安全生产承诺书

2021-03-23 承诺书

　　在社会发展不断提速的今天，越来越多地方需要用到承诺书，承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。为了让您在写承诺书时更加简单方便，下面是小编为大家整理的安全生产承诺书6篇，希望能够帮助到大家。

安全生产承诺书篇1

　　人民政府:

　　我作为企业(单位)的法定代表人(实际控制人、经营主要负责人)和安全生产的第一责任人，就做好本单位20xx至20xx年的安全生产工作做如下郑重承诺：

　　一、严格遵守国家、省安全生产法律法规、方针政策，牢固树立科学发展、安全发展理念，增强“底线思维”、“红线意识”，正确处理安全与生产的关系，自觉做到不安全不生产。切实落实法人主体责任，严格安全管理，努力做到不发生死亡事故，不造成重大财产损失。

　　二、认真做好安全生产标准化工作，努力提高企业本质安全水平。

　　1、继续深化“三项制度”建设，按照法律法规、行业标准要求，结合企业实际，进一步制定、修改和完善各项责任制、规章制度和操作规程。

　　2、按《安全生产法》规定认真履行安全生产第一责任人责任，坚决克服“三违”现象；按规定设立安全生产管理机构，配备名专职管理人员;每月至少主持召开一次安全生产专题会议，及时研究和解决本企业安全生产重要问题。

　　3、强化重大危险源辨识、监管，按规定设置必要的防护设施，落实监管措施和监管责任。

　　4、经常深入一线组织开展隐患排查，督促各部门认真执行隐患排查治理制度，持续开展隐患排查治理工作，落实隐患排查责任，对排查出的隐患做到“五落实”。

　　5、严格执行“三同时”规定，持续保证安全设施完好达标，保证安全生产经费投入。

　　6、严格落实职业健康有关规定，确保作业环境符合法律法规和行业标准要求，对接害职工提供必要防护措施，按规定进行体检，将存在的职业病危害因素和检测、体检结果如实告知劳动者，建立健全《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》，确保不发生职业病例。

　　7、落实安全培训相关规定，完成年度培训任务，未经培训或考试不合格的不安排上岗，认真开展安全生产宣传教育、典型事故警示教育活动。

　　8、按照有关规定和要求，制定和完善应急救援预案，配备必要的人员和装备器材，每年至少组织一次全员参与的应急救援演练。

　　9、巩固“安全生产标准化”成果，每年开展一次安全生产标准化自评，逐年提高标准化水平和等级。

　　三、承诺做好以下几项重点工作:

　　1、严格落实《汽车客运站营运客车安全例行检查工作规范》和《汽车客运站营运客车出站检查工作规范》，确保“三不进站、六不出站”制度及“三品”查堵、车辆安全例

　　检、出站检查的工作程序和具体措施落到实处;

　　2、加强消防安全管理，每季度进行一次防火教育，每半年进行一次消防演练，每半年对本单位的消防管网、防火报警设备、防雷设施、消防器材等进行一次专项防火整治，增强预防火灾事故的能力;

　　3、严格对出租的商贸场地管理，每年签订一次安全协议，每半年组织一次承租方负责人安全教育培训，每月进行一次用电、消防设备安全检查，及时消除事故隐患;

　　4、每年对照标准化考评指标进行一次自评，并将自评结果上报行业安全监管部门。

　　四、将承诺内容公开、公示，接受社会、安全监管部门及本企业员工监督。每年末，向行业安监部门进行一次安全述职;每半年，向职代会进行一次安全述职。

　　不履行承诺条款，自愿接受失信惩戒措施的制裁和相关法律规定的上限处罚;发生死亡事故，主动采取局部或全部停产停业整顿措施，并做到“四不放过”;本人自愿接受政府的相关处分。

　　承诺期限:

　　承诺企业(单位)签章: 法人代表签字:

　　实际控制人签字:

　　经营主要负责人签字：

　　20xx年月日

安全生产承诺书篇2

　　为贯彻执行山西焦煤集团公司《安全生产承诺制》，认真执行国家、省、集团公司关于安全生产法律、法规、标准和政策要求，积极落实安全生产主体责任，努力做好安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故，郑重承诺：

　　一、严格遵守国家、省、集团公司有关安全生产法律、法规和各项安全规章制度，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实落实安全生产责任制，防范各类安全事故发生。

　　二、加大安全目标考核力度，制定实现公司确定的年度安全控制指标、年度安全工作目标的工作重点要求和措施，并跟踪检查执行情况。

　　三、认真落实企业安全生产主体责任，履行安全生产的有关规定。

　　四、认真遵守执行各项安全管理制度和各项操作规程并严格落实。

　　五、认真开展隐患排查治理工作，认真遵守公司隐患排查、治理和报告制度，有效治理重大安全隐患。落实重大危险源监控责任，对重大危险源实施有效监测、监控和整改。

　　六、认真落实“一通三防”、水害防治、顶板管理等重点环节的安全防范措施，坚决杜绝超能力、超强度、超定员生产，确保安全生产。

　　七、加强安全教育培训工作，依法对职工进行安全生产教育和安全生产培训，做到按要求持证上岗。

　　八、规范劳动用工制度，维护职工权益，为职工提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育其正确佩戴、使用。

　　九、杜绝非法违法生产、建设行为，实施煤矿建设项目“三同时”制度，未通过竣工验收，绝不组织生产。

　　十、不违章指挥，不强令员工违章冒险作业。

　　十一、依法执行生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练，落实操作岗位应急措施。

　　十二、按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援工作。绝不迟报、瞒报、漏报安全事故。

　　十三、履行法律法规规定的其他安全生产职责。

　　作为安全负责人，愿意全面承担安全生产管理职责，如违反上述承诺和未履行安全生产管理职责，导致发生责任事故的，本人将自愿接受法律法规规定的相应处罚，并承担相应后果。

　　承诺单位负责人签字承诺人签字

　　盖章盖章

　　年月日

安全生产承诺书篇3

　　本钢板材股份有限公司原料厂

　　二Oxx年月日

　　安全生产承诺书

　　为了全面落实《新安全生产法》和其它安全法律法规，充分保障个人安全健康、企业的稳定发展，认真履行安全职责，自愿签订并遵守以下承诺：

　　1、执行安全法规：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，牢固树立：“以人为本、安全为天”的思想意识，保证国家和上级部门安全生产法令、规定、指示和有关规章制度、操作规程在本部门的贯彻执行，把安全工作列入工作计划、生产作业的重要议事日程。

　　2、坚持持证上岗：对新工人要进行三级安全教育、安全生产纪律教育、安全生产管理制度教育、“安全生产操作规程”及各项安全、治安管理规定和规章制度的教育。对从事危化品从业人员、安全管理人员、特种设备操作人员要进行资格培训，并持证上岗。

　　3、遵守各项安全规章制度，全面执行员工“三不伤害”的安全承诺，杜绝违章指挥、违章作业，防止事故发生，确保安全无事故。

　　4、开展安全检查：组织落实安全检查制度，及时制止违章行为、及时发现和消除安全隐患。对一时无法消除或解决的隐患，要立即采取临时的'防范措施，并立即告知有关部门进行协调整改。

　　5、限期整改隐患：各级检查中发现安全隐患，按三定原则（定专人、定时间、定整改措施）进行整改，迅速全面消除事故隐患。

　　6、定期召开会议，研究、部署和解决安全生产方面出现的问题；做到安全工作有计划、有安排、有落实、有监督、有检查、有结果。

　　7、应急响应处置：当发生火警、火灾、泄漏等紧急情况时，要及时向有关部门报告，同时组织扑救，力争把损失降到最低。

　　8、做好劳动保护和安全防护：监督职工穿戴好劳动保护和做好安全防护，防止意外事情发生、防止职业病发生。坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持以安全为主。

