保密协议书

2022-04-25 保密协议书

　　在日新月异的现代社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议是提高经济效益的手段。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家收集的保密协议书9篇，欢迎阅读与收藏。

保密协议书篇1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　鉴于双方正在进行软件产品项目的实施，为确保项目实施中涉及的技术信息和技术资源不被泄露，保护甲方的技术秘密，根据国家法律和有关法规，经甲乙双方协商一致，甲乙双方签订如下技术保密协议：

　　第一条保密的内容和范围

　　1、技术信息：

　　包括技术方案、设计要求、服务内容、实现方法、运作流程、技术指标、软件系统、数据库、运行环境、作业平台、测试结果、图纸、样本、模型、使用手册、技术文档、涉及技术秘密的业务函电等等；

　　2、经营信息：

　　包括客户名称、客户地址及联系方式、需求信息、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料等等；

　　第二条乙方的保密义务

　　1、主动采取加密措施对上述所列及之商业秘密进行保护，防止不承担同等保密义务的任何第三者知悉及使用；

　　2、不得刺探或者以其他不正当手段（包括利用计算机进行检索、浏览、复制等）获取与本职工作或本身业务无关的甲方关于该项目的商业秘密；

　　3、不得向不承担同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该项目的商业秘密。

　　第三条保密期限

　　甲、乙双方确认，乙方的保密义务自本协议签订时开始，到甲方关于该项目的商业秘密公开时止。乙方是否继续参与甲方关于该项目的工作，不影响保密义务的承担。

　　第四条保密费用

　　甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含的保密费，此处不再重复支付。

　　第五条违约责任

　　接受方违反本协议规定的义务而对披露方的“保密资料”为任何披露的，接受方一经披露方要求，应立即停止任何违反本协议义务之行为，并采取一切合理手段消除由此引起的任何不利影响。

　　第六条争端争议

　　1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　2、任何一方不服仲裁的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

　　第七条其他

　　1、本协议经双方签字盖章后生效。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：（盖章）

　　法定代表人签名：

　　___年___月___日

　　乙方：（盖章）

　　___年___月___日

保密协议书篇2

　　甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：

　　用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。鉴于：甲方同意聘用乙方为甲方工作，并将与其签署《保密与不竞争协议》；同时，乙方愿意受聘。乙方在工作中可以直接或间接的接触、知悉、了解或掌握公司的经营信息和技术信息；而该经营信息和技术信息均属于不为公众所知悉、能为公司带来经济利益，并且已经被公司采取保密措施的经营信息和技术信息，系属公司的商业秘密。乙方了解并承认，若乙方向公司现有的或潜在的竞争对手披露任何前述经营信息和技术信息，将会导致公司处于非常不利的竞争地位并损害公司的利益；若乙方就职或服务于与公司相竞争的企业，则必定会对公司造成无可补救的损害。以单独构成一个独立的并且可执行的法律文件。为此，甲方和乙方经过协商，同意达成如下协议条款：

　　很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。

　　一、保密期间和不竞争期间

　　1、乙方承担保密责任的期间为：自甲方和乙方建立事实上的劳动关系（以实际入职时间为标志）之日起至甲、乙双方签署的《劳动合同》终止后________年内。此期间下称保密期间。

