01 领导不是十项全能的人,而是总分比别人高的人
02 领导者既要善于表达,更要学会倾听
03 领导者必须具备把管理化繁为简的能力
04 建立威信,携手共赴目标
05 做得非常好:及时给予鼓励
06 纠正的目的是为了让其更好地工作
07 控制工作,而不是受制于工作
08 管好了自己,就等于把别人管好了一半
09 忘我的人,别人反而更不会忘记他
10 领导就是服务,权利就是责任
11 不愿承担责任的人,没有资格拥有权力
12 做一个边说边做的领导者
13 领导者的最大本事,乃是让下属发挥最大本事
14 身先士卒是有效的命令,以身作则是严格的规章
15 带头人须带头做,一把手勿一把抓
16 善于感化别人的人,先把自己视为别人的一部分
17 平等待人,心静如水;真诚待人,心洁如镜
18 没有平常心,易做失常事
19 不成多面手,难当一把手
20 不善于向下属学习的领导,值得学习的地方不多
21 善行是德行的'本质,正义乃道义的核心
22 没有优秀的领导人,就没有优秀的员工
23 卓越的领导人,企业成功的保证
24 人们不做你希望的,只做你检查的
25 人们都愿意改变,但拒绝被改变
26 你出现最多的地方,就是工作重点
27 不要轻易承诺,但承诺了就一定要做到
28 员工如此对待你,是你教会了员工如何对待你
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