日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，回顾过去的工作，倍感充实，收获良多，好好地做个总结并写一份述职报告吧。那么写述职报告真的很难吗？以下是小编帮大家整理的医院领导干部个人述职述廉报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院领导干部个人述职述廉报告 1
这一年我在局党委的领导下，深入贯彻执行党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，结合分管工作和分管部门实际，在抓好分管工作的同时，不断加强自身和分管部门领导干部的廉政建设工作，较好地完成了全年任务目标，现就廉政履职情况述职如下:
一、履行“一岗双责”情况
作为党支部副书记兼行勤副院长，我深入基层调查研究，了解情况，掌握工作中的第一手材料，抓好典型，表彰先进，做到对医院实行科学管理。加强对医务人员与医疗机构管理，严肃查处收受“红包”、乱收费行为;加强处方管理，严查开大处方、过度检查、过度治疗等问题，以此构建和谐医患关系，树立“廉洁、诚信”良好形象。并协助院长制定完善医院的各项规章制度，开展行风评议工作，强化民主监督;此外加强党支建设部积极创新活动载体，在5.12护士节之际开展了科学发展观与医疗相结合的知识竞赛;采取演讲比赛的形式，以“假如我是病人”为主题开展换位思考的演讲比赛，并举行了羽毛球、乒乓球等有意义的比赛，通过这些有意义的活动，使医护人员把对病人的尊重、理解和信任关怀体现、贯穿于医疗服务的全过程，引导和激励党员、干部贴近本职工作，在实践中强化自我教育，自觉养成“为民、务实、公正、廉洁、高效“的优良作风。后勤治理工作方面，我严格治理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作提供后勤保障。
二、廉洁从政情况
一年来，我深入贯彻落实科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，在工作中、生活上坚决反对拜金主义，极端个人主义，实事求是，严于律己，并与领导班子成员互相监督，密切配合，努力加强领导班子及个人的廉政建设。严格遵守党的`政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，认真执行党委和班子的决议和决定。没有阳奉阴违、自行其是、独断专行、软弱放任的问题;能够正确行使权力，不滥用职权、玩忽职守，自己能够廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;配偶在路桥公司退休，子女不在本系统工作，没有利用本人的影响谋取私利的行为;在公道正派用人方面，都是按时参加党委会议，会上主动发表自己的意见，通过集体讨论决定，没有任人唯亲和营私舞弊问题;工作和生活中能够艰苦奋斗，做到不奢侈浪费、不贪图享受。
在过去的一年中，我在局党委的领导下，同班子成员密切配合，相互支持，认真落实了党风廉政建设“一岗双责”制度，较好地完成了分管工作年度目标，党风廉政建设责任目标也得以较好地完成，在今后的工作中，我会客观地面对自己的不足之处，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创新能力，严格治理，体察院情、民情，关心爱护干部和本院职工群众，秉公办事，不徇私情，与全院职工一起同甘苦，和舟共济!
医院领导干部个人述职述廉报告 2
我叫xxx，50岁，现任卫生院院长，于1月份调到县镇卫生院，给各位领导和评议代表作述职报告如下：
一、加强政治学习
对于我们镇卫生院来讲是一个不平凡之年，作为医院主管领导，本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，与全体干部职工齐心协力，奋力拼搏，坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨，带领全院职工稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理公共卫生服务积极落实国家基本药物目录制度。
积极开展新型农牧区合作医疗和村卫生室规范化建设;努力追求社会效益，维护群众利益，构建和谐的医患关系。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。现在，我结合卫生院发展情况将自己政治思想、工作情况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。
二、政治思想情况
本人能自觉遵守国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推进农村公共卫生服务进村入户。以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心，不断提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，严格恪守职业道德、廉洁自律、自觉遵纪守法。
认真学习执行《执业医师法》、《药品管理法》、《传染病诊治法》、《食品安全法》等卫生相关法律法规，坚决抵制各种假、冒、伪、劣药品，做好药品购销监督，加大药品购销透明度，严格以一个合格的共产党员的要求来规范自己，经得起人情关、权利关、金钱关、荣辱关的考验，遵纪守法，秉公尽责，品行廉洁。为了本乡卫生事业的发展，不计较个人的得失。
三、履行本职工作情况
在镇党委、政府及县总院的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创造性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面：
1、努力搞好医疗工作
规范执业行为，促进医疗安全：我们以卫生法律法规为依据，制定了符合我院实际的切实可行的各项规章制度和服务范围;通过强化考核，促进各项规章制定的落实，特别是核心制度的落实;结合我县卫监亮剑行动的开展，对相关科室进行了整顿，相关人员进行了辞退或调整，使医疗安全得到了有力保障。
拓展业务范围，强化服务意识：通过县总院为我院下派护士长、专家定期坐诊和实施技术人员互动等形式，使我院的业务比以前有了很大的提升：在总院腰腿痛科的亲切指导下新设立了康复科、理疗室。今年上半年送四名业务骨干分别到省级、市级、县级医疗部门进修深造。我院按时参加县局和总院举办的病例书写规范、康复技能培训等各种讲座30余人次。
5.12护士节，我院取得了全县护理知识竞赛二等奖的好成绩。为了解决农民“看病难”问题，我院于年初率先在我县医疗卫生单位实施了“先看病，后付费”及出院结算、农合报销“一站式”服务，我院的做法得到了上级的肯定，省、市新闻媒体多次来我院采访，这种服务模式使百姓实实在在感受到了方便和实惠。截止10月底，卫生院业务总收入146万元，比去年同期增长66.7%，其中门诊人次3311人，与去年持平;住院1197人次，比去年增加56%。今年外科手术41台，其中包括其中包括经腹和会阴子宫全切术、尺神经移位术、掌骨骨折内固定术、阑尾炎、疝气、大隐静脉曲张、腘窝囊肿等外科手术。等外科手术。卫生院为1046住院病人共垫付资金76.4万元。
2、搞好公共卫生，提高全镇人民健康水平
累计建立居民档案28500人，建档率达到100%,累计慢性病健康档案人，其中高血压2126人，糖尿病282人，精神病66人，60周岁以上老年人1900人，并组织技术人员携带b超、心电图、化验等设备。到我镇南、北善应等19个村为60岁以上老人、高血压病人、糖尿病人、精神病人及孕产妇进行了免费体检;孕产妇建档130人，10月份，按照上级要求，为了积极配合安阳县卫生局开展组织的农村妇女免费宫颈癌检查项目工作，我院利用两天的时间，共对全镇21各行政村35----64岁858名农村妇女进行了宫颈癌筛查。
为了提高免疫接种率，毎旬在卫生院为儿童接种疫苗两天不变的基础上，每月抽出两天时间分别到路途比较遥远的南平村和南龙山村进行预防接种，大大方便了群众，提高了接种率。今年上半年我院创建示范接种门诊，购买了空调、冰箱、新的接种台，重新布置美化了接种门诊的环境，在9月份的验收过程中得到了省市考核组的'一致好评。
3、村卫生室建设
在我县卫生局的领导下，卫生院配合政府，出主意、想办法，积极主动对我镇卫生室建设进行强力推进，我们常常顶炎日、冒酷暑、亲临现场给以技术指导，截止目前，我镇10个建设任务中，已全部能够投入使用，为我镇村卫生室实施药品零差价和搞好公共卫生工作打下了坚实基础，村卫生室校验工作也已经圆满完成。
4、新农合工作
为了方便参合农民报销医药费用，在我院实施“先看病，后付费”服务后，在收费处设立了农合窗口，医疗结算、农合报销实施一站式服务，大大方便了群众。我院住院病人1046人次，实报金额76.4万元，门诊报销3146笔，实报金额56万元，无一例差错。
5、其他方面：
1-10月份职工工资能够按时发放，社保、医保、住房公积金已交至10月份。10个月来无安全事故发生，无医疗纠纷，无信访案件，卫生院走上了快速发展轨道。
四、个人存在的不足
1、虚心请教，加强学习领导管理能力和总结管理经验，不断完善自己。
2、开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。
总的来说，一年来，在上级业务主管部门的领导关心下工作取得了一定的成绩，但也存在不足之处，我会更加努力，加强学习，明确工作，扎实工作，把全院卫生工作推上一个新台阶。
医院领导干部个人述职述廉报告 3
一年来，在院党委及院长的领导下，在全院职工的大力支持下，我认真履行岗位职责，爱岗敬业、克己奉公，全身心地投入到护理、院感、药剂等管理工作中，同全院同志们一道，做了以下工作：
一、思想政治素质
作为一名党外干部，一名医疗管理者，贯彻落实党的卫生工作方针和上级重大决策，虽然，自己不是党员，但受党的教育多年，在群众路线教育实践活动中，在“三严三实”活动中，坚决维护共产党的领导，维护班子团结、和谐，努力严格要求自己，起带头作用，认真参加中心组学习及自己学习，完成学习笔记2万余字，在学习讨论落实活动中，反思剖析自己，坚决贯彻民主集中制原则，努力提高自己的政治文化修养。同时，也加强业务知识及医院管理知识的学习。
二、组织领导能力
在院长的指导下，充分发挥分管科室的管理才能，我分管的科室有内科系统、护理部、院感科、药剂科和检验科，凝聚这些科室文化的力量，力求做好本职工作，根据20xx年综合目标责任书，进行全面考核，开展优质护理服务工作，责任制整体护理，力求工作落到实处，全面提高了患者的满意度。
三、工作作风
工作中能做到办事认真、讲究效率、谦虚谨慎、忠于职守、勤奋好学、遵守纪律、尊重领导、团结群众、任劳任怨、顾全大局。
四、工作实绩
(一)内科医疗管理工作。
1.规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治
我分管内科系统，坚持下科室检查医师合理用药，合理检查的工作，以抓抗菌药物合理使用为突破口，努力降低药品收入占业务总收入的比例。目前，我院内科系统抗菌药物的临床使用基本符合卫计委出台的标准要求，也减轻了病员不合理的负担。今年，全院在使用基本药物方面，狠下功夫，大大提高了全院基本药物使用的比例。
