安全承诺书

2021-04-21 承诺书

  在日常学习、工作和生活中,大家总少不了接触书信吧,书信是用于交流思想、表达意见、传递信息、互通情况的应用文书。你知道书信要怎么写才正确吗?下面是小编精心整理的安全承诺书5篇,欢迎阅读与收藏。

安全承诺书 篇1

  为有效降低公司各类安全事故发生率,减少事故造成的人员伤害和公司财产损失,提高全员素质和安全生产管理水平,保障公司持续、健康、快速发展,特制订和签订本责任书。

  本人作为 (部门或车间) 岗位兼职安全员,将严格遵守公司安全生产管理的各项规章制度和相关要求,认真履行相关职责。承诺如下:

  1. 主动学习国家、地方、行业安全生产法律法规和标准规范,积极参与公司各级别各专业安全培训,并能学以致用,向普通员工作出示范表率。

  2. 督促或协助落实本部门(车间)新进员工的车间级、班组级安全培训;协助组织员工上下班道路交通安全培训。

  3. 负责识别、更新和管理本人责任范围内各类危险源,必要时建立有效控制措施和管理方案,跟踪落实并形成台账和记录。

  4. 全面负责本人责任范围内的各类安全隐患排查,督促现场纠正并制订预防措施;或督促制订纠正措施计划并跟踪落实、验证效果。

  5. 参与本部门(车间)范围内危化品、规范用电、压力容器及安全附件、空压机、压缩气体管道、行车及电动葫芦、升降机、叉车、消防通道与流动吸烟、消防设施、电动工具作业、人工搬运作业、机械设备、外包方作业、劳动防护、基建设施、公共区域交叉作业隐患排查与整治工作。

  6. 负责本人责任范围内安全事故调查、分析、处理、纠正预防措施的制订和落实。

  7. 参与本部门(车间)范围内安全事故原因分析和纠正预防措施制订。

  8. 对日常工作进行记录,并定期总结,报送总经办环安科。

  9. 本人愿意接受上级业务主管部门、直接领导在其职责范围内的监督和考评。

  管理者代表: 年 月 日

  承诺人:

  责任范围:年 月 日

  见证人: 年 月 日

安全承诺书 篇2

  我是江苏柏川化工有限公司员工,有依法获得安全生产保障、履行安全生产的权利和义务。为了安全、环保生产,我郑重承诺:

  1、遵守国家安全、环保法律法规及公司规章制度,自觉接受安全、环保教育,服从安全、环保管理。

  2、严格遵守岗位安全操作规程,拒绝违章指挥,不违章操作,不违反劳动纪律,不使用故障设备,不酒后上班,做到“三不伤害”(我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害)。

  3、自觉执行“6S”(整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全)现场管理规定,保持工作环境整洁。

  4、正确佩戴和使用劳动防护用品,安全保护从我做起。

  5、严格执行动火管理规定,决不在厂区内吸烟和违章使用明火。

  6、掌握消防安全知识,爱护消防器材,保持消防通道畅通。

  7、严格执行特种岗位管理制度,决不冒险违章作业。

  8、及时报告和排除事故隐患问题,积极参与事故应急救援,主动配合事件调查处理。

  9、节约能源,杜绝浪费,提高有限资源的利用率。

  10、积极参与废气管理,努力提高废气处理水平,杜绝人为原因造成的跑冒现象。

  11、决不乱排乱放废水,严格遵守公司清污分流管理制度。

  12、遵守危险废物(固废)管理规定,做到定点、分类存放,依法进行处置。决不乱堆、乱倒造成二次污染。

  13、遵守交通法规,倡导文明风尚。

  以上承诺,如不履行或造成安全、环保责任事件,本人愿意接受公司考核并承担相应经济赔偿、行政责任乃至法律责任。

承诺人:

  20xx年3月 日

安全承诺书 篇3

  一、以开展职业健康“三下乡”活动为载体,帮助企业增强职业健康法律意识,维护从业人员健康权益

  针对当前一些企业对职业健康工作的重要性认识不到位,职业健康法律意识和责任意识较差以及从业人员自我防护意识和维权能力缺乏等问题,我处切实加大了职业健康宣传教育力度。今年6月安全生产月期间,我们在全省范围内组织开展了职业健康法律法规、科技、文化三下乡活动,深入基层和企业广泛宣传职业健康法律法规,普及职业健康知识,营造职业健康文化氛围。

  一是组织编制《职业健康知识手册》和宣传挂图,免费发放给各设区市安监局和有关中央驻赣、省属企业。

  二是组织职业健康“三下乡”宣教组,深入南昌县小兰工业园区、乐平市化工园区和德兴市金矿企业开展现场宣传咨询活动,向企业赠送《职业健康知识手册》、宣传挂图和防尘口罩,组织“安全生产检测车”到企业免费检测作业场所职业危害因素

  安排“流动体检车”到企业免费为从业人员进行职业健康检查,举办职业危害防护知识讲座。

  此次活动,全省共发放职业健康知识手册20000本 、宣传挂图8000套、3m防尘口罩15000只。

  二、以开展职业健康“六查”为手段,帮助企业落实职业健康主体责任,提升职业健康管理水平

  为帮助企业落实职业健康主体责任,提升职业健康管理水平,有效预防和减少职业危害,创建安全健康的工作环境,保障我省劳动力资源可持续发展和经济的稳定长远发展,我们在全省范围内组织开展职业健康“六查”:一查职业健康管理机构制度、二查职业健康监护档案资料、三查职业危害项目申报、四查职业危害防护设施、五查职业危害警示告知、六查个人劳动防护用品。

  通过深入企业开展“六查”,帮助和指导企业加强职业健康管理,使职业健康管理工作逐步走向规范化、制度化和科学化。此外,我们还对省内6个国家级经济技术开发区的职业健康工作情况进行了实地调研检查,针对性地提出了整改意见和建议,帮助开发区查找在职业健康管理方面存在的问题,共同商讨加强职业健康管理的对策措施,从而为园区企业提供安全健康的投资环境。

  三、以抓好作业场所职业危害申报为切入点,帮助企业摸清职业危害状况,落实职业危害防治措施

  一是组织检测机构对5家水泥制造企业、2家箱包制造企业、1家钢铁企业、1家胶合板生产企业和1家电焊条生产企业免费进行了职业危害因素检测,帮助企业摸清作业场所存在的职业危害,及时进行申报,并针对性地采取防治措施。

  二是经常深入基层和企业,督促、指导和帮助他们进行作业场所职业危害申报,摸清和掌握作业场所职业危害因素种类、接触人数及危害状况,从而采取有效防治措施。为确保完成《国家职业病防治规划(20xx-20xx年)》提出的.“到20xx年,用人单位职业病危害项目申报率达到80%以上”的目标任务

  我们将职业危害申报工作纳入安全生产工作计划和年度目标考核范围,并以省安委会办公室赣安办字〔20xx〕35号文件对各设区市及有关中央驻赣、省属企业下达了20xx年度职业危害申报工作计划和考核指标。截至20xx年6月底,全省累计有4419家企业进行了网上申报,其中今年新增申报987家。

  四、以兑现公开服务承诺为目标,为企业发展创造优质、高效、公正、廉洁的政务环境

  在实际工作中,我处牢固树立“监管服务发展”的理念,注重把职业健康监管与开展发展提升年活动有机结合起来,认真兑现公开兑现服务承诺,在监管过程中处处体现服务的思想,真心支持企业发展、用心帮助企业发展、倾心服务企业发展。

