公司财务部门的职责

2024-01-24 部门职责

　　在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。到底应如何制定职责呢？以下是小编为大家整理的公司财务部门的职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　公司财务部门的职责 1

　　1、全面负责财务部的日常管理工作。

　　2、组织制定、完善财务管理制度及有关制定，并监督执行。

　　3、制定年度、季度、月度财务计划。

　　4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年财务报告。

　　5、负责项目部全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作。

　　6、负责资金、资产的管理工作。

　　7、完成项目经理交给的.其他日常事务工作。

　　公司财务部门的职责 2

　　一、财务制度建设

　　1．负责组织制定公司财务管理办法。

　　2．负责组织制定公司的内部会计控制制度。

　　3．负责组织制定公司的成本费用管理办法。

　　4．负责组织制定公司内部审计办法。

　　5．参与公司其他基本制度的制定。

　　二、会计核算

　　1．组织建立完善公司财务核算体系。

　　2．根据集团会计制度组织公司的'会计核算工作。

　　3．组织部门及时向上级单位及有关部门提交公司财务报告。

　　4．负责组织公司财务报表分析。

　　三、资金管理

　　1．拟定公司的年度资金预算并提交公司董事会审批。

　　2．拟定公司的资金筹集方案并提交公司董事会审批。

　　3．审核各分公司、项目部、职能部门的月度资金使用计划，并提交总经理审批。

　　4．调度公司资金，确保公司正常生产经营所需资金的集中使用。

　　四、预算及成本费用管理

　　1．组织制定公司年度财务预算及五年规划。

　　2．复核各项目目标成本，并提交公司总经理审批。

　　3．根据公司财务管理办法，审核各项目、分公司及职能部门的各项费用。

　　4．复核公司成本分析报告，并提出处理意见报公司总经理。

　　5．监督财务预算及项目目标成本的执行情况。

　　五、其他

　　完成公司领导交办或其他部门临时需要协助的工作。

　　公司财务部门的职责 3

　　1、全面负责公司业务的'财务管理及风控管理;

　　2、全面负责公司会计核算、资金动态情况、预算管理等工作，建立和完善健全的体系;

　　3、保证公司资金良好运行状态，优化企业财务状态;

　　4、制定、管理、监督各板块财务工作的开展，并及时汇报总经理;

　　5、对公司投资行为提出合理化建议，并优化投资方案;

　　公司财务部门的职责 4

　　1.负责子公司财务合并及母公司报表、财务数据审核等;按照法定的时间要求及基础财务数据，出具子公司财务报表;审核子公司财务数据，税收优惠政策执行，根据业务实质并充分结合税法进行各个层面的'纳税筹划，子公司研发项目监管筹划;

　　2.负责子公司账务处理;根据企业会计准则、集团核算规范等及时进行账务处理;及时梳理、归档、装订凭证;按照集团的时间要求报送月度财务报表、快报、相关专项报表、临时报表等;对外及时提供财务数据;银行资金管理;

　　3.子公司日常管理;子公司业务咨询，子公司报表数据审核。

　　公司财务部门的职责 5

　　1、严格按照企业会计准则完成日常会计核算，各类原始单据的.审核、凭证的编制、登帐;

　　2、编制会计报表，各种会计报表做到数字真实，计算准确，内容完整;

　　3、完成每月纳税申报、能独立按照公司及政府有关部门要求，及时地编制各种财务报表，并报送相关部门;

　　4、年度汇算清缴、各类事项备案;

　　5、审核销售合同、参与评估项目风险;

　　6、沟通协调处理业务相关的财务问题

　　7、领导交代的其它事务性工作;

　　公司财务部门的职责 6

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作;

　　2、分公司的全盘财务，一般纳税人帐务;

　　3、员工工资的制作，发放;

　　4、员工社保的'增员，减员;

　　5、分公司的税务监管;

　　6、分公司的月度报表、年度报表、年度规划等;

　　公司财务部门的职责 7

　　1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时;

　　2.负责编制公司各类管理财务报表及说明

　　3.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作

　　4.编制年终决算报表，完成年终税审工作;

　　5.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的`执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果;

　　6.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

　　7.完成财务总监交付的其他工作。

　　公司财务部门的职责 8

　　1、熟悉多公司运作的集团财务管理，侧重熟悉融资，股权及上市公司的财务流程与财务管理;

　　2、按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果;

　　3、定期进行财务报表分析，成本核算分析，为公司经营管理决策提供详实依据;

　　4、负责向各相关部门提供财务数据，为企业预算管理提供财务数据;

