生产部门职责

2024-07-03 部门职责

生产部门职责1

　　1．组织实施车间生产计划

　　（1）根据企业生产计划，组织制订本车间的生产作业计划

　　（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产计划

（3）合理调配人力、物力，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率

　　2．生产过程管理

　　（1）主持车间例会，全面协调车间工作

　　（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量

　　3．生产现场管理

　　（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识

　　（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理

　　（3）按时考核车间员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落

　　4．车间生产安全管理

　　（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查

　　（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生

　　（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业

　　5．车间生产成本控制

　　（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改进，提高生产效率

　　（2）统计分析车间的.成本消耗，制定可操作性成本控制措施

　　6．车间设备管理

　　（1）组织车间设备的日常维护和保养工作

　　（2）合理安排车间设备的使用，使设备发挥最大效率

　　（3）负责车间劳动保护用品和工具的日常管理

　　7．车间员工管理

　　（1）组织车间生产员工参加业务培训

　　（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜

生产部门职责2

　　职责描述：

　　①负责公司生产及设备的自动化改造，包括对现有设备的.自动化改造，以及新产品的自动化生产开发，提高自动化程度；

　　②寻找设备制造厂商对接，根据生产工艺合作完成非标自动化设备开发；

　　③生产线自动化设备设计及规划。

　　任职要求：

　　①大专及以上学历，机电一体化、机械制造及其自动化、自动化相关专业；

　　②非标自动化设备设备行业经验三年以上；

　　③熟练使用autocad，solidwork等绘图软件；

　　④工作认真踏实、积极向上、有责任心，具有良好的沟通能力、创造能力以及协调能力。

　　⑤具有一定的团队管理经验。

生产部门职责3

　　1、受项目经理领导，是项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产和环境保护负有直接的领导责任；

　　2、领导编制项目施工生产计划（年、季、月、周）。负责审定、考核分包单位月、周计划，并组织贯彻实施；

　　3、负责组织实施项目工程施工组织设计及既定的方针目标。直接领导计划统计、安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；

　　4、组织施工人员严格按施工程序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、环境和安全生产进行控制、检查，并贯彻纠正和预防措施；

　　5、负责协调总包各工种间、总包与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；

　　6、贯彻公司质量和环境与职业健康安全管理方针，配合建立项目质量和环境与职业健康安全管理体系。组织落实质量和环境与职业健康安全管理方案及措施，组织施工过程的绩效监视和测量及现场文明施工旬检制，争创文明安全工地；

　　7、参加业主（监理）或总包召开的工程例会，协调解决业主（监理）和施工过程中各相关方反映的问题与矛盾，达到统一指挥协调配合。组织施工期间顾客满意度评价；

　　8、主持本项目经理部的.生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；

　　9、组织制定并贯彻实施项目成品保护措施和应急准备与响应方案；

　　10、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故、安全事故和环境污染事故的调查，并提出处理意见。

生产部门职责4

　　1．在分管副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

　　2．贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与行政、营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　3．负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的.拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；

　　4．负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会，及时组织实施、检查、协调、考核；

　　5．负责牵头召开公司每周一次生产调度会，与营销部门密切配合，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；

　　6．配合技术开发专员参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力；

　　7．负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作；

　　8．负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表；

　　9．负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；

　　10．强化调度管理。科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本；

　　11．负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

　　12．负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制；

　　13．有权向主管领导提议下属晋升人选，并对其工作考核评价；

　　14．按时完成公司领导交办的其它工作任务。

生产部门职责5

　　在车间主管的授权下，组织、协调、指挥各班干部的各项生产工作，按时保质保量完成工作任务。具有对本部门各班内有关人员、设备、工作时间、生产任务等的临时调度权力；有对违纪违规员工按公司管理规定作出处罚决定（须按审批程序报批）的权力；有向车间主管建议调整本部门人事、申报员工奖励的权力。对公司，生产部门以及车间主管负责。

　　职责：

　　A．根据车间主管下达的生产任务单，组织各班人员按时保质保量完成生产任务；

　　B．根据生产任务单领取原辅材料并负责发放；

　　C．生产前对生产条件、生产工艺、用料定额进行确认；

　　D．监督、控制本部门各班员工的.工作质量、工作进度；

　　E．贯彻执行本公司人事、设备、安全、质量、生产等各方面的规章制度；且严格要求本部门的所有员工。

　　F．协调各班各项工作进度，规划分配工作；

　　G．按生产计划的进度安排各班生产流水线工作进度，保证产品的质量，完成产品的交货期；

　　H．解决所有员工在实际操作过程中遇到的问题；认真指导以及教育新进员工的工作态度和生产实践；掌握各生产线的工作状况和生产状况。了解员工的工作习惯并关心跟进，给予灌输工作态度，文明礼貌，尊重上级与领导的思想指导。并令其学会和掌握杜绝一切可能发生的生产事故。