　　2、乙方对公司所负有的不竞争期间：自乙方与公司签署《劳动合同》的合同期间及《劳动合同》解除（终止后）的________年内。（下称承诺期间或竞业禁止期间）

　　二、商业秘密的范围

　　（一）甲乙双方确认，下述事项均视为已被甲方采取了保密措施，且构成甲方的商业秘密：

　　1、技术信息：包括设计、方法、程序、数据、配方、工艺流程、经验公式和最佳系数等，并且包括但不限于：

　　（1）公司专有的、以各种方式保存的软件、技术资料、设计图纸、制造方法等；

　　（2）公司正在使用和准备投入使用的软盘、技术模块、技术设备等有形资产；

　　（3）公司以各种形式拥有的，外文原版或已经汉化的技术说明书、软盘密匙等有形资产；

　　（4）公司正在申报或已经拥有的计算机软件版权、专利权、商标权和著作权等知识产权及该等知识产权形成的产品；

　　（5）公司提出并下达研究和正在实施的技术思想、技术方案、研究成果等知识产权；

　　（6）计算机软件及其算法、设计；

　　（7）公司规章制度中确定的属于公司商业秘密的其他技术信息；

　　（8）商标设计、标志设计等；

　　2、经营信息：包括顾客、客户和供应商名单、销售渠道、广告计划、促销计划等，并包括但不限于：

　　（1）公司以文字或非文字形成的非公开的发展规划、经营策略、策划报告、财务报表、资料和说明文件、公司和公司人员的档案、部门经理以上人员的各种建议书和工作报告；

　　（2）公司投资策略、投资方案和投资模式；

　　（3）公司重大交易合同中的商务条款和合作模式；

　　（4）公司规章制度中明确的属于公司商业秘密的其他经营信息；

　　（5）正在开发或者构想之中的经营目标及数据，包括营业额、毛利、利润、材料及产成品的实际成本和标准成本等。

　　3、其他甲方标注保密字样的信息或者按照甲方保密制度规定应当保守的商业秘密。具体描述为：市场信息，市场研究分析报告；客户信息列表，客户资源；软件产品源程序代码，模块源码；财务数据，财务报表。

　　（二）乙方在甲方工作期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等而形成的计算机软件、发明、著作权、技术秘密和商业秘密等的知识产权均属于甲方。甲方有权充分利用前述包括技术秘密和商业秘密在内的知识产权，并有权向第三方转让。

　　（三）乙方应依照甲方的要求，提供一切必要信息或采取一切必要的行动（包括申请、注册和登记等），协助甲方取得相关的知识产权。

　　三、不竞争的范围

　　（一）乙方在承诺期间所直接或间接的接触、知悉、了解和掌握的公司的经营信息和技术信息，包括不限于本协议所述之商业秘密，均属于乙方在本协议中对公司所负有的不竞争义务范围，在承诺期间内，乙方将不会：

　　1、自营或与他人经营与公司相同或类似的业务，或直接或间接的投资于与公司从事相同或类似业务的'公司和或企业和或其他经济组织，而使得乙方在公司和或企业和或其他经济组织中持有10%以上的有表决权的股权（含10%）或其他任何权益；

　　2、受聘和或受雇用于对公司业务构成竞争的公司和或企业和或其他经济组织内；或提供任何咨询服务或其他协助给前述各公司、企业和其他经济组织以及个人；

　　3、受托或委托、授权、允许关联方从事上述范围内的业务；

　　4、在承诺期间指使、误导、鼓励或以其他方式促使公司的员工和或管理人员终止与公司的雇用关系，但在任职公司期间为履行职责而采取的行动除外。

　　5、前述所称公司业务，系指公司正在从事，和公司董事会不时决定拟发展的业务。前述所称第三方，系指除乙方及公司外的任何自然人、公司、企业及其他经济组织。前述所称关联方，是指：