2.不断提高医务人员医疗安全意识及防范措施。
今年，组织内科系统医务人员认真学习《医疗事故处理条例》、《执业医师法》、《处方管理办法》等相关法律法规、增强全员的法制意识和医疗安全意识，加强工作责任心，规范各项诊疗操作行为。加强医疗质量检查，全面加强基础质量、环节质量、终末质量的管理和控制，加强对高危人群、高危科室、高危时段的安全检查力度，全年未发生医疗纠纷。
(二)护理管理工作。
1、加强护理操作规范，实施流程化服务。制定了全院护理操作流程，严格无菌操作及查对制度，提高护理水平和质量
2、认真做好基础护理工作，使护理工作更加规范化和制度化，全院基础护理合格率达到95%以上。全院病房保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。
3、注重收集护理服务需求信息，护士长通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时提出改进措施，完善和弥补护理工作中的不足。
4、做到服务质量零投诉。
5、加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常规化。
6、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作，强化她们的学习意识和爱岗敬业精神。
7、加强“三基”培训及考核，每个月对护士操作进行抽查考核，每学期一次理论考试。
8、强化相关护理知识的学习和考核，注重理论考试与临床应用相结合，要求讲究实效，不流于形式。
9、组织全院护理人员，给予授课“爱岗敬业”，使护士姐妹们进一步热爱自己的工作，很好的服务病人。
10、充分发挥护理督导的作用，护理做到三级质控，保证护理质量。
(三)加强医院感染管理，防止院内交叉感染。
今年，院感科多次组织全院医务人员学习新的《医院感染管理规范》，每季度召开院感控制例会，针对医院院内感染控制方案存在的问题，进行认真总结，查找不足，制定了各科特别是重点科室如手术室、换药室、治疗室、口腔科的`院感防范制度，强化无菌观念，规范无菌操作，目前，全院消毒物品全部归在供应室消毒管理，避免了不规范消毒行为。
(四)加强内部管理，完善和落实有关规章制度。
1.中草药房搬至中医科，建立了中医园区，目前，运行良好，一年多来，草药量增加，方便了患者就医，并且开展了给患者免费煎药、送药等工作，受到了患者的好评。
2.加强对药剂科的管理，为了方便病人，避免商业贿赂，药剂科供药由一家统管，目前，运行良好，全科以团结协作、求真务实、认真负责的精神，准确无误的给患者发药，赢得了患者的好评。
五、廉洁自律、克己奉公
一年来，我在自己的工作岗位上努力工作，克己奉公，以实际行动践行“三个代表”重要思想，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为依据，以“三严三实”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，牢固树立宗旨意识和马克思主义观点，切实改进工作作风，贯彻落实《廉政准则》、“八项规定”，努力贴近群众，服务群众。
六、存在的问题
(一)学习的积极性不够。只是被动的去学习，没有主动的挤时间学习，把学习当作完成任务去应付，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入。
(二)工作不够扎实，工作能力有待进一步加强。有时对待工作，存在畏难情绪和急躁思想，局限于完成任务，缺乏工作热情和激情，领导催的急了，就抓紧干，缓了就有所放松，“不求有功，但求无过”的思想存在。
(三)创新意识不强，用创造性的思维方式开展工作不够。工作缺乏超前意识，没有发展意识。而在创新求变，敢想敢为方面想的少做的少。
七、整改措施
(一)加强学习，提高素质。人只有不断学习，才能不断进步。为此，我决心从以下三个方面加强学习，不断提高素质。一是加强党的基本理论知识的学习，不断提高政治理论水平;二是加强时事政治和形势任务的学习，不断提高政治敏锐力，增强政治敏感性;三是加强业务知识的学习，不断提高业务能力和工作水平。四是落实“三严三实”，深刻反思剖析自己存在的问题，积极整改。
(二)转变思想，积极进步。不断从思想上和行动上改造自己的世界观、人生观和价值观，切实转变工作作风。高标准严要求，事事处处起到模范带头作用，坚持解放思想、实事求是，知难而进、淡泊名利、无私奉献。
(三)开拓进取，勇于创新。要通过不断的学习，更新观念，更新思维，创新工作。要在群众中，无论从思想上，还是从工作、学习和生活上都能体现出领导的先进性。进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用。
总之，在今后的工作中，我将不断加强学习，努力提高自身素质，不断拓宽知识面和视野。保持良好的精神状态和工作热情。增强自己的大局意识、责任意识、服务意识和奉献意识，真正做到“有人负责，我服从，无人负责，我负责”，为医院的发展尽一份绵薄之力，为我院早日实现老年病三甲医院而努力奋斗。
医院领导干部个人述职述廉报告 4
20xx年，在上级部门的正确领导下，在同事们的支持帮助下，我以科学发展观为指导，认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20xx年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、加强学习，提高政治思想觉悟
20xx年，我认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成绩。我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效，促进医院医疗事业发展。
二、尽心尽职，全面完成工作任务
1、抓好党建工作，增强党组织的生机活力。我组织党员和职工认真教育引导党员和职工积极投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作发展。我加强党员队伍建设，提高党员的党性意识，使每个党员立足本职努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用，引领全体职工认真做好工作，努力创建人民满意医院。我积极培养入党积极分子，把符合条件的预备党员及时转为正式党员，20xx年共培养入党积极分子x名，吸收预备党员x名，预备党员转为正式党员x名，进一步增强党组织的生机和活力。
2、加强人事工作，增强医院凝聚力。我按照干部管理权限，认真做好全院干部职工的考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，增强医院凝聚力，使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的满意。
3、抓好医德医风，争创“三好一满意”医院。我积极抓好医德医风建设，努力争创“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利益，倾听病人呼声，关心病人疾苦，促进医患关系和谐。二是要求干部职工增强服务意识，端正服务态度，转变服务作风，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识，加强“三基三严”训练，加强质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全，杜绝发生各类医疗事故。四是要求干部职工增强廉洁意识，严肃行业纪律，弘扬高尚医德，防范产生各类医疗不正之风，树立医务人员的良好形象。通过四个增强，使个医务人员做到“医术好、服务好、形象好，群众满意”，为争创“三好一满意”医院作贡献。
三、严格要求，培育良好工作作风
我严格要求自己，加强作风建设，一是培养高尚的道德情操，认真学习社会主义核心价值体系，用社会主义核心价值观占领自己的精神世界，具有爱岗敬业精神、公平公正精神、务实拓新精神、廉洁为民精神、团结协作精神，促进医院各项工作发展。二是在工作中承担自己的责任，要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，尽心尽职工作，力争取得良好工作成绩。三是加强自己执行力建设，要求自己遵纪守法，不折不扣执行上级部门的工作精神和工作纪律，积极主动服务基层、服务群众，提高工作效率和工作质量，努力获得基层和群众的满意。
四、严以律己，确保自身清正廉洁
我是医院领导，手中有一定的权力。我始终把手中的权力当作责任，把用好权力作为对自己最基本的要求，做到率先垂范，以身作则，严格执行党风廉政建设责任制、《廉政准则》和有关反腐倡廉规定，坚决杜绝一切不廉政行为，防微杜渐，把工作和生活中的小事小节工作联系起来，扎紧篱笆，决不让x从小事小节上发端，做一名深受大家拥护的清正廉洁干部。
五、存在的不足问题
20xx年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得一定成绩，但还是存在一定的不足问题，一是学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的.深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。二是作风不够踏实。我虽然经常与群众在一起，但是与群众的联系沟通不够紧密，主动向群众征求意见听取建议少，在一定程度上影响了工作的发展。三是创新意识不强。我能够认真负责按照上级部门工作要求认真做好工作，完成任务，但是创新意识不强，没有用新思维、新方法、新举措去做工作，影响了工作的进一步发展。
六、今后努力方向及打算
1、加强学习，不断提高业务水平。我要加强学习，不断提高自己的业务水平，使自己能够解决工作中碰到的新问题，新矛盾，新内容，能够提出新的思路和见解，创新医院各项工作，取得更大的成绩。
2、转变作风，树立自身良好形象。全面加强思想作风、生活作风和工作作风建设，严格执行“中央八项规定”，严格防范“四风”问题，树立自身良好形象。
3、遵纪守法，确保廉洁自律。我在工作中要贯彻执行党风廉政建设责任制，按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求，明确自身责任，接受群众监督，做到遵纪守法、以身作则、廉洁自律，不能发生任何违纪违规现象，努力获得广大干部职工的满意。
我的述职述廉报告完了，谢谢大家！
医院领导干部个人述职述廉报告 5
一年来，在卫生局和镇政府的正确领导下，在医院领导班子共同努力，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以农村卫生工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，尤其是党风廉政建设责任制等有关规定，较好地完成了全年的工作，下面我分几个方面向各位领导汇报如下：
一、思想和学习情况