　　I．对制程中的产品做好质量检验与控制工作；

　　J．生产用料、工时、人员、设备利用率的控制，做到最大限度降低生产成本；

　　K．每天的生产、质量、环境卫生等报表的统计、填写，并按时上报车间主管；

　　L．提出改进生产条件的工艺、生产设备、生产环境、质量等方面的建议；

　　M．组织、安排员工进行思想教育、技术培训工作：

　　N．积极完成本部门主管交办的其他工作任务。

　　O．完成本车间的“五S”《5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯（纪律）》工作标准。 5S是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯（纪律）等五个单词组成，其日文的罗马拼音均为S，因此简称“5S”。

　　5S定义:

　　整理：SEIRI要/不要

　　整顿：SEITON定位

　　清扫：SEISO没有垃圾和脏乱

　　清洁：SEIKETSU保持光亮和卫生

　　习惯：SHITSUKE养成纪律的习惯

生产部门职责6

　　按生产调度的计划要求，安排本班员工的加工任务，合理配置人员与辅助机具，带头按质按量完成任务。

　　负责本班的现场管理，协调生产同其他班组协作关系。

　　负责车床的日常保养及定期保养。

　　负责本班学员的安全及质量培训管理(包括学员)。

　　负责本班员工的调配、考核及考勤工作。

　　组织本班员工对作业现场进行整理、清扫。

　　每班对设备的`保养进行检査。

　　完成生产调度安排的其他工作。

生产部门职责7

　　一：在总经理的领导下，全面主持车间生产，直接负责车间生产并协助总经理做好各项管理工作。

　　二：贯彻各项生产管理规章制度，依据生产实际情况和客户需求变化，制定生产作业计划。

　　三：负责生产管理安排生产分工、工序进度，生产人员调配，提高工时利用率低和加强劳动纪律。

　　四：负责下属人员的业绩考评和业务指导对下属人员的工作业绩完成情况负责。

　　五：承担生产工作过程中的设备状态、检测、维护、保养管理工作。

　　六：负责协调与其他部门的关系。

　　七：及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程中发生的.突发事件。

　　八：组织车间生产员工参加培训，配合做好工资核算等事宜。

　　九：负责抓好安全生产，现场管理，劳动防护，5S工作。

　　十：认真做好领导交给的其他工作。

生产部门职责8

　　组织员工按规定的工艺程序生产，调动人员。

　　组织员工按定货时限完成生产任务。

　　组织设备检修及维护工作的开展。(如称具的校正)

　　监督和检查生产流程工艺标准的执行工作。

　　班后与部门质量工作具体负责人，分析当日的产品生产情况，对产品的合格情况做出理论方面的鉴定。

　　班后办理产品入库手续，连同产品的合格情况，与保管员做产品交接。

　　负责生产车间生产过程中，及生产前，生产班后的安全检查工作。

　　负责生产过程中，员工状态的考核工作,月末汇报。

　　积极配合生产厂长完成临时交办任务。

　　办理车间员工的考勤工作和卫生检查工作。

　　组织人员，协助装卸车工作的`开展。

　　新进厂员工，执行技能培训，并对其实际工作状态给予鉴定。

　　日生产情况以生产日报的形式当日统计、汇报。汇报当中应包括原材料的消耗、成品产出、出品质量和设备运转状态情况。

生产部门职责9

　　对违背国家的方针、政策、法令、规定以及职代会决议负责。

　　对由于决策失误，领导不力，造成完不成生产和技改计划或经济效益下降负责。

　　对未能达到任期目标和年度方针目标负责。

　　对发生厂内重大质量事故和出厂产品质量不合格，严重损坏工厂信誉负责。

　　对工厂发生重大的设备、人身、火灾、交通事故和严重环境污染及重大失、泄密事件负责。

　　对领导班子不团结，工作不深入，作风不正派，造成工厂纪律松弛，管理混乱，厂风不正负责。

　　对事前未作充分调查和可行性分析而草率签署技术经济合同或协议，给工厂造成重大经济损失负责。

　　对职工收入水平下降负责。

生产部门职责10

　　根据以上职能调整，县安全生产监管管理局的主要职责是：

　　(一)贯彻执行国家安全生产工作方针政策和法律法规，拟定安全生产发展规划，指导、协调全县安全生产工作，分析和预测全县安全生产形势，发布安全生产信息，协调解决安全生产中的重大问题。