　　（1）乙方在其中担任管理人员或以任何形式在其中直接或间接的拥有10%以上股权（含10%）或其他任何权益的任何种类的公司、企业或其他经济组织。

　　（2）乙方作为受托人（或类似的受托职务）以任何权益的委托方；

　　（3）在前述

　　（1）

　　（2）款所述的公司、企业、其他经济组织和委托方中担任董事或管理人员的任何亲属、配偶或该配偶的亲属，或与前述各人员同住的自然人。

　　四、乙方的保密义务

　　1、乙方应当按照本协议和甲方制定的保密制度的规定，承担保密义务。

　　2、乙方不得以任何方式直接或间接的向任何自然人、公司、企业或其他经济组织泄漏与甲方的任何商业秘密。

　　3、乙方不得摘录、复印、临摹、拓印、拷贝载有甲方商业秘密的文件、资料、图表、画册和计算机软件。

　　4、非经甲方同意，乙方不得擅自将载有甲方商业秘密的任何载体携带出甲方办公区域之外，也不得将非公司工作人员领入保密区域，保密区域由公司规章制度确定。

　　5、乙方不得同意或者许可非岗位人员使用、操作、观看载有公司秘密内容的主机或工作站。

　　6、非经甲方同意，不得将甲方的商业秘密许可任何第三方使用。

　　7、未经甲方同意，不得擅自利用甲方商业秘密，而开发和研制使自己享有权利的技术，也不得通过此方式获利。

　　8、在保密期间内，乙方不得以任何方式生产和经营与甲方生产和经营相同或相似的产品或业务，也不得在与甲方同类或类似的企业或公司或经济组织中任职，或者为其提供任何形式的服务。

　　9、乙方离职前，应当将所保管、占有的甲方涉密资料（包括书面、电子文档等各种形式）及时整理完毕全部交还或由甲方监督销毁，并经甲方检查核对后确认。乙方在调离公司后，不得为新的工作单位提供或者允许其使用属于甲方的商业秘密。

　　五、保密措施

　　1、甲方有权制定保密制度，并不时的按照公司的需要修改公司的保密制度。

　　2、甲方有权指定专人或者负有管理责任的工作人员对属于公司商业秘密的文件和资料进行管理。

　　3、甲方并有权制订甲方商业秘密的密级并确定可接触、知悉相应密级的商业秘密的人员。

　　4、甲方采取的前述保密措施可以通过多种方式，包括书面的、电子文本的，或者是通过会议的形式通知或者宣读的。

　　根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工承担违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业秘密时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。

　　六、违约责任

　　1、如乙方违反本协议项下任何条款，则构成乙方违约，应承担违约赔偿责任，若因此给公司造成损失的，应承担全部赔偿责任。

　　2、若乙方违反本协议因此获得的全部经济利益归属甲方。

　　3、因乙方违反本协议项下任何条款而给第三方或关联方造成损失，或因此收到第三方或关联方的任何权利主张时，乙方应负责承担全部损失和责任，公司对此不负有任何责任。

　　七、法律适用和争议的解决本协议的成立、解释、内容、履行均受中华人民共和国法律管辖。因本协议发生所有争议应提交有管辖权的______________人民法院通过诉讼解决。

　　八、可分割性本协议任何条款的不生效或不能执行，均不影响本协议其他条款的有效性。该不生效条款应被双方协商的其他条款所取代，或者应被本协议中可以在最大程度上反映甲、乙方意愿的有效、合法及可强制执行的条款所取代。

　　九、修改本协议的任何修改及变更需经甲乙方协商并书面签字确认后方为有效。

　　十、生效与效力

　　1、本协议自甲、乙双方签署之日起生效。本协议一式两份，双方各执一份，每份具有相同的法律效力。

　　2、本协议是甲、乙双方签署的《劳动合同》的前提条件，但本协议可单独构成一个独立的并且可执行的法律文件，不受《劳动合同》是否成立、合同内容、变更、履行或者接触的任何影响。甲方（公章）：法定代表人（签字）：________年____月____日乙方（签字）：________年____月____日

保密协议书篇3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号：

　　一、保密的内容和范围

　　在项目实施期间，因工作需要接触到甲方的纸质档案、档案、目录、声像档案以及电子文件等，乙方必须保守机密，不得以任何方式带出工作场所或向外泄露。乙方同时提供一切必要的方式和采取一切必要的行动，协助甲方保证档案安全和保守档案秘密。

　　二、保密义务

　　对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

　　1、不得刺探与本职工作或本身义务无关的甲方商业秘密;