今年以来，根据局党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加各方面的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平，能够坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论等精神。通过学习，使我认识到，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。我将树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。
二、在工作方面
工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和副院长、分管科室的干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。执行民主集中制原则，与班子成员合作共事，团结协作。克服特权思想，与群众打成一片。经常深入科室检查督导工作，各科室各负其责，较好的`完成了各项工作任务。
门诊和住院病人均未出现医疗纠纷，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，坚持药品集中招标采购，保证了采购药品的质量。定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全。在预防突发卫生公共事件上高度重视，如今禽流感的警报还没有解除，我们就一刻也没有放松，新型农村合作医疗的步伐离我们越来越近，我院已经做好了接待农民患者的各项准备工作，而且打击非法行医的力度也逐步加大，从而保证了乡村医生的合法利益。加强了财务和物价管理，使医务公开的内容更加透明化，真正让利于老百姓。院内门诊装修、妇产科住院楼的建设工作有条不紊。总之一年来在各科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面
平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。工作中以《廉政准则》规范自己，能够做到“三严”、“四自”。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照局党委制定的各项规定，严格执行各项规章制度。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院班子各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。
四、存在问题
1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。
2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算
1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
2、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位领导批评指正。谢谢各位领导。
医院领导干部个人述职述廉报告 6
今年上半年，我院在卫生局党委的热情指导下，在乡党委、乡政府的正确领导下，在各位人大代表的关心支持下，紧紧依靠和团结带领全院广大干部职工，忠实践行科学发展观，立足实际，理清思路，团结拼搏，务实创新，不断提升医院的管理档次;强化医疗质量，狠抓行风建设，积极完成乡党委、乡政府布置的各项突击性工作任务，业务收入大幅提高，各项工作都取得新的业绩，较好地履行了自己的职责，现述职如下：
一、履行本职工作情况
我是XX年7月份担任卫生院院长职务的。近三年来，在平庄乡党委、政府及主管局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，本人坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，忠实实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，严格按照相关要求约束自己，任劳任怨，尽职近责，正确履行自己的岗位职责，无论在政治思想、理论水平、业务素质、领导能力和群众路线等方面都在实践中得到逐步提高。带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结近三来的工作，主要有以下几个方面：
(一)以创建“人民群众满意卫生院”为契机，积极开展“医院质量管理年”活动。
以创建“人民群众满意卫生院”为契机，积极开展“医院质量管理年”活动，紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念，努力提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识。XX年7月份以来，卫生部要求开展“医院质量管理年”活动，省卫生厅倡导在全省医疗卫生单位，开展创建“人民群众满意医院”活动，该项活动对于提高服务质量，树立医院形象，促进医院发展是一个非常好的举措。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：
一：在提高医疗质量上下功夫，完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制，实施了一系列保证医疗质量的措施和方法。活动开展以来，医疗质量明显提高，二年未发生一起医疗事故。医院业务量也有较快的增长，今年年门诊、住院人次分别比上年同期增长40%和60%。
二：在改进医疗服务上下功夫，我院推出了“六项便民利民措施”，将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念，为患者提供康复和健康指导，促进患者心理和身体的康复。广泛了解病友及家属的要求和意见，自觉接受社会监督，本着“闻过则喜”的态度，虚心接受，只要要求可行，意见合情，医院就全力解决，认真整改，直至病人和家属满意。
三：在控制医疗费用上下功夫，qq超拽分组使患者以最低的'费用享受到质的服务，二年来我们规范药械的进货渠道，降低了药品价格，平均降价幅度达到40%，医疗收费在国家的收费标准上下浮20xx年前的卫生院破旧的房屋，阴暗潮湿的环境，特别是“老三件”的诊疗设备，使来院就诊的病人越来越少，加上卫生院欠债累累，医护人员正常工资难以发放，人心浮动、医院濒临倒闭的危险，在卫生局和平庄政府的大力协助下，重建平庄卫生院业务综合楼，经过一年多的努力，多方争取项目，今年平庄卫生院门诊综合楼已落成并投入使用。
在医院资金异常紧张的情况下，想方设法筹措资金，投资4.5余万元修建了职工临时住房和卫生院墙砖、地板，投入1.2万购买了钢床和药架。使就医环境有了很大的改善。我院为简化环节、让利百姓，对来就诊的患者免挂号费，制做了各种指示牌，并设立“平庄卫生院六条便民措施”，方便患者就医。在住院部设立饮水机，免费为病人及其陪护人员提供开水等。
(二)是狠抓防保工作不放松，确保妇女儿童健康权益。防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组，为防保组配备了电脑，建立健全了门诊日志和传染病报告制度，实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障了市、乡、村三级网络建设。创建规范预防接种门诊，每月21――23日定点对全乡0-7岁儿童开展计划免疫接种工作，保证接种质量的同时给患者提供方便，受到了农民朋友的欢迎。
大力开展健康教育活动，积极参与政府，中、小学校开展艾滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。为了认真落实关于降低孕产妇死亡率和消除新生儿破伤风项目的实施，对全乡进行孕产妇系统管理和儿童系统管理。孕产妇和儿童死亡率有所降低。这二年来我乡的麻风病、结核病有所增长，但其它的传染病有很大的降低。
(三)创建“平安卫生院”，保生命健康。以创建“平安卫生院”为契机，教育职工时刻绷紧安全这根弦，提高医疗质量和医疗服务技术水平，同时加强医院内部的防火、防盗工作，建立医疗纠纷预警机制，努力把医疗纠纷消灭在萌芽中，三年无一例医疗事故和医疗争议发生。
(四)加大科技投入，加强人才培养，进一步改善人才结构。二年多来，在医院资金异常紧张的情况下，想方设法选派2人次的技术人员去州、辞职信范文县医院进修学习，提高医疗技术水平，改善我院的人才结构，通过二年来的努力，如今的平庄卫生院全体医务人员知难而进，共同奋斗，形成了蓬勃发展的局面，现年业务收入由3年前的10余万增加至进20xx年前增加了1倍。
二、廉政廉洁自律情况
本人主要从事卫生院管理和医疗服务工作，配偶从事服务工作，儿子在校学习，本人未有办企业和进行中介活动。未收受服务对象礼金、红包、支付凭证行为。工作中未有吃卡要行为。未有收钱敛财行为。未有截留、私分、贪污、挪有公款等行为。未有优亲厚有行为。
医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：
一是带头搞好团结。做到“思想上多交流，工作上多通气，决策上多商量”。
二是带头坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过卫生局和全院职工集体讨论决定。我院所有设备的购置经院务会批准后，听取有关各方面人员的意见。在药品购销中做到公开，医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法，一般情况下进行药品竞争性寻价采购，按采购的原则购入，由院药品管理小组管理药品购进工作，从不外出购药，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。
三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注重人格修养，不滥用职权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，作为卫生院的院长，平时面对的诱惑很多，自律、自盛自爱非常重要，这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和评议员提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在乡党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为平庄乡的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。
三、找准存在问题，明确努力方向
总的看来，在政治思想、理论实践、工作作风、履行职责及清政廉洁等方面能适应现在的工作岗位，领导干部的要求和标准，但也不同程度的存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
(一)理论学习和业务技术不够，要不断学习进取
(二)卫生院人员少、工作量大，深入基层不够，有浮在的现象;
(三)工作督促不够，有重部置轻检查落实的现象。
谢谢各位领导、各位评议员!
