如果一位新来者比较随和，不是每次耕耘都精算回报，请他合作的人一定多，也许他比较累，他也没发达，但是他快乐。年轻人精力充沛，累了，睡一觉，早上醒来，又是一个生龙活虎的“我”。囤集在商业上或许是一种可行策略，但如果囤集的是精力和智力，发达指数并不大。统计表明，在强调合作的现代科学领域，独做的科研、独著的论文，如果作者不是牛人，争取承认或发表时比较困难。事实上，在审稿中也常发现，独著论文中出现错漏的概率大一些；如果年纪轻轻，就混到了无人合作的地步，日子就难过了；
所以，到了新团队，事情多只算小困难，没有事情做才是最难最难的。
“一祝迅速融入新团队”的表达类似于爱因斯坦的质能公式，其中，第一个c是“合作”，随和的人亲和力大，较易融入进新团队，而太计较、太惜力、防卫心理太强的人，就像表面张力太强的`油滴，很难融进水里；而“二祝”中的“积微者速成”是荀子的思想，曲线积分公式中的s表示积分路线，如果路线曲线为s=f（t）， ds=（（df/dt）dt， 当然可转化为时间上的积累，但表达为曲线积分，更能突出人生路线的选择也是很重要的。
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