文案策划

2022-05-14 策划文案

　　随着网络社交的悄悄演进，越来越多人钟情于在网上发布文案，文案用以记录学习、生活中有意义，特别是有纪念意义的事情。什么样的文案才经典呢？下面是小编为大家收集的文案策划7篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

文案策划篇1

　　1、负责公司市场营销活动方案的策划与组织实施，对外宣传资料和文案的撰写

　　2、根据业务需要制作各种宣传资料，塑造良好企业形象；

　　3、根据公司市场战略和业务需要制定市场调查计划；

　　4、进行市场调查，收集相关行业市场信息，并整理、分析，形成报告；

　　5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析，形成报告；

文案策划篇2

　　一、实习目的

　　增强自己在广告专业的实际操作能力，将在学校三年的广告学理论知识结合并付诸到实践中，以便能够达到拓展自身的识知面，扩大与社会的接触面，获得更多在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力。同时亲身感受一个正规广告公司运作模式，体会并理解如何做一个优秀的广告人，为以后自己毕业能够找到一个理想的工作而打好基础。

　　二、实习内容

　　1)文案为主

　　在创意总监的指导下撰写有关摩托车企业相关品牌宣传用语，其中包括海报主题、杂志硬软广告、导购手册文字编辑、pop广告等，用品牌思路写相应广告文案。在这段时间里面学会一个很受用的道理：每次写文案的完稿一定不能低于70分，你不能一次是90分一次又是不及格，一定要有一个平衡线，保持在那个水平就可以的。

　　2)策划为辅

　　因摩托车行业特性，出差各种活动，整合相应客户公司媒体资源，以记者身份出席活动，比如近期去江门参加XX年摩托车工业博览会，并撰写相关活动出行及总结性报告。

　　3)影视脚本

　　在深圳影视龙国际广告有限公司一个月的实习过程中，我比较系统的学习企业专题片或宣传片的前期创意与脚本写作模式。在实习过程中，通过总监的点拨与指导，参与过多个影视脚本创作案子。同时经过平时多看多赏析多学习多分析的基础上，可以独立完成一个影视脚本的前期创意，同时具有达到赏析一个专题片或宣传品的水平。

文案策划篇3

　　花园二期作为一个中高档楼盘，又在一期售价基础上增涨了260元/m2。因此，为了使整个销售工作顺利，而且完美执行。更好的与销售中心一道，并肩作战，完成二期销售任务，在此，我们策划公司作出以下工作计划，望监督执行：

　　一、开盘前鸟瞰在6月8日之前完成鸟瞰图的设计制作。

　　2、沙盘：在6月9日之前落实沙盘制作，公司在6月底完成制作(大小、户型模型等)

　　3、现场照片：6月2日之前完成花园现场拍摄工作，主要用于以后宣传中用的实景图片。

　　4、dm单：在6月5日之前完成设计制作，在6月10日之前完成印刷工作(确定印刷数量规格等)

　　5、楼书：在落实了现场实景拍摄和鸟瞰图的制作后，在6月15日之前完成设计工作在月底完成印刷工作。

　　6、现场广告牌：在6月20日之前完成，确定在什么地方做多大?怎么做?

　　7、在6月10日之前完成售楼部里面近10平米的广告鸟瞰图的制作和门楣的灯箱制作。

　　8、在6月底要完成开盘活动策划报告，力争落实到执行工作中。

　　9、在6月20日之前，把销售过程中客户管理系统表格和广告测评办法落实到销售中心。

　　10、在6月20日之前落实花园销售培训计划(与x落实到培训细节、过程、内容讲师、时间等)

　　二、广告策划计划在6月15日之前确定广告语。

　　2、在6月15日之前确定开盘广告内容，并设计出广告样稿。

　　3、在6月20日之前对开盘广告进行预测。

　　4、在6月20日之前对制定出广告媒体计划。

　　5、在对开盘广告进行测评调整后，制定强销期广告内容，并设计制作广告样稿。

　　经网站筹建委员会4月20日晚开会讨论决定,将网站的名字暂定为:xx;性质为:价格查询网。为使网站得到长足、健康的发展,特订立了xx年度的工作计划:

　　一、由xx负责网站的建设及维修工作xx、xx负责业务宣传工作。

　　二、4月15日前完成网站的框架建设工作(包括网页的设计、logo的设计、网站的宣传言等)。

　　三、4月20日前到三大超市(天天、乐多多、泰兴)拿回宣传快迅,并完成录入工作。

　　四、4月30日前网站建设工作完工,并开始试运行。

　　五、网站推广工作:

　　1、向各商家宣传网站,在网站上为商家做广告,并要求商家宣传网站。

　　2、前三个月免费为商家做宣传。

　　3、开拓新客户。

　　六、8月1日起网站运营见效益。

　　七、12月达月产值1千元。

文案策划篇4

　　一、调查目的：为了抓住产品市场的脉搏，把企业的各种优点（理念、企业文化、优质产品等）与社会各界沟通，让策划的行动被所有的人所了解同时感动所有的人，使以后策划的行动得以顺利进行。

　　二、调查日期：20xx年

　　1、主要调查：9月1日一9月15日，

　　2、次要调查：9月16日一11月30日，

　　我们要进行为期7天的市场调查准备工作，60天的市场调研，确保万无一失

　　三、调查内容：

　　1、主要调查内容：运用便利抽样以及配额抽样法，调查清楚以下几个主要问题：

　　（1）您是否知道“今越糖可营养片”这一传统品牌？

　　（2）“今越糖可营养片”最受欢迎的功能和服务诚诺是什么？

　　（3）“今越糖可营养片“的消费心理价格订在多少合适？18元、28元、40元。

　　（4）您对”今越糖可营养片“最喜欢和担心的是什么？

　　（5）您的消费心理是什么？有何购买习惯？

　　（6）“今越糖可营养片”的独特卖点是什么？

　　（7）“今越糖可营养片”的包装是否受欢迎？

　　2、次要调查内容：（用观察、分析法）

　　（1）、用户的特点调查：人口，规模，分布，构成，变动情况，城市，农村，

　　主要用户，次要用户，地址，电话。

　　（2）、影响用户因素：购买力大小，社会风俗，习惯，文化水平，民族特点，购买特点购买什么样的产品。

　　（3）、用户的需要调查：现实需要，潜在需要，意识到但未及时购买，未意识到但以后会购买，不购买。

　　（4）、产品在销售区是独家不是多家，产品是否满意；诺不满意原因是什么；产品畅销还是贷销原因。

　　（5）、产品处于生命周期中那一阶段，是否有妖折危机感。

　　（6）、价格在市场上有无竟争力？用户对价格反映？市场中价格优况对哪些产品有利？对哪些产品不利？哪些产品好买？哪些代销？价格波动有多大发展趋势如何。

　　（6）、企业销售量是否适应环境需求，现有渠道是否合理？如何扩大销售渠道减少中间环节？如何正确选择广告媒体，广告效果如何？营销组合策略是否妥当效果如何。

　　（8）、竟争环境笮样，竟争的力量，竟争结构与规划，竟争内容与手段对手基本情况。

　　四、调查地点

　　各地市场、经销商、经销点、商店

　　五、进程对策

　　（1）9月1日一9月3日，设计主要调查问卷、调查表，策划经理负责安排，设计师主办。

　　（2）9月1日一9月2日，用文案调查法，进行与营销部沟通，说明调查原因和重要性，友好地与其配合搞好营销工作，共同提高销售，索取营销部门汇编的市场资料（客户订货单、销售额、销售分布、销售损益表、库存情况、产品成本等）进行调查登记，策划经理负责安排，策划主管主办。