医院领导干部个人述职述廉报告 7
今年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进的一年，本人带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。我们主要抓了以下方面工作：
一、加强党风廉政建设和行风建设
公开向社会作出服务，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立了院务公开工作领导小组，聘请行风监督员，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。
二、建章立制，接受监督
制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持
从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，认真学习实践科学发展观，积极开展“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”的“三好一满意”活动，开展民主评议政风行风工作和“医疗质量万里行”活动，为医院发展尽心尽力，为构建和谐的医患关系努力工作。
搞好公共卫生服务，加大健康教育宣传力度，提高全民的健康保健意识，对全镇65岁以上老人进行健康体检，为全镇居民建立了健康档案，对高血压、糖尿病、慢性病等病例进行了健康管理，儿童计划免疫建卡率100%，预防接种率95%，0――6岁儿童系统管理100%，孕产妇管理率100%，传染病管理100%，通过以上举措使人民群众意识到卫生院是他们自己的卫生院，是值得支持和信赖的`卫生院，卫生院建设的好坏同他们的切身利益息息相关。
四、严以律己，勤政廉洁
(1)自己在党风廉政建设工作中做好表率。加强自身党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，以身作则，廉洁自律。经得起各种诱惑，做到既干事又干净，自觉贯彻执行廉政准则和各项规定，注意小节，做到自重、自省、自警，以自己的实际行动推进党风廉政建设。
(2)坚持民主决策。遵守“三重一大”政策。对重大决策、重要项目安排和大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。
(3)加强药品采购管理。在药品的采购方面，采购人员逐级把关的做法，严格执行购入国家基本药物目录内的药品，建立了有效的监督管理机制。
(4)加大商业贿赂整治，杜绝药品回扣。我院严格按照主管部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际出发，采取有效措施，防止乱收费等不正之风。
这次参加述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关心，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和评议员提出批评意见，我将虚心接受，认真整改。我决心在镇党委、政府和主管局的领导下，在社会行风监督员的监督指导下，团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作，为的农民百姓的医疗保健工作作出新的努力。
医院领导干部个人述职述廉报告 8
回首过去的一年，非常感谢医院党政领导给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，使我懂得了很多。领导和同事对我的支持与关爱，令我感受到人间的温情，在此我向院党政领导以及全体同事表示最衷心的感谢!正是有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，在工作上，围绕总务科的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成了各项工作任务。
即将过去的一年，在院党政领导的正确领导与协助下，我们的工作着重于以病人为中心，为临床服好务的工作目标上，紧紧围绕重点发展工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长〞，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的新形象。我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉技能外，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承当工作责任。在作风上，我能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，兢兢业业工作，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
一年来我始终坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极树立热爱国家热爱医院，医院就是我的衣食父母，拥护领导的思想，坚信在医院新的领导班子正确指导下，医院一定会走出一条有自己特色的宽广道路，为加快医院的发展认真做好本职工作。
我能重视加强理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。增强自己执行制度的自觉性和坚决性。一是认真学习医院下发的各种文件和规章制度，做好每一次院务会记录，并把这些精神及时传到达每位员工。二是认真学习工作业务知识，重点学习各工种维修技术、管理知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、管理知识方面存在哪些缺乏之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。
一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记医院各项规章制度，全心全意为医院创造经济效益和社会效益宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作：认真收集科里工作要求及信息，全面、准确地了解和掌握各方面工作的发展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向主管领导汇报，让主管领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，认真听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好员工的思想工作，让员工相信我们在为员工所想。
一年来，我能认真领会医院有关会议文件精神，深思熟虑，根据总务科具体情况，制定维修工作方案。然后征求各方面的.意见，集思广益，把医院精神与实际工作结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，以身作则，化解矛盾，把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每周主持召开一次科早会，传递医院的会议精神，听取各组工作情况汇报，研究当周工作安排方案，加强管理，催促内控制度的落实。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。
严格执行各项规章制度，坚决纠正一些不正之风。本人以身作则，严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行院里的各项规章制度，树立医院就是我们衣食父母，爱院如家、爱岗敬业的良好风气。
本人牢固树立正确的权力观、利益观，树立为员工效劳的思想，把科室满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为院里办实事、办好事。
总的来说，一年来，本人在团队管理方面考虑的较多，工作范围广、任务重、由于本人正确理解上级的工作部署，坚决执行医院的各项制度，较好地发挥了生产管理和组织协调能力，充分调动了广阔员工的工作积极性，工作积极主动，不畏脏累，尽职尽责，较好地完成了医院安排的各项工作任务。我也认识到自己的缺乏之处，文化知识水平还比拟低，随着医院的发展，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于领导和员工的监督之下，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论素质和各种工作技能，做一名合格的带头人，为全面建设医院，发展医院的目标作出自己的奉献!
