举办比赛策划书

2021-04-07 策划书

  时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,我们又将接触新的知识,学习新的技能,迎来新的工作目标,做好策划书,让自己成为更有竞争力的人吧。那么策划书有什么格式呢?下面是小编收集整理的举办比赛策划书范文(通用5篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

  举办比赛策划书1

  为了更好地弘扬公司的企业文化,让更多的员工可以更好的感知到公司的企业文化,特意举办这样的一次“我与企业共成长”的演讲比赛。

  一、活动背景:

  结合XX公司“铁山精神”,为充分展示青年职工的精神风貌,进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情,推动公司又好又快发展,公司团总支决定组织开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。

  二、活动主题:

  “我与企业共成长”

  三、活动对象:

  XX公司全体团员青年

  四、活动组织:

  XX公司团总支

  五、活动具体安排:

  (一)演讲比赛

  1、活动地点

  XX公司会议室

  2、活动时间:20XX年x月x日

  3、演讲稿要求

  (1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌,歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。

  (2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例,畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神,歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。

  (3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识,抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。

  (4)要密切联系本单位、本岗位的工作实际,展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。

  4、评分规则

  (1)本次比赛采用百分制进行评分,要求有符合主题的思想内容和完美的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。

  (2)评分标准:

  ①参赛作品分:满分30分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)

  ②演讲技巧分:满分45分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各10分)

  ③选手仪表分:满分10分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)

  ④综合评分:满分10分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)

  ⑤时间:满分5分(演讲时间不得少于4分钟,控制在5分钟以内,超过规定时间和少于4分钟的,酌情扣分;演讲时要求脱稿,不得照稿宣读)。

  六、活动要求:

  1、加强领导,营造氛围。各单位要高度重视此次活动,加强组织领导,在职工中大力宣传开展演讲比赛活动的重要意义,确保活动圆满成功。

  2、结合实际,精心组织。各单位要结合安全生产实际,积极组织职工积极参与,要结合企业发展历程,企业文化精神,演讲人员必须使用普通话脱稿演讲,时间控制在4分钟以内。

  3、严格选拔,确保质量。各单位要组织本单位参赛人员进行筛选,把演讲感染力强,事迹突出,保证比赛活动质量。参赛活动选拔出的优秀演讲稿将推荐刊登在《酒钢日报》、《酒钢工人》杂志上,进行大力宣传。

  举办比赛策划书2

  为增强XX地区银行卡特约商户收银员业务技能,改善银行卡受理环境,促进全区银行卡产业健康、有序发展。根据《20XX年XX地区银行卡联合宣传活动方案》,经XX地区银行卡联席会议商议,决定组织开展“XX地区x届收银员职业技能竞赛”。

  一、活动目的

  组织开展“XX地区x届收银员职业技能竞赛”活动,是20XX年XX地区银行卡联合宣传活动的延续。各收单机构应以此为契机,加强对本机构特约商户收银员的业务知识和技能培训,提升收银员的业务技能,改善全区银行卡受理环境,促进辖内银行卡产业健康、有序发展。

  二、组织形式

  为确保业务知识竞赛活动顺利开展,成立XX地区首届收银员业务知识竞赛活动领导小组,负责本次活动的组织和实施。

  组长:XXx

  成员:

  领导小组下设筹备小组,负责此次活动日常事务和联系工作。

  主任:

  副主任:

  成员:

  三、竞赛方式和时间、地点

  (一)竞赛方式。

  竞赛分知识竞赛和技能比武两种方式。

  1、知识竞赛。知识竞赛为团体赛,由各收单机构组织收银员组队参加。每个代表队由4人组成,领队1人,队员3人。领队由各收单机构卡部负责人担任,队员由各收单机构签约商户收银员组成。

