工作承诺书

2022-02-27 承诺书

  在生活中,承诺书在我们的视野里出现的频率越来越高,承诺书是否产生法律约束力,要具体问题具体分析。那么,怎么去写承诺书呢?下面是小编整理的工作承诺书6篇,希望对大家有所帮助。

工作承诺书 篇1

  为了确保社会保障卡的安全、准确发放,我单位做出如下承诺:

  一、责成专人负责社会保障卡的领取、保管、发放、返还等工作。

  二、确保社会保障卡安全存放,做到防火、防潮、防盗。

  三、保证严格按照业务流程要求发放社会保障卡,仔细查验领卡人身份证件,不发生错发、漏发、冒领等情况。

  四、对所有领卡人员一视同仁,不会在发卡过程中故意刁难领卡人。

  五、在社会保障卡发放给个人之前发生丢失、损坏等情况,我单位积极协助做好挂失、补卡工作,并承担由此造成的经济和法律责任。

  六、逾期未发放的社会保障卡保证在规定时限内(一年)及时返还社会保障卡服务中心,并做好相关的交接手续。

  法定代表人/负责人(签章)

  承诺单位(盖章)

  年 月 日

工作承诺书 篇2

  我作为一名普通的中国共产党员,为积极参加“创先争优”活动,明其责,尽其职,争当优秀共产党员,更好的发挥党员先锋模范作用,郑重承诺如下:

  1.加强自身教育、管理、监督,严肃组织纪律,勤奋工作,无私奉献,自觉抵制医疗行业不正之风,拒收“红包”“回报”“提成”,用我们的行动捍卫医务人员的尊严。

  2. 提高党员素质,建立和谐的医患关系,加强与病人的沟通,态度和谐,热情服务,对病人一视同仁,自觉做到不推诿,刁难病人,以我们的温暖关怀增添患者的生活信心和生命希望。

  3.尽职尽责做好本职工作,以自己的工作为荣,珍惜岗位,时刻牢记白衣天使的职责,做好患者身体健康的维护者和保障者,充分尊重病人的选择权,知情权和监督权。

  4.不断更新思维模式,树立不断超越自我的意识,刻苦钻研医疗业务,学习掌握最新医疗技术,结合自身工作实际,不断创新开展工作,以精湛的医术,优质的服务,赢得患者的信任。

  5.把开展创先争优活动及“四个观念”“四种精神”教育活动与自身工作实际紧密结合起来,以高尚的道德情操,严谨的科学态度,辛勤工作,无私奉献,赢得患者的爱戴和尊敬,以自己的身体力行成为广大医务工作者学习的表率。

工作承诺书 篇3

  承诺书(公立医院妇产科工作人员)

  我是____________(工作单位)的职工,从事____________(岗位)工作。我郑重承诺:

  1、严格执行计划生育法律法规、严格按执业范围执业。

  2、严格执行《终止妊娠管理制度》,不对任何孕妇包括亲戚朋友开展非法选择性别的人工终止妊娠手术。

  3、在施行计划生育手术时,严格按规定查验受术者的身份证和计划生育手术介绍信,核对身份后再施术。

  4、严格执行凭证接生和无证生育报告制度。

  5、不介绍任何孕妇包括亲戚朋友进行胎儿性别鉴定和非法引流产。

  6、发现违反计划生育事件及时向市计划生育局或卫生局举报。

  7、不违法生育。

  8、保证上报数据的真实、准确,不篡改、虚报、伪造和瞒报出生人口性别等相关信息。

  9、如违反以上承诺,愿接受开除、吊销执业资格等从严从重的处罚。

  承诺人: 时间:

  举报奖励措施:胎儿性别鉴定,举报一经查实政府奖励5—10万元;非法引流产,举报一经查实政府奖励XX元。举报电话:市计生局 8*******,市卫生局8*******。

工作承诺书 篇4

  一、 价格承诺

  1、 销售物品进、销清单(见附表1)

  2、 我们将严把价格关,保证物品价格的合理性,所有物品

  的销售利润均为进货价钱的百分之十。

  二、 物品质量承诺

  1、我们的所有物品均经过仔细挑选,不是找便宜的也不找贵的,均经过比较,保证价钱与质量双重过关。

  2、其中小电器类均符合国家用电标准,同时也符合我校用电标准,禁止大功率用电器,绝不销售劣质电器。

  三、 销售服务承诺

  1、 售中服务承诺

  在迎新的两天时间里我们将以最认真的态度对待每一个新同学,我们将积极为采购同学介绍货品来源和货品规格等信息,并向采购同学承诺相关物品的质保服务。我们承诺不会做到恶意拉客、强行拉客,坚决不会恶意抬价,保证出售的`每一个货品都货真价实。

