年酒店前台辞职报告

　　担任某一工作岗位时间长了，我们会由于一些不得已的原因而辞职，此时此刻需要开始写辞职报告了。不知道辞职报告里该写什么？下面是小编帮大家整理的年酒店前台辞职报告，仅供参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的领导：

　　您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。

　　通过认真反思，辞职报告主要原因有以下几点：

　　一、对自己的'本职工作操作机械化，不创新求异。

　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。

　　三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。

　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。

　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。

　　为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!

　　此致

敬礼!

　　辞职申请人：

　　20xx年2月8日

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