  2、技能比武。技能比武为个人赛,由参加团体赛的收银员以个人名义参赛。

  (二)竞赛时间。

  竞赛时间定于x月XX日上午8:30。

  (三)竞赛地点

  竞赛现场定于XX行XX中支干部培训中心x楼大会议室。

  四、竞赛题型

  (一)知识竞赛题型为必答题、抢答题、共答题、风险题四种类型。

  (二)技能比武题型分为POS机具实例操作。

  (三)为活跃现场气氛,备部分观众答题,由现场观众回答。

  五、奖项设置

  知识竞赛为团体奖,设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金x元,二等奖2名、奖金分别为x元,三等奖4名、奖金分别为x元。

  技能比武为个人奖,设一、二、三等奖。一等奖1名、奖金为x元,二等奖2名、奖金分别为x元,三等奖4名,奖金分别为x元。

  六、筹备工作

  (一)建立竞赛题库。

  1、题库内容。银行卡及收单业务相关知识。

  2、题库准备。题库应于x月x日前建立完毕并分发给各收单机构。

  (二)竞赛队伍组建。

  1、收银员培训。各收单机构应对本机构所有签约商户的收银员进行全面培训。

  2、队员选拨。各收单机构在对收银员全面培训基础上,通过选拨赛方式挑选参赛队员。

  3、参赛报名。各收单机构应于x月x日前向筹备小组报送参赛队员名单。联系人:XXx,联系电话:XX,传真:XX。

  (三)预备会议。

  x月x日下午15:00,各参赛队领队及队员在XX行培训中心x楼会议室召开预备会议。一是宣布竞赛规则,二是抽签排序,三是熟悉比赛场地和机具,测试技能比武设备和系统,四是技能比武裁判培训。

  (四)竞赛活动现场。

  1、x月x日上午7:00,开始进行现场布置、设备装备。

  2、上午8:00,工作人员到达现场,进行最后准备。

  3、上午8:30,参赛队员到达现场,各单位组织的XX名观众到达现场。队员要求着装统一整齐。

  4、上午9:00,比赛活动正式开始。

  ⑴领导讲话

  ⑵技能比武

  ⑶知识竞赛

  ⑷领导颁奖

  ⑸领导、领队、工作人员会餐

  举办比赛策划书3

  活动引言:为进一步丰富社团文化生活,营造百花齐放的社团文化氛围,加深同学间的相互交流,提高乒乓球爱好者的'竞技水平和综合素质,展现大学生蓬勃向上的精神风貌,演讲与口才协会将在体育活动中心举行乒乓球赛,为大家提供一个以球会友、尽显个人风采、展现团队合作精神的舞台。

  一、活动名称

  XX大学演讲与口才协会第xx届乒乓球趣味赛

  二、活动口号

  以球会友,丰富校园文化生活

  趣味乒乓,尽显社员团队合作

  三、活动组织

  XX大学演讲与口才协会

  四、活动时间及地点

  时间:20XX年x月x日18:00——21:00

  地点:XX体育活动中心

  五、比赛项目

  1、正式赛(男单、女单。)

  2、趣味赛(全体社员)

  六、参赛人员及参赛形式

  参赛人员:全体在校演讲与口才协会社员

  参赛形式:

  1、正式赛男女各限报三十人。

  2、趣味赛面向全体社员。

  3、社员可于十五日起开始报名

  七、竞赛方法和规定

  1、正式赛采取国际通用的11分制,比赛用球为40﹍白色三星球,比赛执行中国乒协最新审定的《乒乓球竞赛规则》。

  2、比赛过程中有3次暂停机会,每次1分钟。比赛采用三场两胜制,每场比赛三局两胜,每局11分。比赛顺序为男单、女单、趣味赛。

  3、趣味赛由两名社员共同完成,选取十五米的一段距离,两社员采取两人三足的形式,各手执球拍运球,运球走一个来回,按用时的多少来评比名次。若中途乒乓球掉落,应捡起才可继续运球行走。

  举办比赛策划书4

  为了丰富同学们的课余文化生活,增进各系间的友谊和联系,体现各系团队之间的竞争精神和集体凝聚力。我校特举办本次“拔河比赛”,具体安排如下:

  一、主办单位:校团委

  二、承办单位:校学生会治安部

  三、比赛宗旨:增强同学们的强身意识,争做一名德、智、体全面发展的大学生;

  四、赛前准备: 全校十三系,各系出30名选手(男生20人、女生10人)。另各系准备好拉拉队。

  五、比赛方法:采用三局两胜赛制。

  六、比赛时间:20XX年5月(待定)

  七、比赛地点:校生活区篮球场

  八、赛事流程(比赛共分四轮):

  a、首轮比赛,经抽签有一队轮空,其余十二支队进行第一轮对决。由三局两胜制淘汰六支,其余六支系队与轮空队晋级第二轮比赛。

  b、第二轮从六支晋级队中抽取本轮的轮空队(第一轮轮空队除外)直接晋级第三轮比赛,然后剩余六队进行对决,获胜三支参赛队直接获得晋级第三轮的资格。

  c、此时,第三轮共有四支参赛队,分两组对决胜负。

  d、第四轮由上轮获胜两队进行冠亚军的争夺,上轮输的两队进行季军的争夺。

  九、人员分配:设主裁判一名,副裁判两名,验数员三名。

  十、器材:拔河绳、哨子、铜锣、粉笔(划线)、彩绳、扬声器。

  十一、注意事项:

  各系参赛人员请准时到场,若参赛系迟到超过15分钟,以弃权处理。

  各系领队应确保本系队员活动当日下午无课。

  十二、奖励:

  对冠军、亚军、季军颁发奖状,并选出最佳组织奖,颁发奖状。

  对各系参赛队员综测给予加分,并对系给予奖励。

  十三、宣传:

  对于本次活动,希望秘书处、宣传部给予宣传,并希望各部给予支持。

  举办比赛策划书5

  一、活动目的:

  为了丰富公司员工业余文化生活,增强员工体质,加强公司内部的沟通,提升企业的凝聚力,激发员工的工作热情。

  二、活动时间:

  20xx年2月26日 下午2:30

  三、活动地点:

  普瑞酒店乒乓球活动中心

  四、比赛顺序:

  首先进团队比赛,再进行个人冠、亚、季军争夺赛。

  五、比赛规则:

  1、团队赛比赛规则:首先进行抽签分成两队,每队5人进行团队比赛。团队赛采取5场3胜制,打满5场。每场采取一局定胜负, 采用11分制。

  2、个人赛比赛规则:团队比赛结束后,再由各队的胜出者(5人)及剩下推荐3名,共8人进行个人赛。个人赛以抽签方式分成4组,采取3局2胜淘汰赛,采用11分制。

  3、团体赛抽签规则:共10签,分为A队1—5,B队1—5。团体比赛时以队为单位,按数字顺序进行比赛。

  4、个人赛抽签规则:共8签,分为A、B、C、D四组,每组两名同事进行对决。首轮比赛结束后分出前4名,由A组胜方对C组胜方,B组胜方对D组胜方。次轮比赛结束后胜方(2名)进行冠军争夺赛,负方(2名)进行季军争夺赛。

  5、参赛选手可自备球拍;

  6、每局选手可喊暂停1次,时间不超过一分钟。

  六、比赛对象:

  公司全体员工

  七、其他:

  设裁判1名、比赛桌2个。

  八、奖项设置:

  冠、亚、季军、团队奖、贡献奖以及参与奖。奖金总额为1800元,分项如下(单位:元):

  个人赛冠、亚、季军分别为300、200、100;

  团体赛冠军队为250(以每人50计);

  参与奖为150(以每人30计,此项为团体赛亚军队);

  贡献奖为100(此项为裁判);

  特别贡献奖为100(此项为组织者)。

  九、招聘信息:

  1、裁判1名。(注:不可参加比赛);

  2、组织者1名。(注:按赛事进程,安排抽签、比赛场次、人员调换等)。

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