　　2、不得向任何第三人披露甲方的商业秘密;

　　3、不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息。

　　三、保密期限

　　甲乙双方确认。乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

　　四、保密费用

　　在劳动合同期内，甲方对乙方保守商业秘密予以保密费用，甲方按月支付乙方保密费用人民____元/月。

　　五、违约责任

　　甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币____元。

　　六、争议的解决

　　因履行本协议而发生纠纷的，由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，任何一方均将争议提交____仲裁委员会仲裁。

　　第七条其他

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章后生效。

　　甲方：

　　年月日

　　乙方：

　　年月日

保密协议书篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证件类型及号码：

　　因乙方现为甲方提供服务或双方合作，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密，为明确乙方的保密义务和维护双方的合法权益，依据相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本协议。

　　第一条保密内容及范围

　　1、乙方同意对甲方、或者虽属于甲方客户（含意向客户）等第三方但甲方负有保密义务的一切保密信息在保密期内予以严格保密。

　　2、本协议中的“保密信息”是指乙方在甲方工作期间接触到的甲方、甲方客户及甲方关联客户的任何形式的秘密信息，包括但不限于：

　　（1）任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的观点、发现、发明、公式、程序、计划、图表、模型、参数、数据、标准、商业秘密、专有技术以及任何知识产权等；

　　（2）甲方、甲方客户及甲方关联客户制作或拥有的任何形式的报告、访谈记录、数据、信件、电子邮件、报表、模型以及其他文件的原件或副件；

　　（3）甲方、甲方客户及甲方关联客户的技术资料或秘密、经营情况、经营策略及经营信息、客户信息、客户经营状况等；

　　（4）甲方内外部项目的项目建议书、项目计划、报价、合同、项目研究方法和工具、培训资料和工具以及项目成果等；

　　（5）甲方内部不欲公开或未经公开的公司制度、文件、决议、消息和公司运营情况等；

　　（6）任何甲方、甲方客户及甲方关联客户不欲公开的关于财务、成本、利润、市场、销售、合同的信息及客户和经销商名单等。

　　（7）除上述外，下列信息属于甲方的重要保密信息：

　　乙方承认，上述“保密信息”均为甲方的保密信息。本协议不仅适用于乙方在本协议签订之后接触的保密信息，也适用于乙方在本协议生效日期前接触的所有保密信息。

　　乙方确认，如果对是否属于保密信息存在争议，则乙方应按保密信息进行处理，除非得到甲方或乙方上级的明确否认。

　　第二条乙方的保密义务

　　1、乙方同意为甲方公司利益尽最佳努力，在提供服务或双方合作期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业、或从事任何不正当使用甲方商业秘密的行为。

　　2、乙方在为甲方提供服务或双方合作期间，应严格遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其服务内容相应的保密职责；若甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的保密信息。

　　3、甲方或乙方上级在职权范围内就保密事宜对乙方提出的合理要求，乙方应予执行，并作为本合同约定的保密义务的一部分。

　　4、乙方同意对保密信息予以严格保密，承担的保密义务包括但不限于：

　　（1）乙方因某一项目而从甲方、甲方客户或甲方关联客户处获得的保密信息，乙方承诺只在进行该项目或与该项目紧密相关的项目研究时使用，绝不为与该项目无关的目的使用该保密信息；

　　（2）乙方应对甲方、甲方客户或甲方关联客户交到自己手中的保密信息予以妥善保存，不得泄漏或遗失，在未经甲方事先书面许可，不得私自保留或复制、记录；

　　（3）非经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接地以任何方式或向任何第三方（任何第三方，包括除甲方该项目组人员以外的任何机构和人员）披露或透露保密信息；亦不得依据保密信息，就任何问题，向任何第三方做出任何建议；