　　9、做好应急演练工作，积极组织职工学习业务与安全知识，掌握劳动操作技能，不断提高职工的业务水平和工作能力。

　　承诺人（签字）：

　　20xx年月日

安全生产承诺书篇4

　　我作为(单位名称)的法定代表人(实际控制人)和安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面责任，根据《河北省深化法人代表安全生产承诺制度工作方案》的要求及相关法律法规的规定，为做好安全生产工作，有效防范和遏制事故发生，现郑重承诺如下：

　　一、严格落实安全生产承诺制度，在内部层层开展承诺活动，组织所有人员签订安全生产承诺书，教育动员全体干部职工，信守安全承诺，履行安全职责，落实安全措施，真正做到不安全不生产，要生产必安全。

　　二、强化危险源点监控巡查，对易燃易爆物品存储装置(库室)、压力容器和压力管道、锅炉房、配电室等危险源点，实行专人负责并培训合格后持证上岗，严格落实每日定时巡检巡查，及时处置各种异常情况，确保有效监控。

　　三、严格落实安全生产例会制度，每季度至少主持召开一次防范安全事故例会，安排、部署、督促、检查本单位安全生产工作;督促安全副职每月至少组织召开一次安全生产调度会议，分析研究工作中存在的问题，提出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。

　　四、建立健全安全生产“三项制度”，全方位落实各岗位安全生产责任制，岗位操作规程覆盖面达到100%，安全规章制度切实可行。建立自我改进、自我完善的动态安全管理机制，实现管理人员安全职责日程化，从业人员安全职责流程化，确保安全生产工作的有效落实。

　　五、依法设立安全生产管理机构，按规定配备安全副职、安全技术人员、安全管理人员，保障必要的工作条件，督促其认真履行安全管理职责，充分发挥作用。保证安全生产管理机构和安全生产管理人员的工作经费和待遇。专职安全生管理人员应当享受企业管理岗位风险津贴，月津贴标准不低于本人月实际收入的10%。

　　六、严格落实安全生产计划制度，组织有关机构和人员，根据安全生产法律法规、行业标准和政府、有关部门年度安全生产工作的部署要求，结合自身实际，将隐患排查治理、全员教育培训、设备维护保养、危险源点监控、应急救援演练、安全生产经费投入等，纳入企业年度安全生产计划，逐项明确完成时限、责任人员、保障措施和标准要求，并认真组织实施，确保各项工作的有序进行。

　　七、认真搞好隐患排查治理，严格按照“厂级月排查、车间周排查、班组(岗位)每日每班排查、危险源点每日定时排查”的规定，组织对所有车间、班组、岗位、人员和生产经营场所、设备设施及生产经营环节进行隐患排查，岗位隐患排查率达到100%。严格落实《安全检查表》，并按照“四定”要求(定措施、定专人、定资金、定时限)，对发现的隐患进行整改，隐患按时整改率达到100%。

　　八、切实加强安全培训教育，保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定，100%的持相关资格证书上岗;认真做好全员安全教育培训工作，不断提高从业人员的安全意识和安全技能，做到从业人员(含各类临时用工人员)100%培训合格后上岗。

　　九、认真搞好危害辩识、风险评估工作，组织相关副职和机构，每年至少对企业进行一次全面的危害辩识、风险评估;涉及重大危险源，委托有安全评价资质的机构对重大危险源进行安全评估，及时登记建档，定期组织对重大危险源的工艺参数、危险物质、危险能量和安全设备进行检测;实施新建、改建、扩建工程项目和动火、爆破、吊装、焊接等危险性较大的作业前，必须进行安全风险评估，认真分析存在的事故风险种类和程度，有针对性地采取工程技术、强化管理、教育培训、个体防护等控制措施，预防事故的发生。