节支降耗承诺书

2021-06-14 承诺书

　　篇一：2017党员节支降耗承诺书

　　一、总体目标要求：

　　1、认真学习节能降耗相关知识，积极响应公司“节能降耗，我为先锋”服务承诺活动，做节能降耗的倡导者、实践者、推动者、领跑者。

　　2、厉行节约，爱惜公司财物，珍惜自己和他人的劳动成果；自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯；牢固树立成本意识，以节约为荣，以浪费为耻，把节能降耗作为一种习惯，贯穿于我们工作的每一天，贯穿于我们工作的每一件事情，让节能降耗成为我们每一个人的自觉行动。

　　3、立足本岗，开展“我为节能降耗做贡献活动”，把节能降耗、清洁生产、和环境友好的理念落实到本职岗位，团结带领周围的同志，开展“我为企业节能降耗献一计活动”，使节能降耗人人有目标，个个有行动，全员努力共建我们共同的绿色家园。

　　4、勇于创新，以开拓进取的精神持续改进我们的产品质量、服务质量、工作质量。广泛开展群众性的小改造、小发明、小创造、小建议、小革新“五小”节能降耗活动，充分发挥自己的聪明才智，推动节能降耗深入开展。

　　5、诚信合作，务实高效，精益生产。最大限度地提高资源利用率，杜绝无序生产和过度生产，最大限度地削除一切无效的活动和浪费，通过“第一次将事情做对”追求“零缺陷”。

　　二、支部承诺主要内容：

　　1、党支部牵头、党员带头，成立两个“节能降耗，精益生产”知识学习小组（中间工序和装配二区），并积极带动广大员工参与到这一活动中来。

　　2、将“节能降耗，我为先锋”活动核心思想贯穿到全体员工中，贯穿到生产的全过程。要求“从我做起，从本岗位做起”。

　　3、依托“节能降耗，精益生产”活动为契机，以此次活动为专题，推进和协调各方面工作，减少生产中各种浪费，充分发挥活动小组核心作用。

　　4、建立此次活动的长效机制，在支部范围内长期开展，“节能、降耗、创新、立新”的氛围，每个班组要完成2-3个“节能、降耗”的精益项目。

　　5、勇于创新、不断深入。充分发挥党员的先进性和模范带头作用，充分调动广大员工的积极性和参与性，充分推动此项活动的不断创新和深入；

　　6、全体党员郑重承诺在此次活动中，按照“党员义务”和“三先三最”的要求，按照“三个代表”重要思想，努力成为此次活动中的“倡导者、实践者、推动着、领跑者”。党小组党员节能降耗承诺书

　　一、总体目标要求：

　　1、认真学习节能降耗相关知识，积极响应公司“节能降耗增效益”服务承诺活动，做节能降耗的倡导者、实践者、推动者、领跑者。

　　2、厉行节约，自觉养成节约一度电、一滴水、一张纸的良好习惯；牢固树立成本意识，以节约为荣，以浪费为耻，把节能降耗作为一种习惯，贯穿于我们工作的每一天，贯穿于我们工作的每一件事情，让节能降耗成为我们每一个人的自觉行动。

　　3、立足本岗，开展“我为节能降耗做贡献活动”，把稳定生产，节能降耗、达产达标的理念落实到本职岗位，团结带领车间员工，开展“我为企业节能降耗提一条合理化建议活动”，使节能降耗全员参与，人人有目标，个个有行动，全员努力共建我们高效、节能长周期运行的美好企业。

　　4、勇于创新，以开拓进取的精神不断优化生产系统，持续改进工艺操作，进一步提升

　　工作质量，服务质量。广泛开展群众性的小改造、小发明、小创造、小建议、小革新的节能降耗活动，充分发挥广大职工的聪明才智，推动节能降耗深入开展。

　　5、务实高效，精益生产。最大限度地提高生产装置的运行效率，消除生产系统中的各类隐患，最大限度减小对生产系统运行的负面影响，通过稳定生产来最大限度的完成各项任务目标。

　　二、党员承诺主要内容：

　　1、党小组牵头、党员带头，积极投身到节能降耗，增效益的活动中来，并广泛带动广大员工参与到这一活动中来。

　　2、将节能降耗，增效益活动核心思想贯穿到全体员工中，贯穿到生产的全过程。要求：立足本职，求真务实，从我做起，从本岗位做起。

　　3、依托节能降耗，增效益活动为契机，以此次活动为专题，推进和协调各方面工作，减少生产中各种浪费，充分发挥活动小组及党员核心作用。

　　4、车间党小组内党员，严格按照党员承包责任区的.工作职责，全面有效的推进责任区节能降耗工作的深入实施。

　　5、勇于创新、不断深入。充分发挥党员的先进性和模范带头作用，充分调动广大员工的积极性和参与性，充分推动此项活动的不断创新和深入。同时加强与员工的思想交流工作，及时有效的引导员工，稳定职工队伍，营造一个良好的氛围。

