担任某一工作岗位时间长了，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，现在这个时候就要备好辞职报告。辞职报告应该包括什么内容?下面是小编整理的企业会计个人原因辞职报告，希望能够帮助到大家。
尊敬的领导：
您好！
很抱歉在这段敏感时期提出辞职这样的事情，近年对于企业来说，是一个很重要的阶段，早在年初，我们就通过大会确定好了每个人的方向和职责，所以每个人岗位都是不可空缺的，公司把希望寄托在我们的身上，也把所有的期待都积存在我们的工作当中。这个时候我理当是不应该提出辞职的，但是我还是这样做了，因为也许对于我来说，这份工作对我并没有太大的`吸引力了，不管是从薪资上来说，还是从个人提升方面来说，我都看不到太大的希望了。所以真的非常抱歉，也很感谢这一年公司对我的培养，感谢领导对我的帮助和关照。
我是去年三月份来到公司的，那时候我工作经历不是很多，甚至在一些方面都完全不懂。我知道自己的真实情况，所以在面试当时我也是非常诚实的阐述了自己的现状。那时公司录用我的时候我真的很开心，公司领导愿意给我这样的新人一个学习的平台，一个晋升的空间，是对我的一种鼓励，也是我能够全心全意做好工作的前提。所以这一年的时间我真的很努力，每一天都在马不停蹄的做事情，我知道自己的水平，我也知道公司这个岗位并不会白养人，我就这样一心一意的做好自己的事情，努力的学习，用最快的方式提升自己，不给公司、部门拖后腿。
知道后面我真的成长起来了，我也真正的步入了自己的岗位，有了一个正式的身份。之前的那一段学习时间真的非常辛苦，后来我用了好几个星期才缓解过来。所以进入正式工作之后，我一直都非常的稳定，因为前期基础打得还算稳定的原因。但是我却发现自己原本的工作发生了一些质变。也许这些是公司临时的决定，但是对于我来说，这不仅让我感受到了欺骗，也让我体会不到这份工作最真实的意义。
任何一名员工，都是无比相信公司，依赖公司的，从我进来那一刻，我就全心全意投入在这个上面。可现在的我没有收回我本来应该得到的东西，这种感觉，换做是谁都无法接受。不管从薪资上来看，还是我自己的工作能力上来看，公司都没有兑现对我的承诺。我现在是真的无法继续下去了，所以我才提出辞职的请求。也许公司有自己的原因，但是作为员工的我，这一点是无法接受的。所以我提出辞职，希望领导理解，在此也祝愿大家今后的路更加畅通，公司也发展更好。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
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