银行员工承诺书

2020-11-09 承诺书

  在平凡的学习、工作、生活中,大家都有写信的经历,对书信很是熟悉吧,书信是具有明确而特定的用途和接受对象的一种交际工具。那么,怎么去写信呢?下面是小编帮大家整理的银行员工承诺书5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

银行员工承诺书 篇1

  一、储蓄业务实行全年无星期天服务,营业时间内客户可随时到我行办理业务。

  二、恪守“存款自愿、取款自由、存款有息、为存款人保密”的原则。

  三、常年无偿提供人民币残损币兑换、零整币兑换服务(大额零整币兑换需提前预约)。

  四、储蓄人员对客户做到六个一样,即:存款取款一样热情,金额大小一样欢迎,主币辅币一样受理,忙时闲时一样认真,生人熟人一样亲切,年长年少一样周到。

  五、柜台员工着装整洁,佩带工号牌,接受客户监督。

  六、实行国家规定的存、贷款利率,依法保护客户利益。

  七、信贷干部廉洁奉公,坚持信贷原则、制度、办法,秉公处理各种信贷业务。不以贷谋私。杜绝吃、拿、卡、要、报行为。

  八、严格遵守结算纪律,谁的钱入谁的账,绝不无理拒付和压单、压票,票据结算做到方便、快捷、安全。

  九、中行不出具与事实不符的信用证、保函、票据、存单、资信证明等金融票证。

  十、中行员工不接受客户礼品、礼金及有价证券。

  十一、对外付现无假币,若客户在柜台付现中当面发现假币的,双倍赔偿(从他行调款直接付出除外)。

  十二、柜台接待客户做到“三声”(来有应声、问有答声、走有送语)和“三起来”(站起来、笑起来、文明用语讲起来)服务。

  十三、大额储蓄存取款提供上门接送服务。凡县支行储户一次性存取款10万元、市区储户一次性存取款15万元以上者,提前一天预约,在本辖区内为客户上门接送款。

  十四、实行首问责任制。首问责任人为客户提供快捷、周到的服务。

  十五、各营业网点设立顾客意见簿,分行、支行设立投诉电话,客户如有意见可举报或投诉。

银行员工承诺书 篇2

  为积极应对当前严峻的经济金融形势,切实提升银企互信基础,有效维护全区经济金融稳定,区内各银行业金融机构作如下公开承诺:

  一、切实履行银行业维护经济社会稳定的职责

  1. 进一步树立全局观念。自觉维护银行业和企业的整体利益,避免风险处置各自为政,防止出现只顾眼前利益和自身收益而损害银行业社会形象的现象。

  2. 进一步增强责任意识。树立正确的银企发展观,规范业务营销行为,降低贷款利率,减轻企业负担。充分发挥银行机构在消费者权益保护、金融风险防控和推动经济发展方面的作用。

  3. 进一步坚定发展信心。克服惧贷和惜贷心理,以更大的决心和更加积极的姿态切实履行社会责任,做到与同业充分沟通、步调一致、进退有序,与企业共度难关、共谋发展。

  二、积极维护存量信贷资产的'安全稳定

  4. 严格控制和消化不良贷款。坚守风险底线,多种方式加大不良贷款清收处置力度,力争全区不良贷款率控制在2%以内,不良贷款处置所释放的授信额度全额用于实体信贷投放。

  5. 确保企业授信总量稳定。积极实施授信业务限时办结制度,企业合理转贷需求及时进行受理,防止借转贷之机随意压缩授信额度和附加不合理转贷要求。

  6. 发挥辖内银行主体作用。理性处理企业风险事件,尤其在异地银行随意抽贷的情况下,要主动承担责任,积极参与危机企业风险化解,做到不闻风抽贷、不跟风起诉。

  7. 防止风险过度蔓延。借款企业出现重大风险时,要即时启动银行业会商帮扶机制,积极争取各级党委政府的支持和协调。在协调处置期间,且在不超出法律诉讼有效期限的前提下,不即时对担保人提起诉讼,不即时将信贷风险直接转嫁至担保企业。

  三、以优质增量信贷投入带动结构优化

  8. 千方百计扩大信贷总量。积极主动向上争取指标,适当下放审批权限,适当减轻考核压力,适当降低信贷门槛,努力“用好增量,盘活存量”,扩大信贷有效投放。

  9. 突出重点加大支持力度。坚持“有保有压、有扶有控”原则,重点支持先进制造业、战略性新兴产业、传统优势产业改造,积极开展科技金融和绿色信贷,有力助推经济结构调整和产业转型升级。