　　（3）9月3日一9月4日，用观察法，直接到市场、经销商、经销点、商店观察、拍数码照片、行为记录调查。）作好工作日记，策划经理负责安排，策划主管主办。

　　（4）9月3日一9月10日，用访问法，直接到经销商、经销点、商店、中老年用户进行面谈访问，填调查表，调查问卷，作好工作日记，策划经理负责安排，策划主管主办。

　　六、问卷调查卡中可以加入这样一些问题：

　　1．您是从哪里得知这一消息？（）

　　2．您是否听说过我们的新产品“今越醒酒丹”？（）

　　3．您是否有过糖尿病史？（）

　　4．您亲戚朋友是否有过糖尿病史？（）

　　5．您是否希望尽快得到治疗？（）

　　6．您是否希望帮助亲戚朋友尽快得到治疗？（）；

　　7．您对送礼送健康是否也有认同感？（）；

　　8．您愿意购买我们的“今越糖可营养片”吗？（）；

　　9．您的其他感想是什么______________________。

　　请你留下患者的具体名字______,年龄_____,地址_____,电话_____，以备日后我们赠送礼品和跟踪治疗。

　　谢谢你的参与，我们非常感激，请留下你的姓名______,地址_____,电话_____，

　　我们日后将不定期对你进行赠送礼品或惊喜。

文案策划篇5

　　一、本次竞赛由教务处、外国语学院、团委、学生会主办，各学院学生分会协办。

　　二、此次竞赛分为赛前准备、赛中运作、赛后总结三个阶段，每个阶段由竞赛组委会协调开展工作，采用负责人制。

　　三、本次竞赛的试卷由外国语学院大学英语教研室提供，并负责保密及组织主观题阅卷。

　　四、本次竞赛采用每考场两人监考制，设主考一名，且每一考区设两名巡考。

　　五、本次竞赛日常事务由秘书处统筹安排，各个相应小组负责处理。

　　六、对本次活动中违规违纪，造成负面影响的工作人员，竞赛组委会有权给予处分。

　　七、考场安排采用分组后随机抽号制度，即将参赛者按院、年级分成若干组，并从各组随机抽取若干名同学编号组成一个考场。

　　八、对舞弊的考生视情节轻重由竞赛组委会给予相应的处分，并通知各学院团总支、学生分会、竞赛组委会。

　　九、凡具有我校学籍的大一新生均可报名参加。

　　十、竞赛组委会享有对本次活动的解释权。

　　阅卷及统分方案

　　一、阅卷方案

　　1.请外国语学院大学外语教研室老师负责批改试卷主观题部分。

　　2.客观题由学生会组织相关人员进行批改。

　　3.具体阅卷工作要求：

　　(1)阅卷人员不得擅自拆开密封纸和密封线。

　　(2)阅卷人员集中阅卷，流水作业，操作流程如下：

　　阅卷人员——复查人员——下一题阅卷人员——复查人员——……——统分人员——复查人员——确定分数——抽查

　　二、统分方案

　　1.阅卷工作完成后，方可誊抄主观题分数，并算出总分，以总

　　分多少进行排序。

　　2.对不同的题型，做全体考生得分率的统计工作，并上报教务处、团委及大学外语教研室等有关部门，为以后的教学工作提供参考依据。

　　评选及颁奖方案

　　一、竞赛奖项设置情况：本次比赛设一等奖、二等奖、三等奖、优秀奖若干。除为获奖者颁发荣誉证书外，还给予一定的物质奖励。本次比赛还设立三名优秀组织奖，对组织工作突出，有较高报考率、出考率、获奖率的院学生分会进行表彰和奖励。所有获奖者及个人的名单将在校园网、《安农青年》报、广播台、海报宣传栏上予以公布。

　　二、竞赛组委会将根据报考率(占总分的50%)、出考率(占总分的30%)、获奖率(占总分的20%)评出两名优秀组织奖。

　　报考率：学院报名人数占学院总人数的百分比

　　出考率：学院参加考试的人数占学院报名总人数的百分比

　　获奖率：学院获奖人数占获奖总人数的百分比。

　　赛前准备方案

　　一、试卷准备

　　(1)按学院、年级专业登记报名人数，为印刷相应数量的试卷做准备。

　　(2)请教务处帮助联系外国语学院大学外语教研组的老师出试卷，考前半周左右打印、印刷、装订。上述工作将在教务处监督下，由学生会负责人经手，以确保试卷的保密性。试卷答案由学生会负责人封存，试卷由学生会学习部保管。

　　负责部门：学习部

　　试卷装订：主席团及各部门负责人。

　　二、准考证的制作与发放

　　准考证编号8位，依次位学院代号、考场号、座位号。例如 01 01 0001

　　准考证正面印有准考证号、考生姓名、考生年级学院、考试地点及考试时间，并加盖学生会的印章，反面印有考生须知。

　　准考证将根据各学院上报的报名人员名单发放给各学院，并要求提前四天发至各考生处。对有漏办、错办、丢失准考证的同学由学院对其进行汇总并上报学生会，学生会将及时给予补办。(注：错办准考证的情况报送学生会以错换新;丢失准考证的情况请各学生分会提出证明，学生会登记处理)。

