营销部门岗位职责

2022-11-29 部门职责

  在学习、工作、生活中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢?以下是小编为大家整理的营销部门岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

营销部门岗位职责1

  岗位职责

  1、参与项目资源对接、项目甄选,基于收集的项目资料完成项目的尽职调查工作;

  2、参与项目内部沟通工作,包括项目送审、与风控等公司中后台部门沟通、上会协调等项目推进工作;

  3、参与项目发起实施,包括起草、撰写信托计划设计的有关协议、合同及报批文件等,协调、配合相关部门做好信托计划的发行、推介工作;

  4、负责已实施项目的后期事务管理工作;

  5、完成公司制度规定和领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、大专以上学历,特别优秀者学历可放宽;

  2、对信托行业有足够的热情,具有较强的客户服务意识和客户把握能力;

  4、对行业动态变化及业务机会有敏锐的洞察能力;

  5、承压能力强,具备较强的沟通协调能力,综合素质较高;

营销部门岗位职责2

  1、负责主持本部门的日常管理工作,协调与其它部门的工作关系;

  2、负责本部门新聘员工的招聘、面试和试用期的考核工作,并公正、客观地提出转正建议。负责本部门员工辞职报告的审核及上报工作;

  3、建立营销管理部制度、流程,完善相关管理体系;

  4、负责本部门员工业务培训的组织安排工作;

  5、负责按照公司制定的考核方案和规章制度,对本部门员工进行日常业务考核,根据员工的实际表现,提出晋升、奖罚等相关建议;

  6、负责本部门的办公用具、家私和设备的日常维护和使用管理工作,并根据需要对购置、领用或报废处理的报告进行审核;

  7、负责房地产项目促销活动的组织实施,适时配合做好媒体广告宣传,严格控制营销费用的开支;

  8、参与广告策划、广告创意的审定和广告的设计制作工作;

  9、负责组织实施公司房地产项目开盘的各项准备工作,包括:

  (1)对广告公司编制销售手册提出合理化建议;

  (2)对售楼现场和楼盘环境的设计和布置提出合理化建议;

  (3)对代理公司售楼处工作制度,售楼员的工作纪律和行为规范进行督导工作;

  10、负责现场疑难客户的处理,并及时上报给上级领导;

  11、处理现场守价或折扣,领导封房以及销控封房等;

  12、负责监督销售部人员计划工作的执行情况;

  13、根据公司的阶段状况要求或市场回馈,对销售工作做出策略调整和对策决策;

  14、评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的培训、奖惩及调配;

  15、负责督导商品房的售后服务工作,自觉维护公司信誉;

  16、负责楼盘入伙的组织实施工作,做好与物业管理公司的衔接工作;

  17、负责组织部门员工考察参观知名楼盘、公司项目竞争楼盘及各类促销活动、仪式,并督导相关人员在事后完成考察报告;

  18、了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮助员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展能力;

  19、负责完成总经理和各级领导交办的其它工作。

营销部门岗位职责3

  市场部门经理特恩驰特恩驰(南京)光纤有限公司,特恩驰,特恩驰1.公司网站建设更新、维护;

  2.公司宣传册、产品手册、百度推广、展会等营销活动的组织和开展;

  3.撰写市场分析报告,发现和协助开拓新产品、新市场;

  4.建立行业信息渠道,多方面收集宏观、微观或具体的行业,对手信息,提出公司策略建议;

  5.提升公司品牌和知名度;

  6.促进销售增长;

  岗位要求:

  1、本科及以上学历

  2、理工科专业优先

  3、工作8年以上经验,其中3年以上工业品市场经验,通信或光纤光缆行业市场经验优先

  4、英文听说读写熟练

营销部门岗位职责4

  岗位职责:

  1、负责广州公司各项目的总体策划,市场及产品定位,团队建设,保证销售目标的实现;

  2、负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标;

  3、负责团队的建设,团队成员的培训及管理;

  4、负责制定市场营销计划,推广并监督实施;