  10. 大力支持小微企业发展。认真贯彻落实各级监管部门关于进一步做好小微企业金融服务工作的指导意见要求,确保20xx年实现小微企业贷款增速、占比、户数增量“三个不低于上年”的目标。

  11. 切实做好“三农”金融服务。各涉农银行业金融机构要积极贯彻落实金融支持“三农”发展行动方案,加大对五类群体的帮扶力度,实现农村经济的“四增三提”工作目标。

  四、严格规范经营行为共建良好信用环境

  12. 进一步规范经营秩序。严格遵守国家制定的利率政策和收费标准,严格执行“七不准”规定,自觉维护金融市场秩序,坚决刹住买卖存款、不合理回报、乱收费等违规行为。

  13. 加大银行员工行为监管。对参与民间借贷或集资活动、高息揽存、充当社会融资“掮客”,与资金掮客、典当行、小额贷款公司、担保公司存在资金往来等典型失范特征的银行员工,加大排查力度,一经发现立即处理。

  14.强化合作共同维权。加强银政、银企和银银的合作交流,建立定期商议和应急协调机制,高度关注企业经营者道德信用风险,综合运用司法、行政、经济等手段共同制裁和打击损害银行权益、悬空银行贷款、逃废银行债务的行为,维护银行的合法权益,营造良好的区域信用环境。

  XXXX支行

银行员工承诺书 篇3

  为了加强对客户信息的管理,杜绝出现客户信息从银行泄露,或者出现出售客户金融信息的情况,鲁甸县农村信用合作联社火德红信用社与员工签订了客户金融信息安全保密承诺书,安全保密承诺内容如下:

  一、承度人在鲁甸县农村信用合作联社火德红信用社工作,工作岗位为 ,承诺人自觉加强解相关保密制度、法规和法律,知悉应承担的保密义务和法律责任的学习,自觉维护我社客户金融信息安全,对于本人因工作关系接触的客户金融信息管加强保密。

  二、日常工作中在收集客户金融信息时,严格遵循合法、合规、合理原则,不收集与业务无关的信息,不采取不正当方式收集信息。

  三、收集、保存、使用、对外提供金融信息时,严格遵守法律规定,采取有效措施加强对金融信息保护,确保信息安全,防止信息泄露和滥用。

  四、不将客户信息用于业务营销,对外提供等作为与客户建立业务关系的先决条件,但如业务关系的性质决定需要,必须预先取得客户做出相关授权或同意。

  五、承诺不篡改和出售金融信息。

  六、不违规通过中国人民银行征信系统、支付系统以及其他系统查询或滥用金融信息。

  七、如违反规定使用和对外提供金融信息,给单位和客户造成损害的,无条件接受单位的处理,如造成违法的,愿意承担相应的法律责任。

  承诺人:

  信用社负责人:

   年 月 日

银行员工承诺书 篇4

  银行员工遵章守纪承诺书

  为主动规范从业行为,防范道德风险和操作风险,避免发生违规违纪案件,确保全行业务稳健运行,我自愿作出以下承诺:

  1、严格遵守国家的法律法规、金融方针政策和行纪行规,增强法制观念,在任何情况下都不做违法违纪之事。

  2、认真学习与本专业、本岗位相关的法律法规、规章制度和操作规程,不断提高业务素质,规范职业操守。

  3、认真履行岗位职责,严格按照制度规定和操作规程办理业务,确保自己经办的每一笔业务合法合规、真实有效。

  4、自觉接受、主动配合上级行的检查监督。对检查出的问题,按照规章制度、规定和相关要求认真整改,不断提高工作质量,防止屡查屡犯。

  5、增强自我保护、相互监督、防范案件意识。不以感情、习惯代替制度,对发现的违法违纪行为敢于抵制、勇于揭发,积极维护我行的利益和形象。

  6、在工作中严格要求自己,不发生员工行为动态管理中确定的不良行为、监管部门确定的“九种人”以及“八个严禁”、“八个不得”等违规行为。

  以上承诺本人将严格遵守。如有违反自愿承担相应责任,并接受组织处理。

  承诺人:

  支行(盖章):

  年 月 日

银行员工承诺书 篇5

  我郑重承诺,本人自愿遵守中国工商银行《管理人员廉洁从业若干规定》和《管理人员廉洁从业承诺办法》,严格执行廉洁从业各项规定,依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信,切实维护国家、股东、我行的利益以及员工合法权益。

  一、不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不从事下列行为:

  (一)索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物;

  (二)接受可能影响公正履行职务的礼品、宴请、以及旅游、健身、娱乐等活动安排;

  (三)在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证;

  (四)以明显低于市场的价格向请托人购买或者以明显高于市场的价格向请托人出售房屋、汽车等物品,本篇文章来自资料管理下载。以及以其他交易形式谋取不正当利益;

