换工作是一件正常的事，在某些不得已的情况下，我们会跟公司辞职，这时就要静下心来好好写写辞职报告了。那么辞职报告应该包括什么内容呢？以下是小编帮大家整理的个人原因的辞职报告3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
个人原因的辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉，跟您提出了辞职，但是这是我当下工作状态必然的结果，您以为我不想对一份工作认真上进吗？我现在的这份工作，实在是让我提不起兴趣，我也不知道我的努力有啥用，我整个人在每天的工作当中，陷入了迷茫，所以我才经常会出现走神、发呆的情况，我也不想这样的，但是这份工作对我来说就是这么的枯燥无趣，我也没办法，我只能说自己的这个想法、性格不适合这份工作吧，所以我选择辞职是必然的。也希望您能在繁忙的工作当中抽出时间批准我的辞职，我是觉得越快离职越好。
我当初因为急需找一份工作，维持自己的正常开销，我就来到了您这工作，我最开始为了让您把我留下，我每天尽心尽力的干活，对来就餐的顾客照顾的无微不至，顾客对我的服务态度也是十分的满意，我现在干了三个月了，这是第四个月了，我逐渐的对这份工作就失去了兴趣，对要求多的顾客也是逐渐失去了耐心，我也有想过就这么一直在您这干下去，但是我有了解到，要是我们作为餐厅的接待人员想要升职加薪，那就只能靠工作年龄来算，就像我们现在的大堂经理，之前就是我们餐厅的前台，好像是工作了五年才混到大堂经理的位置，我这么一个接待想升职，那就不知道要多少年了，我一想到我要在这个岗位上干那么多年，我瞬间就有了放弃的念头。我可不想在这里浪费我的青春，浪费我的时间，我虽然只是个女孩子，但是我也是想要自己的事业变的越来越好的，既然在您这我都没办法发展，那我只能辞职。
我现在上班的时候，都不知道在干嘛，有客人来了我就象征性的说一句：“欢迎光临，里面请。”然后就没下文了，继续站在自己的岗位上，面无表情，之前我还会礼貌性的微笑服务，可能是我最近已经有了辞职的想法，我是真的就没那个动力去工作了，就算经理在旁边监督我工作，我也没办法很好的投入工作，就算他批评我了，我也只是听着，您说我这样的工作态度，您还会想着留下我吗？需要一份工作的'人多得是，我的这个岗位正好就让给别人了，您要是想立马招一个人来接替我的位置，想必也是轻而易举的事情，毕竟这份工作没必要学会什么技巧，谁都可以胜任。很抱歉在自己工作的最后这一阶段没能给您留下好的印象，但是我可以跟您说，我从来没有做有损餐厅利益的事情，我很高兴自己能有这么一段工作经历，这对我来说会是难忘的记忆，希望您能找到一个称心如意的接待人员。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
个人原因的辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我很抱歉在这个时候向您提出辞职，来到xxxxxxxx这个大家庭已经将近有8个月了，公司的工作氛围很好，大家对我的关心和照顾，以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战，在这我学到了很多东西，为此我深表感激。
可是一番思虑下来，我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作，在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意，感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献，自身的情绪化始终是我没有克服的缺点，也感到自身的学习能力、业务能力还差的很多，很难让自己在目前的岗位上有太大的突破。考虑了很久，想换一个新的环境来继续磨砺自己。
为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度，在辞职前我仍然会尽力做好本职工作，在离职过程中给公司所带来的不便，对此我深表抱歉。
在这里，特别感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助，及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们！
祝您身体健康，事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年x月x日
个人原因的辞职报告 篇3
尊敬的xx：
您好！
在公司工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能；在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请！
在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢x总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展！祝同事们工作愉快；祝公司大展宏图！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
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