  5、负责管理外部合作伙伴,建立客户档案,作好客户关系管理,管理客户资源,协调部门内部各部门,做好客户服务工作;

  6、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持;

  任职要求:

  1、8年以上一线房地产开发公司项目营销管理经验,具备高端项目操作经验;

  2、熟悉广东房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

  3、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理。

营销部门岗位职责5

  岗位要求

  表达能力强,服务意识强,具有2—3年的管理工作经验。

  有一定的谈判能力,日常与总部专员保持良好沟通。

  熟悉开具发票、发放停车券定时广播、线上线下退货流程、callcenter客诉对接(实时)异常订单处理(实时)客诉问题的记录和跟踪解决(顾客意见箱、现场),商品问题上架、下架处理(实时)海报的有效安排,跟踪门店活动配合团购,APP用户反馈处理(实时)。

  赔付(对我们所有的商品、服务和配送问题做赔付汇总),app评价大众点评跟进代付、充值,解决微信客诉。

营销部门岗位职责6

  任职职责:

  1、协助本部门进行各项日常工作的处理。

  2、领导交办的其他相关事宜。

  商务助理任职要求:

  1、国家正规本科院校毕业。

  2、一年以上商务工作经验,熟悉商务流程和采购流程,有投标工作经验者优先。

  3、有良好的团队协作精神,具有一定的逻辑思维能力、理解能力和沟通能力。

  4、能熟练使用办公软件。

营销部门岗位职责7

  1、参与公司战略规划,提出建议并参与决策;

  2、负责项目前期调研工作、市场定位、目标客户的确定和研究;

  3、以市场调研为基础,实现楼盘开发价值为中心,整合建筑、策划、设计、营销、工程建设;

  4、研究掌握行业动态及发展方向,参与产品研发,实现公司开发项目定位;

  5、参加公司例会,及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性意见;

  6、根据公司年度经营计划,组织编制本部门整体工作计划,并负责监督落实;

  7、根据公司经营管理的要求,做好房地产市场基础研究工作和各项目竞争楼盘资料收集;

  8、针对项目的特性,制定相应的营销策划、研发、调研等工作的考评、考核制度,使每个员工的利益与能力相结合;

  9、负责甄选策划机构、销售代理机构以及广告媒体;

  10、审核部门提交的各阶段定位、营销策划、执行方案;

  11、指导部门营销策划方案转化成设计成果;

  12、统筹、监控、管理房地产项目的营销工作,确保开发项目顺利实现销售及回款目标;

  13、定期开展营销团队的专业培训,全面贯彻企业文化,建设一支业务能力精、专业性强的营销团队;

  14、建设完善的客户服务体系,组织和监督有关部门人员进行补救和整改,为业主提供优质服务,创建和提升企业品牌;

  15、负责对项目销售的执行情况和数据进行监控,根据计划的完成状况向公司提出相关改进意见;

  16、控制部门内部的管理费用支出;

  17、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;

  18、负责直接下属的绩效管理工作,帮助下属提高工作绩效;

  19、负责部门内部的工作安排,指导下属人员完成各项工作;

  20、负责完成总经理交办的其它工作。

营销部门岗位职责8

  营销部门经理岗位职责之相关制度和职责,营销部门经理金地集团重庆分公司金地集团重庆分公司职责描述:1、项目规划:参与项目前期定位,从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等;2、项目推广:根据整体营销策划思路、市场状况、......

  营销部门经理金地集团重庆分公司金地集团重庆分公司职责描述:

  1、项目规划:参与项目前期定位,从市场营销角度提出项目定位、营销推广策略等;

  2、项目推广:根据整体营销策划思路、市场状况、客户反馈信息等自行拟定或聘请外部代理公司拟定具体的`营销策划方案;组织实施策划推广方案并监控效果.

  3、活动促销:协助销售案场进行促销活动的设计、组织、结果评估等工作.

  4、营销资源开发:与媒体及各营销机构建立保持良好的关系,不断开发更有效的地产营销渠道.

