学校自查报告

2024-03-06 报告

  在现在社会,报告与我们愈发关系密切,报告根据用途的不同也有着不同的类型。你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编为大家整理的学校自查报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学校自查报告1

  本学期来,在教管办的亲切关怀和正确指导下,我校坚持在学校教育中树立“健康第一”的指导思想,认真贯彻了《学校卫生工作条例》,围绕认识健康,珍惜健康,创建健康校园,培养学生良好的卫生行为习惯,改善学校环境和教学卫生条件,加强对传染病、常见病的预防和治疗,切实做好防病工作,使学校的各项卫生工作有序进行。现总结如下:

  一、关心学生的身体健康,保证环境、饮水、饮食卫生。

  1、认真上好公共卫生课,不断提高课堂教学质量,我校闫新河老师上的卫生课受到好评。

  2、能关心学生的身心健康,有班主任坚持做好晨检工作,发现问题及时汇报,如有异常及时向疾控中心报告,做到早发现,早报告,早治疗,早康复。卫生室严格把关,发现有发高烧学生和传染病疑视者进行追踪到底,直至查清原因为止,一旦发现疑视立即进行隔离。

  3、做到消毒工作到位,除有传染病疑视学生活动过的地方消毒之外,每周对学校所有教室开展全面消毒,做到了把传染病消灭在萌芽之中,保证了学生的身体健康。

  4、对学校环境卫生,各组室、各班按照职责分工,保持长期整洁,学校领导、卫生老师组织卫生委员定期对各班卫生进行检查评比工作。

  5、学生的饮食饮水工作,严格执行文件精神,坚持每天晨检,严把饮水卫生质量关。只要发现有不符合要求的地方立即指出改正。

  二、做好季节性的预防工作

  1、学校根据不同季节特点,开展各项宣传预防工作。严防各类传染病对师生的危害,及时尽早对师生做好知识性宣传工作,在学校每月每期宣传栏中按季节变化宣传防病知识,同时还利用集体晨会和书面形式发放给班级宣传。特别是在有病期间和发现其它疑似病人及时汇报,及时治疗,在疫区范围内根据病原的特点进行有效措施,控制病原扩散,所以,本年度保证了师生的身心健康,维护了正常的'上课次序。

  2、学校能有效的防止水痘、流感、腮腺炎等呼吸道传染病的流行和春夏季流感及禽流感的防治工作。在天气变化时,能严格做好宣传食品卫生,防止肠道传染病的暴发,指导学生的饮食饮水卫生,教育学生饭前便后一定要洗手,同时要求学生不买摊贩和三无产品食用等工作。

  三、做好卫生常规性工作

  1、对学校的环境卫生、个人卫生定每天认真检查,发现问题及时解决。

  2、开展对学生进行身高、视力测试,并做好学生体检工作。体检结束后,对有疾病的学生要求到医院治疗,对近视学生采取有效措施,力争做到近视发病率有所下降,控制新发病率。

  3、做好收齐“预防接种卡”补接种工作,及时通知家长把在家的“预防接种卡”送入学校。

  4、沙眼防治工作:增强学生的个人卫生意识,培养学生的良好卫生习惯,向学生宣传保护视力的知识,争取把发病率降低到“零”,要求学生认真做好眼保健操,学校开展了一次眼保健操比赛活动,提高了做操的正确率,从而达到保护视力的目的。县农牧局开展创卫工作总结某局上半年创卫工作总结

学校自查报告2

  为了加强我区对电教教材代收费的收、管、用工作,维护代收费政策的严肃性,5月25日—26日,我站在区文教局、局纪检领导的亲自带领下,对区代收费学校进行了一次全面的检查,现将检查情况汇总如下:

  1、收费学校均能于5月20日前,进行自查,并如实填报《江西省中小学电教教材代收费年检表》。

  2、秋季—春季,我区电教教材代收费学校9所,在校学生8916人,其中省级示范校3所,在校收费生5026人,每人每年收费60元,计收费元;,电教装备二类校5所,在校学生3890人,每人每年收费34元,计收费元,共计收费元,金额到帐。

  3、根据省、市馆文件精神,代收费总额的60%,上交区站统一管理,用于定购《江西省中小学电教软件使用目录》中的.软件。本学年度我站共收到代收费学校上交元,占我区代收费的%。

  4、本学年度,我区在市馆共订购电教软件元,已全部下发到区直各校。

  5、全区代收费留用为元。各校均能严格按照省、市馆文件精神,用于学校电教软件的添置,电教教师的培训及电教工作的开展上。

  综上所述,我区在执行电教教材代收费的收、管、用三环节上,能严格按照省、市馆的文件精神,做到专款专用,不挪用、占用。

学校自查报告3

  根据《20xx年濮阳县教育经费管理活动年工作方案》(濮县教〔20xx〕)71号)的要求,我单位对会计信息质量、财务预算、资金安全和财务管理办法的执行情况进行了自查,现将自查情况汇报如下:

  (一)会计基础工作情况

  会计科目和会计账簿均根据《财务会计制度》的规定设置,会计账簿、财务报表信息真实,账表之间、账账之间、账证之间对应真实。会计往来科目、会计结余科目真实。

  财务报销制度完善,严格按照会计人员检查原始凭证、填写报销凭据、财务监督小组审核的报销程序进行,有效地保证取得的原始凭证真实、合法。财务收支无坐支现象。会计凭证及时整理装订,存放安全、规范。

  (二)预算执行情况

  根据20xx年预算明细说明,财务室每月都要把各项主要支出费用的实际数与预算数进行比较,各项支出必须向领导申请批准,务必将实际费用控制在预算费用之内。

  (三)财务管理办法完善和执行情况

  根据单位实际工作情况,20xx年对原有财务管理办法进行了修改,包括对财务管理办法整体上的修改,以及对差旅费开支标准和费用报销管理办法的.修改。修改后的管理办法明确了职责权限,能有效防止舞弊;修改后的管理办法明确了经费支出的范围和开支标准,控

  制了经费开支,杜绝了浪费现象的发生。完善各项管理办法的同时,相关人员在工作过程中严格执行规定,相互监督,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全。

  通过自查,我校在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要进一步完善这方面的制度,实行更有力的措施,力求将这方面的工作做得更好。

学校自查报告4

  近年来,我校在县教育局、乡党委政府和教育管理中心的领导下,我校始终把家长学校作为我校工作的重点开展。办学条件、教学实施更加完善和规范,有了一定的办学成果。为了更好地促进家长学校工作的发展,确保顺利通过评估验收,我校对照贵州省教育厅关工委关于开展教育关工委系统“省级家长学校教育实验区评估验收工作的通知标准”,进行了认真的自查自评,本报告从领导重视、组织管理、家长学校建设、教师队伍建设、实验成果五方面进行了总结,现就我校有关迎检工作情况汇报如下。

  一、学校基本情况

  二、主要工作和成绩

  1.领导重视

  自从20xx年9月我校家长学校成立以来就得到上级领导部门的大力支持,县教育局成立了专门的家长学校领导机构,主持并监督家长学校各块工作的开展情况,还将家长学校工作纳入学校的目标考核。为了规范家长学校的管理,上级领导部门还出台了相应的考核管理办法。我校在上级领导部门的正确领导下,明确专人负责家长学校的管理,在学校能力范围内,尽一切力量支持家长学校工作的开展。