　　6、本人郑重承诺在此次活动中，按照组织要求，结合“三个代表”重要思想，认真履行自身职责，努力成为此次活动中的倡导者、实践者、推动着、领跑者。

　　承诺人：责任区：年月日

　　篇二：团员青年节支降耗承诺书

　　当前，世界性的经济危机日益影响到我们身边的每一个人。企业发展不仅要开源，更是节流。团员青年作为党的助手和后备军，应从自身做起，从小事做起，从培养节支降耗习惯做起，并影响身边的人，达到“团员身边无浪费”目的。为此，我们郑重承诺如下：

　　1、牢固树立资源节约意识和生态文明观。“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”。自觉让节支降耗进医院、进科室，争做全院节约资源的示范者、推动者。

　　2、努力提高穿刺技术，避免空针、头皮针头、棉签、碘伏等的浪费。

　　3、节约每一度电。杜绝长明灯。离开办公室及其他公共场所时随手关灯、关空调、关电脑。同时，关闭室内总电源。

　　4、节约每一滴水。用水完毕或发现龙头滴水现象，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象的发生。

　　5、节约每一张纸。实行双面用纸，废弃的办公用纸反面，可用来抄输液标签;在书写病历、护理记录的时候打好腹稿，降低出错率，书写病历工整干净，减少纸张浪费，提高纸张利用率。

　　6、坚决杜绝棉签浪费现象，从节约每一滴碘酒做起，严格按操作规范使用。科学合理配制84消毒液，酒精等消毒溶剂，减少消毒剂的浪费。

　　7、降低办公及科室通讯费用的支出，杜绝用科室电话私人聊天。

　　8、少用一次性制品。自备购物袋，禁用塑料袋；回收废电池、废纸；垃圾分类，不乱丢废弃物，举手之劳战胜垃圾公害。

　　9、团员青年以身作则，做到互相监督，及时制止身边浪费行为。若有铺张浪费、不爱惜医院公共资源等不文明行为，监督组组长、巡视员及有关责任人愿意承担责任。

　　10、严格实行巡视制度，全院分为十一个小组，每名团员都是义务巡视员，在自己管辖区域内不定期随时随地巡视。发现浪费现象，第一时间制止整改。院团委每季评选一次最佳巡视员，奖优罚劣。

　　篇三：铁路工务大修车间“节支降耗”承诺书

　　铁路工务线路车间“节支降耗”承诺书尊敬的段领导：

　　为坚决贯彻段2月23日“节支降耗、加强经营管理”工作会议精神，黄石重点维修车间於2月26日召开了“节支降耗”专题工作会议。会上向全体干部、工区第一管理者传达了段主要领导的讲话精神，讲清了段面临的严峻的经营形势及车间面临的经营压力，本着过“紧日子”的原则，通过会议讨论，特向段承诺如下：

　　1、组织对“节能降耗”工作的再部署再挖潜。车间组织对“节能降耗”工作再讨论，再部署、再挖潜，细化“节能降耗”的措施，向车间干部职工讲清严峻的经营形势及车间面临的经营压力，压力层层下传，动员干部职工转变观念，将“节能降耗”工作同安全生产放在同等重要的位置抓实抓好。大力宣传“控制成本、节支降耗、增收节支”，让工区的每一个职工知晓和参与“节支、节约、节省”活动。

　　车间干部实行分工负责；刘元家、古进召全面负责增收节支工作；杨建红负责线路维修成本控制，刘国祥、吴宗杰负责维修施工用工管理和控制，材料管理及工机具维修、使用；朱国斌负责水电管理及车间全部成本预算控制，各工区工长为实现目标任务的第一责任人。

　　2、立即组织专人对各工区的机具、机械、材料进行一次全面的清理，不分大小新旧，建立完善的机具、机械、材料管理台帐。对

　　机具进行全面修理和检修，对不能使用机械，报段后拆卸可用零件，对集中修施工使用的加长镐做到自己加工。现已加工加长镐80把,修理软轴38根，修理齿条压机23台，修理一操四捣固机3台, 节约了料费及运费。

　　3、把好机具和材料的审批关。从即日起，所有的机具、机械、材料的进出必须经车间主任、主管副主任签认以后才能发放。车间所属工区无权对机具、机械、材料的进行调配。因生产需要的线上料，工区急需使用的，每日作业完成后要向车间上报使用材料的名称、数量，车间加强抽查。车间修订相应的考核办法，每月组织一次集中检查，对违反规定的严格考核。