  2、 售后服务承诺

  在所有售出的物品中,我们都将为其提供一个月的质保期。在售出的物品中如是因生产质量问题我们将提供换货服务。

  四、 质量问题处理方案

  1、 包换原则

  在售出的物品中,如采购同学发现是生产的质量问题,我们将提供无条件换货。换后的物品必须符合原物品的规格或高于原物品的规格。

  2、 包退原则

  在售出的物品中,如采购同学发现是生产的质量问题,第一次我们将提供无条件换货。换后物品如仍然出现同样的问题我们将提供退货服务,且全额退还。

  五、 完全配合学校管理承诺

  1、 服从管理承诺我们保证积极配合学校的管理工作,对工作人员礼貌,对新生礼貌热情。

  2、 卫生管理承诺

  我们保证我们的摊位不仅在销售过程中保持周围环境清洁,结束后也会打扫干净后再离开。

工作承诺书 篇5

  一、主要职能

  组织、指导植树造林、抚育改造、封山育林以及承担以植树、种草等生物措施防治水土流失的工作;指导用材林、防护林、经济林、薪炭林、特种用途林、竹林和药用林、风景林的培育和发展;组织管理国家、省林业重点生态工程的建设。

  二、服务内容

  造林、营林技术指导、林业政策咨询

  三、服务对象

  基层林业单位,国有、集体、民营林场、造林经营户及广大林农

  四、服务承诺

  1.规范行政行为、提高服务效率。对服务对象来我科办理各类林业项目,实行首问责任制和限时办结制,凡符合林业政策和项目管理规定的,做到能办即办、随到随办,决不拖延耽误;节假日和休息时间做到急群众之所急、帮群众之所需,特事特办、急事急办,为群众提供一流的优质服务。

  2.发挥优良作风、优化服务态度。热情接待来我科咨询林业政策、林业信息、林业技术的群众,做到迎一张笑脸、道一声欢迎、让一个座位、倒一杯热茶;认真仔细倾听群众意见、耐心细致回答群众问题、不厌其烦接受群众咨询、衷心真意帮助群众解决困难,让群众高兴而来、满意而归。对群众来信来电反映的情况,做到事事有结果、件件有回音。

  3.经常深入基层、指导林业生产。要把群众的需要作为我们工作的出发点和落脚点,千方百计满足群众对林业技术和信息的迫切要求。充分发挥我科工作人员的技术特长和信息优势,深入到山区、林区帮助林业基层单位和林农,科学安排林业建设项目、推广先进适用的林业技术,帮助林农实现增产增收。

  4.遵守国家法律、做到依法行政、廉洁勤政。全科同志保证决不做损害党和人民利益的事,决不利用权力向服务对象索拿卡要,自觉接受全社会监督。

  五、主要负责人姓名、公办电话、手机号码

  六、联络员姓名、联系电话

工作承诺书 篇6

  1、按照德、智、体、美全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的公民。

  2、向学生进行思想政治教育、品德教育、礼仪教育,保护学生身心健康。教育学生树立远大理想,培养社会主义道德品质和良好心理品质,遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。

  3、教育学生努力完成学习任务,会同各科教师帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,提高学习成绩。

  4、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动,协助学校贯彻实施《体育卫生工作条例》,教育学生坚持体育锻炼,养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

  5、关心学生课外生活,指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱和社会活动。注意培养学生的兴趣和特长。

  6、进行班级的日常管理,建立班级常规,指导班委会和本班的团组织工作,培养学生干部,提高学生的处理问题能力,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的集体。

  7、负责联系和组织各科任课教师商讨本班的教育工作,互通情况,协调各项活动,避免学生的课业负担过重。

  8、做好本班学生思想品德评定。加强学生的法制安全教育,不断提高学生的法律素质和自护自救能力。注意排查不安定、不安全因素,发现问题,及时予以解决。

  9、配合学校做好住校生食宿工作。教育学生合理饮食,讲究卫生。及时检查学生食宿情况,搞好宿舍卫生和安全。

  10、负责组织每周的班会课,做好班级工作总结,及时表优促差,不断改进工作。

  11、加强与本班学生家长的联系,争取家长和社会有关方面的配合,共同做好学生教育工作。

  12、尊重学生人格,使用文明语言,不对学生进行体罚和罚款,不强迫学生订资料,不向学生和家长索取财物。把学生生命财产安全放在第一位,加强安全教育确保本班学生安全生活。

