒体信息的不断增加,目前市场中的推广效率只有10%以下,铺天盖地的市场推广和宣传是很多房地产项目不得不用的法宝,最经济的方式是面对面地沟通和促成,如何说服客户购买,需要的时间技巧以及耐力将是销售其他商品无法相比的,所以我将组织置业顾问按照陌拜、定期回访提供上门服务等方式给予消费者面对面的服务,利用多次拜访,加深印象,以朋友的身份促成购房,从而提高成交率;第二,系统化推广战略,促销售持续升温——项目的推广是一项系统工程,由多个子系统构成,如形象体系、价格体系、销售体系组成项目的完整的推广体系。我将会根据项目的特点和市场需求的反馈,制定出一系列的方案,不间断开展活动,让楼盘一直处于持续升温的状态;第三,坐销+行销是楼盘畅销之法宝——坐销是任何一个楼盘的主要销售方式,但面对如此激烈的竞争,我们需要做的就是不断创新,因此我将以行销为主坐销为副,根据营销策略,积极展开“走出去”销售活动,变被动为主动,可大大节省广告推广费用,有效促进销售;第四,动带动持续销售——我将采取各种情景活动,现场展示、风水讲座、投资理财讲座等多种活动形式,力邀客户到现场体验,促进客户购买,根据项目的进度制定出不同时期的策划推广方案,让项目一直成为保山热点。

  做好与第三方对接工作,准确展现楼盘卖点,钱要用在刀刃上。根据项目的销售节点进行整合推广,参与对接广告、媒体、展品等第三方营销企业的作业任务提出、技术沟通、评审等顾问工作,打造项目良好形象,突出卖点,控制每一笔推广费用,为公司节省没有必要的开支。

  销售经理处于开发公司的重高管人员,必需是房地产行业的专才,又是通晓各行业的通才,善于协调各部门关系,精于售楼部日常业务,更重要的是能够很好的处理各种突发事件及危机公关,激流勇进,逆流主而上。现在房地产行业面临重大的洗牌,调控政策频发,适者生存,不适者淘汰,所以销售经理必须审时度势,敢于担旦与挑战,并有志于将房地产作为自己的终身事业的热情。简言之,如何做好房地产销售经理?只需好处理好三方面的关系,即对上,有方案、有忠心、有能力;对下,有制度、得人心、有出绩;对外,有形象、有卖点、善公关。

房地产销售辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  在写这份辞职报告的时候,我的心里其实是充满遗憾和伤感的,因为我没能将这份房地产销售的工作给做好,我辜负了大家的期望,所以我在思来想去后决定辞去这份工作,毕竟不是每个人都能胜任房地产销售这份工作的。在这里,我给领导您详细的说明一下我个人的情况吧,希望领导您在看完后能了解我的感受。

  在今年的x月份,我来到了咱们的xx房地产公司并成为了一名房地产销售,刚来的时候,我是没有太多房地产销售经验的,虽然以前做过一些和销售有关的工作,可房地产这行业对我而言是非常陌生的,我也不知道自己能不能把这份工作给做好。刚开始时,我经过了一段短时间的培训,让我对房地产这个行业有了一些了解,同时那些有经验的老销售也给我传授了一些知识和技巧,使得我瞬间对自己有了不少的信心,于是我开始尝试着找寻一些客人来推销房子。可万事开头难啊,房子哪里是这么容易就能推销出去的,在平日里根本就难以找到有潜力的客户,很多时候都是在和别人闲扯淡,这让我的积极性变低了不少。

  虽然房地产销售如果能成功拉到一位客人买房的话,提成是很客观的,可茫茫人海里,想要找到有资金、有意向买房的客人,那可真是无异于大海捞针啊,特别是像我这种没有啥人脉和资源的新手,每天即便去人多的地方去询问别人,可实在是没什么效果,我心里也清楚,现在的房子价格也不便宜,真正想买房的人也不需要别人去推销,他自己会主动找上门来的,所以我的每天基本上都是在做无用功。就这样,我几个月都没能销售出一套房子,眼看着同事们都陆陆续续的有所成绩了,我心里也是着急啊,可我也没有太多的办法。这一段时间以来,我觉得自己其实并不是很适合房地产销售这个工作,因为我与他人的沟通和交流不算流畅,而且也不知道自己该怎么主动地提出问题,这可能和我的业务熟练度有关,总之,我的确不适合做一名房地产销售,这是实践之后给出的结果。

  现在,我只想安静的休息一阵子,调整一下自己的状态,希望在以后的日子里,我能找到一份合适自己的工作,在这里得感谢大家对我的照顾,祝愿咱们的xx房地产能越办越好,赢得更多客人的青睐!

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

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