医院领导干部个人述职述廉报告 9
在今年的工作当中，我在医院领导的正确带领下，在同事们的帮助下，个人素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高，较好的完成了各项工作任务、现将一年来工作情况述职如下：
一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质
自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到信念上坚定，工作上自觉、强化科室文化建设，努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风
二、爱岗敬业，尽职尽责，为塑造医务科崭新形象做贡献
强化服务意识，转变工作作风、彻底改变坐等推靠坏习惯，抛弃生冷硬顶旧作风，千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满、提高创新意识，增强创新能力、使我院医政管理向科学化、规范化，制度化转变、强化了医疗制度建设，规范了医疗流程，使医疗管理向精细化转变，确保医疗安全、增强实干精神，尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献、正确处理各种关系、对上级部门和各级领导，做到尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，互助互爱；对科室，做到严于律己，宽以待人，以身作则；对困难，做到坦荡处事，不避不推；对患者主动热情，做好各方面的解释工作，注意用自己的一言一行，维护医院的`信誉，维护医务科的整体形象，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行
三、努力提高医疗质量管理和服务水平
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重、坚持〝以患者为中心〞的服务理念，狠抓〝医疗质量〞〝优质服务〞两个主题，一年来协助开展了许多工作：完善医疗管理组织；加强质量控制监督检查，构建流畅管理体系；增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度全面落实；倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制；加强医疗安全教育和医疗质量管理培训，有效防范医疗纠纷；改进服务流程，提高工作效率；合理规范使用使用抗菌素，加强医疗应急管理建设，强化临床应急危重病人抢救意识；加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系；推动医院重点科室建设，积极协助开展新技术新项目，全面提高医院医疗质量
一年的工作中，发现自己存在许多的不足：主要管理经验不足，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要；工作作风上有时比较急躁；思想观念更新不够快；深入科室调研学习不够、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，在医院领导的直接带领下，需要各临床科室的大力支持，只有医院上下共同努力，才能推动我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美好的明天、在这里再次感谢医院给我一个施展的平台，恳请各位领导、同事提出意见，使我进一步完善自己，也将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
医院领导干部个人述职述廉报告 10
一年来，本人在院长的领导和全院干部职工的大力支持下，认真履行岗位职责，爱岗敬业，克己奉公，全身心投入到医疗管理实践中，下面将就我今年工作、学习的具体情况进行汇报
一、在思想上
本人坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责、认真学习邓小平理论，学习基本知识和有关政治思想文件、时刻牢记为人民服务宗旨，明白自己所肩负的责任，积极参与医院建设，在工作中起模范带头作用，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自身的业务水平和综合素质、
认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担、尊重一把手，团结班子成员和广大干部职工、思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求真务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，认真负责分管工作，大力支持一把手工作，促进医院两个文明建设顺利开展
二、在工作上
本人熟悉国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，较好地协调各方面的关系，充分调动职工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能，能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的'能力、勤勤恳恳，任劳任怨，在作风上艰苦朴素，求真务实，为医院发展尽心尽力，为构建和谐医院努力工作、较好地完成领导安排的各项工作、
在工作中，坚持靠前指挥，找出工作重点、难点，抓住主要矛盾，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权、在管理工作中，坚持每天下科室了解实际情况，听取科室工作情况汇报，研究工作安排，协助科室解决一些具体问题，加强管理，督促内部制度的落实、
在协助工作中，注重理论联系实际，加强调查研究，坚持以人为本，充分发挥主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务，全年无差错事故发生，圆满完成上级下达的各项任务、积极做好药政管理工作，认真落实国家基本药物制度，制订官塘中心卫生院实施国家基本药物制度的方案，加强医务人员对国家基本药物制度的法律、法规和国家基本药物、省增补药物的培训学习
能遵纪守法，团结同事，务真求实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨，无故不迟到，不早退，坚持每天参加科室交接班、在生活中发扬艰苦朴素，勤俭耐劳，乐于助人的优秀传统、坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，不拉小团体，不搞小动作，严格要求自己，在任何时候都要起着模范带动作用、
自己深知，事业的每一个进步与发展，离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成、作为班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院干部职工赋予自己的职责，尽自己应尽的义务、
回顾过去，本人虽然取得一定成绩，但仍存在着业务管理的工作经验不足、今后，本人将加强学习并有决心克服缺点发扬优点，戒骄戒躁，积极参与医院管理工作，为构建和谐医院而努力奋斗
医院领导干部个人述职述廉报告 11
过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着一份热情，做了一些党凡而扎实的工作。在回顾个人工作之前，我首先要感谢院领导班子的精诚团结，要感激全院干职工的默默奉献，是班子的精诚团结铸就了我院的卓越，是干职工的默默奉献锤炼出我院的精彩。我工作在这样一个富有生机与朝气的大家庭，倍感振奋。现就20xx年的工作从以下六方面进行述职。
一、孜求党性修养，做一名合格党员
党性修养，是作为一名党员所必须的基本素质和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、知识水党、领导艺术等方面，自觉实行党性锻炼和自我完善，争做一名让群众满意的党员,让组织放心的党务工作者。
一是不断加强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;
二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有涵养，言行上有节制。为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感;
三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的`人际关系的基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献精神。
二、锐意固本清源，着力加强队伍建设
我院是一个拥有x个党员、x名党的集体，队伍建设在推动全院事业发展起着重要作用。
一是加强班子队伍建设。本人认为，作为党，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。
二是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督，药品采购严格实行网上集中招标。今年，所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》，并建立了工作人员《医德医风档案》，提高了医务人员廉洁行医的服务水党。
三、优化发展环境，切实评议政风行风
今年三月份开始，医院积极贯彻落实局党委的精神，扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动。一是制订了切实可行的实施方案，成立了领导小组，明确了工作任务和目标;二是广泛宣传。医院召开了专题动员部署大会;三是设立了投票箱和专题宣传栏;四是聘请了三名社会评议员，对医院工作评议监督;五是全体医务人员再次签订了《从医从政承诺书》;六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉事件，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。
四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境
一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试，选送x人到省级以上医院进修，x多人参加了各级部门组织的业务培训，鼓励在职继续教育，医院专业技术人员本科学历达到x%;同时，加大了人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了x名硕士研究生，填补了我院全日制研究生的空白。二是认真开展首次岗位设置工作。对我院来说，首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作，主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益，不能有半点失误。我们制订了具体方案，成立了领导小组和专职工作小组，召开了动员大会;深入领会上级文件精神，掌握好政策，反复校对信息;开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场录像;人员聘用后清理校对，认真申报，岗位设置工作顺利完成。
五、注重文化建设，彰显奉献精神与爱的灵魂
医院文化反映了一个医院特有的品格、精神和作风，它既根植于本院历史传统，又在不断创新中发展。一是加强院外宣传工作，提升医院品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共x篇。二是突出医院文化的个性化追求。民族的就是世界的，个性化的就是品牌，个性化既是一个医院文化走向成熟的表现，更是长远发展的内在需求。20xx年，我们设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来，我们将这套系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上，突出了妇幼保健院的文化个性和特色。三是继续认真办好《xx妇幼》院报，逢单月出刊x份，共x期，内容丰富多彩、形式多种多样。促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等知识的交流与沟通，提高了干职工的文化素养。四是开展了一系列健康向上的文娱活动。党总支组织了“庆·七一”活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察活动。院工会组织了庆祝“三·八”节表彰大会及女职工拔河比赛，组织了“新时代·新女性”为主题的座谈会，xx等活动。团支部开展了“学雷锋·做传人”，“情系灾区送温暖”，庆祝“五四”青年节等活动。医务科、护理部开展了医师节和护士节的表彰庆祝等活动。积极配合卫生局开展了“一推行四公开”横市义诊活动和党外知识分子“一对一”帮扶活动。通过形式多样的活动，增加了干职工凝聚力和战斗力，彰显医院的奉献精神与爱的灵魂。
六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈
根据院委的分工，本人联系产科。产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室，科室人员非常辛苦。我经常深入科室与工作人员交流，沟通，用心倾听她们的心声，参加科室晨会，协助科室管理，协助解决技术难题。产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧张、严肃活泼、积极向上、乐于奉献的工作氛围。同时，坚持进行疑难病例讨论和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例讨论x多次，参与急危重症病人抢救x多例，进行医疗质控病历近x份。产科年分娩量近x人，业务收入稳居医院前列，医疗质量不断提高，医疗安全基本保障。
以上汇报的成绩，离不开局党委的正确领导，离不开全院同事的关心、支持，借此机会，向大家表示最衷心的感谢。尽管本人取得了一丁点成绩，但在加强学习、积极进取、以及工作经验等方面存在不足，需要在今后的工作中努力改进。不断积累经验，追求进步，为我院的长足发展而奋斗!
春节将至，祝愿大家新年愉快、身体健康、工作顺利、万事如意!