  2.组织管理

  自创建示范家长学校后,家长学校管理机构应声成立,由副校长李刚任家长学校校长,由教务主任吕森具体负责各块工作的开展,各室协同工作。家长学校相关的家长委员会、教务处、教研组等机构相继成立。召开专题会议,研究分工和近期主要工作,管理机构制订年度工作计划、各项规章制度、聘任专兼职教师,制订教学工作计划等。

  家长学校各项工作能在短时间内有序展开,这得利于学校的高度重视和强有力的组织管理能力,也得利于各部门间形成的高效益的协同作战能力。

  3.家长学校建设

  自家长学校成立以来,我校领导积极组织广大教师及关工委成员定期向家长授课,为保证家长学校相关工作的顺利开展,校委还开展了专题会议,做出经费预算。保障教师的教学与家长的学习顺利高效完成。我校家长学校假设完全按照“十有”标准执行,明确专人负责,有专门的家长学校标志,有专门的教师上课,有教材,有开展教学工作计划,有专兼职教师,有经费预算,有工作制度,有评估考核办法,有档案资料。我校百分之九十以上家长学校的家长参课率达到了百分之八十五。我校家长学校根据我校实际编印简易的校本教材,同时也购买和订购一定数量的常规的家庭教育资料,供家长在学习时使用和参考。各家长对学习的心得体会通过学校的经验交流会,座谈会等形式进行交流。家长学校工作不仅仅停留在教学活动的范畴,同时也积极鼓励教师开展教学专题研讨活动,组织家长学校教师参加相关培训。我校家长学校严格按教材规定授课。在课题研究上,我校积极探索,争取走出自己的`特色。我校的家长学校在起始阶段便制订了一整套的制度,包括:《家长学校考勤制度》《教师备课制度》《学员登记制度》《考核奖惩制度》《家访制度》《优秀学员评比制度》《档案管理制度》等,并在日常的教学和管理工作中予以实施。

  4.教师队伍建设

  根据学校实际,我校家长学校由本班主任担任家长学校班主任,具体负责家庭教育指导,学校根据工作的开展把工作量纳入学校教学工作量。我校根据实际邀请校外有经验的专家定期对家长学校工作进行指导,“五老”人员积极参与家长学校工作。每年我校至少给家长学校的教师一次有针对性的培训,学校根据每位教师的表现,结合考核办法,对教师开展家长学校的工作进行评比。

  5.实验成果

  一是教师教学的难度减轻了,有了家长的配合,对于学生综合素质的提高增添了许多捷径;

  二是家长学员到校听课的人数多了,考核合格率提升了,家长学员对创建的家长学校较为满意;

  三是家长和社会对学校的评价从以前的负面为主,到最近的正面的肯定的多了,这跟我们的努力是分不开的。

  5.不足之处

  一是没有针对农村家长较多的特点,加强服务意识,在家校联系方面更主动,渠道更通畅,让家长随时都能和学校方面取得联系;

  二是校本教材的编著方面略显粗糙,应该加大力度,投入更多精力,让校本教材系列化,针对性更强,实用效果更佳。这些问题我们在以后的工作中一定要想办法去解决,让家长学校和家庭教育更上一个台阶。在以后的管理中,我校要加强先进教育资源的学习应用,及时创办校园网站,充分引领家长进行网络学习与交流。农村家长要进行网络学习的确有很大难度,但是我们坚信,只要有态度,就没有难度!

  其次,学校将进一步完善示范家长学校的建设规划,充分发挥家长学校的资源,创建推广三位一体的教育优秀成果,扎实推动我校家长学校的良性互动发展,努力为孩子们的文明、和谐、健康成长搭建更多的平台。

  第三,我们在今后的工作中,将投入更多的人力和物力到家庭教育中去,重点抓好过程管理,加大宣传力度,让更多的家长参加家教培训,让更多的家长掌声握现代家庭教育观念,掌握更多的科学教子方法,培养更多适合新时代发展要求的建设者共同努力。

学校自查报告5

  近日在学校党支部的指导要求下,我认真学习了科学发展观,体会科学发展观的真正内涵,科学发展观中明确指出:坚持以人为本,就是要全心全意为人民服务,把尊重人作为发展的根本准则,把为了人作为发展的根本目的,具体到实际工作中,我们就是要以师为本,以生为本,就是要全心全意为教师和学生服务。因此,本人在学习的基础上,结合学校党支部开展的“五个一”活动和征求意见与建议梳理出来的问题反馈,结合自己的工作实际,分析查摆自己的思想、工作、作风、方法等方面存在的问题和不足,下面,我就从学习体会、个人存在的问题、原因剖析、今后努力方向四个方面作自我剖析,不妥之处,请大家批评指正。

  一、班子和个人存在的主要问题

  对照科学发展观的要求,根据征求到的意见和建议,结合自己平时的学习和工作,我对自身德育部门班子成员及个人存在的问题进行了剖析,存在的问题主要有:

  德育部门班子存在的问题:

  1.全面发展的思路不清。科学发展观的第一要求是发展。作为我校来说,在对德育工作的认识和实践上,还存在“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象。学校虽然非常重视德育,也加强了对德育的领导,但由于德育评价的模糊性,德育工作与教学“硬指标 ”、“硬任务”来比较,就趋于“软化”,甚至认为“德育不求有功,但求无过”,老师认为学校应把精力放在教学工作上,学校活动太多,冲淡了教学,没有让老师留下充分的时间研究教材和研究学生的时间。影响德育效果的原因与当前“应试教育”是分不开的,老师都在打分数仗,谁还愿意把时间浪费在教学生先做人后做事上,在“应试教育”的强压下,德育处于无足轻重的地位,而对新时期德育工作出现的一些新问题、新特点无时间去认识和研究,致使学校德育工作主要还是停留在养成教育为主的传统模式之上,缺乏对德育工作的一些新问题、新理论、新方法、新途径的研究和实践。

  2.统筹兼顾的能力不强。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我在工作中,一是缺乏对学校工作的通盘考虑,德育工作往往只注重形式,忽视效果,只注重表面,忽视内在规律,针对性和实效性不强。大家对《班级流动红旗考核办法》的实施过程有意见,对带班领导不能发挥作用有怨言,量化考核在操作中出现的人为因素多,造成大家有情绪,不能有效的调动学校常规工作的积极性,说和做达不到统一,理论和现实相脱节,存在“说起来重要,做起来次要”的现象。导致教师告诉学生多少,学生接受多少,一旦离开老师,学生就丧失自律能力、缺乏解决问题的能力,有时出现了我们常说的“左耳进右耳出”、“今天说了明天又忘记”的现象,班主任日常工作的重心,往往偏重于繁忙的日常管理和学生的学习成绩,而对班级德育特别是学生的人格成长和思想道德发展关注不够,对学生的思想动态和心理特点缺乏足够的了解。有的学生在遇到心理问题或其他问题时,不选择与老师和家长沟通,而选择比较要好的同学或朋友交谈。这一现象一方面说明,学生对教师和家长的信任程度有所降低,而另一方面,教师和家长主动与学生沟通和交流明显不够,从而导致我们对学生的思想动态把握不准,有些工作当然无法跟上。学校对高年级学生的青春期教育很少,对学生出现青春期异常反应只持埋怨的态度,只认为现在的学生不懂事,没有及时给予正确的引导,导致一些不良行为在少数学生中还不同程度地存在。德育的效果也就无法保证,德育的实效也就打了折扣。

  3.以人为本的意识不够明确。科学发展观的核心是“以人为本”,其根本就是要“全心全意为教师服务,为学生服务,为学校服务”。全校绝大多数教师师德素养较好,敬业奉献,为人师表。但少数教师行为的负面影响不容忽视,教师虽然没有体罚学生的现象,但言语讽刺和挖苦,不尊重学生的现象是有的,对学生造成的心理压力往往有过于身体上的惩罚。教师对成绩好的学生偏爱有加,而对问题生关爱明显不够。