　　5、根据公司年度经营总结计划组织编制财务收支、成本费用等总结计划;

　　6、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作;

　　7、协助项目人员做好财务分析及风险控制工作;

　　8、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的`良好关系，维护公司经营利益;

　　公司财务部门的职责 9

　　材料核算、稽核岗位职责

　　贯彻有关材料核算的制度和规定，负责“中心”所属部室材料核算业务指导工作。会同有关部门拟定材料管理与核算实施办法。

　　负责材料、配件、设备等物资的进料报销签收转账及余额核算工作。

　　负责材料核算会计凭证的填制，按时提供产品的`材料耗用情况。

　　审核材料采购原始凭证，加强采购业务的结算工作。

　　负责有关材料配件设备等明细账的记账、结账、清帐工作。

　　办理售出材料的结算转账。

　　督促清理各种在途材料和估价材料。

　　协同有关部室办理材料配件盘盈、盘亏、报损的审批手续。

　　负责材料明细账等的整理、编号、装订、归档工作。

　　公司财务部门的职责 10

　　一、做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。

　　二、认真填制收入、付出日记薄及出纳收付款结数单。

　　三、每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，做到帐实、帐表、帐证，帐帐相符。

　　四、根据各个开户单位的用款计划，做好现金的调拨工作，保证资金到位的及时性和准确性。

　　五、根据银行规定的`库存现金限额，做好现金的调缴工作。

　　六、文明用语，礼貌待人。

　　公司财务部门的职责 11

　　服装公司财务岗位职责

　　1、服装公司财务助理岗位职责

　　1、负责公司单据审核、凭证管理、发票管理、税务管理、库存管理、固定资产、账务处理、合同管理、银行等相关财务工作。

　　2、负责公司其它日常事务。

　　公司财务部门的职责 12

　　1、根据发展战略和经营计划，协助总经理制定财务战略规划与财务年度计划，并组织实施年度计划的分解;

　　2、完善各项财务管理制度和内控制度，组织实施并监督检查落实情况，规范财务管理;

　　3、组织领导财务管理、会计核算、预算管理、成本管理等方面工作，提高企业经营效益;

　　4、定期对财务管理工作进行考核、督促和检查，提高财务工作效率;

　　5、制定回款指标、资金支配方案，加强内部资金管理;

　　6、配合总经理执行财务方面决议，对公司日常资金运转和财务运作进行监控;按照企业规定的权限对公司各项预算、费用进行审批;

　　7、定期对公司经营状况进行阶段性的财务分析与财务预算，并提出改进方案;定期向高层提供财务分析及预算报告，为公司的经营决策提供合理化意见;

　　8、负责公司相关的`财务工作以及税务工作，审核及指导公司的财务相关业务工作。

　　公司财务部门的职责 13

　　服装公司财务会计岗位职责

　　1、能掌控公司全面的财务管理；围绕公司经营各环节提出财务要求，保持日常的财务管理工作落实。

　　2、围绕公司对财务部的相关规定，每月及时、准确编制、上报各类财务报表。

　　3、能围绕公司经营、设计各环节的计划用款、审核报销、备用金管理等日常的`财务制度。

　　4、能在一定程度上管理公司的重大支付计划及应付计划，规避公司相关的财务风险。

　　5、能配合相关部门开展需要财务配合的日常工作。

　　6、对企业阶段性经营做出数据结论，并指导公司往经营良好的方向努力。

　　公司财务部门的职责 14

　　1、协助制定公司财务发展战略;

　　2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、成本核算、会计核算、资本运作等;

　　3、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，制定财务计划，并监督、跟踪其执行情况;

　　4、制定、维护和改进公司财务管理制度和相关工作流程，审核公司会计的账务处理，编制财务报告/报表，以满足财务控制风险的要求;

　　5、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来;

　　6、全面负责财务部的日常管理工作;

　　7、完成上级交给的'其他日常事务性工作。

　　公司财务部门的职责 15

　　1、主持上市公司财务管理和会计核算工作，建立健全财务管理制度，并督促有效执行;

　　2、监督执行财务计划，针对财务部门日常管理、年度预决算、资金运作等实际情况进行对比分析;

　　3、负责公司的季度、中期、年度财务报表、财务报告和统计报表等工作;

　　4、对公司的.经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况分析评价，提出有益的建议和措施;

　　5、负责本部门的员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见;

　　6、与外联各相关单位建立保持良好关系，维护公司形象和声誉;

　　7、完成上级交办的其他事项。

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