当我们工作一段时间后,我们可能会面临新的选择,最终与公司告别,现在这个时候就要备好辞职报告。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢?下面是小编为大家整理的员工辞职报告7篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
员工辞职报告 篇1
尊敬的领导:
您好!
这个想法在我脑海中已经保留了很长时间了,一直忍着没有说。可是不说心里就憋得慌,你知道我是爽快人,心里有什么东西都藏不住的。那就是我准备更换工作了,不再在我们公司工作下去了。
想辞职已经两年多了,今年终于下定决心辞职了,辞职了两次,第一次没走成,被家里和部门领导留住了,第二次,就是前些天,我直接把辞职报告交到人事部了,可是还是被领导给驳下来了,还是没有走成。可是我现在已经是第三次写辞职报告了,我真的不想在公司里继续做下去了,我也有我的苦衷。
当时感觉脑子里几乎是空白的,这个工作我必定已经做了六年多,对周围的事物也还是有感情的。看着比我小的一批人干劲时足时,想起以前的大哥大姐先与我离开这里时,我的心里也在思考,当初为什么选择了这一行,青春饭过后,我们这些人该怎么办。
回家以后的感觉还真是不错,压力比以前少了很多,心情也较以前好了很多,唯一不太好的地方时家里没有联网,我现在上网的时间比以前少了很多。可能是因为时间短,也可能是因为以前的工作太难做,太不适合我,搞的我经常深夜失眠等等。为了身体的健康,我也没有别的选择。
对未来还没有更多的思考,很想拿着手中为数不多的资金去做股票,这是我尽十年来的向往所在,也因为较长时间内工作不太好找,也曾考虑过自己开个小买卖,总之先不想太多,能生活下去就行了,没想过挣大钱之类的事情。我就是这样一个人。或许再过一段时间,我也要自己创业了。
这既是我,不得不在公司继续做下去的原因,我也是处于身体原因,也觉的公司的前景并不适合我,我就这样,不准备再工作了,就是这些。
我们公司说实话发展前景还是很不错的,只是由于我的个人原因不想继续在公司工作下去了。我对我们公司还是有感情的,毕竟在这里我工作了六年多,对这里的很多我都非常熟悉了,我其实是不想离开但是又不得不必须离开。
之前我已经写了两次辞职报告了,这已经是第三了,我的心意已决,希望公司领导不要为难我,我真的不想在公司工作下去了。套用一句话,“留住我的人,留不住我的心”,我希望领导能够批准我的辞职报告。
谢谢!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇2
尊敬的领导:
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的'事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
员工辞职报告 篇3
尊敬的各位领导:
我来到xr纺织厂参加工作已经有半年了。
在这半年的时间里,我深深感到xr纺织厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到xr纺织厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。
尽管我不能继续为xr纺织厂服务,但我仍然祝愿日鑫纺织厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。在此,特向几位领导表示感谢,他们都曾给予我亲切关怀和指导。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们签订过劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼!
员工辞职报告 篇4
尊敬的各位领导:
您好!
首先感谢公司全体同仁这五年来对我的关心、照顾,特别是××,然而今天我却要提出辞职申请,我之所以辞职是我自已的原因,我的辞职理由如下:
我来到××厂参加工作已经有五年了。在这五年的时间里,我深深感到××厂是一个实力强大,有着广阔市场和发展前景的工厂。在这里,我得到了各位领导和同事的大力帮助和指导,收获良多。然而,随着时间的推移,我逐渐感到,由于个人方面的原因,我并不能真正融入到××厂这个大家庭中。我本人对工厂安排给我的工作内容缺乏热情,也不适应工厂的工作环境和氛围。在这种情况下,如果我继续留在工厂工作,对工厂和我本人的发展都不是一件好事。因此,经过慎重考虑,我决定提出辞职,请批准。
尽管我不能继续为××厂服务,但我仍然祝愿××厂在未来更加发展壮大,获得更大的成功。对于辞职可能给工厂带来的不利影响,深表歉意。另外,由于我们没有继续签订劳动合同,因此希望与工厂协商解决工资等事宜。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
员工辞职报告 篇5
尊敬的公司领导:
由于工作调动,现正式向公司提出调离原工作岗位。
舍不得,舍不得这里的人,舍不得自己曾经的付出。每一次出差、每一次报价、每一次谈判、每一次争吵,在飞机上、在吉普车上、在会议室里、在工地上,所有这一切,都充斥着我的记忆,那么清晰,就像是在昨天。但时间的指针总是忠诚地一步一步往前走,昨天终究会结束。
在公司四年半的时间里,我收获了很多,除了朋友和知识,更重要的是,我体会到了成长的快乐。感谢命运,让我在最青春的年华里遇到了装备公司;感谢公司领导,你们的关注和欣赏让我一直充满自信,你们的指点和教诲让我在成长的路上少走了很多弯路;感谢公司的同事,和你们的沟通,轻松愉悦;感谢我自己,能够一直保持着一份纯净,真诚地付出,真诚地享受每一次收获。
鉴于目前的身体及生活状态,自认为不能够为公司创造更大的价值,现向公司提出辞职,望公司予以批准。
虽然我不能在这里继续“战斗”下去,但真心的希望,xx公司能够梦想成真,在世界的舞台上舞出属于自己的精彩。
此致
敬礼
员工辞职报告 篇6
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
我也学会了利用纸张,用反面打这封辞职信。
此致!
敬礼!
员工辞职报告 篇7
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。 在××两年的工作时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。 xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
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