医院领导干部个人述职述廉报告 12
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！忙忙碌碌中，又一个充实的年度画上了圆满的句点。在院领导班子的大力支持与全体医护人员的齐心协作下，我认真履行业务院长的职责，扎实推进医疗业务与管理工作。此刻，我将本年度工作述职述廉如下，请予评议。
一、履职工作回顾
（一）医疗质量管理常抓不懈
医疗质量是医院的生命线，本年度我牵头完善了医疗质量管控体系。组织修订核心医疗制度，细化操作流程达xx余项，让每项诊疗行为都有章可循；每月定期开展医疗质量督查，带领专家团队深入临床科室，抽查病历xx份，针对病历书写不规范、医嘱开具不合理等问题现场反馈、限时整改，整改完成率达xx%。同时，强化手术分级管理，规范手术审批流程，全年手术量增长xx%的同时，手术并发症发生率降低了xx个百分点，切实保障患者就医安全。
（二）学科建设与人才培养双轮驱动
学科发展关乎医院核心竞争力提升。过去一年，我积极谋划学科布局，助力xx个重点学科建设，投入专项经费xx万元用于设备引进与新技术开展。其中，xx学科成功开展多项前沿诊疗技术，填补地区空白，吸引周边地区患者转诊率提升xx%。在人才培养上，搭建多元化成长平台，选派xx名骨干医护人员赴国内顶尖医院进修深造；组织院内业务培训、学术讲座xx场次，培训人次超xx，医护人员继续教育覆盖率达100%；新入职员工规范化培训结业考核通过率达xx%，夯实人才梯队根基。
（三）优化医疗服务，改善患者就医体验
秉持“以患者为中心”的.服务理念，全力推动就医流程再造。增设自助挂号缴费机xx台，优化线上预约系统，预约诊疗率从xx%提升至xx%，患者平均候诊时间缩短xx分钟；加强医患沟通培训，医护人员沟通技巧明显提升，患者满意度调查得分较去年增长xx分，达xx分以上；设立“一站式”服务中心，整合医保、出入院办理等多项业务，让患者少跑腿、好办事，群众就医便利性大幅增强。
（四）应急管理与公共卫生工作扎实推进
强化医院应急管理体系建设，修订各类应急预案xx份，组织应急演练xx场，涵盖火灾消防、突发公共卫生事件等场景，参演人员xx余人次，有效提升全院应急处置能力。在公共卫生工作中，积极履行社会责任，承担慢性病管理、传染病防控等任务，全年累计完成公共卫生服务项目xx项，上报传染病病例准确率达100%，为区域公共卫生安全筑牢防线。
二、廉洁自律情况
作为业务院长，我深知清正廉洁是从业准则与职业操守。日常工作中，严格遵守党纪国法及医院各项规章制度，自觉抵制商业贿赂、红包回扣等不正之风。多次组织全院开展医德医风教育活动，带头签署廉洁从业承诺书，引导全体医护人员树立正确价值观；参与医院重大设备采购、项目招投标等经济活动时，严守公开、公平、公正原则，全程接受纪检监察部门监督，确保无违规操作；个人主动申报领导干部廉洁自律情况，如实报告收入、房产等信息，接受组织与群众监督，做到言行一致、表里如一。
三、存在的不足
回顾全年工作，虽取得一定成绩，但也暴露出诸多不足。一是在学科融合发展方面，跨科室协作机制尚不完善，部分疑难病症会诊效率偏低，制约患者综合诊疗效果；二是信息化建设滞后于医疗业务发展，电子病历互联互通、远程医疗应用还不够顺畅，影响医疗数据共享与优质资源下沉；三是面对日益复杂的医患关系，沟通协调手段仍需丰富，医护人员心理疏导支持体系有待健全，个别纠纷处置不够及时、妥善。
四、改进措施与未来规划
（一）强化学科协同与创新
建立多学科协作诊疗（MDT）长效机制，每周固定开展MDT病例讨论会议，打破科室壁垒；设立学科融合发展专项基金，鼓励科室联合申报科研项目、开展新技术，提升医院疑难病症诊治水平，争取明年MDT诊疗量增长xx%。
（二）加速信息化赋能医疗
加大信息化建设投入，升级电子病历系统，实现全院病历实时共享、数据一键抓取；拓展远程医疗服务网络，与xx家上级医院建立远程会诊、教学帮扶关系，让患者在家门口享受优质医疗资源，远程医疗服务覆盖患者数明年计划达到xx人以上。
（三）深化医患和谐建设
完善医患沟通制度，增加医患沟通培训频次，定期邀请专家开展沟通技巧与心理疏导讲座；建立医患纠纷第三方调解快速响应机制，缩短纠纷处理周期，确保纠纷化解满意率达xx%以上；主动倾听患者诉求，通过患者座谈会、意见箱收集反馈，持续优化服务细节。
往昔已展千重锦，明朝更进百尺竿。过去一年承蒙领导关怀、同事支持，医院业务取得长足进步；未来征途漫漫，责任重于泰山。我将秉持初心、砥砺前行，不断提升管理与业务水平，携手全院职工为医院高质量发展、守护群众健康福祉倾尽全力、笃行不怠！
医院领导干部个人述职述廉报告 13
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！忙忙碌碌中，又一个充实的年度画上了圆满的句点。在院领导班子的全力支持与全院职工的齐心协作下，我认真履行业务院长的.岗位职责，扎实推进医疗业务与管理工作，廉洁自律，克己奉公。现将本人一年来的工作述职述廉如下：
一、履职尽责，深耕医疗业务管理
（一）强化医疗质量把控
质量与安全是医疗工作的生命线。本年度，我牵头修订与完善多项医疗质量管理制度，规范诊疗流程，细化操作标准，让医务人员日常工作有章可循。组织定期医疗质量督查，带领质控团队深入临床科室，每月开展病历书写、处方规范、围手术期管理等专项检查，累计发现并整改问题xx项，有效提升了基础医疗质量。经持续努力，我院病历甲级率达xx%，较去年提升xx个百分点，医疗纠纷发生率同比下降xx%。
（二）推进学科建设与人才培养
学科发展是医院核心竞争力的关键。我积极投身重点学科规划，结合区域医疗需求与医院实际，为xx学科、xx学科等优势学科争取专项建设资金，用于购置先进设备、开展新技术项目。xx学科成功获批省级重点专科培育项目，填补我院省级学科空白；年内新开展诊疗技术xx项，为患者提供更精准、高效的医疗服务。
人才是兴院之本。我主导制定个性化人才培养方案，选派骨干医师赴国内知名医院进修学习100人次；组织院内业务培训、学术讲座xx场，邀请专家授课，培训医务人员xx人次，覆盖新技术应用、临床思维拓展等多元内容，夯实人才梯队建设。
（三）优化医疗服务流程
改善患者就医体验是工作重点。我协调多部门整合挂号、缴费、检查预约等流程，推行一站式服务，患者平均候诊时间缩短xx分钟；上线智慧医院系统，实现线上预约、查询报告功能，使用率达xx%，让信息多跑路、患者少跑腿。增设便民设施，打造温馨舒适就医环境；设立患者意见反馈渠道，定期梳理整改，患者满意度从xx%提升至xx%。
二、勇挑重担，应对突发事件与挑战
（一）应急救治显担当
面对突发公共事件与急危重症患者救治，我第一时间协调全院资源，开通绿色通道。在xx突发事件应急处置中，迅速集结专家团队，制定救治方案，成功救治伤员xx名；完善创伤、胸痛、卒中中心建设，优化急救流程，缩短救治时间，急性心梗患者D2B时间中位数降至xx分钟，关键救治指标显著改善。
三、廉洁自律，坚守职业底线
医乃仁术，廉为医本。我时刻牢记廉洁从医要求，认真学习党纪国法与医疗卫生行风建设“九不准”规定，筑牢思想防线。在设备采购、药品引进、项目招标等关键环节，严格遵守规范流程，确保公平、公正、公开；主动公开个人廉洁承诺，接受全院监督，全年未发生违规违纪行为，维护风清气正医疗环境。
四、反思与展望
回顾一年工作，虽成果斐然，但也存在不足。部分学科发展仍不均衡，高层次人才引进困难，新技术推广应用速度有待提升；医疗质量精细化管理尚有短板，个别环节把控不严。未来，我将聚焦薄弱环节持续发力：加大薄弱学科扶持力度，创新人才引进机制，拓宽渠道吸引高端人才；深化质量管控，引入信息化管理工具，实现全程动态监测；加强与上级医院协作，借外力促发展，提升医院综合实力。
道阻且长，行则必至；行而不辍，未来可期。新的一年，我将秉持初心，砥砺前行，与全院同仁携手奋进，为医院高质量发展倾尽全力，为守护群众健康不懈奋斗！
医院领导干部个人述职述廉报告 14
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！忙忙碌碌中，又一年画上了圆满的句点。在院领导班子的支持以及全院职工的配合下，我认真履行业务院长职责，扎实推进医疗业务与管理工作，紧抓党风廉政建设不放松。现将本人一年来的工作述职、述廉情况汇报如下：
一、履行职责情况
（一）医疗业务管理与提升