  个人存在的问题:

  1.创新意识不强,宗旨观念不够牢固。一是在开展德育工作中,开拓创新意识不强,创新观念树立得不牢固,工作中没有新的亮点,想问题、干工作、办事情循规蹈矩、按部就班,缺乏前瞻性,有些工作做不到提前预设,想不到前头,在工作中遇到问题和难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。不能用全新的思维和方式开创性的开展工作。二是工作中有安于现状的思想,凡事不求卓越,对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务,而缺乏创造性的开展工作的意识和魄力。

  2.工作作风不够扎实。深入年级组与班级开展调研工作不到位,工作作风不够扎实,抓工作力度不够。在工作中自己虽然愿意与基层同志接触,对一些具体工作敢抓敢管、敢于监督、勇于负责。但是在深入调查研究上没有下功夫,工作沉不下去,深入年级、班级为教师、学生、家长服务意识不强,缺少人文关怀,工作方法有时不够恰当,不够策略,表现在有时处理一些问题时缺乏冷静思考,不注意小节,缺乏换位思考,在有的问题上有些冲动,以自我为中心,不顾及他人的感受,影响教师工作的情绪。

  二、存在问题的原因分析及改进措施

  分析问题产生的根源,有思想观念上的,也有工作方法上的,但主要还是对科学发展观的认识不够,缺乏科学发展的理念。主要表现在:

  1.理论学习不够。一是认为自己只要抓好工作落实和业务知识学习,就能完全胜任本职工作,不需要有多高的政策理论水平,这就造成了自身政策理论水平跟不上形势发展的需要。二是从客观上总是强调自己工作忙,没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。三是在学习上深度不够,尤其是对深层次业务理论的学习,研究不够,在实施过程中注重面上贯彻,缺少理性思考。

  2.进取心不强。创新破难的.意识还不够强,办法不够多,习惯于过去的老思维、老经验,难以跳出框框,存在畏难情绪,碰到困难总想能绕道走,缺乏解决困难的勇气和办法。自身存在工作作风不够扎实、深入等问题,有时过于依赖分管处室领导,认为每一项工作都能安排专人去做,自己做好决策、出出主意、点点题、多督促检查几次就可以了,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践、考察和研究。

  3.统筹兼顾的能力不强。科学发展观的根本方法是统筹兼顾。我在工作中,一是缺乏对学校工作的通盘考虑,有时候安排活动太多,使得教师疲于奔波,忙于应付,造成了工作的被动不说,更影响了德育工作的实效。还影响教师的情绪,挫伤了班主任工作的积极性,有时还有抵触情绪,导致德育工作实效性不强,工作完成的质量不高,没有达到预设的教育效果。

  总之,找到问题的根源,认清差距,才能明确今后努力的方向;克服不足,才能不断完善自己。上述问题的存在,虽说不是主流,但它确实有一定的影响,必须在今后的工作、学习、生活中加以克服、改正。

  三、今后深入贯彻落实科学发展观的建议和打算

  1.坚持以科学发展观为指导,加强理论学习,提高综合素质。立足本职,真正把教师职业当作党赋予每个党员的任务和使命,以科学发展观为指导,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“科学发展观”的重要内涵,真正体现出党员的先锋模范作用。从思想品德、知识结构、理论观点及语言表达技巧等各方面认真系统的学习,遇到问题多看多问多想,多向周围学校的领导、老师请教。牢固树立以人为本的思想和良好的道德风范,为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

  2.坚持以科学发展观为指导,从自身做起,转变作风,积极工作,切实落实以人为本理念。兢兢业业地做好各项工作,注意日常学习、工作和生活中的一点一滴,时时处处把自己的表现与共产党员的标准进行对照,规范自己的一言一行,照好镜子,把好尺子,找准差距;工作上牢固树立争一流的思想,对个人要求上坚持高标准,严要求。努力干好本职工作,让老师、家长、学生满意,让领导放心。

  3.坚持以科学发展观为指导,努力创新德育工作。一是在工作中注意自己的工作方法和领导艺术,要经常征求教师的意见,充分发扬民主,发挥集体的力量,调动大家工作的热情,使教育工作在相互理解,相互支持中开展,在潜移默化中渗透。二是不断创新工作思路和方法,进一步完善全员参与、齐抓共管的学校德育机制,注重发挥各职能部门在学校德育工作中的作用,构建学校、家庭、社会德育网络。根据学校整体的发展战略,确定并认真落实学校德育工作的各项重点工作,并注意层层把关,落实到位,进一步夯实育人基石。三是重视德育管理工作环节的细化、量化,德育管理工作制度的更加完善,重视德育效果的社会反馈,增强德育工作的针对性和时效性,不断创新方法,积极更新观念,大胆开拓思路,使活动更加贴近学生实际,更加具有实效。四是重视德育教研,在脚踏实地抓好常规工作的同时,要重视德育研究,不断探索新时期德育教育面临的新问题和新途径,使学校德育教研走上科学化的轨道,推动德育教研工作的创新发展。

  4.坚持以科学发展观为指导,坚持原则,弘扬正气。通过查找问题与不足,我体会到在今后的学习、工作中无论做什么事,都要端正态度,就像校长曾经多次强调的:态度决定一切、细节决定成败。高度决定视野,角度改变观念,尺度把握人生,我一定要加强学习,开拓视眼,不断提高自身的政治素养。对待工作要有责任意识,服务意识、精细意识,不断思考、不断总结、不断创新,提高工作质量。牢记全心全意为人民服务的宗旨,改进工作方法,理清工作思路,积极、大胆的开展工作。

  总之,我将以这次科学发展观活动为契机,结合实际工作,在科学和务实上下功夫,按照科学发展观的具体要求来审视自己、规范自己、严格要求自己,不断加强德育工作的责任感和使命感,在学习活动中接受教育,改进方法,提升素质,把思想和智慧更好地凝聚在推进我校教育教学工作协调发展之中,以扎实有效的工作推动学校教育工作的深入开展,以实际行动助推我校又快又好的发展。

学校自查报告6

  一、加强对重点部位的检查监督,切实保障师生食品卫生安全。

  学校对每天三餐例行检查,主要检查定点采购和索证,食品留样,生熟分开,盛用具和餐具的清洗和消毒等内容;值日领导每天也到饭堂检查督促,并进行检查记录,确保食物不受污染。并及时调整调不合理的厨房内部布置。一是蒸饭间,二是蔬菜加工间,三是打饭间。加强饭堂环境的卫生,并组织学生干部到饭堂检查评比,并将检查结果在全校公布。

  二、加强宣传教育,全校师生参与食品卫生安全监督。

  为了有效地对全校师生进行食品安全教育,保证食品安全教育取得实效。学校通过有力的宣传教育工作,让全校师生对食品安全的重要性有了更深的认识,也了解掌握了一些最基本的食品安全常识。

