处罚通知

2022-05-06 处罚通知

　　在社会发展不断提速的今天，用到通知的地方越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的`形式传达。在写之前，可以先参考范文，下面是小编帮大家整理的处罚通知6篇，希望对大家有所帮助。

处罚通知篇1

　　XXX部：

　　你部门已违反会馆消防安全制度。根据《消防安全奖惩条例》XXX第XXX条第XXXXXXXXX款之规定，特对你部门处以罚款XXXXXX元请于XXXX年XX月XX日前将罚金交至会馆财务部。逾期未交，将加重处罚。联系电话：XXXXXXXXXX

　　保安部

　　通知人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

处罚通知篇2

　　受处分人姓名：xxxx

　　部门：xxxxxxxx

　　岗位：xxxxxxxx

　　处罚事由：xxxxxxxxxxxxxxx

　　处罚类型：

　　经济：罚款xx元；扣工资xx元；扣奖金xx元

　　行政：警告□记过□记大过□辞退□开除□

　　员工本人签名：xxxxxx日期：xx年月日

　　员工所属部门主管签名：xxxx日期：xx年月日

　　总经理签名：xx日期：xx年月xx日

处罚通知篇3

　　处罚对象：________________

　　处罚时间：________________

　　处罚事由：_____________________________

　　处罚依据：_____________________________

　　处罚决定：_____________________________

　　处罚金额：_____________

　　人民币大写：____________

　　处罚执行人（签字）：__________

　　收款单位（签字）：_________

　　接受单位（签字）：__________

　　注：

　　本处罚通知单一式两份，被处罚单位一份，开单部门存档一份。若开具罚款单，被罚单位（个人）拒不签字，开单部门将在相关押金中，双倍扣除罚款金额。

处罚通知篇4

　　本公司***部***员****于***年***月***日旷工***天，严重违反了公司规章制度第**条：(规章内容);根据规定处罚***钱，望全体员工引以为戒，遵守公司各项规章制度!工作就是责任，责任重于泰山!

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

处罚通知篇5

　　部门：

　　同事：

　　根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

　　人力资源部

　　年月日

处罚通知篇6

　　对于20xx年11月15日晚保安部发生的一楼摩托车停放区厂内丢失的严重安全事故，经过公司办公室对所发生该事故前后调查，责任明确，对以下相关责任人做出相应的通报处罚决定：1、因保安部门卫罗定友在工作安保期间未能严格尊守公司保安条例，对安保问题没有认真负责直接导致公司财产造成了损失，对上述严重安全事故的责任人记大过一次并给与严厉处罚并处罚金且全厂通告批评，资料《保安处罚通知书怎么写》。

　　2、因公司周边治安情况复杂，厂门又在大路边人流量大，岁末年底盗窃猖獗，公司内部应加强安保，增强上下班门口防卫意识，做到厂门开放时间人不离岗，离岗留眼、离岗掩门，对车辆停放区要求停放人员主动上锁以加强安全防护。