1.优化医疗流程，改善患者就医体验。组织多部门联合调研，梳理门诊、住院各环节流程，去除繁琐手续，简化挂号、缴费流程，推行线上预约、自助缴费服务，患者平均候诊时间缩短xx分钟，住院办理时间减少xx天，极大提升就医效率与满意度。
2.狠抓医疗质量，严守安全底线。完善医疗质量管控体系，修订医疗核心制度细则，每月开展病历质量检查，抽查病历xx份，病历甲级率达xx%；每季度组织医疗安全培训，培训医护人员xx人次，强化全员风险防范意识，全年医疗事故发生率近乎为零。
3.助力学科建设，打造优势专科。制定学科发展规划，重点扶持xx个特色专科，投入专项经费xx万元用于设备引进、人才培养；推动专科联盟建设，与xx家知名三甲医院建立合作关系，开展远程会诊xx次、专家坐诊xx人次，带动我院专科诊疗水平跻身区域前列。
（二）人才队伍培养与引进
1.重视内部人才培养，搭建成长平台。组织院内业务培训讲座xx场，涵盖前沿诊疗技术、临床经验分享，培训医护人员xx人次；选派xx名骨干医护人员赴上级医院进修学习，学成归来后开展新技术、新项目xx项，为科室注入新活力。
2.加大人才引进力度，充实人才储备。拓宽招聘渠道，参加高校双选会、社会招聘活动xx次；成功引进硕士及以上学历人才xx名、高级职称专家xx名，优化人才结构，满足医院业务拓展需求。
（三）科研教学工作推动
1.营造科研氛围，催生科研成果。设立科研专项基金xx万元，鼓励医护人员申报各级科研课题；本年度医院主持省级科研课题xx项、市级科研课题xx项，发表学术论文xx篇，其中SCI收录xx篇，科研实力稳步提升。
2.强化教学管理，履行教学医院职责。完善教学管理制度，规范实习生、规培生带教流程；选拔优秀带教老师xx名，组织教学查房xx次、学术讲座xx次，培养医学后备人才，教学质量获高校与学生好评。
（四）应急医疗与公共卫生服务
1.健全应急医疗体系，提升应急处置能力。修订医院突发事件应急预案，组织应急演练xx次，涵盖火灾事故救援、重大创伤救治等场景，参演人员xx人次，锻炼队伍快速反应与协作能力。
2.积极投身公共卫生服务，践行社会责任。带领医护团队深入社区、乡村开展义诊活动xx次，免费体检xx人次，普及健康知识，发放宣传资料xx份；全力配合政府完成公共卫生项目任务，为守护群众健康贡献力量。
二、廉洁自律情况
1.坚守廉洁底线，筑牢思想防线。认真学习党纪国法、医疗卫生行风建设“九不准”等规定，参加廉政教育专题培训xx次，观看警示教育片xx部，撰写心得体会xx篇，时刻警醒自己恪守职业道德，抵制利益诱惑。
2.规范权力运行，杜绝违规行为。在设备采购、药品招投标、人事任免等重大事项上，严格遵循民主决策程序，组织召开班子会、职代会讨论表决；主动公开权力运行过程与结果，接受全院职工监督，确保公平、公正、公开，全年未发生任何违规违纪行为。
3.以身作则，树立良好形象。带头遵守医院各项规章制度，按时上下班，无迟到早退现象；出差、下乡严格按标准报销费用，不搞特殊化；生活作风严谨，业余爱好健康，为全院职工树立廉洁自律榜样。
三、存在的不足
1.部分学科发展仍不均衡，个别冷门学科人才流失严重，学科带头人影响力不足，制约整体学科布局优化，难以全方位满足群众就医需求。
2.医疗信息化建设进度滞后，电子病历系统功能有待完善，信息互联互通存在障碍，无法高效实现数据共享，影响临床工作效率与医疗决策精准度。
3.医患沟通机制不够健全，医护人员沟通技巧参差不齐，部分患者对治疗方案理解不到位，引发不必要的医患矛盾，给医院声誉带来负面影响。
四、改进措施
1.加大冷门学科扶持力度，制定个性化人才激励政策，提高学科带头人待遇，吸引优秀人才扎根；设立学科发展帮扶基金，定期邀请专家指导，推动学科均衡、快速发展。
2.加快医疗信息化建设步伐，增加资金投入，升级电子病历系统，引入大数据、人工智能技术；组建信息化建设团队，加强培训与运维管理，打破信息“孤岛”，提升医院数字化水平。
3.完善医患沟通机制，开展医患沟通技巧培训课程，定期考核医护人员沟通能力；设立医患沟通办公室，配备专业人员，及时化解矛盾纠纷，增进医患信任。
五、未来展望
新的'一年，我将秉持初心，砥砺前行，持续深化医疗改革，不断提升医疗服务水平。计划重点打造xx个省级重点专科，引进高层次人才xx名，申报国家级科研课题xx项；进一步优化医院管理流程，加强党风廉政建设，努力把医院建设成为技术精湛、服务优质、群众满意的区域医疗中心，为医疗卫生事业发展再谱新篇。
医院领导干部个人述职述廉报告 15
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
随着一年的工作步入尾声，我作为医院业务院长，深感责任重大，使命光荣。在此，我谨代表医院业务部门，向大家汇报过去一年的工作情况，并开展述廉活动，以接受大家的监督和指导。
一、工作情况汇报
在过去的一年里，我带领业务部门全体同仁，紧密围绕医院的发展目标和年度工作计划，扎实开展各项工作，取得了显著成效。
1.医疗质量与安全
我们始终将医疗质量和安全放在首位，通过完善医疗质量管理体系，加强医疗质量监控和持续改进，确保了医疗服务的安全性和有效性。同时，我们还积极开展医疗安全教育和培训，提高了医护人员的安全意识和应急处理能力。
2.学科建设与发展
在学科建设方面，我们加大了对重点学科的投入和支持力度，推动了学科的快速发展。通过引进优秀人才、加强科研合作、提升技术水平等措施，我们成功打造了一批具有影响力的学科品牌。同时，我们还注重培养年轻医生，为他们提供了良好的成长环境和平台。
3.医疗服务与流程优化
为了提升患者的就医体验，我们不断优化医疗服务流程，提高了服务效率和质量。通过推行预约挂号、电子病历、自助缴费等便民措施，我们为患者提供了更加便捷、高效的医疗服务。此外，我们还加强了医患沟通，积极解决患者诉求，提高了患者的'满意度和忠诚度。
4.教学与培训
在教学与培训方面，我们注重理论与实践相结合，通过举办各类学术讲座、培训班和研讨会等活动，提高了医护人员的专业素养和综合能力。同时，我们还积极与国内外知名医疗机构开展交流与合作，拓宽了医护人员的视野和思路。
二、述廉情况
作为医院业务院长，我深知廉洁自律的重要性。在过去的一年里，我始终坚守廉洁底线，严格遵守各项廉政规定和纪律要求。
1.加强廉政教育
我注重加强廉政教育，通过组织学习廉政法规、观看警示教育片等活动，提高了全体员工的廉政意识和自律能力。同时，我还积极参与医院的廉政文化建设，营造了风清气正的工作氛围。
2.落实廉政责任
我认真履行廉政责任，加强对业务部门的廉政监管和督促检查。通过建立健全廉政制度、完善监督机制等措施，确保了业务工作的廉洁性和规范性。同时，我还积极接受上级部门和群众的监督与检查，认真整改存在的问题和不足。
3.严于律己
我始终严于律己，以身作则，带头遵守廉政纪律和规定。在工作中，我坚持原则、秉公办事，不徇私情、不谋私利。在生活中，我注重培养健康的生活情趣和高尚的道德品质，树立了良好的形象和口碑。
三、存在问题与改进措施
在过去的一年里，虽然我们在工作中取得了一定的成绩和进步，但也存在一些问题和不足。例如：在学科建设方面还需要进一步加强与国内外知名医疗机构的合作与交流；在医疗服务流程优化方面还需要进一步提高服务效率和质量；在廉政建设方面还需要进一步加强监督和检查力度等。
针对这些问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加强学科建设和科研合作力度，推动学科快速发展；二是优化医疗服务流程和提高服务效率和质量；三是加强廉政建设和监督力度确保医院各项工作健康有序开展。
四、未来展望
展望未来我们将继续秉承“以人为本、质量至上”的服务理念不断提高医疗质量和安全水平加强学科建设和人才培养推动医院各项工作再上新台阶。同时我们还将加强与社会各界的沟通与合作为患者提供更加优质、高效的医疗服务为医疗卫生事业的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
医院领导干部个人述职述廉报告 16
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
随着岁月的流转，我们又迎来了一个年终总结的时刻。作为医院的业务院长，我深感责任重大，每一项工作都关系到患者的生命安全和医院的未来发展。现将本人一年来的工作情况、廉洁自律情况向大家汇报如下：