  三、控制四个层次,防止食物中毒事故的发生。

  (1)、把好采购、加工关:采购做好验收工作,加工做到烧熟煮透,做好食品留样工作。

  (2)、不要“消毒”。所有餐具和用具都用高温蒸汽消毒。

  (3)、把好“个人卫生”关。做到身体不适的职工不能进入食堂工作,从业人员必须取得健康证及经过食品卫生培训合格才能上岗,工作人员进入食堂必须做到“三白”。

  (4)防止非工作人员进入厨房,确保中毒发生。

  四、实行量化分级管理制度,坚持按量化分级管理的.标准规范化管理学校食堂。

  学校总务主任具体负责学校发放食品的接收、储存和管理。综合办公室与供应商签订合同,明确交货时间和数量,并严格检查食品,防止污染、变质和过期食品流入校园。确保食品按时、保质、保量送达学校,综合办公室应派专人做好供应和接待登记工作。综合办公室应设立专门的储藏室,配备冷冻柜,确保食品清洁卫生,无污染和变质。储藏室应当为每批交付的食品留样,留样时间不得少于3天,以备日后检验。学生必须仔细处理食物,以确保卫生和不损失营养。鸡蛋和牛奶主管应每天检查储藏室储存的食品,及时销毁过期食品,以防发霉。鸡蛋和牛奶主管必须记录当天的食品加工以及剩余鸡蛋和牛奶的储存和处理。综合办公室应当规范食品配送的配送程序。鸡蛋和牛奶管理员将在每天的固定时间将鸡蛋和牛奶分配给学生炉灶。学生炉子将在学生收到鸡蛋和牛奶之前对鸡蛋和牛奶进行处理,并对鸡蛋和牛奶进行戳和包装。在班级生活委员会正确计算后,它将作为一个单元在课堂上签字并接收。在班主任的组织下,每个班级向学生分发鸡蛋奶,学生必须签名。每周,每位班主任在学生领取鸡蛋和牛奶一周的登记表上签字,并将其提交给总务办公室。鸡蛋和牛奶主管必须将每月鸡蛋和牛奶配送登记簿整合到文件中,以供检查和审核。政治教育部配合班主任对广大学生进行食品卫生知识宣传教育,按照县三中学生食用鸡蛋、牛奶应急预案处理和预防食物中毒。

  五、存在问题:

  (1)、由于经济原因,学校食堂配套设施水平不高。

  (2)、学校食堂从业人员都是临时工,工资低,不够安心。

  六、整改措施:

  为有效的控制学校食物中毒事件发生,做好各类事故隐患监控,切实保障学校师生员工健康安全。我们着重从以下几个方面着手解决:

  (1)加强宣传教育,提高学生的食品卫生安全意识。学校诊所、食堂要通过课堂教育、板报、知识讲座等形式加强教育,使食品卫生安全知识深入人心,自觉抵制假冒伪劣产品,维护自身健康。同时,也使食堂工作人员自觉按照《食品卫生法》进行操作。

  (2)、加大管理力度,杜绝校门流动摊点的食品流入学校;食堂生产加工加强卫生监管,严格操作规程。加大奖惩力度。

  (3)彻底停止使用一次性碗、筷子和塑料袋,杜绝白色污染和食源性疾病。

  (4)、学校通过健康教育,告诫学生不吃霉变食品,不买三无产品,不喝生水冷水,教育学生增强自我防护意识。

  (5)利用校园广播、板报和专题讲座,宣传健康和食品安全知识,倡导学生养成良好的卫生生活习惯。教育学生不要在无照摊位吃饭或购买副食品、饮料和其他商品。

学校自查报告7

  1.师生已经按时返校,教职员工已经及时到岗,学生也按时返校。

  2.落实学生资助政策情况。积极落实国家资助政策,暂时没有出现学生因家庭经济困难而辍学。

  3.教材和教辅材料符合国家规定要求.家长自愿原则定制学生教辅材料。

  4.后勤保障情况。学校教学、生活设施设备已经经过检修,饮食、住宿、用水、用电等各项后勤保障工作已经到位。

  5.开学主题教育活动情况已经落实。开展爱学习、爱劳动、爱祖国“三爱”教育活动和节粮、节水、节电“三节”以及安全防范主题教育活动。

  6.治理乱收费情况,无其它乱收费现象存在。

  7.严格执行教育收费公示制度,收费符合规定。

  8.幼儿园“三防”建设落实情况。配齐必要的安全防护、应急处置装备,重点部位已经安装视频监控,校园安全管理制度已经完善。

  9.重点领域治理情况。对幼儿园安全隐患进行全面排查整改。无拥挤xx的发生,消防安全防控已经全面落实,消除安全事故隐患.

  10.校园周边防控情况。校园周边警务室建立完善,经常到校沟通联系、做指导工作。

  11.相关制度建设情况。制定《校车安全管理条例》实施

  办法校车服务方案,校车管理机构及协调工作机制已经健全。

  12.学生上下学交通安全和校车安全管理情况。不存在使用拼装车、报废车辆接送学生,校车驾驶资格人员驾驶校车、不存在超速、超员、不按许可路线行驶等违法行为。

  13.校舍隐患排查情况。建立校舍安全年检制度,已经定期对校舍进行安全隐患排查,无安全隐患存在。

  14.食品安全管理情况。加强食品安全和卫生防疫工作,不断完善幼儿园食堂环境。食品采购环节、运输环节、储存环节、加工环节等不存在卫生和安全隐患。

学校自查报告8

  夏季临近,汛期也会接着到来。为了认真贯彻落实上级防汛工作指示精神,圆满地完成今年的防雨防汛工作任务,确保师生及学校的财产不受损失,严格坚持“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢险”的方针和“宁可备而不用,不可用而不备”的防汛抗洪原则,做到“防患于未然”,使校园内外排水畅通,院内无积水,房屋不漏雨,室外电器设施坚固完备不漏电等等,专门组织人力对全校的防汛设施情况进行了拉网式的全面自查。现将自查情况汇报如下:

  一、自查了学校防汛领导和职能指挥体系

  学校成立了防汛抗洪安全工作领导小组,成立了防汛抗洪抢险队伍,落实了相关责任;做到了有领导、有组织、有统一协调指挥、有责任。安排如下:

  1、领导小组成员:

  组长:都学珍

  副组长:张家彬

  组员:于红梅都新芬赵守美石连双张新美

  2、具体职能责任:

  都学珍:担任防汛抢险总指挥。负责统一调度、指挥全面的防汛抢险工作。

  张家彬:副总指挥。在险情出现时,分管学生管理,指挥班主任针对具体情况,及时采取措施保护学生安全。

  韩璐婷;具体负责汛期的物资筹备和调配以及汛前的防汛排查工作,在险情出现时,具体指挥、督查各小组的抢险工作情况。

  刘贝贝:具体负责汛期学校的防汛宣传教育工作;发生汛情时,具体负责学校西门外部及南北的洪水疏通工作,确保洪水不进校门和外疏。

  侯燕燕:物资供给责任人。具体筹备汛期的物资供给工作,确保汛情发生前,抢险工具、备用物资都已到位,并充足。

  各班主任:配合学校责任领导的工作。具体负责本班学生的看护管理工作,抚慰学生的情绪,避免学生恐慌。并针对具体险情采取相应的安全自救自护措施。

  其他教师:根据幼儿园的安排,在汛情发生时,各自奔向防汛抗洪的.第一线。

  二、自查了各处防汛设施

  为了确保园内在汛期不发生险情,近期园长又组织相关人员对全校各处进行了安全排查。

  1、组织张家彬、张新美排查了各教师、办公室和门窗,房顶是否漏雨,对发现漏雨的地方进行了修缮。现无漏雨现象;各楼门窗也完好,无隐患。

  2、张家彬与电工张国华,排查了学校用电设施、电源以及院内外的电器线路,结果都完好无损,无安全隐患。

  3、五月二十六日组织人员排查了校园内的一些设施、排水道,对排水不畅通的下水道也都进行了清理,也排除了汛情隐患。

  三、自查了制度、应急预案和通讯网络

  为了加强责任和保证汛期的通讯畅通,我园修订了相关制度,明确了相关责任;制定了防汛安全应急预案,以防备汛期险情发生时,按照应急预案中的布置要求,有效地落实排险工作;各班都建立了老师与学生(家长)、学校与家长电话,确保汛期通讯畅通,保证学生的人身安全。