　　4、抓好“修旧利废”工作的落实。对生产必须的材料，尽量使用“再用料”，减少成本支出；对现场料进行全面调查，充分挖潜和再利用。在段下达成本计划的范围内，坚决保证不超支。现从大冶附属线清理出再用枕460根、铜录山清理出再用枕110根。同时，加强对钢轨及岔心的修理，延长使用寿命，减少更换新部件的数量，钢轨全部使用再用轨，岔心全部使用再用岔心。申报拆除铁黄线道岔1组，配件再利用。

　　5、抓好办公费支出的控制。加强管理，在段下达办公费计划之内保证办公费不超支。

　　所有办公文件一律实行双面打印和使用，对一些不必要的文电尽量不打印，（段要求打印的除外）减少不必要的发文；办公用笔本着“够用即可”原则压缩，杜绝微机长时间不关的问题。车间驻地购买和禁止使用一次性碗筷、纸杯、卫生纸。就餐一律在车间食堂。

　　6、加强对煤、水、电的管理。制定严格的煤、水、电管理办法，并建立煤、水、电管理台帐,杜绝长明灯现象，做到人走灯息；杜绝长流水现象，随手关闭水阀，做到节约每一滴水；

　　各班组每月末向车间报起止码（含托收水、电起止码）,对超支班组、道口停止报销，并扣第一责任人相应金额,对计划之外的水、电费支出由各工区自行承担。道口及班组煤水电在段计划的基础上核减20%。对工区住家户进行核对，全部全额收取水电费。办公室、单身宿舍空调8台贴封条，禁止使用。严厉打击“偷电、偷水”者，一律追回经济损失，并处罚500～1000元。实现人均每月节约用电0.5度，车间年度节约用电1200度；实现人均每月节约用水0.2吨，车间节约用水400吨。

　　7、加强施工管理。千方百计压缩施工交通、住宿费用支出，制定管用、适用的管理办法，制定额定量严格落实；加强民工队伍的管理，所有用工必须经主管副主任同意，并由工长、带班人共同签认以后才能生效。严禁胡乱用工，减少工费浪费。加强施工劳力组织，能职工做的工作，不使用民工；职工不足时，合理充分使用民工，劳力组织方面坚持精打细算，合理安排劳力，有多大工作量，就安排多少人力。。同时，加强民工队伍的管理，对一些老弱病残的民工坚决进行清理，提高劳动生产效率。

　　8、加强汽车短途运输费用支出的管理。严禁“公车私用”，合理优化组合，提高汽车的利用率,加强汽油费、过路费用的管理，所有用车必须报主任批准。在段下达费用的基础上，下达分劈计划，实行“费用包干、超支停用、司机上养路班”的办法，坚决保证短途运输费用不超支。

　　原则上工区作业超3KM及以上可使用交通工具，并报请车间主管副主任同意以后方可使用，大额、长时间使用，必须报请车间主任同意以后方可使用。3KM以内一律徒步上班。

　　汽车费用和去年费用相比，今年的费用计划降低20％。汽车用油耗和维修严格控制在计划范围内。

　　9、压缩生产性支出。各种生产用料等，必须经主管副主任和主任同意，控制小型养路机械的维修和耗材，对各工区的机械运转和运用记录要认真核实，特别是燃油和配件的消耗；对工区机械要培训专人使用和负责保养，要做到经常检查机械设备和及时修理工具，以降低机械故障率。

　　工区人员一律上道作业，不允许上班时间留“小秘书”。加强生产人员的管理，严格落实考勤制度，每月清理职工出勤情况，杜绝不上班现象。加强对节假日加班出勤情况的检查，绝对不允许弄虚作假情况发生。

　　篇四：2017节支降耗措施保证书

　　一、加强宣传，强化员工节支降耗的意识。充分利用员工班前班后会，宣传节支降耗的目的和意义，增强节约意识、危机意识和大局责任意识，增强 “节约等于效益”的理念。

　　二、材料的管理上，从小处入手，从细处抓起。强化过程控制，对采掘区队等单位交回的设备材料，按照能用则用、可用则留的原则，能用的材料、待修的材料和报废材料分类、分项进行管理，做到帐、卡、物相符。生产需要的计划材料，做到计划有依据，消耗有定额，努力降低材料费的支出；鼓励职工以旧换新，完善材料的审批、领用制度，领料单填写内容要详细，使用地点要具体。

　　三、机电运输的管理上，设备实行挂牌管理，强化包机责任制和风险收入相结合的原则，加强机电运输的检查检修力度，严格执行每天2小时检修制度，严禁出现机电设备带病运行和撕皮带现象。

　　四、用电管理上，杜绝长明灯现象，杜绝设备空运现象，机电运输设备与功率要相互匹配，杜绝大马拉小车的现象发生。

　　五、抓好小改小革技术创新工作，充分调动各级员工进行技术创新的积极性，挖掘日常工作、生产中有利于节支增效的金点子及合理化建议。

　　团员青年节支降耗承诺书