  13、完成学校交给的其他工作。

  承诺人:

  一、加强学习、提高认识。

  利用工会和党员活动时间学习现代科学文化知识,培养职业道德,增强全体干部职工的责任意识、服务意识,增强大家对加强机关作风建设必要性的认识。

  二、全面自查、找出差距、落实整改。

  1、搞一次专题讲座。总支牵头,集中后勤、产业干部职工开一次大会,就加强机关作风建设的重要性、必要性等问题进行专题动员教育,统一思想。

  2、搞两次摸底问卷调查:一是请学生处、团委配合在学生中开展问卷调查;二是在教职工中开展问卷调查。倾听师生员工对本部门的意见和建议。以及对后勤、产业机关作风的满意度。

  3、开三个会:一是分产业和后勤开一次全员民主生活会,开展批评与自我批评,查排自己本岗位在工作作风上存在的差距和不足;二是组织党员干部开一次分析讨论会,梳理问题,找出主要问题,讨论整改措施;三是开一次科级以上干部专题讨论会,将以前各工作岗位的职责进行进一步整理成文,对号入座。并要求机关每一位干部、员工对照工作职责,写一份服务承诺书,一式两份,一份交部门领导、一份交处、办分管领导。

  三、本学期转变机关作风立即做到的几个方面。

  1、首问负责制。

  后勤、产业机关工作人员不分条块,只要师生员工向谁反映问题,严禁推诿,是负责这一块工作的同志要认真记录,听取意见,在职权范围内能办,而且应该办的事,要明确表态办理时间。不是分管这一块工作的同志,要认真记录反映者的意见要求,并热情答应转达给分工这一块工作的同志。并记录反映意见人的电话号码,以便联系。

  2、服务承诺。

  ⑴维修服务中,紧急的问题,诸如上、下水的问题,电的问题,首问的同志要立即着予处理。向分管领导汇报,与总公司联系,并立即亲处现场、协助处理。

  ⑵维修服务中应该解决的一般性的问题,原则在一周内处理完毕,并将处理结果反馈给部门或反映人。

  ⑶较大规模的服务项目,一周内上报预算和报告,院长审批后,组织实施。竣工和决算资料报来后,两周内完成验收和工作量审该工作,立即报审计部门审核。

  ⑷负责分工维修、绿化、卫生等常规管理的处、办领导和分工的具体部门和同志,一周要两次深入到教室、宿舍、食堂、校园景点、配电房、泵房等进行一线调研,及时发现情况,变被动维修为主动服务,切实改变等、靠、应付的消极变动局面。

  四、认真评议、落实奖惩。

  在本学期启动首问负责,服务承诺活动的基础,在学期末,接受学院组织的评议。待评议结果出来后,对评议较差的部门和同志,总支委员会组织召开专门会议,进行分析研究,并与当事人一起制订改进措施。下学期要根据我们部门的实际,在学院有关奖惩措施的基础上,制订出奖惩办法,逐步具体实施。

  为了确保消防安全,认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》及实施细则和《XX市企事业单位出租厂房消防安全管理规定》等消防法规和规定,本着“消防安全责任重于泰山”的原则,特作如下承诺:

  一、认真贯彻执行有关消防法律、法规和规定,加强防范意识,保证消防安全。

  二、建立防火责任制度,由法人代表(或委托一名行政领导)担任防火责任人,全面负责本单位的消防安全工作,对职工进行消防知识教育。

  三、把消防工作列入生产、经营的日常管理工作中,建立岗位责任制。

  四、定期不定期进行防火检查,消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。

  五、按规定配备灭火器材,维护市场消防设施,并指定专人管理消防器材,保证消防设施正常运行和完整使用。

  六、严格遵守执行出租方有关消防安全管理规定和用火、用电、值班巡逻等各项防火安全制度,接受出租方的消防管理。

  七、保持消防通道的畅通,不占用防火间距、消防通道等,货物、推车、车辆按指定地点停放。

  八、不使用明火和电热器具,如确因经营需要,须经出租方同意,并定点、定人、定措施进行管理。

  九、对上级有关部门检查发现的火灾隐患,及时无条件消除。

  十、参加财产保险,确保财产安全。

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