　　(二)承担县安全生产综合监督管理责任。依法行使综合监督管理职权，指导协调、监督检查县政府有关部门和各镇(场)政府安全生产工作，监督考核并通报安全生产控制指标执行情况，监督事故查处和责任追究落实情况。

　　(三)承担工矿商贸行业安全生产监督管理责任。按照分级、属地原则，依法监督检查工矿商贸生产经营单位贯彻执行安全生产法律法规情况及其安全生产条件和有关设备(特种设备除外)、材料、劳动保护用品的安全生产管理工作，负责监督管理县属工矿商贸企业安全生产工作。

　　(四)承担非煤矿矿山、危险化学品、烟花爆竹生产企业安全生产准入管理审查责任。依法组织并指导监督实施安全生产准入制度;负责非煤矿矿山、危险化学品安全监督管理综合工作和烟花爆竹安全生产监督管理工作。

　　(五)承担工矿商贸作业场所职业卫生监督检查责任。负责职业卫生安全许可的审查管理工作，组织查处职业危害事故和有关违法违规行为。

　　(六)监督执行国家工矿商贸行业安全生产标准和规程，组织实施工矿商贸行业安全生产地方标准，监督检查重大危险源监控和重大事故隐患排查治理工作，依法查处不具备安全生产条件的'工矿商贸生产经营单位。

　　(七)负责组织县政府安全生产大检查和专项督查;根据县政府授权，依法组织一般事故调查处理和办理结案工作，监督事故查处和责任追究落实情况。

　　(八)负责组织指挥和协调安全生产应急救援工作，综合管理全县生产安全伤亡事故和安全生产行政执法统计分析工作。

　　(九)负责监督检查职责范围内新建、改建、扩建工程项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用情况。

　　(十)组织指导并监督特种作业人员(煤矿特种作业人员、特种设备作业人员除外)的考核工作和工矿商贸生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员的安全资格(煤矿矿长安全资格除外)考核工作，监督检查工矿商贸生产经营单位的安全生产和职业安全培训工作。

　　(十一)指导协调全县安全生产检测检验工作，监督管理安全生产社会中介机构和安全评价工作，监督和指导注册安全工程师执业资格考试和注册管理有关工作。

　　(十二)指导协调和监督全县安全生产行政执法工作。

　　(十三)承担县政府安全生产委员会的具体工作。

　　(十四)承办县委、县政府交办的其他事项。

生产部门职责11

　　1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度；

　　2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制；

　　3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划；

　　4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作，

　　5、领导组织本企业定期和不定期的.安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题；

　　6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转，

　　7、在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。

生产部门职责12

　　组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。

　　规划并完成组织生产目标。

　　协调生产管理团队的工作。

　　与研发部门密切合作开发新产品，革新技术和工艺流程以及改进产品质量。

　　制订与实施库存计划和生产成本控制计划。

　　根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤，分配工作任务。

　　主持部门员工的任用、培训和考核等各项工作。

　　与其他部门协作共同满足现有及潜在的`客户需求。

生产部门职责13

　　1．在总经理的领导下,负责公司的生产、安全、设备等管理工作。

　　2．组织落实公司的生产计划，了解各道工序的进度，掌握生产、供应情况。

　　3．定期组织召开生产例会，协调各班组之间的`关系。

　　4．在生产过程中始终要狠抓质量，严格按技术质量标准组织生产。

　　5．负责对各种设备的保养，同时要认真做好设备的定检工作，使各种设备经常处于良好状态。

　　6．加强对员工的安全教育，牢固树立安全生产观念。负责检查、监督员工严格执行安全操作规程，定期召开安全生产例会，研究分析安全形势，杜绝不安全因素的发生。

　　7．控制好成本费用，增收节支工作，不断提高经济效益。

　　8．完成公司交办的其它任务。

生产部门职责14

　　一、岗位使命：

　　统筹生产运作，按时保质保量完成生产任务，达到公司的生产目标。

　　二、工作职责：

　　【1】完善生产运作管理系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成（计划、协调、完工）掌握每日生产整体进度，做好各店之间的组织、协调、分配；制定各店月生产目标,根据产能完成生产任务，紧急、异常订单予以加班安排；力争各店生产任务每月全面、超额完成；