  总之,我园经过自查,从各方面都已做好了防汛排险工作准备,努力确保汛期不发生险情。

学校自查报告9

  我校自接到《中小学体育工作督导评估检查自查通知》文件后,对照文件要求,以《中央7号文件》和《中小学体育工作督导评估指标体系》为准绳,认真做好学校体育卫生专项督导检查自查工作,召开了专题会议,进行了全面的梳理整顿,现将自查情况简要报告如下:

  一、教育管理

  我校是奥林匹克示范学校,每周安排两节体育课,从不因为复习、考试而提前停课,没有体育课的一天保证有一节体育课外(俱乐部)活动,周六还有各项体育社团活动,大课间活动每日开展(有晴雨两种方案),眼保健操每天2次。我校是寄宿制学校,体育老师轮流值日组织寄宿生每天进行早锻炼。高一新生入学都要进行为期一周的军训,另外,所有年级学生每年都要开展拓展训练,学校每年召开秋冬两季运动会(体育节),平常有多种多样的小型竞赛,全校月月有体育活动(竞赛),以上各个项目校学生发展处、课程教学处等相关部门都有具体的检查评比量化制度。

  二、条件保障

  (一)、体育、卫生师资配备与培训

  我校严格按照《国家学校体育卫生条件基本标准》的有关要求,配备校专职体育教师10人(全校43个班级),学历全部达标,其中高级教师6名,中级教师1名,初级教师3名,所有体育教师每年都要进行校本培训、专项学习(48学时以上)。

  我校现有学生2100余人,学校配备持有卫生专业执业资格证书的人员2名,定期接受学校卫生专业培训,并配备具有教师资格的心理保健教师2名。

  (二)、体育卫生设施设备

  我校占地面积为100亩,现有场地和主要设施:标准400米塑胶田径场1面,标准室外塑胶篮球场4面,非标准篮球场1面,标准排球场2面,健身路径3块(单杠六副,双杠八副,组合器械三个),一间力量训练房,室外非标羽毛球场4个,多功能体艺中心一座其中包括4个乒乓球房,2个形体房,1面标准篮球场,4面羽毛球场地,一个标准室内游泳馆。

  学校每年体育经费不少于学校经费的1%,并按《中学体育器材与设施配备目录》要求配齐、配足了所需的体育器材设施,满足教学、体育班训练、课外活动的需要。体育器材、设施布局安全、合理,有专人管理负责;学校设置有体育器材室,对器材的收发有统一的'规定,对体育器材的数量品种、添置、损耗有明确的记载,同时对报损的器材都能及时的添置。

  另外,对照《国家学校体育卫生条件基本标准》要求,我校教室采光照明、教室课桌椅配备、安全饮水、厕所(90个)等达标率都已超过标准要求,学校对外承包的3个食堂也有相应的卫生许可证,能严格执行《食品卫生法》,所有食堂从业人员都有健康证,制定和实施了《食品卫生安全制度》、《超市卫生管理制度》、《食堂卫生管理制度》、《食品卫生安全责任追究制度》、《食物中毒应急预案》和责任追究制。

  (三)公共体育卫生服务

  学校每年组织在校学生体检一次,所有学生都购买了校方责任险,学生饮用水、食品不定期接受相关部门的监督、检测等服务。学校公共体育场馆和运动设施如篮球场(馆)、羽毛球场、乒乓球房、排球场、游泳馆、健身房等免费向校内学生开放、优惠对校外开放。

  我校根据上级要求对学生进行体质健康测试并及时上报市、省、国家相关部门。每年对学生的视力进行两次监测,另外,高一新生的预防接种查验率为100%。

  (四)、体质健康水平与发展变化状况

  我校按有关规定认真、及时地进行学生体质健康测试工作,及格率约为98%、良好率约为72%、优秀率约为18%。

  由于各方面的原因,我校学生视力不良率约为90%。

  今后还需要努力的方向:

  1、继续加强学校体育工作的宣传和实施力度,逐步形成学校、社区、家庭相结合的青少年体育网络

  2、继续丰富学校课外活动内容,形成有特色的“阳光体育运动”品牌。

  3、拓宽体育人才试点校的招生、培养渠道,尝试教、体结合

学校自查报告10

  为了深入贯彻《全民健身计划纲要》和《学校体育工作条例》,推进学校的体育工作,增进学生的身心健康,促进学生的全面发展、健康发展、和谐发展,提高全员体育运动素质和体育竞技水平,我校申报参加全市体育特色学校的评选,申报市级体育特色学校自检自查报告。

  现将我校自检自查的情况报告如下:

  一、提高认识,加强领导,全面加强体育特色校的建设

  我校自1949年8月创办以来,已经有55年的建校历史。55年来,学校领导班子几经变更,但开展全民体育运动、提高全民体育运动能力、增强全民体育运动素质的办学理念始终没有变。

  在新的历史时期,学校新一届领导班子更加重视学校体育工作,重新调整了体育工作领导小组,并于XX年创办了学校体育健身节,将体育工作纳入到学校发展规划之中,纳入到学校年度工作计划和学期工作计划之中,纳入到日常学校的议事日程之中。

  三年来,经过不断地努力,学校保持了我市体育传统项目学校称号,并荣获xx省足球重点学校、国家青少年体育俱乐部称号。

  二、舍得投入,创造条件,积极营造良好的体育环境

  我校现有学生2108名,教职员116名。学校现有校舍3处,用于教学的校舍2处。

  几年来,学校按照《xx省中小学体育器材设施配备目录》的要求,不断加强对体育设施的建设,主校与分校建有体育运动场2个,足球运动场2个、足球门4副(包括2副活动球门)。在主校体育场内建有篮球场地2个、篮球架4副,排球、羽毛球场地4个,室内乒乓球室2个、室内外设有乒乓球台17副,有武术室、拉丁舞室、体育健身室各1个。

  同时,学校还节约资金,积极购进各类体育器材。目前学校拥有足球57个,排球64个,篮球70个,其它体育器材均达到省定的标准。从而为开展全民体育运动创造了有利条件。

  三、加强管理,培训队伍,不断提高体育教师的综合素质

  我校现有体育教师6人,全都具有专科学历,其中有1人正就读本科。为了提高体育教师的专业理论水平,学校利用政治、业务学习时间,组织体育教师学习现代教育理论,学习新大纲及《走进新课程》等有关新课程改革方面的资料;学校图书室、阅览室向全体教师开放,并为教师订购了体育方面的相关杂志。在资金比较紧张的情况下,仍然鼓励和支持教师们外出学习,组织教师参加区、市及省一级的教科研活动,并承担了教育部《体育趣味游戏教学促进学生普通艺术素质发展》科研项目。

  为全面贯彻新课改的精神,提高学生的身心素质和竞技水平,学校引导体育教师在平时的教育教学中,认真钻研新教材、新教法,积极探讨合作性、研究性学习及快乐体育的教学方式,充分发挥学生的主体作用,使课堂真正成为学生学习、锻炼的主人。