　　准考证的设计：宣传部

　　准考证的制作：网络部

　　准考证的填写：每部门抽调两名人员

　　三、考场安排

　　考试前一星期安排专人与教务处联系考场，宿管科签字盖章后通知水电中心。考场安排得较为集中，根据教室大小，安排各个考场的考生人数。

　　负责部门：学习部和女生部

　　监考方案

　　一、学生会学习部开会讨论监考人员的调动和安排问题。

　　(1)人员的调动：充分调动学生会及各学院学生分会的人力资源。

　　(2)招选的'原则：工作能力强、积极性高、责任心强，有一定工作经验的学生干部。

　　(3)监考人员的设置：根据考场的大小分别安排3或2名监考人员。设其中一名是主考，全权负责监考事务。

　　二、赛前召开动员会，公布各考场监考人员，宣读监考人员的职责，

　　强调监考的纪律性和严肃性，交流监考方法和经验，发放监考证、巡考证。

　　三、监考人员在考试当天，原则上不准请假，确实有特殊情况，应在考试前一天向学生会说明情况，以便做出及时调整。

　　四、监考人员在考试前40分钟到试卷领取处领取试卷，考生须知及出勤表。开考前15分钟，主考应宣读考生须知，并让学生填好出勤表。试卷提前5分钟下发，以哨声为号，考生开始答题。

　　五、考试过程中，应认真严肃监考，维持考场秩序，及时解决考生提出的合理问题，对无法解决的问题应立即向考务工作室反映。

　　六、负责巡考的人员应随机的对各个考场进行必要的巡查，严肃考风考纪，对巡考中发现的问题应追究责任人，及时向组织汇报，予以处理。

　　七、开考30分钟后，有考生提前交卷的，监考人员负责将试卷反扣压在桌面上，缺席者要做相应记录。

　　八、考试结束信号发出后，要求考生立即停止答卷并组织有秩序退出考场，按顺序收回全部试卷，核对无误后，交至试卷领取处，统一装订密封。

　　宣传及报名方案

　　此次竞赛的宣传、报名重在全面向广大同学提供信息，力求通过多种渠道方便同学们报名参赛，我们将着重抓好以下几个方面：

　　一、通过各学院学生分会学习部部长会议，寻求各学院学生分会的支持与帮助;并联合校宣传部，以配合好本次活动的宣传与报名工作。

　　二、利用各宣传点(如宣传栏、八教宣传点、宿舍楼宣传点、宿舍黑板报等)，宣传海报，《安农青年》报纸，以及校广播台等，多角度、全方位层层深入地宣传本次活动的性质及活动具体事宜，加大宣传力度。

　　三、报名方法：报名工作由各学院学生分会学习部执行。欲参赛的同学须先在本班班长处报名，然后各班班长以班级为单位，把所在班的报名人数及报名材料上报给所在学院学生分会学习部，然后各学院学生分会学习部长将所有材料汇总后，将书面稿和电子档上交给学习部。

　　四、报名时间定于10 月18日—— 21 日。各学院学生分会学习部汇总人数后于10 月22日中午12点到2点交到学生会学习部。

　　五、报名时须登记姓名、性别、学院名称、年级专业、寝室号及联系电话等内容。

　　六、关于是否交押金问题：本着为同学负责的精神，学习部决定按各院所报人数收一定的保证金，方法如下：

　　报名的同学每人交纳10元保证金，由班长汇总后将保证金交给学院学习部，学院学习部将全部保证金汇总后交给团总支保管(学生会不负责保证金的收取)。考完后，学习部将未考试人员名单汇总后交给各学院团总支，在保证金里扣除相应金额。

　　七、报名时间截止后，安排人员制作准考证，按院发放准考证，并做好已报名但未拿到准考证的同学给予及时补办准考证的工作，派人负责对准考证进行更正修改工作。

　　比赛所需协作的其它部门

　　1.比赛前期办公室抽调人员拟定通知以及负责报名事宜。

　　2.社会实践部负责咨询报名工作(八教、九教设立咨询点)。

　　3.宣传部抽调人员写海报宣传报名事项。

　　4.报名时由办公室负责抽取有时间的各个部门的成员(八教、九教设立报名点)。

　　5.请网络部负责准考证、监考证、巡考证制作及复印。

　　6.请女生部和学科部负责准考证的填写及纠正事宜。

　　7.请体育部负责准考证发放到各院。

　　8.调用学生会其它部门成员及各院学习部的成员参加监考及装订事宜。

　　9.竞赛分数的统计事宜请各部门有时间的同学协助。

　　10.请宣传部负责获奖证书的填写。

　　11.根据情况请各部门同学协助获奖证书的发送。

　　12.网络部抽调人员在网上公布赛后获奖情况。

　　13.由女生部和学习部负责奖品购买。

　　14.自律部负责考场秩序，防止出现混乱局面。

　　会议方案

　　为更好地组织此次新生英语竞赛，有计划、有步骤地开展各项工作，充分调动和发挥各层工作人员的积极性和创造性，协调各环节的工作有序开展，举办好此次竞赛活动，特筹备下列会议。