  一是自觉遵守服务承诺制、首问责任制、限时办结制等“八项制度”,严格规范行政行为,做到依法行政,杜绝行政“不作为、慢作为、乱作为”现象。

  二是严格遵循“便民、高效、公正、廉洁”的服务宗旨,以人为本,执政为民,切实加强内部管理,不断提高办事效率和服务质量,对办事和来访的群众服务热情,做到来有迎声、问有答声、走有送声,对举报*和投诉电话认真受理,做到记录详细、查办快速、回复及时、件件落实。

  三是认真落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行党风廉政建设各项规定,廉洁从政,做到“十不准、十严禁”,杜绝“吃拿卡要”、“不给好处不办事,给了好处乱办事”现象。

安全承诺书 篇4

  本人作为项目部的队(班组)长,自愿接受本项目部管理,并郑重承诺,在工作中严格履行以下职责和义务:

  1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

  2、自愿接受公司、项目部等各级安全教育和业务技能培训,努力提高自身安全意识及工作业务技术水平,做到“不违章指挥、不违章作业”。

  3、工作中自觉遵守《安全技术操作规程》和各项安全生产制度,认真按要求和程序安排队(班组)人员工作,检查督促队(班组)作业中的安全事项。

  4、督促作业人员正确佩戴和使用劳动防护用品,按要求设置和维护各岗位安全防护设施。

  5、熟悉队(班组)各岗位安全操作规程,掌握本队(班组)岗位安全技能,知道本队(班组)作业中存在的危险因素,会采取预防措施和应急方法。

  6、积极参加项目部事故隐患检查和整改工作,工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,立即向上报告,并配合项目部进行解决。

  7、发现生产安全事故时,及时向上报告,并积极参与事故应急救援工作,在救援中服从上级指挥。

  8、切实做好本队(班组)安全生产工作,经常教育和督促作业人员安全注意事项,保证队(班组)安全生产无事故。

  如在生产作业中本队(班组)有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受公司、项目部的处罚,并承担相应后果。

  队(班组长)(签字): 项目部:(签章)

安全承诺书 篇5

  为共同构建健康和谐的旅游市场环境,坚持诚信经营和创造优质服务,争做诚信旅行社,XX市青年旅行社郑重地向全市广大旅游者作出“七做”和“七不做”的承诺:

  一、旅行社诚信经营服务“七做”

  1、严格遵守国家法律、法规,坚持依法经营。及时妥善处理游客投诉,维护旅游者合法权益。

  2、旅行社对本社员工从事旅行社业务实施委派制度,加强对旅行社门市部和员工的管理,并对其经营行为承担责任。

  3、与旅行社员工签订劳动合同,按时发放员工工资和出团补助,不克扣员工应享受的劳动报酬。

  4、在旅游接待服务过程当中选择有良好信誉的地接旅行社、旅游汽车公司签定合同,规范服务流程。

  5、为旅游者提供质量价值相符的旅游产品,真实介绍产品信息,不欺骗客人。

  6、使用规范的旅游文本合同,明确价格、服务标准等事项,信守合同约定,履行服务承诺,自觉维护旅游市场秩序。

  7、加强安全生产管理,落实安全责任制,办理旅行社责任险,确保旅游者人身、财产安全。

  二、旅行社诚信经营服务“七不做”

  1、不超范围经营,不非法转让和变相转让《旅行社业务经营许可证》,不搞挂靠承包。

  2、不使用不具备旅游营运资质的车辆和社会上无导游证、无领队证的人员接待游客。

  3、不搞“零团费”、“负团费”等低于成本价的不正当竞争。

  4、不违反合同约定,不降低服务标准,不组织参加合同约定以外的自费项目和购物项目。

  5、不发布虚假旅游信息和广告,不用含糊不清的语言误导游客,不欺客宰客。

  6、不故意拖欠团款,不侵害客人利益。

  7、不向旅游者介绍和提供损害国家利益和民族尊严,含有民族、种族、宗教、性别歧视内容,含有淫秽、迷信、赌博和法律法规禁止的内容。

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