　　（4）当甲方、甲方客户或甲方关联客户要求乙方交回保密信息时（无论出于何种理由），乙方应立即将保密信息（及保密信息的载体、复制品等）完整交回；

　　（5）根据甲方的要求，如实向甲方提供保密信息的使用记录；

　　（6）乙方在离职时或任何时候甲方提出要求时，须将一切保密信息（及保密信息的载体、复制品等）在甲方要求的时间内交还甲方；

　　（7）乙方在离职后，应严格遵守相关法律规定，以及以上各项保密义务，不得以任何方式利用、传播、披露所掌握或知悉的保密信息，不得利用所掌握或知悉的保密信息从事损害甲方利益或可能对甲方利益造成不利影响的活动，包括向乙方之后任职单位披露或使用保密信息、为乙方自营企业利益使用保密信息等。

　　（8）无论在职期间或离职后，乙方均不得劝诱及参与招聘甲方其它员工到甲方的竞争单位工作。

　　（9）在职期间，未经甲方同意，乙方不得与甲方客户有私下交易或金钱往来；离职后，未经甲方同意，乙方不得直接或间接与原甲方客户从事与甲方业务相竞争或相冲突的业务。

　　5、保密信息的保密期是指：乙方在职或离职后，甲方、甲方客户或甲方关联客户对外公布保密信息，或者保密信息为公众所知之前的任何时间。

　　6、特别是，下列任何一行为均属于违反保密义务之列：

　　第三条有关确认

　　1、双方确认，就本协议的履行，甲方无需额外向乙方支付费用或报酬，除非双方另有约定。

　　2、乙方确认，已经知悉并理解甲方的下列制度，并同意遵守执行：

　　3、甲方将不定期的修改有关保密的制度与作法，并通过电子邮件、公司网络平台等进行发布，乙方同意经常查收相关文件，并遵照执行。

　　第四条违约责任

　　1、乙方违反保密义务时，应向甲方支付违约金[]元。同时还应赔偿由此给甲方、甲方客户及甲方关联客户造成的一切损失，损失范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用、公证费用、诉讼费用、律师费用，向第三方支付的赔偿，为应对第三方的指控而支付的一切费用等。

　　上述赔偿可以从乙方的服务报酬或劳动报酬中扣除。

　　2、如果乙方侵犯甲方客户及甲方关联客户相关的保密信息或知识产权，甲方有权代表甲方客户及甲方关联客户追究乙方的法律责任。

　　3、乙方在职期间有任何违反本协议的行为时，均被视为严重违反劳动纪律与甲方规章制度，甲方可解除劳动关系并不支付经济补偿金。

　　第五条争议解决

　　双方同意，因签订本协议发生的或同本协议有关的一切纠纷，由双方当事人协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　第六条附则

　　1、本协议的签订与履行不代表双方建立劳动关系；双方关系以双方签署的其它文本约定为准。

　　2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自双方签章之日起开始生效。

　　3、本协议签订于：

　　甲方（签章）：

　　乙方（签名）：

　　注：

　　非劳动关系（即非公司正式员工）仍可以签署本协议，但是双方需要有另外的协议（例如外包协议）。

　　此处可单独列明公司认为非常重要的保密信息。

　　此处可根据公司的具体情形列举一些具体的、实际的禁止从事的行为。

　　例如擅自进入实验室；擅自用自己的u盘拷贝公司文件等。需要根据公司的具体要求而定。

　　需要说明的是，劳动关系中，能否就保密义务约定违约金，存在争议。但约定了违约金条款总比没有约定好，故仍保留违约金条款。

保密协议书篇5

　　甲方：____________________________ （以下简称甲方）

　　法定代表人：

　　住址：

　　乙方：____________________________ （以下简称乙方）

　　法定代表人/身份证号：

　　住址：

　　就乙方因________________________需要而知晓的甲方商业秘密和甲方客户个人信息，经双方协商一致达成如下协议，以资共同遵守。

　　第一条保密范围

　　1、甲方公司的商业模式。

　　2、甲方公司搭建过程、运营策略、推广方案。

　　3、甲方公司产业产品的制作过程、定价策略及其参与市场竞争的核心优势。

　　4、乙方因________________________需要而获得的甲方客户信息、交易数据、分析数据等数据信息。

　　5、为甲方提供服务过程中知晓的客户个人信息。

　　6、产品销售信息（包括但不限于销售数量、客源分部、客户上下游销售资料等）。

　　7、乙方获知的甲方其他非公开信息。

　　8、上述保密信息的泄露可以经数据、文字、图片及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有型媒介体现，也可通过口头等视听形式传递。