  为了调动体育教师从事体育工作的.积极性,学校不仅将体育教师带操、带队及课余训练计入教师工作量中,而且还纳入到学校一体化考核奖励方案之中。每学期对做出突出贡献的体育教师及班主任给予奖励,从而激发了体育教师及班主任的工作热情,促进了学校体育工作的全面开展和不断提高。

  在学习培训中,体育教师的素质不断提高,具备了一定的指导训练的理论知识和实践能力。xx老师在XX年全市中小学体育工作现场会上为全市的体育教师上了《软式排球》观摩课,受到在场体育教师的好评;xxxx老师获得国家一级足球裁判员证书,并荣获xx市“感动带”杯七人制青少年足球赛优秀裁判员称号,在xx省足球重点学校工作中业绩突出,被评为优秀体育教师称号;xx老师已获得国家一级社会指导员证书。

学校自查报告11

  学校章程是学校依法治校、依法办学的基本依据,制定学校章程是加快现代学校制度建设的重要举措。根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)》、《全面推进依法治校实施纲要》要求,奉贤区教育局以“规定动作不走样,自选动作有创新,特色工作出经验”为目标,积极落实学校章程建设工作,推进现代学校制度建设,不断提高各级各类学校法制化管理水平,为实现区域教育优质均衡发展提供有力的制度保障。现将我区学校章程建设工作情况汇报如下:

  一、落实情况

  1.统筹安排,有序推进

  区教育局高度重视学校章程建设工作,健全领导组织、明确章程制定的重点与难点,专门制定了《奉贤区教育局推进中小学幼儿园章程建设工作方案》,统筹规划全区学校章程建设进程,具体部署全区学校章程建设工作,按照“布置、核准、完善、总结”四个步骤,有序推进全区学校章程建设工作。

  结合区域学校量多、面广、线长等现状,区教育局确定了符合区情的工作目标,即“到20xx年7月,区级以上‘依法治校示范校’、局直属单位完成制定或修订学校章程及规章制度的清理,并向全区同类学校示范;20xx年7月,全区所有中小学校、幼儿园完成制定或修订学校章程;20xx年12月,完成全区中小学幼儿园章程建设工作,实现‘一校一章程’,形成政府宏观管理,学校依法按照章程自主办学、依法接受监督的教育管理新格局。”

  2.加强指导,科学实施

  为加强对全区各中小学幼儿园章程建设工作的指导,区教育局成立了专门的工作领导小组,由区教育局、区政府教育督导室主要领导担任组长,区教育局分管领导担任副组长,组员由宣传科、组织人事科、基教科、职成教科、行政许可科负责人组成。同时,设立学校章程建设工作办公室,指定2名工作人员专门负责相关工作。

  在学校章程建设推进过程中,区教育局在区域层面大力开展培训指导工作,并下发《关于推进我区中小学幼儿园章程建设的实施意见》,就学校章程建设工作,从认识上,进一步统一思想、达成共识、加强重视;从操作上,就学校章程制定的基本程序逐一说明、统一规范;并要求学习内部层层发动,向师生、家长、社区代表等宣传章程建设相关工作,提高章程建设工作知晓度和认同度。

  3.核准修订,全面落实

  根据总体工作要求,全区各中小学幼儿园均结合本单位实际情况,制定、修订了学校章程草案,并经教职工(代表)大会讨论、审议、修改、通过后,报送局相关科室审核备查。截止20xx年7月15日,全区119所中小学幼儿园全部完成章程制定、修订工作;区教育局于20xx年5月成立了专门的章程审核小组,对各单位章程进行逐一审核,并于8月30日前,将审核修改意见全部反馈给基层学校;目前,陆续收到各校重新完善的章程,预计9月30日前能够收齐全区所有中小学校幼儿园章程。

  二、工作特点

  在推进章程建设过程中,区教育局要求各级各类学校从制定学校章程入手,面向未来规划学校发展,逐步建成“一校一章程”、“一校一制度”、“一校一特色”的现代学校制度体系,其中,牢牢抓住了“三个结合”:

  一是与学校评价制度相结合,实现上下联动。要求各学校以章程为依据,加强配套的规章制度建设,确保学校管理工作有章可循,使管理规范化、制度化、科学化。如解放路小学在制定完善学校章程的过程中,认真梳理了学校已有的各项制度,依据法律和学校章程对校内的规章制度进行了清理,并形成了最新版本的《上海市奉贤区解放路小学章程及管理制度汇编》,确保学校制度体系的合法适当、协调统一。

  二是与谋划学校发展规划相结合,实现远近互动。要求各学校以学校章程为统领,根据学校管理现状,加强学校的规划制定,实现学校自主发展,促进学校教育教学可持续发展,为深化奉贤教育综合改革提供强有力的制度支撑。如实验中学在制定完善学校章程及配套制度的过程,始终围绕“以人为本,自主发展”这一办学理念,就师资队伍建设、课程教学改革等学校发展问题进行了科学规划。

  三是与形成学校办学特色相结合,实现单一与综合推动。要求各学校以章程为依托,以“一校一品”创建工作为契机,进一步明确学校办学目标,提炼和升华学校管理特色,彰显学校办学个性。如金汇学校在修订完善学校章程的过程中,明确将“培养具有中国文化素养和现代意识的公民而奠基”作为特色办学的目标,通过“彩虹乐团”等校园文化活动的.品牌打造,在乡镇学校中成功凸显学校自身的办学特色。

  三、后续工作安排

  良法善治,与章程建设工作相比,章程的实施更具有实际意义。因此,在下一阶段的工作中,除了按照预计的时间节点完成所有学校章程的核准工作外,更为重要的就是要确保学校章程切实落实。一方面,要加强对学校管理者的指导监督,通过建立健全长效监督机制,促进学校管理者实施章程、用好制度、用活制度;另一方面,要加强对学校师生的宣传指导,让学校章程真正成为师生权利权益的有效保障,让学校章程真正体现其生命力所在。

  以上是我区推进学校章程建设工作的总体情况,在今后的工作中,我们将借鉴其他区县的好做法,更好落实“一校一章程”建设工作,有力推进我区依法治校工作,努力开创奉贤教育综合改革新局面!

学校自查报告12

  为进一步加强教育系统行风建设,规范教师教育教学行为,提高教师队伍师德素养,杜绝有偿家教,我校认真领会《连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》文件精神,积极组织开展“在职教师从事有偿家教”的自查自纠活动,现将自查情况作如下汇报:

  一、成立工作领导小组:

  为保证本次自查自纠工作的顺利进行,提升教师的职业道德水平,我校成立了以熊正所校长为组长、以仲秋校长为副组长、以各科室负责人、完小校长为组员的领导小组。领导小组切实负起了工作的`组织领导和实施责任,深入到自查自纠工作的每一环节,引领全体教师提高认识。

  二、具体举措:

  1.通过召开班子会、教干会、教职工代表大会,组织教师学习《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》等有关教育法律、法规,结合《赣榆县中小学教师乱办班乱补课处理办法(修订)》,认真学习贯彻《连云港市教育局关于治理中小学教师有偿家教的若干规定》精神,切实加强教师法制意识和纪律观念。

  2.通过讲座、大讨论等形式,深入探讨有偿家教的危害性;开展警示教育,让每位教师真正认识到有偿家教对学生、教师、学校带来的后果和影响。将有偿家教和评优、晋级、年度考核、绩效工资挂钩,引导教师自觉纠正违规现象。要求教师廉洁从教,并自觉接受社会各界人士对学校的监督。对于仍然从事有偿家教的老师将进行处罚:①当年不得评优评先,当年年度考核一律评定为“不合格”;②取消当年职称评定资格;③对于明知故犯、屡教不改、顶风违纪、社会影响较大的,定位师德考核不合格。