  任职要求:

  1、营销专业或房地产相关专业统招本科及以上学历.曾任职TOP级品牌开发商营销部门负责人或者标杆项目营销负责人5年及以上,有完整项目操盘/部门管理经验;

  2、熟悉房地产各阶段开发流程,了解重庆市场,有一定的市场判断与解读能力;

  3、有营销部门/项目营销售场/置业顾问团队管理经验;

  4、有较强的前控意识,抗压能力,使命必达.精通地产项目策划的市场研究、产品定位、前期策略及销售实现;

  5、优秀的创意、策略、组织、执行能力.

营销部门岗位职责9

  任职职责:

  1、根据人力资源管理中心现有工作安排,负责人力办公室工作。

  2、结合各省际公司情况,对接各公司人力工作。

  3、负责集团总部人员招聘。

  4、负责协助省际公司非文职招聘工作。

  任职资格:

  1、专业不限,XXXX年/XXXX年届统招本科学历优先。

  2、认同宇鑫文化,提供员工食堂和员工宿舍。

营销部门岗位职责10

  职责描述

  1、对100万以上高净值客户进行理财需求分析,帮助客户制订资产配置方案和投资建议;

  2、通过各类渠道,接触并筛选100万以上,高净值有效信托理财投资客户;

  3、为客户提供专业化金融信托理财服务,负责宣传和销售公司各类信托理财产品。

  4、负责新客户开拓、合同签订、打款、服务和与客户建立长期良好共赢关系。

  5、建立大客户资源库,二次开发持续跟进和为客户不断提供专业化的理财咨询和服务。

  任职资格

  1、深谙财富增值之道,性别不限、专业不限,有资源理财能力较强者年龄可以放宽;

  2、性格外向、亲和力强、热爱销售理财工作,务实肯干,富有开拓精神,不怕拒绝,抗压能力强;

  3、有良好的服务意识、沟通能力与逻辑分析能力,能快速理解公司的业务和客户的需求;

  4、有强烈的进取心,能积极面对工作挑战,不断成长进步,愿意随公司共同发展的创业合伙人;

  5、财富管理专家,精通各种金融知识模式,熟悉信托和私募等各类金融产品;

  6、有较多100万以上高净值客户资源,熟悉银行、信托、证券、保险等信托理财优先。

  7、高底薪+高提成,可以多方式合作或共同创业。

营销部门岗位职责11

  信托经理(房地产项目)主要职责:

  1、协助领导拓展房地产信托业务;

  2、负责项目交易结构设计和尽职调查及报告撰写等相关工作;

  3、协调公司内部相关部门的各项工作流程;

  4、推动信托项目立项、审查、募集、成立及投后管理等相关工作;

  5、协助领导维护金融机构、渠道及合作伙伴关系管理。

  任职要求

  1、具有金融、投资、经济、法律类本科及以上学历,2年以上相关金融或投资领域工作背景。

  2、熟悉信托法规、熟悉财经、税收和金融法律法规。

  3、具备一定的独立判断与分析能力,能独立开展项目调查,提出运用方案,撰写相关管理报告。

  4、具有相关财务知识,能独立进行企业的财务状况分析。

  5、具有良好的文字表达能力及沟通协调技能。

  6、良好的敬业和团队协作精神,优秀的道德品质。

  主要职责:

  1、协助领导拓展房地产信托业务;

  2、负责项目交易结构设计和尽职调查及报告撰写等相关工作;

  3、协调公司内部相关部门的各项工作流程;

  4、推动信托项目立项、审查、募集、成立及投后管理等相关工作;

  5、协助领导维护金融机构、渠道及合作伙伴关系管理。

  任职要求

  1、具有金融、投资、经济、法律类本科及以上学历,2年以上相关金融或投资领域工作背景。

  2、熟悉信托法规、熟悉财经、税收和金融法律法规。

  3、具备一定的独立判断与分析能力,能独立开展项目调查,提出运用方案,撰写相关管理报告。

  4、具有相关财务知识,能独立进行企业的财务状况分析。

  5、具有良好的文字表达能力及沟通协调技能。

  6、良好的敬业和团队协作精神,优秀的道德品质。

营销部门岗位职责12

  岗位职责:

  1、负责商户品牌档案的建立、维护与管理。

  2、协助招商、物业对商户租金/物业费用的催缴工作。

  3、起草跟进部门OA、PM等系统流程工作

  任职要求:

  1、大专及以上学历,品貌端正。

  2、有较强的语言表达能力及文字处理水平。

  3、善于沟通协调,思维能力强,服务意识强,具有良好的职业素质。

营销部门岗位职责13

  职责描述:

  1、根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程,并组织实施和监督;

  2、全面负责销售部行政及业务管理工作;

  3、负责做好本部门核定费用的控制工作,做好费用开支的审核;

  4、负责部门员工的营销培训工作;

  5、负责对部门员工进行日常业务考核,根据员工表现,提出晋升、奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作;

  6、负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划实现销售;

  7、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实;

  8、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据;

  9、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及略。

  任职要求:

  1、大学本科以上学历,80后;

  2、高端项目策划和营销管理工作经验优先;

  3、熟悉房地产商品的销售和售后服务管理方式;

  4、熟练掌握各种销售模式;

  5、具备较强的市场策划和运作能力;

  6、具有优秀的人际沟通能力和谈判技巧;

  7、具备敏锐的市场洞察力;

  8、具有良好的抗压能力。 职责描述:

  1、根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程,并组织实施和监督;

  2、全面负责销售部行政及业务管理工作;

  3、负责做好本部门核定费用的控制工作,做好费用开支的审核;

  4、负责部门员工的营销培训工作;

  5、负责对部门员工进行日常业务考核,根据员工表现,提出晋升、奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作;

  6、负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划实现销售;

  7、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实;

  8、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据;

  9、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及略。

营销部门岗位职责14

  一、负责公司制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。

  1、根据公司发展战略组织制定营销战略规划,参与公司重大经营决策。

  2、负责组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。

  3、定期、准确向公司总经理和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反映公司营销工作现状的信息,为公司重大决策提供信息支持。

  二、制定年度销售目标和计划,提请公司集体决策,总体部署并监督销售计划的执行。

  1、组织信息收集,制定公司年度销售目标和计划。

  2、监督年度销售工作的落实。

  三、选择代理公司,监督审核代理公司的工作。

  1、负责代理公司的选拔和淘汰。

  2、审定代理公司提交方案的合理性、创造性及与公司战略目标的一致性。

  3、协调代理公司与本公司之间的工作关系。

  四、组织项目销售定价和销售策划方案的审核。

  1、组织公司高层管理人员和其他相关部门确定项目销售定价方案。

  五、组织制定销售管理制度和品牌宣传。

  组织制定公司的销售管理制度,并监督检查实施情况。组织品牌策划与宣传。

  六 、负责组织招商工作,部门管理工作。

  配合项目销售进度,负责组织招商工作;制定部门阶段工作计划,合理安排部门工作。

  七、完成领导交办的其他工作

  1、负责本部门人员的工作调度、招聘、辞退。

  2、负责年度市场活动的计划和策划,年度计划需在第一季度内形成方案。

  3、负责市场各类广告的策划、刊登、悬挂、张贴、更换、收回和规范化管理。

  4、负责商户装修的审批、规范及对未审批或不规范装修的协调和制止。

  5、参与协调商户与市场、商户与商户之间关系。

  6、参与市场发展战略策划。

营销部门岗位职责15

  岗位职责:进行信托业务拓展、信托项目尽职调查、信托文件制订、业务办理、信托项目管理及信托事务管理工作。

  任职要求

  1、全日制本科及以上学历,金融、经济、管理等相关专业,35周岁以下;

  2、2年以上金融机构或者企业相关岗位工作经验;

  3、掌握金融行业监管政策及相关法律法规,具有一定的法律基础和财务知识,具有较好的文字能力和业务创新能力;

  4、品行端正,具有较强的学习能力和人际沟通协调能力,具有高度的责任心和工作热情。

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