　　第二条双方权利义务

　　1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业秘密应严格保守，保证不被披露或使用，包括意外或过失。

　　2、乙方未经授权，不得以竞争为目的、或出于私利、或为第三人谋利、或为故意加害于甲方，擅自披露、使用商业秘密、取走与甲方商业秘密有关的物件；不得直接或间接地向任何无关人员泄露；不得向不承担保密义务的任何第三人披露甲方的商业秘密；不得允许或协助不承担保密义务的任何第三人使用甲方的商业秘密；不得复制或公开包含甲方商业秘密的文件或文件副本；对因工作所保管、接触的有关本公司或公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用。

　　3、乙方失去保存涉密信息载体的资格时，应将所有存有涉密信息的载体清空或交还给甲方。

　　第三条违约责任

　　1、乙方应严格保守甲方的商业秘密，因乙方泄露导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方人民币_______万元。

　　2、乙方应严格保守甲方客户的个人信息，因乙方泄露导致客户遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　第四条协议生效

　　1、本协议有效期为无限期，直到涉密信息依法经公开时为止。

　　2、本协议一式贰份，双方各执壹份，均具有同等效力。

　　第五条法律适用、管辖

　　1、本协议之效力、解释、变更、执行与争议解决均适用中华人民共和国大陆地区法律。

　　2、因本协议产生争议的，双方应协商解决。协商不成的，任何一方可向合同签订地有管辖的法院提起诉讼。

　　甲方：____________________________

　　法定代表人或授权代表：

　　乙方：____________________________

　　法定代表人或授权代表：

　　签署时间：_______年_______月 _______日

　　签订地点：_______市_______区

保密协议书篇6

　　协议编号：

　　甲方(披露方)：

　　乙方(接受方)：

　　简述

　　接受方理解披露方已经或即将披露有关______________的资料，这些过去、现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的“产权资料”

　　有效条款

　　1、对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：(i)严守产权资料机密，并采取所有预防措施保护该产权资料(包括但不仅限于接受方为保护其自有机密材料所采用的措施)，(ii)不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方，(iii)除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及(iv)不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员、代理、和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相似。

　　2、未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：(i)已经或正在变成(不是通过接受方或其会员、代理、咨询单位或雇员的不正确作为或不作为而导致变成的)普通大众可以获取的资料，或者(ii)能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料，或者(iii)由第三方合法披露给他的资料，或者(iv)未使用披露方的产权资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方采取勤勉合理的努力来减少泄密且允许披露方寻求保护令，接受方可以应法律或法庭命令的要求披露资料。

　　3、任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应立即归还全部产权资料和文件、或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。如果该产权资料属于不能归还的形式、或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。

　　4、接受方理解本协议(i)并不要求披露任何产权资料或者(ii)并不需要披露方进行任何交易或发生任何关系。

　　5、接受方进一步承认并同意，对于提供给接受方或其顾问的产权资料的完整性准确性，披露方或者其任何一个主管、官员、雇员、代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示或暗示的意思表示或保证，并且现在或将来均不承担任何责任或义务;接受方应自己负责评估该产权资料。

　　6、任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能解释为他已经放弃了该权利。如果本协议的任何部分、条款或规定是不合法的或者是不可执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意，任何一方不得分配或转让其在本协议项下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一致意见，本协议不得以任何其他理由而更改。