一、工作情况
在过去的一年里，我紧密围绕医院的中心工作，积极履行岗位职责，带领全院医护人员，团结协作，开拓创新，取得了一定的成绩。
1.医疗服务质量提升
我们始终将医疗服务质量放在首位，通过加强医疗质量管理、优化服务流程、提升服务水平等措施，患者的满意度得到了显著提升。特别是在xx领域，我们取得了显著的突破，有效降低了医疗差错和纠纷的发生。
2.学科建设与发展
学科建设是医院发展的核心。我们注重学科的交叉融合，加大了对xx学科的投入力度，推动了学科的发展和创新。同时，我们还积极引进优秀人才，加强医护人员的培训和教育，提高了医院的整体实力。
3.医疗技术创新
在医疗技术创新方面，我们鼓励医护人员开展新技术、新项目的研究和应用。通过引进先进的医疗设备和技术，我们成功开展了xx项新技术，为患者的治疗提供了更多的选择和更好的效果。
4.经营管理优化
在经营管理方面，我们注重提高效率和降低成本。通过优化管理流程、加强成本控制、提高资源利用效率等措施，医院的运营效益得到了显著提升。同时，我们还加强了与医保部门的沟通和合作，为患者提供了更加便捷、高效的医保服务。
二、廉洁自律情况
作为医院的管理者，我深知廉洁自律的重要性。在过去的一年里，我始终坚守职业道德底线，自觉接受监督，做到了以下几点：
1.严于律己
我始终保持清醒的头脑和坚定的立场，不参与任何违法违纪活动。在工作中，我严格按照规章制度办事，不徇私情，不收受红包和礼品。
2.接受监督
我主动接受上级部门、同事和群众的监督，虚心听取意见和建议，及时纠正工作中的不足和错误。同时，我还加强了与纪委、监察等部门的沟通和联系，共同维护医院的良好形象。
3.廉洁奉公
在工作中，我始终坚持公正、公平、公开的`原则，不以权谋私，不利用职权谋取私利。我注重培养廉洁奉公的工作作风，带头遵守廉洁自律的各项规定。
三、存在的问题与改进措施
尽管在过去的一年里我们取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。例如，在学科建设方面，我们还需要进一步加强投入和规划；在医疗服务质量方面，我们还需要不断提高患者的满意度和信任度。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：
1.加大投入力度
我们将继续加大对xx学科的投入力度，推动学科的发展和创新。同时，我们还将加强与其他医疗机构的合作和交流，共同提高医疗水平和服务质量。
2.优化服务流程
我们将进一步优化服务流程，提高服务效率和质量。通过加强医护人员的培训和教育，提高他们的专业素养和服务意识，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。
3.加强监管力度
我们将加强对医疗质量的监管力度，完善各项规章制度和流程。通过加强监督检查和考核评估，及时发现和纠正工作中的不足和错误，确保医疗质量和安全。
四、展望未来
展望未来，我们将继续秉承“以人为本、质量至上”的办院宗旨，以更加饱满的热情和更加坚定的信念投入到工作中去。我们将进一步加强学科建设、优化服务流程、提高医疗质量和安全水平，为医院的发展贡献自己的力量。
最后，我要感谢各位领导、同事们的关心和支持。在新的一年里，我将继续努力工作、不断学习进步，为医院的发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
医院领导干部个人述职述廉报告 17
尊敬的领导、同事们：
大家好！
随着一年的辛勤工作步入尾声，我作为医院业务院长，深感责任重大，也倍感荣幸能够在这个充满挑战与机遇的岗位上，与大家并肩作战，共同为医院的发展贡献自己的力量。现就本人一年来的工作情况、业务成绩以及廉洁自律表现，向大家做一简要汇报。
一、工作情况
在过去的一年里，我紧密围绕医院的发展目标和年度工作计划，积极履行职责，确保各项医疗业务的顺利开展。通过优化内部管理流程，提升医疗服务质量，加强团队协作，我们成功完成了xx项重点医疗任务，有效保障了患者的就医需求。
在学科建设方面，我积极推动各科室的技术创新与学术交流，引进了一批先进的医疗设备和技术，促进了医院整体医疗水平的提升。同时，我还注重人才培养，通过组织培训、进修等方式，提高了医护人员的专业技能和综合素质。
二、业务成绩
在业务方面，我带领团队取得了显著的成绩。通过加强医疗质量管理，我们实现了医疗纠纷的明显下降，患者满意度持续上升。在科研方面，我们成功申报并完成了xx项省级以上科研项目，发表了xx篇高质量学术论文，为医院的学术地位和影响力打下了坚实的基础。
此外，我还积极参与了医院的对外交流与合作，与多家知名医疗机构建立了良好的合作关系，为医院的未来发展拓宽了视野和渠道。
三、廉洁自律表现
作为一名医院业务院长，我深知廉洁自律的重要性。在工作中，我始终坚持原则，秉公办事，不以权谋私，不利用职务之便为个人或他人谋取私利。同时，我还注重加强党风廉政建设，积极参与反腐倡廉教育活动，不断提高自身的廉洁意识和自律能力。
在过去的一年里，我严格按照医院的规章制度和廉洁自律要求，认真履行“一岗双责”，既抓业务又抓廉政，确保了医院各项工作的顺利开展和廉洁风气的持续好转。
四、展望未来
展望未来，我将继续以饱满的热情和务实的作风，投身于医院的`各项工作中去。我将进一步加强内部管理，提升医疗服务质量，推动学科建设和技术创新，为医院的发展注入新的活力。同时，我还将更加注重人才培养和团队建设，努力打造一支高素质、专业化的医疗队伍。
在廉洁自律方面，我将继续保持清醒的头脑和坚定的立场，不断加强自身的修养和锤炼，做到言行一致、表里如一。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够共同开创医院更加美好的未来！
最后，感谢大家在过去一年里对我的支持和帮助！让我们携手并进，共同迎接新的挑战和机遇！
医院领导干部个人述职述廉报告 18
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我谨代表医院业务部门，向大家汇报20xx年度的工作情况和廉政建设情况。以下是我在过去一年中的工作总结和反思。
一、年度工作回顾
1.业务发展情况
在过去的一年中，我院业务发展取得了显著进展。全年门诊量达到了xx人次，住院病人xx人次，较去年增长了xx%。我们积极拓展了xx科室的业务，成功引入了xx项新技术，提升了医院的整体医疗服务能力。
2.质量管理与安全
为进一步提高医疗质量，我院开展了一系列质量管理活动。我们加强了对医疗流程的规范管理，实施了xx项质量改进措施，确保了医疗安全。通过定期的培训和考核，医务人员的专业素养得到了提升，患者满意度达到了xx%。
3.科研与教学
在科研方面，我院积极申报了xx项科研课题，获得了xx万元的科研经费支持。我们还加强了与高校的合作，开展了xx次学术交流活动，提升了医院的学术影响力。
4.团队建设
在团队建设方面，我注重培养人才，全年共举办了xx次培训，提升了员工的专业技能。同时，积极营造良好的团队氛围，增强了团队的凝聚力和向心力。
二、廉政建设情况
在廉政建设方面，我始终保持高度的警惕性，认真落实中央八项规定精神，严格遵守医院的各项规章制度。定期组织廉政教育，增强全体员工的廉洁意识。我本人也始终做到自律，坚决抵制不正之风，确保在工作中做到公正、公平、公开。
三、存在的问题与不足
尽管在过去的一年中取得了一定的成绩，但我也清醒地认识到，工作中仍然存在一些不足之处。比如，在部分科室的业务拓展上，进展相对缓慢；在医疗服务的细节管理上，还有待进一步提升。针对这些问题，我将制定切实可行的'整改措施，力争在新的一年中加以解决。
四、20xx年工作计划
展望20xx年，我将围绕以下几个方面开展工作：
1.继续推动业务发展，特别是在xx领域的深耕细作，争取实现更大的突破。
2.加强医疗质量管理，确保医疗安全，提升患者满意度。
3.深化科研合作，争取在xx领域取得更多的科研成果。
4.强化团队建设，注重人才引进和培养，提升整体医疗服务水平。
最后，我要感谢各位领导和同事们对我工作的支持与帮助。在新的一年里，我将继续努力，扎实工作，为医院的发展贡献自己的力量。
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