  3.通过校园网、宣传栏、黑板报、告学生家长公开信、家长会等方式,畅通校内外联系渠道,形成合力,努力营造学校宣传到位、家长理解支持配合、社会参与监督的治理有偿家教的良好氛围。召开家长座谈会,通过座谈会向家长汇报我校整治有偿家教的措施和取得的成效。同时,希望家长给予积极的配合与支持,并且做到:

  一、坚决不把孩子送去补课;

  二、拒绝有偿家教的要求;

  三、如果发现我校有教师从事有偿家教,及时向学校举报或反映。由学校师德建设工作小组对举报的情况进行督查,一经查实,坚决处理。

  4.公开承诺。

  在全体教师会上,首先是全体班子成员公开承诺。从校长到中层班子成员,按顺序进行公开承诺,坚决不搞有偿家教;然后,全体教师公开承诺,表达拒绝有偿家教的决心。最后,我们要求每一位教师签定拒绝有偿家教承诺书。反思以前的行为,谈现在的体会,写清今后的打算,并且承诺:假如再从事有偿家教,接受学校以及上级部门的任何处理。并在学校醒目处位置公示承诺内容,设立举报电话和举报箱,真诚接受学生、家长和社会监督。

  我校积极开展杜绝有偿家教自查自纠工作,做到不走过场,不流于形式,不留死角,不留情面,逐班、逐个教师进行彻底排查。通过这次自查自纠,目前,我校没有发现在职教师参加有偿家教活动。为了杜绝有偿家教现象出现,我们将继续努力,加大整治的力度,巩固所取成果。

  金山镇中心小学

  xx年3月30日

学校自查报告13

  我校认真贯彻《学校卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》,结合学校的实际,加强学校的精神文明建设,加强学校的卫生工作,切实抓好健康教育,创设良好的育人环境,提高学生的健康水平切实抓好学校的环境卫生和个人卫生,努力提高学生的健康水平。现对学校卫生工作进行了认真自查,现将有关情况报告如下:

  一、提高认识,健全组织。

  “安全卫生无小事”、“卫生就是形象”这是多年来我校领导班子成员的一致认识。我们认为,良好的卫生状况是保证师生工作、生活和学习的重要条件,也是提高师生自身修养的重要因素。饮食卫生是师生健康的保证,环境卫生则代表着个人素质、单位面貌。正是基于这样的认识,学校始终把卫生工作作为学校工作要务,由校长亲自负责学校全面卫生工作,并建立了相应的领导小组和组织机构,制定了卫生防病工作预案和突发公共卫生事件应急预案等。学校对卫生工作做到了年初有计划、年终总结,实行卫生责任制,学校与部门领导、班主任签定责任书,并将考评结果列为评先选优的重要内容,学校建立健全一系列卫生管理制度,编入《xx中学规章制度》,《学校传染病疫情报告管理制度》《晨午检制度》等重要制度要求上墙。

  二、加大投入,改善条件。

  几年来,学校在加大基础设施建设规模的同时,在资金十分紧张的条件下,仍然把卫生工作列入重点考虑因素,并逐步加大投入,学校将卫生经费纳入核定的年度教育经费预算,XX年至现在,学校投入大量资金,不断改善学校办公条件,投资绿化,进一步优化学校环境,添

  置卫生设备,教室窗明几净,宽敞明亮,黑板无裂缝,无反光,无眩光,课桌椅符合卫生标准。

  学校的师生餐厅、浴池以及旧楼内的改造、装修等工程正在建设中,锅炉房和茶炉已经投入使用,保证了冬季取暖,可以满足师生全天的开水需要,保证了饮水卫生;学校图书馆购买卫生方面的图书及健康杂志,可满足师生不同层次的健康知识需求;学校投入巨资对校园环境进行整治,新建围墙、改建运动场、地面的硬化和校园绿化、美化等工程都在有序的进行,整个校园达到洁、齐、净、美的良好效果。

  三、组织活动,预防疾病。

  本着预防为主的方针,为了减少和避免传染病的发生,为了进一步做好春季防病工作,专门召开了年级组长和班主任会,传达了教育部、市教委和区教委的有关文件,认真领悟了区教委卫生防病紧急工作会议精神,积极进行动员,要求全体教师为预防传染病的发生积极行动起来,思想重视,提高认识,努力行使自己的责任,做出应有的`贡献。学校专门召开了全校学生动员会,通过广播、板报、集会、致学生及家长的一封信等多种形式积极开展了宣传活动,下发了学生发病情况记录表,要求早发现、早报告、早治疗。

  学校始终坚持“两操两课”(早操和眼保健操,体育课和课外活动)制度,注重学生身体素质的提高与眼睛保健。同时,每学年对学生进行一次建卡体检,并对体检结果进行分析,建立学生健康档案,针对存在问题及时采取措施。学校不断加强对学生的健康教育,通过橱窗、板报、广播和发放宣传材料等多种形式向学生和家长宣传健康卫生保健知识。加强对流行性疾病的预防,定期对教室卫生进行全面清扫,并喷洒消毒液,学生的健康防病意识不断增强,人人养成良好的卫生习惯。学校无传染病流行,无药物中毒和重大意外伤害、突发公共卫生事件发生。

  XX年10月10日,配合去疾控中心完成了防龋工作。11月8日,配合镇防保科完成了麻风腮和流感疫苗的接种工作。12月14日,进行了建卡体检。XX年3月29日,完成了防龋工作。4月10日,完成了微量元素检测。5月10日,完成了白喉、破伤风疫苗的接种。3月--7月,认真执行了北京市预防接种证查验及疫苗补种工作方案。以上各项做到了专人负责,组织严密,统计及时,工作效果明显。

  四、整洁校园,美化环境。

  学校建立了《食堂

  卫生管理制度》、《卫生检查评比办法》、《校园环境管理制度》、《个人卫生管理制度》等,评比结果与学期末的评先选优挂钩,办公室、教室、宿舍和清洁区卫生由政教处专人负责检查,与学校开展的《班级五项评比》相联系,占相当的比重。一年来,为了加强学校的环境建设,学校政教处加大了对环境卫生的管理力度。由政教处主抓,年级组长负责各年级、班级的卫生工作。深入开展班级五项评比,其中,卫生评比占有相当大的比重。全校每周一、周四的第八节课安排两次卫生大扫除;每天早晨及中午安排两次值日;平时,各班级分别派专人巡视本班的清洁责任区。由学生会干部定期检查、公布结果,颁发流动红旗;同时,加大了管理的力度,并及时分析、及时总结。在全校的综合治理下,我校的卫生工作有了明显进步,校园环境更加优美。

  五、强化管理,确保安全。

  食品卫生方面,为了作到安全第一,学校对食堂加大了管理力度。作到了制度健全、责任到人,食堂人员还进行了体检,均身体健康。教师就餐地点及餐具等定期消毒,及时打扫或清洗擦拭,做到了干净、整洁。学校严把食品、原材料采购关,坚持到有卫生许可证的经营单位采购食品、原材料,特别是食堂容易出现问题的油、肉实行了统购制度,由食堂管理人员控制和把关。食堂购买的食品、原材料,按照国家有关规定向经营单位索证,所购物品必须符合卫生规定,并填写采购登记表;仓库有专职保管员,严格食品出入库登记制度,仓库及冷藏设备清洁,通风良好,分类放置,分库存放。食品加工声所设施完备,符合卫生要求。食堂工作人员一律持双证(健康检查证、岗位培训合格证)上岗,并严格按照有关规定保持个人卫生,有效保证了教师的身心健康。