  (五)以委托他人投资证券、期货或者其他委托理财以及投资名义,未实际出资而获取收益,或者虽然实际出资,但获取收益明显高于出资应得收益;

  (六)利用知悉或掌握的内幕消息、商业秘密、我行知识产权以及业务渠道等无形资产或者资源谋取私利;

  (七)违反规定多占住房,或者违反规定买卖经济适用房、租赁廉租住房等保障性住房;

  (八)将我行经济往来中的折扣费、中介费、佣金、业务营销费用和礼品礼金,以及因我行行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分。

  二、不私自从事营利性活动。不从事下列行为:

  (一)个人或借他人名义经商办企业及从事有偿中介活动;

  (二)在金融企业、我行关联企业以及与我行有贷款融资等业务关系的企业投资入股;

  (三)违反规定买卖股票或者进行其他证券投资;

  (四)未经批准兼任企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务,或者经批准兼职的,违反规定领取薪酬及其他收入;

  (五)离职或者退休后三年内,在与原任职单位有业务关系的私营企业、外资企业和中介机构担任职务,或者在上述企业或者机构从事、代理与原任职单位经营业务相关的营利性活动。

  三、不滥用职权,损害国家和出资人的利益。不从事下列行为:

  (一)违反程序和授权决定经营管理的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项;

  (二)违反规定办理兼并、重组、资产评估、产权交易等事项;

  (三)违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、处置或核销资产、引进技术和设备、采购商品和购买服务、招标投标等;

  (四)未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续,以个人或其他名义用我行资产在国(境)外注册公司、投资入股、购买金融产品、

  购置不动产或者进行其他经营活动;

  (五)设立或者使用“小金库”;

  (六)未经董事会和上级人事主管部门授权或批准,决定本级行领导班子成员的薪酬待遇和其他现金收入;

  (七)超越董事会、上级行授权权限,或者违反决策程序,决定捐赠、赞助事项。

  四、不利用职权和职务上的影响为配偶、子女以及其他特定关系人谋取利益。不从事下列行为:

  (一)要求或者指使录用、提拔配偶、子女以及其他特定关系人;

  (二)用公款支付配偶、子女以及其他特定关系人学习、培训、旅游等费用,为配偶、子女以及其他特定关系人出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助;

  (三)妨碍涉及配偶、子女以及其他特定关系人案件的调查处理;

  (四)利用职务之便,为他人谋取利益,其配偶、子女以及其他特定关系人收受对方财物或者其他利益;

  (五)默许、纵容、授意配偶、子女以及其他特定关系人以本人名义谋取私利;

  (六)为配偶、子女以及其他特定关系人经商、办企业提供便利条件,或者管理人员之间利用职权相互为对方及上述人员经商、办企业提供便利条件;

  (七)使我行或者有出资关系的企业与本人的配偶、子女以及其他特定关系人投资或者经营的企业发生可能侵害公共利益、我行利益的经济业务往来;

  (八)违反规定为本人、配偶、子女以及其他特定关系人发放贷款或者办理相关业务;

  (九)按照规定应当实行任职回避和公务回避而没有回避。

  五、不铺张浪费、挥霍公款、假公济私、化公为私。不从事下列行为:

  (一)未经批准在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待,或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用;

  (二)违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所,超标准配备、使用办公用房、公务用车和办公用品;

  (三)擅自用公款包租、占用客房供个人使用;

  (四)将履行工作职责以外的费用列入职务消费;

  (五)使用信用卡、签单等形式进行职务消费,不提供原始凭证和相应的情况说明;

  (六)不按照规定公开职务消费情况;

  (七)用公款旅游或者变相用公款旅游;

  (八)私用因公获取的各种形式的俱乐部会员资格;

  (九)在特定关系人经营的场所进行职务消费;

  (十)违反规定用公款购买商业保险,滥发津贴、补贴、奖金等。

  六、不脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系。不从事下列行为:

  (一)虚报工作业绩以及隐瞒不报或者迟报工作中发生的重大问题;

  (二)以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位、待遇或者其他利益;

  (三)大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财;

  (四)默许、纵容配偶、子女以及其他特定关系人利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动;

  (五)漠视员工正当要求,侵害员工合法权益;

  (六)从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

  七、不违反规定选拔任用管理人员。不从事《管理人员选拔任用工作监督检查办法(试行)》(工银党〔20xx〕81号)明确禁止的行为。

  八、不从事违反廉洁从业规定的其他行为。

  本人将恪守上述承诺,自觉接受组织和员工监督。如有违反,愿意接受相关处理。

  承诺人:xx

  20xx年x月x日

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