　　1.学生会全体人员动员会议

　　会议时间：200*年10月15日

　　会议地点：团委会议室

　　组织单位：学生会

　　负责单位：学生会学习部

　　主持人：

　　出席人员：学生会各部门成员

　　会议内容：组织全体人员回顾上届新生英语竞赛的有关情况，总结经验并力求创新，同时商讨本次竞赛活动具体事宜，详细分工，开展好竞赛前期活动，号召大家以饱满的热情投入到工作中去。

　　2.学院学生分会学习部部长第一次会议

　　会议时间：200*年10月17 日19:00点

　　会议地点：团委会议室

　　组织单位：学生会

　　负责单位：学生会学习部

　　主持人：

　　出席人员：学生会学习部全体人员、各学院学生分会学习部部长

　　会议内容：详细说明本届新生英语竞赛的活动方案，广泛征集各学院意见，安排好宣传报名工作，积极动员各学院投入到工作中去，获取各学院学生分会的支持与协助。

　　3.学院学习部长第二次会议

　　会议时间：20xx年10 月30日

　　会议地点：团委会议室

　　组织单位：学生会学习部

　　主持人：

　　出席人员：学生会学习部全体人员、各学院学生分会学习部部长

　　会议内容：向各学院学习部部长公布活动进展状况，安排活动的下一步进程，广泛征集意见，相互交流，加强沟通，共同商讨解决工作中存在的问题，明确责任分工，确保后期顺利开展。

　　4.赛前动员会议

　　会议时间：200*年11月3 日

　　会议地点：八教116

　　组织单位：学生会

　　负责单位：学生会学习部

　　主持人：

　　出席人员：全体考务人员

　　会议内容：对考务人员作思想上和纪律上的要求，要求各位考务人员端正思想态度，严格考场纪律，注意保持严明的考务人员形象，并宣读考务人员须知，传达相关考试事宜及注意事项。

　　5.竞赛后期总结会议

　　会议时间：200*年11月17日

　　会议地点：团委会议室

　　组织单位：学生会

　　负责单位：学生会学习部

　　主持人：

　　出席人员：学生会学习部全体人员

　　会议内容：总结前期活动的得失，吸取有效的工作经验，协助外语教研组做好阅卷统分工作，计划本次竞赛的获奖名额，安排人员购买奖品和证书，核查经费开支，安排颁奖仪式。

　　6.颁奖总结仪式

　　会议时间：200*年12月3日

　　会议地点：学生会会议室

　　组织单位：学生会学习部

　　主持人：

　　出席人员：各学院学生分会代表、学生会学习部全体成员

　　会议内容：对第七届新生英语竞赛的全程工作进行总结，对在此次竞赛中各院学生分会的大力支持和协助表示感谢，按学院为获奖同学颁奖。

　　第 *届新生英语竞赛

　　工作组织结构

　　组委会

　　顾问：

　　主任：

　　委员：

　　秘书处

　　秘书长：

　　成员：

　　职责：主要负责统领此次新生英语竞赛的全部工作，负责公文的拟草和打印，统筹调动各部门的人力资源，保证工作开展的有序化，其它部门的工作应及时向其汇报，服从其安排，听从其调动。

　　赛前准备工作部

　　部长：

　　职责：主要负责此次比赛的前期准备工作。采用点、线、面结合的形式运用多种渠道进行广泛宣传，扩大此次比赛的知名度和影响力。做好报名工作，详细记录参赛同学的有关联系方式，确保准确无误。同时要做好考生的准考证的制作、填写、核对及发放事宜。

　　宣传组

　　组长：

　　组员：宣传部成员

　　咨询报名组

　　组长：

　　组员：社会实践部成员

　　报名组

　　组长：

　　组员：办公室成员

　　准考证制作组

　　组长：

　　组员：网络部成员

　　准考证填写与核对组

　　组长：

　　组员：女生部和学科部成员

　　准考证发放组

　　组长：

　　组员：体育部成员

　　赛中运作工作部

　　部长：

　　职责:

　　主要负责此次竞赛的考务工作和全程劳务工作。联系教务处、团委、学生会，进行巡考、监考，严格选拔考务人员，召开考务人员动员大会，联系试卷的印刷、保密、装订等事宜。

　　考务组

　　组长：

　　组员：学习部成员

　　保密组

　　组长：

　　组员：主席团和学习部副部长以上人员

　　考场秩序组

　　组长：

　　组员：自律部成员

　　后勤保障组

　　组长：

　　组员：生保部成员

　　赛后总结工作部

　　部长：

　　职责：主要负责此次竞赛的颁奖工作，确保颁奖要有一定的影响力和知名度。同时，对此次新生英语竞赛进行赛后总结，汲取教训，总结经验，为下一届学生会开展类似的活动提供借鉴。

　　阅卷统分组

　　组长：

　　组员：学习部成员

　　奖品组

　　组长：

　　组员：办公室成员

　　颁奖组组长：组员：文艺部成员

　　总结组

　　组长：

　　组员：学习部成员

　　第*届新生英语竞赛经费预算

　　一、报名及考试

　　1.报名表：100张×0.2=20元

　　2.准考证：5000个×0.1元=500元

　　3.监考签到表：6张×0.5元=3元

　　4.考生出勤表：120张×0.3元=36元

　　5.监考人员一览表：4张×1元+1张×10元=14元

　　6.《考生须知》：80张×0.5元+1张×10元=50元

　　7.《监考须知》：80张×0.5元+1张×10元=50元

　　8.胶布：75卷×0.5元=37.5元

　　10.档案袋：150个×0.5元=75元

　　11.监考费：200人×5元=1000元

　　12.巡考费：22人×25元=550元

　　13.订书机：6个×4元 = 24元

　　14.横

　　幅：60元

　　15.油画笔：10个×3元=30元

　　16.黑水笔：40元

　　17.红水笔：20元

　　18.信

　　纸：15元

　　小计：2524.5元

　　二、奖品设置

　　1.获奖证书：(5+13+25+75)个×3元/个=354元

　　2.优秀组织奖：3个×15元=45元

　　3.奖品：1人×100元+2人×80元+3人×50元+50人×25元=1660元

　　4.小计：20xx元

　　三、总计：4583.5元

文案策划篇6

　　一、确定招聘原则

　　品德优良，学习能力适应能力强。有较强的文字功底，专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，有两点团队合作精神以及饱满的工作热情，身体健康。

　　二、招聘方式的选用

　　考虑到招聘的费用及招聘人数，选用网络招聘。通过在51job、智联招聘、广东人才网、赶集网等一些点击率较高的网站发布招聘信息。

　　三、招聘信息发布

　　1.公司相关信息：文字介绍以及能反映公司业务和健康积极精神风貌的员工活动图片，让求职者在充分了解本公司的前提下前来应聘。

　　2.岗位职责及要求描述，尽可能做到详细。

　　如：大专以上学历，营销策划类相关专业毕业，两年以上文案策划相关工作经验，有丰富活动策划提案者优先，携带相关作品；出色的文字和语言表达能力，思维敏捷、视野开阔，具备独立完整的策划、提案、活动执行能力；良好的客户沟通能力及心理承受能力；熟悉掌握办公软件的使用；负责相关项目的撰写、提案及执行管理；负责客户和同事间的协调沟通，满足客户项目要求，顺利完成项目执行；有较强的逻辑思维能力、创意、策划能力，并具备良好的沟通表达能力；有团队意识，为人亲善，脾气和蔼，团结同事，服从公司领导安排，有奉献精神。

　　四、招聘流程

　　1.筛选简历：严把简历筛选关，对于不符合岗位职责要求的直接淘汰，对于简历符合要求的则通过其前工作单位确认其信息真实性；

　　2.电话通知面试：通知面试前需

　　稍微确认有关的信息，比如说学历、工作经验方面的。 3面试：面试组由人事部以及专业的文案策划（在本行业做过为佳）组成。

　　根据应聘者提供的资料，主要考察以下几项：学历是否与招聘要求一致，工作经验是否为两年以上，个人经历是否真实，对工作的理解是否与企业经营方针一致，面试组要对每个人的特长和不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后，通过特定方式（如心理测试）考核其创新能力，择优录用。

　　4.结果反馈：面试通过后，根据情况确定其报到时间，办理相关入职手续，试用一个月，试用期对其进行考核跟踪反馈，合格则转正。