  六、克服不足,再上台阶。

  我们在自查中发现,尽管我们付出了相当的努力,但终因各种条件所限,在卫生工作还存在硬件设施方面的一些不足,比如,教学楼内没有厕所,校园水龙头数量少,没有专门的校医务室及专职工作人员。今后,我们将以xx中学、xx中学合并为一所学校为契机,进一步加大对卫生工作的投入,不断改善学校卫生环境和条件,使学校卫生工作乃至整体工作再上新的台阶。

学校自查报告14

  随着社会发展,人们对于卫生环境的要求越来越高,为了创造良好的学习氛围和健康的学校环境,我校积极投入并持续推进创卫工作。为了确保创卫工作能够取得实质性的成效,我们通过自查的方式对学校的创卫工作进行了全面评估,以下是本次自查的详细报告。

  首先,我们对教室的卫生状况进行了检查。在检查过程中,我们发现存在一些问题,例如:部分教室地面没有及时清扫,有垃圾和灰尘堆积;黑板上有写字粉末未擦拭干净;教室角落存在一些死角,有难以清理的灰尘和脏物。为了解决这些问题,学校决定增加清洁人员数量,加强教室的日常清洁工作,并定期组织大扫除活动,增强师生的环境卫生意识。

  其次,我们对学校的食堂进行了全面的检查和评估。我们发现食堂的管道和设备存在漏水情况,厨房的'地面清洁不到位,并存在部分餐具未经彻底清洗的问题。针对这些问题,学校将对食堂设备和管道进行维修和更换,同时加强食堂卫生管理,确保食品安全,进一步提高师生的食品卫生意识。

  此外,我们还对学校的公共区域进行了检查和评估。我们发现学校花坛的花朵干枯,有些草坪不整洁,有石头和杂物堆放。为了改善这些问题,学校将增加园艺人员的数量,并制定定期养护和保洁计划,确保公共区域的整洁和美观。

  另外,学校还加强了对卫生宣传和教育的力度。学校通过开展丰富多样的卫生宣传活动,提高师生对于卫生环境重要性的认识。例如,在学校电子屏上播放卫生知识宣传片,组织学生参与绘画、写作等相关主题的比赛,制作卫生宣传手册发放给每位学生。

  此外,学校还成立了学校创卫工作小组,定期组织会议,研究制定创卫工作方案,并对工作进行总结和评估。学校领导高度重视创卫工作,并积极鼓励师生参与其中,形成全员参与的良好局面。

  通过本次创卫工作的自查,我们对学校的卫生状况有了更全面的了解。虽然在自查过程中发现了一些问题,但通过学校的不懈努力和各方的共同努力,相信我们一定能够创造一个更加整洁、美好的学校环境,提高师生的生活质量和学习效果。同时,我们也希望通过学校的创卫工作,向社会发出一个积极向上的卫生环境的信号,并推动社会卫生意识的提高。

  总之,学校的创卫工作是一个重要而艰巨的任务,需要全体师生的共同努力和支持。我们相信,在学校的坚强领导下,通过全体师生的共同努力,学校的创卫工作一定会取得更大的成果,为学校的发展提供更好的环境支持。让我们携起手来,为创造一个干净、整洁、宜人的学习场所而努力!

学校自查报告15

  一、管理机构

  组长:xx

  副组长:xx

  组员:xxxxxx

  二、自查情况报告

  1、加强宣传力度。我们在校园醒目处书写了固定的安全标语,如“学校无小事,安全大于天”、“安全工作年年抓、月月抓、日日抓、时时抓”等。

  本厂所涉及的食品添加剂主要有丙酸钙、面包改良剂、酵母等,这些食品添加剂,逐一在济南质量技术监督局天桥分局,做了备案。备案的技术内容,严格执行了GB2760-的要求。我厂的生产,严格执行备案标准。食品添加剂有专门的进货台账,和有专门的使用台账,安排专人进行管理,并按照实地盘存法,每月盘存一次,确保使用安全。

  第二,学校已在10月末组织了一次安全疏散大演练,培养学生上下楼时有秩序,避免因拥挤造成的安全事故。后勤指派专项负责人时常对各项器械进行检查,发现损坏要及时维修或更换,彻底消除不安全因素。

  2、、管理到位,常抓重点。

  为了更好地贯彻落实山东省教育厅《关于切实减轻义务教育阶段中小学生课业负担》的通知精神,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,全面提高教育质量,全面提高学生的综合素质和创新能力,积极营造有利于中小学生身心健康、主动发展的良好教育环境,切实减轻中小学生过重课业负担,努力使学生健康成长,我校取得了较好的成效。我校对“减负”方面所做的工作进行自检自查,现将自查结果汇报如下

  (一)危险源的防范措施尚需进一步加强。按照省安监局《关于在全省范围内开展重大危险源普查工作的通知》(吉安监管救援字[20xx]169号)文件要求,对厅直单位重大危险源情况一并进行摸底。交通大厦燃油锅炉及贮油罐、机关服务中心锅炉两处、高管局机关及服务区、收费站锅炉、贮油罐及配电室,航道局贮油罐、自然村加油站、锅炉房等,各单位虽高度重视,重点防范,但仍不同程度存在漏洞。计算机房内应配置D型干粉灭火瓶,而绝大部分单位配置的是ABC型的干粉灭火瓶;个别单位配电室内住人,不符合安全要求;部分单位的食堂排烟罩油污清理不及时,易引发火灾。有的单位柴油贮罐外盖是铁制的,不符合防静电保护要求;有的`液化气罐距离灶台太近,有的单位食堂配电箱是木质的,不符合防火要求,有的食堂食品卫生很差。

  对校园校舍安全隐患经常性进行排查,监控并整改。学校安全工作做到了长抓不懈。最近,我们通过校舍安全自查,发现了一些问题,特向教育总支汇报:

  (1)我们学校的综合楼墙体严重裂缝,估计属于c级危房。

  一是加大宣传力度,通过召开会议、印发食品安全卫生小册子,对广大生产者和消费者进行宣传教育,通过宣传,提高广大生产者和费者的食品安全卫生意识,自觉养成良好的食品卫生安全习惯,自觉抵制不良卫生食品,增强自律和他律意识,增强食品安全卫生意识。

  (2)我们教学楼的东墙因为地基太虚导致墙体从一楼到四楼出现明显裂缝。

  对存在上述问题的教师,幼儿园将对其进行谈话,责令立即整改,如不及时整改,在学期末和学年末的评优、评模中采取“一票否决”,并对累教不改者上报县局纪委。

  (3)我们校园的西部围墙因为预制板厂的载重车辆经常在围墙外穿行,导致围墙严重倾斜并出现多处裂痕。

  (4)我们留守中心的西边平房面积比较大。这一栋平房包括留守学生的食堂操作间、就餐大厅、储藏室、学生开水房、浴室等,是师生每天必须几次光临的场所。然而,这地方却不能给人以安全感。因为这栋平房的屋面行桥过小,人字架看上去也不很牢固,瓦面出现波浪形,布瓦稀疏地盖着,一到下雨天屋内就成了河。

  以上“危墙”和危房都急需维修,而且修缮资金不会是个小数目。而我们学校却无财力解决问题,希冀我们的教育总支能协助我们学校,争取危改专项资金解决为盼!

  总之,学校安全工作是头等大事,我们必须长抓不懈。我们的安全管理必须做到制度化、规范化、具体化、经常化。

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