　　除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的所有相关意思表示、书面材料、谈判或谅解。

　　7、本协议受披露方所在地法律管辖(如披露方所在地不只一个国家，则为其总部所在地)(“地域”)。双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。

　　有效期限：______年______月______日至______年______月______日

　　披露方单位(甲方)：(盖章)

　　代表签字：

　　签字地点：

　　签字日期：

　　接受方单位(乙方)：(盖章)

　　代表签字：

　　签字地点：

　　签字日期：

保密协议书篇7

　　甲方(员工)：

　　乙方(企业)：

　　鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：

　　第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

　　上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。

　　第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。

　　甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

　　甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。

　　第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

　　第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

　　第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。

　　甲方离职后承担保密义务的期限为自离职之日5年内。

　　甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

　　第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

　　若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用;乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

　　第七条甲方在履行职务时，按照乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的具体工作任务必然导致侵犯他人知识产权的，若乙方遭受第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方承担或部分承担。

　　第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

　　第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

　　若记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

　　第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

　　但当记录着秘密信息的栽体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

　　第十一条本合同提及的技术秘密，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，等等。

　　本合同提及的其他商业秘密，包括但不限于：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。

　　第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

　　本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

　　甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

　　第十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交苏州仲裁委员会仲裁。

　　第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金;无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方的聘用关系。

　　甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。

　　第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

　　第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。

　　甲方：

　　身份证号：

　　地址：

　　电话：

　　年月日

　　乙方：

　　法定代表：

　　地址：

　　电话：

　　年月日

保密协议书篇8

　　本人，于年月日起，受聘于四川中泰龙家具有限公司。任职，身份证号码：

　　为保守公司秘密，保护公司的经营安全和利益，本人自愿严格遵守及在任何条件下不得泄露

　　如下保密条款规定。其具体范围包括：

　　一、机密资料是公司的重要秘密，暴露会使公司的利益受特别严重损害，其范围：

　　1、公司经营资料，会议记录、纪要，保密期限内的重要决定事项。

　　2、公司中层以上职员人事考核，涉嫌违法违纪调查，未公布的人事任免，奖惩决定。

　　3、公司的年度工作总结，财务预算决算报告，缴纳税款，营销报表和各种综合统计报表。

　　4、公司有关销售业务资料，货源情报，供应商咨询调研资料。

　　5、公司开发设计资料，技术资料和生产经营情况。

　　6、公司与同行对手的竟争策略、计划。

　　二、保密资料是公司内部的一般秘密，泄密人会对公司造成不良影响，其范围：

　　1、公司各部门人员编制、调整、未公布的计划、员工福利待遇资料、员工手册及规章制度。

　　2、公司的安全防范状况及存在问题。

　　3、公司员工违法违纪的检举、投诉、调查材料、发生案件、事故的调查登记资料。

　　4、公司法人代表的印章、营业执照、财务印章、合同协议。

　　本人承诺，在工作中接触到的公司上述文件资料，包括人事行政资料、工资资料、考勤资料、财务资料、商业秘密、工程设计资料及其它与公司利益有关的资料，均不会通过任何方式，包括(但不限于)口头、打电话、传真、电邮、光碟、磁盘、打印资料等等，泄露给厂外第三方或公司内部的其他无关人员。本人进一步承诺，对本岗位的公司材料和资料及其相关的保存载体，如书面文件，电脑文件，磁盘等作适当的保护措施，包括(但不限于)采取上锁、加密码、存储于安全的电脑路径等措施以避免其他人轻易获取有关资料；并且在容易暴露在其他人的视线的环境下做适当遮挡或覆盖、在谈论中不向无关人士谈及上述有关资料的内容。

　　如因本人泄露上述有关资料或对公司造成的损失，本人自愿承担三万元违约金，如给厂方造成的实际损失大于违约金的，厂方可进一步追偿刑事及经济责任。

　　承诺人签名：