　　【2】执行自检制度，合理配置员工，掌握生产节拍，提高生产效率（质量成本控制）

　　对下属进行生产操作、质量事故纠正、预防措施的培训与指导，提高质量意识；密切关注一切浪费现象，防止不正常操作及损耗；对各类机器设备能耗进行控制与分析；

　　【3】跟进客户，协调客户需求，处理客户投诉（客户管理）

　　建立客户等级档案，做进一步跟进；及时处理下属无法解决的问题，协调客户需求，给客户满意的结果；重视客户提出的意见，组织指导下属对客户意见的处理；

　　【4】建立本部门组织结构，进行合理分工（人员管理）

　　每月定期召开一次生产会议，分析生产状况，提出解决问题的办法与措施；督促下级每周日常性会议，并对会议执行情况进行监督检查；定期对下属培训、与其沟通、提升素质、了解思想动态，创造团队凝聚力和协作精神；

　　【5】加强生产设备的维护和保养，原材料供应及协调（设备、物料管理）

　　提高生产设备、工具的使用率，建立设备档案；每周定点设备检查、维护与清洁，确保设备的'正常运作；掌握生产进度和物料供应情况；

　　【6】健全各项操作流程、作业指导书、安全手册的拟定工作，并对执行情况监督检查（制度建设）

　　拟定下属的绩效考核细则，季度完善修改，督导下属并进行考核；设定生产任务以及员工薪资计量考核方案；

　　【7】营造整洁干净的生产环境（环境管理）

　　消除生产部门的脏、乱、差现象；督促下属保持工作场所整洁，一切井条有序作业；以身作则、率先示范、发挥领导效应、打造高效团队；

　　完成上级领导交办的其他工作。

　　三、工作权利：

　　1、拥有对生产计划的决定权和生产调度权

　　2、拥有所属下级业务水平的考核评价权

　　3、下级之间工作争议的决判权

　　4、对生产工作职责范围内的审批权。

　　四、具备基本能力：

　　有较强的综合协调能力和组织能力，有担当、能承受工作上的高强度压力，具有很强的责任心。

生产部门职责15

　　一、职责范围

　　1、在总经理的领导下，贯彻、执行公司的有关方针、政策。

　　2、全面负责工厂生产管理工作。

　　3、负责对生产任务单的审核，并根据生产负荷的分析核定交货期，并协调各部门搞好均衡生产，确保生产任务的按时保质保量的完成。

　　4、负责生产计划的制定，对预计不能按期交货的产品要第一时间与生管沟通协调解决，协调不成的，要及时上报总（副）经理。

　　5、负责制定员工工资方案，计件员工工资核算标准，即使提供工资核算资料。

　　6、加强工厂内部岗位管理，严格劳动纪律，执行员工赏罚制度，规范员工行为，提高员工的自觉性，主动性。

　　7、负责员工消防安全教育、员工培训、生产现场的管理，确保文明作业，安全生产。

　　8、负责合理安排加班时间，改进生产制造方法，提高生产效率，充分挖掘工厂的生产能力，降低生产成本。

　　9、建立健全生产运作机制和质量运作体系，负责完善生产部的规章制度和各工序的工作职责，确保各工序均衡、协调运作。

　　10、积极推动公司往ISO9000质量管理体系发展，6S管理体系的正常运转。

　　二、职责权限

　　1、对生产人员具有指挥、调度、检查、督促、考核的权利。对采购、品管、机电和行政工作不力有建议处罚权。

　　2、对生产员工的招聘、辞职、辞退、晋升、跨部门调动有审核权，需报总（副）经理审批。

　　3、对生产部门员工试用工资、转正工资、奖金有审核权，需报总（副）经理审批。

　　4、有权对其它部门提出配合完成生产任务的要求，并对其它部门的'不良配合有权上报总（副）经理，因配合不及时，严重影响生产的，有建议处罚权。

　　5、对本部门员工未按要求完成工作任务的，有处罚的权利。对罚款100元以下的（含100元，按1人计算）有审批权；对100元以上的有审核权，须报总（副）经理批准。

　　6、对生产过程中出现的异常情况有紧急处理权，重大问题须及时向总（副）经理回报。

　　三、岗位责任

　　1、对生产任务不能按时完成，又不能得到客户同意负责。

　　2、对因生产原因造成大批量返工、报废负责。

　　3、对生产现场及生产秩序混乱负责。

　　4、对员工纪律松弛、影响生产负责。

　　5、对工资分配不合理负责。

　　6、对生产成本过高、浪费负责。

　　7、对生产各工序不能协调运作负责。

　　8、对管理不善造成的工商、火灾、失窃等安全事故负责。

　　此标准的解释权归综合办，并自下发之日起生效。

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